新能源市场开招，业务推广等相关工作

个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 协同总部职能部门，推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行 4. 定期分析城市经营数据，识别增长机会与风险点，向总部提交高质量复盘与决策建议 5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，营造良好的区域发展生态 任职要求： 1. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力 2. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力，能适应高频次出差（自带车子，三年以上驾龄）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

光伏电站项目的销售，农户屋顶租赁联系人，业务底薪加提成方式。

销售农药化肥

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

寻找闲置的屋顶或庭院，发展村里小业务，本公司从事光伏发电行业，

岗位职责： 1、开展业务市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合内部协作资源，推进项目落地实施，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化，输出分析报告，为业务决策提供有效数据支撑； 5、协助拟定并落实业务发展计划，增强市场竞争力与份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成业务对接与洽谈； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神，具备相关行业背景者优先； 4、工作态度积极，抗压性强，能适应高强度与快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队意识和责任感，擅长多任务协同与高效执行

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

红河哈尼族彝族自治州开远市招水电、工地小工/杂工，主要是安装照明灯，应急灯，排KBG线管，

屏边朱摆乌明天来个带班！闲阿的打电话

，中途可以预支生活费，

红河哈尼族彝族自治州屏边苗族自治县招户用光伏安装

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国 Q 招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘 9、入职即是管理岗

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

薪资范围：18K-25K/月（底薪+业绩提成） 工作地点：广州（每年需外驻省代区域约2个月，另有临时出差） 招聘人数：2人 【岗位定位】 我们是一家拥有上合组织背书、致力于重构国际贸易数字生态的创新型平台公司，正通过省代体系将数字贸易规则、AI数据底座与产业出海解决方案推向全国重点市场。我们需要的不是单纯的销售开拓者，而是一位能深度绑定省代、以服务与赋能驱动业绩落地的“后方合伙人”。你将作为省代的第一接口，统筹履约、培训、问题协调与联合行动，帮助省代把指标变成实打实的战果。 【岗位职责】 1. 省代履约维护：全面负责现有省级代理商日常对接、履约跟进与关系维护，梳理代理商合作全流程，跟进合同履约、订单落地、售后支撑等工作，保障合作顺畅推进，提升代理商满意度与忠诚度。 2. 业绩指标赋能：围绕公司年度渠道业绩目标，协助省级代理商拆解业绩指标、制定落地计划，提供全方位业务指导、政策支持与资源协调，全程跟进指标完成进度，助力省代顺利达成业绩目标。 3. 代理商培训赋能：定期为省级代理商提供产品培训、业务流程培训、销售技巧赋能，梳理标准化赋能资料，解决省代日常业务开展中的各类问题，提升代理商团队业务能力。 4. 外驻与出差支撑：每年固定外驻2个月，深入各省代一线开展现场赋能、业务督导、问题排查；配合业务需求完成临时短途出差，落地现场支撑、专项对接等工作。 5. 数据与复盘管理：定期统计省代业绩数据、履约数据、业务问题，形成渠道运营分析报告；定期组织省代业务复盘会，优化运营策略，打通业务堵点。 6. AI工具应用：熟练使用主流AI工具辅助运营方案撰写、培训材料制作、数据整理、会议纪要提炼、业务复盘，优化渠道管理工作流，提升服务效率。 7. 跨部门协同：联动公司研发、运营、售后等部门，同步省级代理商需求与问题，推动内部资源快速响应，保障代理商相关事项闭环落地。 【任职要求】 1.硬性条件： · 本科及以上学历，3年以上渠道运营、代理商管理、区域渠道维护相关经验，熟悉代理商服务、履约支撑、业绩赋能全流程。 · 有阿里国际等数字贸易、跨境支付平台领域的从业背景。 · 能适应每年累计约2个月的外驻安排及不定期的临时出差。 · 熟练使用AI工具辅助工作。 2. 软性能力： · 强共情力与服务意识——能快速理解省代老板的语言、心态与痛点，不“下指令”而能“做参谋”。 · 独立推动闭环的能力——不依赖上级协调，主动拉通内外部资源把问题解决掉。 · 有逻辑的表达与培训能力——能把复杂的产品和策略讲得让一线人员听得懂、用得上。 · 高度保密意识、抗压能力与韧性，在面对不理想的数据时保持冷静、聚焦推进。 【加分项】 · 有过渠道开拓/招商的成功实战经验（非必须，但会加分，因为我们看重“既能守城也能攻城”的多元能力）。 · 英语可作为工作语言，能进行培训或会议沟通。 · 掌握数据分析工具（如Excel高级分析、Tableau、Python基础等），擅长通过数据帮省代诊断经营问题。 【我们提供】 · 参与国家级战略平台核心工作，深耕高端渠道运营管理，职业成长空间广阔； · 对接优质省级代理商资源，积累行业高端人脉与运营经验； · 灵活扁平、结果导向的工作氛围，完善的培训与晋升体系； · 五险一金、带薪年假、外驻出差补贴、节日福利。

经理岗位职责：负责指定区域内的销售策略制定与执行，达成销售目标开拓市场渠道，维护客户关系，提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队，指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制，确保销售利润最大化。

经理岗位职责：负责指定区域内的销售策略制定与执行，达成销售目标开拓市场渠道，维护客户关系，提升品牌在区域内的市场占有率组建并管理销售团队，指导团队成员完成销售任务分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略负责区域内销售费用的预算与控制，确保销售利润最大化。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

销售经理职位描述 岗位职责： 1. 制定并执行销售方案，推动销售任务达成，确保业绩目标实现； 2. 开展新客户开发工作，持续维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 组织市场信息收集，掌握行业趋势，协助拟定市场营销策略；

应聘条件 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级以上职称者优先。 2. 具有较高的政治觉悟和优良的职业操守；具备良好的心理承受能力及正常履职所需的身体条件；拥有较强的沟通协调能力。 3. 熟悉建筑行业的基本特征，掌握客户管理、营销策划等相关专业知识，了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标机制。 4. 需具备在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上的经验，曾独立或参与项目全过程运作，并成功推动项目落地实施。 5. 对综合条件突出，且具备一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分录用标准。

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1.负责协助公司经理维护老客户关系与拓展新客户，提供专业的保险服务与解决方案; 2.根据客户需求制定个性化保险计划，协助经理完成客户保单规划与购买。 3.参加公司各位客户答谢活动。 4.参与团队建设与团队管理，推动团队业绩目标的达成。 5.上班时间自由灵活，周末不需要加班，法定假日正常放假。 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和谈判能力 2.拥有良好的团队合作精神，能积极融入并推动团队发展 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应目标导向的工作模式。 4.需要拥有进取心，晋升公平公开透明，想要做多好，完全在于自己。

哥斯拉，全职招聘，销售