红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
楚雄楚雄市客户经理1.任职要求:中专及以上学历
5000-8000元/月
客户经理包吃社保餐补生日福利五险月结中专及以上全职销售额提成按单提成门店销售直销基本坐班个人企业
客户经理1.任职要求:中专及以上学历,有驾驶证(C1)驾照;年龄22-35岁,女生工作经验不限,形象气质佳,沟通表达能力强即可,加入后会有专人带教;男生有汽车4S店销售工作经验优先考虑优秀人员也可放宽条件;沟通表达能力强,工作态度积极,热爱汽车行业。2.岗位职责:负责接待、咨询工作,为客户提供专业的汽车销售咨询服务;了解客户需求,提供合适车型,进行商务谈判;负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作;3.福利待遇:社会保险节假日福利公司提供午餐销售奖金团队聚餐带薪年假等。薪资待遇5000-20000。工作时间:08:30~18:00联系方式:徐女士工作地址:楚雄永迪比亚迪4S店滇中汽车城2-2号展厅(备注:如果您对这个职位感兴趣,请投递简历后尽快打电话联系我约时间面试,我们期待您的加入!)
人事经理
招聘:人事经理薪资:4-5K元/月岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上企业招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;有猎头经验,熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑;3、良好的沟通能力和组织协调能力;4、能独立面试和评价候选人;5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;
昆明急招人事经理主管
4000-7000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:4-7K工作职责:1.负责公司人员招聘,处理相关事宜;2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专及以上学历,有较强的组织管理能力;4.具有工作经验一年以上者优先聘用;职位要求:懂人才招聘,绩效考核,团队的气氛调节等公司事务福利待遇 :4000+提成+补助 +年终奖+全勤奖 有月休
玉溪澄江市急招人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘:薪酬绩效主管(澄江)薪资:8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;
昆明西山区急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结
人事行政主管1、大专以上学历,人力资源、行政管理类或相关专业;2、3年以上服装行业/零售人资岗位工作经验;3、熟悉行政及人事管理流程;4、善于学习,具有亲和力;5、具有责任心、进取心,工作投入、不计较个人得失;有一定抗压能力;热情、乐观、积极。1、负责公司人力资源规划及配置;2、组织制定人力资源各项制度,负责并完善招聘、培训、绩效考核、福利等体系搭建及优化;3、协助、配合各项大型活动、会议的实施;薪资福利:5K-6K号:工作地址:昆明市西山区新兴大厦3楼
挖机司机5-14天1-2人日结
红河哈尼族彝族自治州弥勒市东山镇洛那找挖机带班1人,开龙工90解台地,300一天,带5天左右。
人事经理
招聘:会计兼人事主管薪资:5000-6000岗位职责:主要负责会计和人事行政管理工作,相关经验3年或以上,负责跟踪过验厂最佳,具有较强的工作责任心,做事细心及良好的团体合作能力。主要负责会计和人事行政管理工作,相关经验3年或以上,负责跟踪过验厂最佳,具有较强的工作责任心,做事细心及良好的团体合作能力。
上海急招人事经理主管
7000-18000元/月
人事经理月结
招聘:招聘主管/招聘经理/人事主管薪资:7000-18000元/月职责:1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息;2、根据公司任职资格体系,收集选候选人资料:合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试选候选人,输出人力测评结果,跟进并3、完成部门人力资源交付工作;4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略:5、上级领导交代的其他事项。任职要求:1、年龄25-40周岁,本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业毕业:2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先;3、强烈的责任心,目标导向能力,良好的沟通能力和协调能力:
大连急招人事经理主管
4001-6000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源主管薪资:4001-6000元/月1、相关专业本科以上学历,人力资源岗位3年以上经验。2、薪酬,福利,招聘。3、协助经理做合伙人制度规划及建设。4、积极做好领导交办的其他工作。5、公司处于创业阶段,需要具备创业热情,向往拼搏奋斗。6、需要出差,有驾驶证。7、任职要求:善于对问题进行跟踪和判断,具备自主的学习和独立思考能力;吃苦耐劳、责任心强、乐观开朗。具有优秀的组织能力,有较强的文字功底及社交能力。抗压性强。
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:6000-10000元/月任职要求:1、本科以上学历,文秘、行政管理及管理类相关专业,28-35岁;2、有4年以上的人事行政经验,党员优先考虑;3、热情开朗、沟通和应变能力强,能熟练处理各类公文,有较强的文案编辑功底;4、练使用各类办公软件,如, WORD, PPT、EXCEL等;5、熟悉人力资源管理各项实务的操作;工作内容:1、负责人事招聘、培训、员工关系等管理,以及行政日常管理工作;2、负责公司各类公文、文案的编辑;3、负责公司文化建设以及活动策划实施;4、负责领导安排的其他事情。
红河急招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
【尚客主题酒店】招聘前台收银员工 1名年龄要求:20岁30岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责前台收银接待工作,月工资3000元至4000元,有前台工作经验者优先联系人:张先生
红河蒙自市任职要求:具备一定的销售经验,有网络销售经验
3000-5000元/月
网络销售月结
任职要求:具备一定的销售经验,有网络销售经验、计算机专业者优先。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。有强烈的服务意识,工作热情高。岗位职责:通过网络平台为客户提供产品售前咨询。按公司提供的资源与客户取得联系,了解并挖掘客户需求,积极达成业绩指标。维护新老客户关系,确保客户满意度。通过电话、邮件、在线聊天等方式与客户沟通,提供产品咨询、售后服务和技术支持。薪资待遇:3000-5000(绩效奖励、业绩考核)
红河开远市急招酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:年龄18~28周岁,身高160cm以上,五官端正,有服务意识,会电脑操作,服从公司安排1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。2、签阅交班本,按工作要求检查房卡(包括寄存房卡,物品),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是ⅥP客人(包括在住及预抵)。3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。6、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务
红河弥勒市急招渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售包住包吃保险五险一金月结高中及以上大专及以上本科及以上学历不限全职阶梯式提成区域销售地推销售较多外勤个人企业
做好日常客户拜访、维护,新产品铺货、开发新客户。
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