红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
昆明西山区招聘人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结
人事行政主管1、大专以上学历,人力资源、行政管理类或相关专业;2、3年以上服装行业/零售人资岗位工作经验;3、熟悉行政及人事管理流程;4、善于学习,具有亲和力;5、具有责任心、进取心,工作投入、不计较个人得失;有一定抗压能力;热情、乐观、积极。1、负责公司人力资源规划及配置;2、组织制定人力资源各项制度,负责并完善招聘、培训、绩效考核、福利等体系搭建及优化;3、协助、配合各项大型活动、会议的实施;薪资福利:5K-6K号:工作地址:昆明市西山区新兴大厦3楼
昭通急聘酒店经理
2800-4000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘前台经理薪资福利:工资:2800元—4000元(保底+提成)招工人数:1名福利待遇:月休3天,包吃住。以上岗位一经录用,待遇从优,【寻合作伙伴】10年老店,客源稳定,美业从业者优先考虑。
人事经理
公司名称:云南大空科技有限公司工作地点:嵩明县杨林开发区工作时间:早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息)招聘岗位:【滴滴司机服务经理】职位描述1. 负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;2. 结合城市特点,完成平台SOP落地执行,确保平台指标交付,提升司机标准服务水平;3. 对司机各项指标负责,包括但不限于留存、在线时长等考核,并能独立挖掘打法,攻克难题;4. 司机日常沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,司机培训开展;5. 横向工作开展,能独立负责一个横向工作模块,持续输出经验,保证公司在排名中保持前列。任职要求1、 大专及以上学历,熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能;2、 熟练使用社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;3、 具有快速执行任务的能力,并快速给到反馈;4、 具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力;5、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格;6、 具备熟练的数据分析能力,当地市场搭建开拓,并能针对问题给出解决方案;7、 重视自我成长和突破,能持续创新:8、 临场应变能力,沟通能力强,年龄25岁至35岁,有市场营销及互联网工作经验者。。福利待遇:工作地点嵩明县杨林开发区,早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息),购买社保,定期团建,定期培训公司处于稳步发展阶段、晋升通道流畅、人人机会均等薪资:基础待遇(能力换取高收入)。联系人:
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5-7K岗位职责:1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;7、负责公司年检相关工作;8、负责公司钉钉的管理应用;9、负责日常会议的安排和记录;10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
人事经理
滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息)基础待遇(能力换取高收入)购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;结合城市特点,完成平台SOP落地执行,确保平台指标交付,提升司机标准服务水平;对司机各项指标负责,包括但不限于留存、在线时长等考核,并能独立挖掘打法,攻克难题;司机日常沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,司机培训开展;横向工作开展,能独立负责一个横向工作模块,持续输出经验,保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能;熟练使用社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;具有快速执行任务的能力,并快速给到反馈;具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力;具备熟练的数据分析能力,当地市场搭建开拓,并能针对问题给出解决方案;临场应变能力,沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历
玉溪急聘酒店经理
3000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历;2、口齿伶俐,有较强的社交能力和语言组织能力,责任心强,工作踏实认真;3、服从管理,积极配合各个环节工作,无不良社会行为;4、熟悉计算机基本操作;5、能和公司齐心协力,完成日常工作要求;6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间:8:00-17:00福利待遇:周日及国家规定节假日均休息
曲靖急招人事经理主管
7000-10000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:7-10K1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
安装监控弱电工工地学徒工
技术员及学徒吃苦耐劳,有良好的职业道德,工作仔细认真、责任心强,为人正直,善于学习,中专以上学历,勤学好问。主要从事办公设备、耗材、计算机软硬件产品代理及销售,并提供全面的电脑系统、打印机复印机、安防监控、楼宇智能对讲系统的安装和维护薪资福利:缴纳社保(待遇5000-7000)招工人数:数名工作时间:早8:30-18:00每周休息一天,法定节假日同步放假。
人事经理
人事行政副总监岗位职责:1、全面规划企业人力资源和行政管理,制定规划方案并监督单项规划的实施;2、根据公司发展战略,制定公司人员和行政发展规划、组织架构和人员岗位及工作,确保人员和行政的合理配置;3、根据公司经营情况,制定人事管理制度,研究设计人事管理模式(包括招聘体系、培训、绩效、薪酬、后勤行政事务、员工发展等全面建设),制定和完善人事管理制度;人事区域行政管理系统;4、负责建立健全培训管理制度,编制并验证相应的培训管理制度和文件;5、根据公司人才发展需要和培训要求,制定新员工和现有员工的培训计划,并对新员工进行专门培训和现有员工培训;6、负责各种管理信息的反馈,处理员工的申诉、协调、冲突解决以及员工与部门之间的关系。职位要求:1、应聘者须具有人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,具有5年以上大中型企业人事行政管理经验,具有以上管理规模15人;2、能够适应私营企业的管理风格,具有较高的抗压能力、沟通协调能力、应变能力,能够很好地推动相应的人力资源和行政制度、政策的实施;3、品格优良,行动讲究效率和准时,能够从公司大局出发思考和解决问题,具有创新思维;4、具有制造、工程/环保/水务行业相关专业经验者优先。
人事经理
人事经理1.负责员工入、离职手续办理、入职培谢2.管理考勤3.员工花名册整理4.独立完成招聘工作,一线员工面试、简历撄索5.助经理完成部分工作6.理解能力较强,办事说话干脆抗压能力强,无不良好,干净整洁7.熟练使用办公室软件,认真负责,执行力强
红河弥勒市招渠道销售
5000-8000元/月
渠道销售包住包吃保险五险一金月结高中及以上大专及以上本科及以上学历不限全职阶梯式提成区域销售地推销售较多外勤个人企业
做好日常客户拜访、维护,新产品铺货、开发新客户。
家具设计师销售专员
小叶冬青装修蒙自有限责任公司 招聘:设计师岗位描述 :柜体设计,定制柜体薪资待遇:4k-8k/月。招聘:销售岗位描述:成品家具销售,柜体定制销售薪资待遇:3k-8k号:地址:红河建水
云南红河1、确保客房的清洁卫生达到标准,督导客房服务员的工作质量
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
1、确保客房的清洁卫生达到标准,督导客房服务员的工作质量;负责客房物品的管理和盘点,确保物品充足且摆放整齐;关注客人的需求和反馈,努力提高客户满意度。2.薪资待遇:月薪3000-4500元。
人事专员
招聘:行政/人事其他职位薪资:5-8K岗位要求:1.人员招聘:负责制定招聘计划,选择合适的招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,并协助完成员工入职手续。2.培训与发展:组织新员工的入职培训,及其他各类培训活动,确保培训效果得到有效反馈。3.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,管理员工档案,处理劳动纠纷,并协助维护和谐的员工关系。4.绩效管理:协助制定绩效考核标准,进行绩效考核,提供绩效反馈,帮助员工提升绩效。5.企业文化建设:通过组织各类活动,推动企业文化的建设与传播。6.制度建设与维护:根据需要制定或修订人事管理制度,维护人事管理系统的准确性。7.其他:完成上级领导交办的其他人事相关工作。
红河弥勒市招聘。虹溪树财商店因发展需要,诚聘业销售人员(5名)
2000-5000元/月
销售专员包吃包住月结学历不限全职销售额提成门店销售
招聘。虹溪树财烟花爆竹店因发展需要,诚聘业销售人员(5名),要求会电脑操作,销售人员工资面谈1、年龄20-50岁,男女不限,学历不限,2、服从管理,具有良好的职业道德和敬业精神3、善于与客户沟通,做事认真4、供吃岗位要求:品行端正,有责任心,动作麻利,服从安排有经验者优先。欢迎大家的加入!工资待遇面谈!只要你有能力,工资待遇一定能超出你的期望值!联系电话:
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