红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
大堂经理
大堂经理,凉菜师25岁至35岁,五官端正,有工作经验者优先录用薪资福利:面议招工人数:数名包吃包住待遇面议,欢迎联系应聘!工作地址:彝良-渔湖新城
客户经理月结
集团公司招人客户经理10名,无责底薪3500+有责1500+提成+员工奖励,平均月收入1万+
昆明呈贡区招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
招聘:招聘运营主管薪资:5-8K职位描述:1)负责昆明呈贡招聘团队组建及运营;含招聘、培训、岗位带教交流与分享,项目全流程执行等;2)负责运营品牌宣传,涉及昆明及云南省内的大专院校招聘、交流活动;3)负责招聘项目对接及招聘资源分配及协调,提升运营效能。职位要求:1)2年以上招聘经验(乙方经验优先、具备批量招聘或RPO类招聘项目管理经验优先);2)1年以上的招聘管理经验(具备初期团队搭建经验者优先);3)大专以上学历、有一定亲和力、乐于分享,愿意带教年轻人一起成长,具备开创开拓精神;职位特色:1)初创团队晋升空间广阔,招聘团队从10人计划拓展至50人,为有志者提供快速晋升空间;2)提供距离运营职场较近的宿舍福利(通勤15分钟内);3)提供多地交流合作机会,为提升招聘及管理提供更多发展机会;
人事经理
【投资公司直招:人力行政主管1名】1、具有较好的综合协调能力;2、具备一定的公文写作能力;3、有物业管理从业经验者尤佳;4、人力资源工作涉及:招聘、考勤、薪资核算等相关工作;4、上班时间:周一至周六(9:00—12:00,12:00—13:30午休,14:00—18:00)5、上班地点:官渡区双桥夜市风情街6、薪资:4500元起,每月15号准时发薪,购买五险,年龄25至45岁。7、工作氛围很好,领导、同事都很好相处。8、公司已成立15年,稳定且可持续发展,以下是昆明区域部分项目运作情况:1)昆明市区自持商业物业超2万方;2)昆明市官渡区:双桥夜市风情街3)昆明市官渡区:新亚洲体育城悦城国际商业广场;4)昆明市官渡区:彩云哩集市5)昆明市菜篮子工程:已运营多个农贸市场9、应聘联系电话:,微信号:简历可投递至:
行政经理
招聘:人事/行政主管 /保山薪资:3-4.5K元/月主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施,保证人员供给;3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作,包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等;4、负责门店及总部的培训发展工作,推动各培训项目在门店的落实;5、负责门店及总部的人员的员工关系管理工作,员工活动组织、企业文化推广、员工奖惩管理、员工离职管理、劳动合同管理等;6、向门店及总部各部门和人员提供有建设性的人力资源建议和咨询,及时解决各类人力资源相关问题。职位要求1、大专以上学历,电脑操作娴熟;2、性格开朗、阳光,心态开放,具有亲和力;3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、学习创新能力;4、工作主动性强、责任心强、条理性好、抗压能力较好。
昆明官渡区急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.协助公司领导完成行政人事相关事务管理;2.参与公司招聘、考勤等工作,执行公司各项制度与管理流程的实施;3.协助负责人安排各项会议的日常与议程,行政公文处理、办公采购等及事务管理;4.负责财务统计报表及各类文档的整理归档;5.协助负责人做好对外接待及对内后勤管理工作;6.负责公司资料的整理;7.参与公司管理和项目管理等工作;8.策划和组织公司团建活动;9.完成上级领导交办的其他任务;
酒店经理月结
综合管理人员45周岁以下,专科及以上学历,3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验,熟悉酒店行业从业规范,能够熟练使用办公软件和酒店管理软件,具备较强的责任心及沟通能力,执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈,试用期1-3个月, 工作地点:德宏州内,芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号
人事经理月结
人力资源主管26-32岁,本科以上学历。独立负责人资行政工作经验;销售型企业人力资源工作经验,互联网/教育/软件/服务机构等行业经验优先;擅长与年轻团队协作,愿与公司共同成长。薪资福利:3200元以上招工人数:1名工作地址:哈尔滨市方正县大罗密镇大罗密村
吐鲁番招聘人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘:招聘经理薪资:8.0K-10K1、建立健全人才招聘及人力储备体系,以保障公司用人需求。2、统筹、落实、推进招聘计划,确保招聘工作的及时性和高质量。3、建立基于岗位胜任力的选拔与甄选评估体系,保证人才选拔的质量。4、统筹规划招聘渠道建设,以满足中长期的人力供给需求。5、参与薪酬、绩效、培训等协作工作,提供人力资源管理的支持。任职条件:教育背景:本科及以上学历,有同岗位工作经验者或油服相关工作岗位招聘经验工作经验:两年以上的同岗位工作经验,且在招聘管理方面有一定的经验。技能要求:具有招聘统筹、规划、管控和结果导向的能力,高度的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力。其他要求:可能还需要熟悉国家相关劳动人事政策规定,了解现代企业人力资源管理实务,并能有效与人沟通协调。
行政经理
招聘:人力行政主管/专员薪资:7000-9000元2年以上人力行政或生产管理工作经验,熟悉永康/缙云人力资源市场现状,有招聘渠道拓展能力,为人诚实正真勤奋,具备良好的沟通能力和表达能力。
行政经理人事经理
转发:招聘:人力行政负责人(12k-15k)要求:有商业管理公司经验,较强的沟通谈判能力;地点:渝北人和联系电话:杨老师, ()
酒店前台月结
酒店前台18-30岁,160cm或以上;五官端正.性格开朗.头脑灵活.工作踏实,具有较强的服务意识.销售意识和责任感;能接受轮班制的工作制度;有相关工作经验或熟悉酒店系统者优先。熟悉酒店客房产品知识及销售政策;按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务;根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住.换房.退房手续;掌握当班预订情况,负责客户上门接待.咨询服务;及时与酒店相关部门沟通解决宾客在住内过程中产生的问题,提高客户满意度;薪资福利:3300元/月+提成,月休4天,提供三餐,国家法定节假日享三倍工资,上班时间8小时制
酒店前台月结
前台客房形象气质佳,工作积极认真,踏实能干,有责任心,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强;有酒店工作经验者优先。形象气质佳,工作积极认真,踏实能干,有责任心,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强;有酒店工作经验者优先薪资福利:2500+提成招工人数:2名工作地址:黑腊沼
客房服务员
1、按标准进行酒店客房卫生打扫;2、计件提成丰厚;3、服务奖、营收奖、年终奖、工龄奖等福利;4、有对客服务意识,服从安排。
红河建水县招聘电话销售18-40岁,无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能
2000-4000元/月
电话销售餐补包吃月结经验不限全职按单提成回款提成区域销售基本坐班
招聘电话销售18-40岁,无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能。具有极强的学习、创新及沟通能力。负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。薪资福利:底薪2000提成工作时间:9:00-17:00有饭补,双休。
红河弥勒市招聘电销客服两名要身体健康有上进心有销售经验的熟手优先工资待遇3000+提成上六
3000-8000元/月
电话销售学历不限经验不限销售额提成按单提成网络销售区域销售基本坐班个人企业
弥勒弥勒招聘电销客服两名要身体健康有上进心有销售经验的熟手优先工资待遇3000+提成上六休一国家节假日休息联系电话
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