红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
昆明盘龙区招聘客户经理
5000-10000元/月
客户经理年终奖月结
客户经理(信息咨询)浮动底薪+高额提成+业绩奖金(5000+)上班时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,节假日正常休强调一点:老板不喜欢加班哦
酒店经理
招聘:大堂管家薪资:2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德,爱岗敬业,认真负责,乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度,负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会,在每班上岗之前检查员工的仪表仪容,保证每名上岗员工仪表整洁,着装规范。检查工作区域的卫生工作,保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度,遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私,不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作,并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训,认真掌握培训内容,达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系,遇到自己解决不了的难题,要及时上报,不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神,主动、热情的帮助有困难的同事,完成工作任务;同时,自己在工作中遇到困难,也应请同事和领导协助,不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。
昆明盘龙区招聘啦招聘岗位:助贷客户经理若干工作时间:周一到周五上午9
3500-6000元/月
客户经理五险年终奖学历不限销售额提成电话销售网络销售基本坐班个人
昆明盘龙区招聘啦招聘岗位:助贷客户经理若干工作时间:周一到周五上午9:30~12:00下午1:30~6:00无责底薪周末双休五险定期团建下午茶昆明市盘龙区颐高数码B座501室
昆明呈贡区急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
招聘:招聘运营主管薪资:5-8K职位描述:1)负责昆明呈贡招聘团队组建及运营;含招聘、培训、岗位带教交流与分享,项目全流程执行等;2)负责运营品牌宣传,涉及昆明及云南省内的大专院校招聘、交流活动;3)负责招聘项目对接及招聘资源分配及协调,提升运营效能。职位要求:1)2年以上招聘经验(乙方经验优先、具备批量招聘或RPO类招聘项目管理经验优先);2)1年以上的招聘管理经验(具备初期团队搭建经验者优先);3)大专以上学历、有一定亲和力、乐于分享,愿意带教年轻人一起成长,具备开创开拓精神;职位特色:1)初创团队晋升空间广阔,招聘团队从10人计划拓展至50人,为有志者提供快速晋升空间;2)提供距离运营职场较近的宿舍福利(通勤15分钟内);3)提供多地交流合作机会,为提升招聘及管理提供更多发展机会;
行政经理
招聘:人力行政主管薪资:8K-10K岗位职责:1. 负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;3. 负责员工档案管理、劳动合同管理、员工关系处理等工作;4. 协助上级领导完成公司人力资源规划和组织架构设计,协助制定公司发展战略,拟定相关工作方案,并监督实施;5. 负责员工培训计划的制定和实施,提高员工的综合素质和业务水平;6. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的激励和福利待遇的合理性;7. 上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30,单休。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业更佳;2. 具备人力资源管理经历,熟悉人力资源管理相关法律法规;3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;4. 具备良好的职业素养和道德操守,能够严格遵守公司的规章制度;5. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件的使用;6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考和处理复杂问题。
工艺工程师人事经理
急聘:人事经理一名,生产主管一名,有加工中心管理经验优先,工艺工程师数名,(有汽配行业工作经验优先)工资:(具体面谈),()
红河急招人事专员助理
2000-5000元/月
招聘专员人事专员月结
招聘:人事专员助理薪资:2000.0-5000.0岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:
红河个旧市招聘电话销售18-40岁,无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能
2000-4000元/月
电话销售餐补包吃月结经验不限全职按单提成基本坐班
招聘电话销售18-40岁,无学位要求。培训后熟练掌握理财相关知识和技能。具有极强的学习、创新及沟通能力。负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。薪资福利:底薪2000提成工作时间:9:00-17:00有饭补,双休。
云南红河蒙自市招聘本酒店现招聘以下工作人员1、前台收银员:1人
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
云南红河招聘本酒店现招聘以下工作人员1、前台收银员:1人,、20——45岁,初中以上学历,五官端正,身体健康,活泼开朗,身高:1.55以上,有前台工作经验优先,薪酬:3000以上2、客房服务员数名,初中以上学历,20一一50岁,身体健康,有酒店客房经验优先,薪酬:3000元一个月地址:蒙自银河路天马转盘的旁边
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