红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:4-5.5K行政人事要求;38岁以下,熟练办公软件,擅长做笔记,办事效率高,能完成公司交代的每一项工作安排,善察言观色,有良好的沟通能力,具备突发情况应变能力与解决能 ,善交际,懂应酬,肯付出,肯担当,成熟稳重,抗压能力强,对企业忠诚度高,能熟悉洞察企业各个板块基础业务,能站在企业的角度思考问题,能够有方法的处理内部矛盾与人际关系的维系,把团队凝聚起来,奔着长远发展。
全季服务经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、包含前台服务大使的全部工作内容;2、对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面,实施管理及现场带教工作。工作内容:1.负责前台服务大使的培训带教工作;2.督导总台服务员对“华掌柜”和机器人使用的引导;控制房态,达到收益最大化,协助处理需要特殊安排的订房事宜。3.及时处理客人投诉,超出权限请示上级,并分析客诉提出整改意见。4.及时跟进VIP客人和特殊客人的用房情况,将相关信息反馈给客房经理。5.督导员工日常工作及服务质量,确保门店提供极致便利、友好自然的服务。6.组织前厅部每周工作例会,传达落实公司、酒店运营和销售要求。7.按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管。9.完成上级指派的各项工作。
酒店经理
岗位职责:1.负责酒店项目日常运营管理工作(客房保洁、管事部、公区保洁)2.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作3.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作4.做好区域管辖范围内客户的沟通,关系维护岗位要求:1.中专及以上学历,年龄25-40岁之间,男女均可2.性格开朗乐观,沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件
楚雄楚雄市客户经理1.任职要求:中专及以上学历
5000-8000元/月
客户经理包吃社保餐补生日福利五险月结中专及以上全职销售额提成按单提成门店销售直销基本坐班个人企业
客户经理1.任职要求:中专及以上学历,有驾驶证(C1)驾照;年龄22-35岁,女生工作经验不限,形象气质佳,沟通表达能力强即可,加入后会有专人带教;男生有汽车4S店销售工作经验优先考虑优秀人员也可放宽条件;沟通表达能力强,工作态度积极,热爱汽车行业。2.岗位职责:负责接待、咨询工作,为客户提供专业的汽车销售咨询服务;了解客户需求,提供合适车型,进行商务谈判;负责业务跟进及汽车销售手续办理等服务工作;3.福利待遇:社会保险节假日福利公司提供午餐销售奖金团队聚餐带薪年假等。薪资待遇5000-20000。工作时间:08:30~18:00联系方式:徐女士工作地址:楚雄永迪比亚迪4S店滇中汽车城2-2号展厅(备注:如果您对这个职位感兴趣,请投递简历后尽快打电话联系我约时间面试,我们期待您的加入!)
小工长期包住包吃3-5人月结
红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县招工地小工/杂工160一天管吃管住,工资月结,
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招贴砖、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工贴砖15-30天3-5人周结750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招贴砖、泥瓦工
东莞急招人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
金比莱诚聘:招聘主管1、3年以上招聘工作经验2、独立利用各种有效招聘途径和渠道满足准予司的招聘需求。3、依据各项目招聘需求,学习相关专业知识完成招聘任务,为公司储备关键及重要人才。4、对各招聘岗位分析,建立人才画像及人才地图、人才库。5、有猎头招聘2年以上经验(一定要有猎头经验)。6、工作积极主动。工资待遇8-10K,招聘奖金另计上班地址:东莞长安镇新安格田路4号联系人:梅小姐
重庆招聘人事经理主管
15000-20000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源经理/行政人事经理薪资:15000-20000元1、企业有过从业经历或经历过深度培训并评估合格经历2、薪酬,培训,绩效,机制,晋升 几个模块3、(能力)独立完成情景式招聘、完成新员工培训,年度培训规划协助完成:机制,目标,晋升,绩效协助顾问完成:管理系统,信息化,流程,胜任模式4、(素养)客观公正,有学习力,战略支持力度,情商,细节性
人事经理月结
人力资源主管26-32岁,本科以上学历。独立负责人资行政工作经验;销售型企业人力资源工作经验,互联网/教育/软件/服务机构等行业经验优先;擅长与年轻团队协作,愿与公司共同成长。薪资福利:3200元以上招工人数:1名工作地址:哈尔滨市方正县大罗密镇大罗密村
吐鲁番招聘人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘:招聘经理薪资:8.0K-10K1、建立健全人才招聘及人力储备体系,以保障公司用人需求。2、统筹、落实、推进招聘计划,确保招聘工作的及时性和高质量。3、建立基于岗位胜任力的选拔与甄选评估体系,保证人才选拔的质量。4、统筹规划招聘渠道建设,以满足中长期的人力供给需求。5、参与薪酬、绩效、培训等协作工作,提供人力资源管理的支持。任职条件:教育背景:本科及以上学历,有同岗位工作经验者或油服相关工作岗位招聘经验工作经验:两年以上的同岗位工作经验,且在招聘管理方面有一定的经验。技能要求:具有招聘统筹、规划、管控和结果导向的能力,高度的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力。其他要求:可能还需要熟悉国家相关劳动人事政策规定,了解现代企业人力资源管理实务,并能有效与人沟通协调。
客房服务员
1、按标准进行酒店客房卫生打扫;2、计件提成丰厚;3、服务奖、营收奖、年终奖、工龄奖等福利;4、有对客服务意识,服从安排。
人事专员
薪资待遇:3000-6000元/月。七、人事/行政1名招聘条件:大专及以上学历,负责公司人事招聘;编写并完善公司规章制度;组织并培训员工相关工作知识,并考核、评估、跟踪反馈;组织员工开展各种活动,营造企业文化。薪资待遇:3000-5000元/月。工作地点:弥勒市内联系方式: 杨
红河急招人事专员助理
2000-5000元/月
招聘专员人事专员月结
招聘:人事专员助理薪资:2000.0-5000.0岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:
红河开远市招酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:年龄18~28周岁,身高160cm以上,五官端正,有服务意识,会电脑操作,服从公司安排1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。2、签阅交班本,按工作要求检查房卡(包括寄存房卡,物品),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是ⅥP客人(包括在住及预抵)。3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。6、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务
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