红河私募基金经理招聘
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人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
红河 蒙自市
9月14日 11:29拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
中大型温泉度假酒店,招聘管理者,要求有一定酒店管理经验,懂运营,营销,人员管理等,待遇优厚。
迪庆 维西傈僳族
8月21日 13:33拨打电话
客户经理社保保险五险一金年终奖经验不限高中及以上回款提成销售额提成按单提成电话销售网络销售渠道销售区域销售团购销售地推销售门店销售面销/陌拜直销较多外勤政府/团体个人企业
电信营业厅储备店长/客户经理/渠道经理等多个岗位,无责底薪3000绩效提成,五险一金,周休1,早8点30,晚不打卡。(店长早9晚6,周休1),综合薪资6000以上。dict项目经理(业务范围包括并不限于监控/组网/综合布线/系统集成/智控客房/全屋智能/酒店宽带电视电话)无责底薪4000绩效提成,综合薪资8000以上,周休1,早8点30,晚不打卡。工作地点在云南映象/盛唐城/金江小区周边,业务范围全昆明,入职后有老员工带。
昆明
7月17日 10:31拨打电话
人事经理
招聘:人事经理薪资:4-5K元/月岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上企业招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;有猎头经验,熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑;3、良好的沟通能力和组织协调能力;4、能独立面试和评价候选人;5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;
曲靖
11月25日 10:36拨打电话
酒店经理
招聘:前台领班薪资:3.9-4.7K岗位职责:1. 协助前台主管监督前台的日常运营,包括客户接待、房间预订、入住登记、结账等。2. 协助管理和培训前台团队,确保高质量的服务标准。3. 与其他部门合作,协调客户需求和处理相关问题。4. 维护前台的整洁和安全,确保符合卫生和安全标准。5. 协助处理客户投诉和问题,提供解决方案。6. 参与酒店的营销和推广活动,提高酒店的知名度和客户满意度。7. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求:1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。2. 至少2年以上酒店相关工作经验,有前台领班或相关职位经验者优先。3. 熟悉酒店前台部门的运作和管理,具备优秀的组织、协调和沟通能力。4. 仪表端庄、形象气质佳,具有亲和力,能够提供优质的服务。5. 熟练使用电脑和相关办公软件,如Word、Excel、PPT等。6. 具备较好的领导和管理能力,能够协助管理前台的日常事务,带领团队提供高效、优质的服务。7. 具备高度的责任心和执行力,能够认真履行工作职责,保证工作的顺利完成。8. 具备较好的学习和抗压能力,能够适应高强度的工作压力,不断学习和提升自己的业务水平。9. 具备良好的职业道德和团队合作精神,遵守酒店的规定和要求,积极配合酒店的工作安排。
西双版纳
11月29日 09:34拨打电话
人事经理
公司名称:云南大空科技有限公司工作地点:嵩明县杨林开发区工作时间:早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息)招聘岗位:【滴滴司机服务经理】职位描述1. 负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责;2. 结合城市特点,完成平台SOP落地执行,确保平台指标交付,提升司机标准服务水平;3. 对司机各项指标负责,包括但不限于留存、在线时长等考核,并能独立挖掘打法,攻克难题;4. 司机日常沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,司机培训开展;5. 横向工作开展,能独立负责一个横向工作模块,持续输出经验,保证公司在排名中保持前列。任职要求1、 大专及以上学历,熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能;2、 熟练使用社交软件、掌握交通,驾驶相关知识;3、 具有快速执行任务的能力,并快速给到反馈;4、 具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力;5、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格;6、 具备熟练的数据分析能力,当地市场搭建开拓,并能针对问题给出解决方案;7、 重视自我成长和突破,能持续创新:8、 临场应变能力,沟通能力强,年龄25岁至35岁,有市场营销及互联网工作经验者。。福利待遇:工作地点嵩明县杨林开发区,早9晚6,周末单休(月休4天,国家法定节假日正常休息),购买社保,定期团建,定期培训公司处于稳步发展阶段、晋升通道流畅、人人机会均等薪资:基础待遇(能力换取高收入)。联系人:
昆明 嵩明县
11月26日 11:47拨打电话
人事经理月结全职
人事招聘专员
曲靖
9月2日 17:15拨打电话
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5-7K岗位职责:1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;7、负责公司年检相关工作;8、负责公司钉钉的管理应用;9、负责日常会议的安排和记录;10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
昆明
11月26日 22:09拨打电话
人事经理月结
招聘:人力资源专员薪资:3-6K【人力资源主管】 月薪3000—6000元。要求:①负责公司的日常人事管理工作;②协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;③负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;④协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离职的申请报批手续,并对有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;⑤协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;⑥具有一定工作目标分解、绩效考核、薪酬体系知识;人力资源管理、招聘及员工关系处理能力。具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,人才招聘;2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等;7、建立完善的校招体系,与学校建立起良好的合作关系,进行校园宣讲会、双选会以及校企合作;8、协助上级领导完成其他工作。任职要求:1、本科以上学历,优秀者可以放宽至少1年以上招聘管理经验;2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;4、有建筑行业、咨询行业、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。
玉溪
11月29日 09:37拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店整整运营、懂酒店OTA销售业绩及有丰富酒店管理!
西双版纳 勐腊县
10月7日 08:00拨打电话
货源
现在装泸西大为-小海口 70一吨 焦丁 直翻车 中储付款 1个标吨车
红河 泸西县
12月9日 15:55拨打电话
铲车司机
新哨找个装机驾驶员带班
红河
12月9日 15:53拨打电话
农业技术月结
招聘:农化技术员薪资:2000-3000要求:年龄25-50岁,大专以上学历,喜欢农业对待他人有耐心富有责任心,知晓植物病虫害和作物营养。人生乐观善于处理好人际关系!
红河
12月9日 15:51拨打电话
砍伐工长期20人以上周结
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招砍伐工,80%是毛竹凤尾竹,砍倒截断搬运装车,用于打碎片,不需要下料,方便装车就行,工期一年
红河 金平苗族
12月9日 15:47拨打电话
压路机司机长期1-2人月结
云南红河红河县找一个压路机驾驶员,长期,包吃住,工资面谈
红河
12月9日 15:44拨打电话
人事经理
招聘:人力资源管理专员大专,两年以上相关经验,有意者电话联系
金华
12月9日 15:54拨打电话
人事经理
招聘:高薪聘请人事主管负责:1、招聘管理2、培训管理3、考勤管理4、后勤管理5、工作稽核6、绩效管理
金华
12月9日 15:22拨打电话
人事经理月结
本公司招聘一名人力资源管理员,要求大专以上学历,沟通能力强,爱岗敬业,有一定的从业经验,熟练使用办公软件,年龄不超45岁男女不限,工资面议
宁波 镇海区
12月9日 15:11拨打电话
人事经理月结全职
有责任心上进心有担当,为人正直!为公司创造价值
人事经理月结全职
主管一名,形象好,社会经验丰富,负责经管服务人员,主抓销售,服务,卫生,及服务人员管理等工作
销售专员
紫陶销售和特产销售,茶水销售,
酒店前台月结全职
任职要求:年龄18~28周岁,身高160cm以上,五官端正,有服务意识,会电脑操作,服从公司安排1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。2、签阅交班本,按工作要求检查房卡(包括寄存房卡,物品),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是ⅥP客人(包括在住及预抵)。3、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。5、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。6、注意酒店内的各种宣传活动,推销客房及酒店各项设施及服务
红河 开远市
10月4日 18:29拨打电话
销售顾问
服务新老顾客,做好新客户的宣传与收集。
红河 个旧市
7月13日 16:39拨打电话
会计销售专员
招聘:销售顾问 市场专员 外勤会计薪资:2000.0-10000.0为中小微企业提供记账、报税、工商变更注册等专业的会计服务,所以我们的客户都是中小微企业的老板,销售岗位主要就是负责打电话开发客户,促成签单
红河
11月26日 16:56拨打电话
酒店客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
有多年酒店客房经验。工资30000以上工资按月发,不拖压工资
红河 弥勒市
11月18日 15:19拨打电话
客房服务员
客房清扫
红河 弥勒市
7月13日 01:01拨打电话
酒店前台
接待服务部人员熟悉酒店前台及售票台的相关业务、服从安排、性格外向开朗、有责任心。客人到店引领介绍、做好服务接待相关工作薪资福利:2800-3200元招工人数:3名工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村(温泉小学旁)
红河 弥勒市
12月7日 16:04拨打电话
酒店前台
性格开朗,会电脑,
销售专员高中及以上阶梯式提成门店销售个人
红河个旧招销售专员
红河 个旧市
7月29日 17:43拨打电话
小吃厨师
【卖酒熊】 招聘①业务员 数名 (年龄24岁一45岁)底薪2500元+提成(每月大概5000元一8000元)要求:有做过业务销售经验的,无经验者勿扰!②仓库管理员 1名 底薪+提成(9点一下午6点半)12点一1点有1小时吃饭时间③兼职外卖人员 数名 (时间:7点一11点半)4个半小时/底薪1200元+提成地址:茂源街53号【卖酒熊】蒙自店【红河啤酒工厂店】①小吃厨师 1名 (28岁一45岁)工资5000元一7000元/时间:下午5点一凌晨1点/供下午饭,宵夜。②服务员 数名 (底薪2500+提成+定桌提成)供晚餐和夜宵电话地址:蒙自北京路55号【卖酒熊】红河啤酒工厂店
红河 蒙自市
12月6日 11:49拨打电话
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成高社发[2019]12号