红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
楚雄招聘人事经理主管
3000-5000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:3-5K1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
昆明呈贡区急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
招聘:招聘运营主管薪资:5-8K职位描述:1)负责昆明呈贡招聘团队组建及运营;含招聘、培训、岗位带教交流与分享,项目全流程执行等;2)负责运营品牌宣传,涉及昆明及云南省内的大专院校招聘、交流活动;3)负责招聘项目对接及招聘资源分配及协调,提升运营效能。职位要求:1)2年以上招聘经验(乙方经验优先、具备批量招聘或RPO类招聘项目管理经验优先);2)1年以上的招聘管理经验(具备初期团队搭建经验者优先);3)大专以上学历、有一定亲和力、乐于分享,愿意带教年轻人一起成长,具备开创开拓精神;职位特色:1)初创团队晋升空间广阔,招聘团队从10人计划拓展至50人,为有志者提供快速晋升空间;2)提供距离运营职场较近的宿舍福利(通勤15分钟内);3)提供多地交流合作机会,为提升招聘及管理提供更多发展机会;
人事经理
招聘:人事经理薪资:4-5K元/月岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上企业招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;有猎头经验,熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑;3、良好的沟通能力和组织协调能力;4、能独立面试和评价候选人;5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;
西双版纳景洪市职位要求:1、工作经验
6000-8000元/月
酒店经理月结
职位要求:1、工作经验:要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力:熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理,具备酒店业法律法规知识;了解客房服务标准、早餐服务流程;熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质:具备优秀的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作,擅长团队建设与激励,具有良好的决策能力和解决问题的能力;具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力;具备良好的职业道德。月薪:6000-8000元(加提成)联系电话:工作地址:景洪市勐养镇工业园区
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5-7K岗位职责:1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;7、负责公司年检相关工作;8、负责公司钉钉的管理应用;9、负责日常会议的安排和记录;10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
昌吉昌吉市招聘人事经理主管
7000-10000元/月
人事经理月结
人力资源管理学历:大学本科,年龄:35岁以下,5年以上工作经验薪资福利:7000-10000元招工人数:2人工作地址:新疆昌吉市净化路与科一路交汇处
人事经理月结
潘黄河传媒现招聘人事主管2名工作内容:负责人事团队招聘工作工作时间:8小时/天,月休4天薪资待遇:4000+绩效工作地点:银川市兴庆区南门广场联系电话:
人事专员
薪资待遇:3000-6000元/月。七、人事/行政1名招聘条件:大专及以上学历,负责公司人事招聘;编写并完善公司规章制度;组织并培训员工相关工作知识,并考核、评估、跟踪反馈;组织员工开展各种活动,营造企业文化。薪资待遇:3000-5000元/月。工作地点:弥勒市内联系方式: 杨
招聘销售,月薪3K-10K
3000-8000元/月
渠道销售五险五险一金月结高中及以上中专及以上全职按单提成较多外勤个人企业
招聘简章销售全国连锁助贷品牌贷款网,诚聘渠道底点收单精英10名试用期三个月:三个月内无责底薪1500元三个月后转正底薪3000元+社保,根据岗位职级,会有更高的职级待遇。岗位要求:贷款行业从业4年及以上、对0871的所有电销渠道、收单渠道很熟悉、对银行产品熟练,公积金、流水贷、商户贷、农户贷、惠懂你、税票贷、抵押有清晰熟练的认知、月回款要求3万以上。晋升路线、实习销售代表—初级销售代表—中级销售代表—高级销售代表—门店店长—地州运营中心零售业务总监—运营中心合伙人股东。公司可提供0871及全云南省所有优势的一手行口资源、所有有优势的产品。公司拥有从个人零售到对公业务、到非银融资到各种正规资方、大资方、成本最低、都是一手自有的资金渠道,既能保证安全、长久、也能实现长期管道式收益。公司所有业务合规、保障大家在这个行业长期安全、可持续。
客房服务员月结
【弥勒油画艺术温泉酒店】客房阿姨1名要求:能吃苦耐劳,必须有客房保洁工作经验。上班时间:早9点至房间卫生打扫完毕提供午餐,工资5000一个月加房间提成,短期工勿扰。电联:
红河招聘酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
【尚客主题酒店】招聘前台收银员工 1名年龄要求:20岁30岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责前台收银接待工作,月工资3000元至4000元,有前台工作经验者优先联系人:张先生
客房服务员
1、按标准进行酒店客房卫生打扫;2、计件提成丰厚;3、服务奖、营收奖、年终奖、工龄奖等福利;4、有对客服务意识,服从安排。
厨师
**溪谷小筑度假山庄俱乐部·诚聘英才**招聘岗位及要求****1. 厨师助理** - *职责*:精心准备食材,烹制美味家常菜品等服务,确保餐饮服务质量。- *资格*:精通基本烹饪技艺,热衷于美食创作,注重细节。- *待遇*:3000+满房补贴**2. 前台接待** - *角色*:笑容迎宾,提供卓越客户服务,管理预订登记流程等。- *技能*:擅长社交,具备高效问题解决能力,销售能力,外表端庄。- *教育*:大专及以上学历优先。- *收入*:2500+销售提成,具体条款详谈。**3. 清洁服务员** - *任务*:维持公共区域与客房高标准卫生等,营造舒心体验。- *特点*:勤劳细心,拥有强烈的责任感。- *薪资*:1800+收房提成机制。- *排班*:实行早晚班轮值。**员工福利**- 具备市场竞争力的报酬体系。- 宜人的工作场所。- 出色的发展前景。- 四日休息制度,节假日福利。**联系我们**- **联络**:张先生- **电话**:- **邮箱**:- 发送简历时,请指明应聘职位。
红河蒙自市任职要求:具备一定的销售经验,有网络销售经验
3000-5000元/月
网络销售月结
任职要求:具备一定的销售经验,有网络销售经验、计算机专业者优先。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。有强烈的服务意识,工作热情高。岗位职责:通过网络平台为客户提供产品售前咨询。按公司提供的资源与客户取得联系,了解并挖掘客户需求,积极达成业绩指标。维护新老客户关系,确保客户满意度。通过电话、邮件、在线聊天等方式与客户沟通,提供产品咨询、售后服务和技术支持。薪资待遇:3000-5000(绩效奖励、业绩考核)
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