红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
昆明西山区急招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结
人事行政主管1、大专以上学历,人力资源、行政管理类或相关专业;2、3年以上服装行业/零售人资岗位工作经验;3、熟悉行政及人事管理流程;4、善于学习,具有亲和力;5、具有责任心、进取心,工作投入、不计较个人得失;有一定抗压能力;热情、乐观、积极。1、负责公司人力资源规划及配置;2、组织制定人力资源各项制度,负责并完善招聘、培训、绩效考核、福利等体系搭建及优化;3、协助、配合各项大型活动、会议的实施;薪资福利:5K-6K号:工作地址:昆明市西山区新兴大厦3楼
客户经理月结高中及以上
1、工作岗位:客户经理2、保底收入+绩效+奖励;月均收入10K以上/月,上不封顶3、上班时间:上六休一,法定节假日休息4、招聘要求:①高中及以上学历,如果你特别优秀也可不看学历②20周岁以上,偶尔会出差,能适应出差者有驾照者更好③爱学习,有销售工作经验的,市场营销、微营销,电话营销或相关专业行业优先!优秀的沟通能力、语言表达能力强、谈判技巧、市场分析能力及团队协作精神④有上进心,有责任感,有执行力,团结友爱,提升价值,突破自我,敢于挑战的,⑤有理想,有抱负,人品好,吃苦耐劳,热爱学习,思维敏捷,语言流畅,并有一定的语言组织能力,善于交流,形象气质佳,持有集体荣誉感
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:5-7K岗位职责:1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障,人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度;2、负责人力资源版块相关工作:招聘与配置管理,培训与开发管理,绩效考核管理,企业文化建设与员工关系管理等;3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作;4、了解相同行业薪酬变化,负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改;5、时刻掌握公司人员情况,能根据公司用人需求做好人才储备;6、做好简历的筛选和培训工作,确保应聘人员基本素质符合公司要求;7、负责公司年检相关工作;8、负责公司钉钉的管理应用;9、负责日常会议的安排和记录;10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心,品行正直、处事公正;有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强,具备较强的人际关系沟通能力。
酒店经理
岗位职责:1.负责酒店项目日常运营管理工作(客房保洁、管事部、公区保洁)2.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作3.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作4.做好区域管辖范围内客户的沟通,关系维护岗位要求:1.中专及以上学历,年龄25-40岁之间,男女均可2.性格开朗乐观,沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件
玉溪急招人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源专员薪资:3-6K【人力资源主管】 月薪3000—6000元。要求:①负责公司的日常人事管理工作;②协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;③负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;④协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离职的申请报批手续,并对有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;⑤协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;⑥具有一定工作目标分解、绩效考核、薪酬体系知识;人力资源管理、招聘及员工关系处理能力。具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,人才招聘;2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等;7、建立完善的校招体系,与学校建立起良好的合作关系,进行校园宣讲会、双选会以及校企合作;8、协助上级领导完成其他工作。任职要求:1、本科以上学历,优秀者可以放宽至少1年以上招聘管理经验;2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;4、有建筑行业、咨询行业、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。
人事经理
招人事主管2名月薪8000提成人事助理10名,月薪5000提成要求:性格外向,沟通能力好,有干劲,不安于现状,早10晚6
丽江古城区急招客户经理
1800-2500元/月
客户经理年终奖月结高中及以上
丽江啄木鸟现招聘:职位名称:客户经理5名工作性质:全职最低学历:高中以上学历(有销售工作经验者可适当放宽)待遇(客户经理)底薪1800−2500(根据员工业绩和工龄调整底薪,体现多劳多得)+行业最高提成比例+奖金。月均收入5000至10000元,业绩优异收入上不封顶。福利待遇:1、周末双休,法定节假日休息。2、节假日过节有礼品发放。3、公司提供免费、完善的学习培训体系,有广阔的发展前景,是打造成功职业经理人的大舞台。职位要求:1、年龄22~45周岁,男女不限,户籍不限。2、自信开朗,勤奋乐观,对收入有高要求
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招贴砖、泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工贴砖15-30天3-5人周结750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招贴砖、泥瓦工
人事总监人事经理
招聘:人力资源总监/经理薪资:面议10年以上人力资源从业经验,3年以上人力资源全盘工作经验公司业务生产销售一体化,最好具有全业务链条经验
人事经理月结
招聘:人事行政主管薪资:7000元以上/月1.公司员工定额编制的制定与修订。2.根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作。3.人事管理制度的制定、修订、执行、解释。4.人员的任免拟制、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。5.员工教育与培养计划的拟订及实施。6.员工关系的维系及促进。7.员工违反公司规章与失职的调查及处理。8.薪酬及福利的制定与管理。9.依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。10.人事行政部门日常事务的监督及管理等。11.负责安全生产和职业卫生管理相关事宜。12.上级交办的其它工作。负有保密义务,服从公司的组织调动与工作安排;遵守公司的规章、制度、流程;违规则按公司管理制度规定处理联系人:陈老师
人事经理月结
招聘:人事行政主管薪资:8000元以上/月制定公司人力资源战略规划,结合企业发展状况,进行人才梯队建设和人力规划,完善人力资源管理体系。完善公司培训体系,制定和组织完成公司年度培训计划。联系人:肖老师
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:6k-8k岗位职责:一、建立完善公司人力资源管理体系,最大限度地开发人力资源潜能,实现公司人力资源良性循环,为公司经营发展提供充足且合格的人员保障。二、规范公司人事管理事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;企业文化建设和员工关系管理。三、规范公司行政管理事务:公文与制度管理;公司档案管理;办公用品管理;公司信息化建设;部门之间工作协调;监督检查各部门工作任务的执行情况。四、做好后勤保障工作。任职要求:一、大专及以上学历,有一定英语基础,人力资源、企业管理等相关专业优先;二、擅长人力资源招聘;三、熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;四、具备较强的人际沟通交往技能,工作协调推动技能,较好的思维、语言、文字技能。五、五官端正,形象气质佳,懂商务礼仪,做事认真负责六、有从事总助经验者优先
金华招人事经理主管
8000-12000元/月
人事经理月结
招聘:人事主管/经理薪资:8k-12k岗位职责1、中高层管理职位,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、熟悉电商行业,擅长培训、员工关系、人员成长相关模块优先考虑,大专以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;2、3-5年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
客房保洁保洁
知秋民宿酒店招聘招聘岗位1、民宿服务员工作内容:在厨房帮忙收洗碗筷,帮忙洗一下菜 休息一个小时提供午饭,上班时间9小时。 上班时间分早晚班 不忙也可以提前走 灵活运用上班时间 5到7点会忙个一两个小时 其他时间都轻松 2:名宿客房 保洁 工作内容:打扫客房 有工作经验 之前在星级酒店做过的更优先 岗位要求:工作内容简单轻松、环境好 ,要求做事认真细心。薪资待遇:面试谈 不会低!工作地址:红河春天别墅区联系电话:
红河泸西县1.岗位要求:与客人进行有效的沟通
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
1.岗位要求:与客人进行有效的沟通,解答疑问,提供帮助;熟练掌握收银软件操作,确保财务准确性和安全性;保持良好的服务态度,热情友好,为客人提供满意的入住体验。2.薪资待遇:月薪2800元。
老年体育报工作人员
3000-4000元/月
电话销售学历不限按单提成
我们是老年体育报的服务中心,平时就是开发和整理客户资料,然后我们会和厂家组织一些销售活动,但是不用我们工作人员介绍,厂家会有专业的销售人员过来讲解,我们只是活动的时候打电话通知他们活动时间叫他们来参加就可以了,你自己的顾客买东西了你就有提成,比较简单。底薪2600400全勤还有提成奖金什么的一个月刚开始5-6千左右后面稳定8000左右上班八小时8:00-5:00就是认真工作不是混日子就行
红河泸西县中农丛林农业集团有限
3000-5000元/月
销售专员五险一金交通补助年终奖学历不限销售额提成按单提成阶梯式提成电话销售渠道销售门店销售招商加盟面销/陌拜基本坐班个人
中农丛林农业集团有限公司招聘业务员:20人薪酬体系:2500+500奖金(二择一)+3个点提成。每个月工资在5000-8000。上不封顶。工作地点:泸西县红剑财富中心工作时间:早八点半到晚上五点半工作内容:宣传公司业务接待客户月休四天, ,上升空间很大,只要你有能力。相信公司,相信团队。让你月入上万不是问题
红河开远市急招销售专员
3000-5000元/月
销售专员年终奖生日福利月结初中及以上需要经验全职回款提成区域销售门店销售基本坐班个人
任职要求:25-45岁,男女不限,高中以上文化,能吃苦耐劳,性格开朗,有长期工作计划。岗位职责:1、负责客户的接待及维护;2、负责店面产品的日常销售及推广活动。
酒店前台
接待服务部人员熟悉酒店前台及售票台的相关业务、服从安排、性格外向开朗、有责任心。客人到店引领介绍、做好服务接待相关工作薪资福利:2800-3200元招工人数:3名工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村(温泉小学旁)
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