红河蒙自市人力资源经理岗位职责:1、审核
5000-10000元/月
人事经理月结
人力资源经理岗位职责:1、审核、修订企业规章制度及流程审批,以公平性、公正性为原则,监督检查各项制度落实情况;2、企业组织架构的搭建和完善,划分各岗位的职责;3、根据公司的业务发展目标,定制人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;4、根据业务发展需要,定制并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升公司的人力资源质量;5、根据公司的业务向导,定制绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考核结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通6、审核、修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理;为其他部门提供及时有效的服务保障;7、可以适应出差,外出培训任职要求:1、本科以及学历,人力资源管理、行政管理等相关专业2、具备5年以上以上人力资源管理相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队管理能力;3、熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理相关政策和流程;4、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理员工关系;5、具备较强的计划和执行能力,能够独立完成工作任务;6、熟练使用各类办公软件等薪资待遇:1、工作时间:早九晚六,月休四天2、薪资5K-10K3、享五险、享国家节假日、年终奖、团建、聚餐等福利
玉溪招聘酒店经理
3000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历;2、口齿伶俐,有较强的社交能力和语言组织能力,责任心强,工作踏实认真;3、服从管理,积极配合各个环节工作,无不良社会行为;4、熟悉计算机基本操作;5、能和公司齐心协力,完成日常工作要求;6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间:8:00-17:00,福利待遇:周日及国家规定节假日均休息
昆明盘龙区急招人事经理主管
8000-12000元/月
人事经理月结全职
包住包吃年底双薪月休四天交通补助加班补助饭补话补房补岗位描诉:筹建团队能力、培养人才、带领团队发展上万人的团队、人事主管12000+团队提成、人事经理6000-9000元+效绩提成、上班时间:早班10:00-18:00晚班13:00-21:00夜班15:00-23:00自行选择公司奖励:周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励
昆明呈贡区急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
招聘:招聘运营主管薪资:5-8K职位描述:1)负责昆明呈贡招聘团队组建及运营;含招聘、培训、岗位带教交流与分享,项目全流程执行等;2)负责运营品牌宣传,涉及昆明及云南省内的大专院校招聘、交流活动;3)负责招聘项目对接及招聘资源分配及协调,提升运营效能。职位要求:1)2年以上招聘经验(乙方经验优先、具备批量招聘或RPO类招聘项目管理经验优先);2)1年以上的招聘管理经验(具备初期团队搭建经验者优先);3)大专以上学历、有一定亲和力、乐于分享,愿意带教年轻人一起成长,具备开创开拓精神;职位特色:1)初创团队晋升空间广阔,招聘团队从10人计划拓展至50人,为有志者提供快速晋升空间;2)提供距离运营职场较近的宿舍福利(通勤15分钟内);3)提供多地交流合作机会,为提升招聘及管理提供更多发展机会;
人事经理
招聘:人事经理薪资:4-5K元/月岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有1年以上企业招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;有猎头经验,熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑;3、良好的沟通能力和组织协调能力;4、能独立面试和评价候选人;5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;
酒店经理月结
综合管理人员45周岁以下,专科及以上学历,3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验,熟悉酒店行业从业规范,能够熟练使用办公软件和酒店管理软件,具备较强的责任心及沟通能力,执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈,试用期1-3个月, 工作地点:德宏州内,芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号
南宁青秀区新场明年开工,年前招一批储备管理,年龄18—30
5000-6000元/月
人事经理月结
新场明年开工,年前招一批储备管理,年龄18—30,吃苦耐劳,踏实上进,底薪3000加提成,综合薪资5000—6000,包吃包住,过年带薪休假,本人亲自带,晋升制度完善,发展空间大,欢迎志同道合的兄弟加入,收获不仅仅是一份工作,而且共同的事业!
人事总监
招聘:人事总监薪资:8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。
客服后勤
人力资源公司招聘岗位:体检联系专员,社区后勤人员,资料整理员,客服,主管,售后服务,助理,时间:上午8:30-11:00周六周日休息,男女不限。年龄:25-55岁工资:2000-5000元,四险一金,奖励国内外旅游联系电话
酒店前台月结
前台客房形象气质佳,工作积极认真,踏实能干,有责任心,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强;有酒店工作经验者优先。形象气质佳,工作积极认真,踏实能干,有责任心,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强;有酒店工作经验者优先薪资福利:2500+提成招工人数:2名工作地址:黑腊沼
酒店经理1-2人月结全职
浩枫温德姆招聘前台酒店前台经理一名,要求从事连锁酒店前台管理工作经验5年以上,有相关酒店专业学历,有过联系电话邓
酒店前台
接待服务部人员熟悉酒店前台及售票台的相关业务、服从安排、性格外向开朗、有责任心。客人到店引领介绍、做好服务接待相关工作薪资福利:2800-3200元招工人数:3名工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村(温泉小学旁)
红河弥勒市招聘岗位客房服务员【任职要求】1、45周岁以内,品貌端正
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘岗位客房服务员【任职要求】1、45周岁以内,品貌端正,身体健康;2、工作认真负责、做事踏实细致、有耐心、吃苦耐劳;3、服务意识强,良好的团队合作精神;4、服从领导安排。【工资及福利待遇】3500-5000元有计件提成(月休4天)提供食宿【上班时间】9:00——18:00工作地点:弥勒东风韵美憬阁精选酒店联系人:王女士电话:
红河急招人事专员助理
2000-5000元/月
招聘专员人事专员月结
招聘:人事专员助理薪资:2000.0-5000.0岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:
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