任职要求: 负责客户邀约工作 岗位福利: 周末双休，节假日按规定休息 教育背景: 中专学历或以上 行业经验: 不限相关从业经验 岗位经验: 无经验要求

上班时间：早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1. 负责客户接待，分析客户需求与实际情况； 2. 制定优化方案并协助客户推进实施； 3. 整合公司内部资源，保障客户顺利获得银行放款； 4. 提供带薪培训机会； 任职要求： 1. 市场营销相关专业优先考虑； 2. 具备面销或实地拜访客户的工作经验； 3. 服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4. 口齿清楚，表达流畅，拥有较强的临场应对能力

资源由公司提供 主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信或面谈等方式与客户建立有效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业者提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等事项给予专业指导； 3、结合公司服务内容，向创业者进行清晰推介，并促成合作协议签订； 4、持续跟进已合作客户，维护长期稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1. 学历不限； 2. 性格外向、亲和力强，表达流畅，思维有条理； 3. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4. 有B端销售经验者优先，具备同行业背景者更佳。 三、销售资源： 1、公司提供线上流量支持（如抖音及其他短视频平台），实现客户转化签单 2、团队内部业务协作引荐 3、老客户推荐新客户 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启属于自己的事业旅程，迈向老板之路 乐：投身高效、专业、利他的财税服务事业

认真负责、独立完成工作

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

负责招商工作，只要具备良好的沟通能力，拥有相关销售经验者，欢迎加入我们

1. 接待到店客人，做好引导和服务，维护好老顾客 ​ 2. 平时和客人聊聊天、维护关系，介绍酒水套餐 ​ 3. 协助完成订台、预约，配合门店正常运营 ​ 4. 工作氛围轻松，环境时尚，不用高强度跑业务 ​ 5. 待人热情、会沟通、有亲和力即可，上手快

【工作内容】 1. 现场协调：配合现场人员 监督各环节执行情况，及时传递指令与反馈。 2. 人员与物资管理：协助安排工作人员/志愿者的排班与分工；管理现场物资（设备、物料、文件等），做好出入库与补给。 3. 客户与访客接待：引导来宾、解答基础问询，处理投诉或突发需求，维护现场秩序与形象。 4. 信息记录与汇报：收集现场数据（如签到人数、物资消耗、问题记录），每日整理简报向上级汇报。 5. 后勤支持：对接搭建、餐饮、保洁、安保等第三方服务方，确保水电、网络、垃圾清运等基础保障到位。 6. 应急处理：协助处理设备故障、人员冲突、医疗急救等突发情况，启动应急预案并疏散人员。 【职位要求】 1. 学历不限，专业不限；有会展、物业管理、工程管理或相关实习/工作经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能耐心应对高强度人际互动。 3. 反应敏捷，抗压能力强，能同时处理多项任务并适应站立或走动式工作。 4. 熟练使用Office软件（Excel登记物资、Word编写报告）；部分岗位需懂基础CAD图纸或对讲机操作。 5. 能适应弹性工作时间（如周末、节假日或夜间活动），可接受短期出差。 6. 有急救证、电工证或安保经验者加分。 ---

岗位职责： 1.负责公司所有档案文件管理（包含施工合同，企业证照及印章管理） 2.人员招聘 购买社保一金申报及增减 3.来访人员接待、文件、快递收发、固定资产管理、办公环境维护； 4.负责办公用品采购管理、特殊物资采购管理 5.每月考勤统计，人员招聘，新员工入职，，转岗等异动。 6.公司年会活动开展及公司团建活动 7.协助各部门日常工作开展及配合 8.日常行政人事发文，红头文件发布 9.完善公司行政管理制度及人力资源管理制度 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类或建筑类相关专业背景; 2、具备1年以上行政或建筑业相关领域工作经验，熟悉行政岗位流程者优先; 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力; 岗位福利： 1.工作时间：早上9点--下午5点； 2.周末双休，法定节假日正常放假； 3.公司免费提供一顿午饭； 4.工作地点与面试地点一致；不包住宿； 5.公司每月15号对公发放工资，年终奖、十三薪、节日福利等。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

迪庆藏族自治州德钦县招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责吊装作业现场的指挥调度，准确识别吊物重心、起吊角度及安全距离 2.规范使用吊索具，完成挂钩、摘钩、牵引、稳钩等司索操作 3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或对讲信号沟通，确保吊装全过程安全可控 4.检查吊具、钢丝绳、卸扣等工器具完好性，及时报告隐患并配合整改 5.严格执行高空作业、交叉作业等安全规范，落实现场风险预控措施 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2.熟悉GB/T 3608、GB 6067等起重吊装相关国家标准和行业规范 3. 具备基本识图能力，能理解施工吊装方案及平面布置图 4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及吊装作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的现场应变与团队协作能力

迪庆藏族自治州德钦县招塔吊司机 岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，严格按指令完成吊装作业 2. 作业前检查设备安全装置、钢丝绳、限位器等关键部件，确保运行正常 3.配合现场施工进度，与信号工、司索工密切协作，保障吊装精准高效 4.做好塔吊运行记录及交接班工作，及时报告异常情况 5. 服从项目管理安排，遵守施工现场安全规范及藏区作业特殊要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机项目） 2. 具备塔吊司机相关工作经验，熟悉高原地区作业环境者优先 3. 身体健康，无恐高症，能适应德钦县高海拔、多风气候条件 4. 责任心强，安全意识突出，具备良好沟通与应急处置能力 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能理解施工指令与安全标识

德钦县找塔吊司机和指挥要求有证和司机带指挥电话。自己打电话问

（坑找萝卜）即将开业 维也纳酒店（5.1香格里拉独克宗古城中心店） 招聘岗位: 前厅主管，客房主管，前厅接待，安保人员，客房服务员，PA保洁员，餐厅厨师，餐厅帮厨，万能工 招聘条件：有经验者，工作氛围好，福利待遇好，晋升速度快（有意向私聊） 联系电话：（）

【香格里拉无底湖景区·招员工餐厨师1名】-地点：香格里拉市格咱乡浪都村无底湖景区-薪资：5000元/月，-内容：负责景区员工餐，干净卫生。-联系：

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

工作职责：负责人员接待，数据处理，资料登记 任职要求：大专及以上学历，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

晚班前台

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

市场推广及营销

工作内容： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成客户邀约并引导其到店办理业务（无需经验，欢迎应届生加入；配备资深员工一对一指导，固定坐班） 不加班不加班不加班！！！ 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：15%～50% 月综合收入：8000-15000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日固定休息，享受法定节假日及带薪年假（年假15天） 定期组织团建活动，享有绩效奖金，团队氛围轻松活跃，成员年轻化，设立优秀员工奖励机制，提供多元化晋升通道

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼、景区景点及公园、主题乐园、动植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲场所等人流密集场景，同步推进连锁型项目布局。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国首位！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国已投放超10000台无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，员工规模达400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景的点位开发，对接场地合作方，推动设备落地，完成投放目标。 2、优化点位：实施移机、调机操作，持续优化现有项目陈列位置，提升单机营收与覆盖人群，实现奖金最大化。 3、客情维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方的良好关系。 4、场地风控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；及时处理设备异常停机问题，确保机器稳定运营时长。 5、合作续约：保障已投放点位合同顺利续签，维持设备在位率稳定。 6、市场管理：关注竞品动态与市场变化，收集客户反馈与需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活类项目的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业管理等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备较强的渠道开发能力与沟通谈判技巧，有校园项目拓城成功经验者优先。 5、认同公司发展战略与企业文化，服从统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道蓝海广阔，诚邀具备远见的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

 负责推动所辖客户群体及在指定商场区域内挖掘高潜力新客户的销售额与利润持续健康增长  开拓并培育上级指派的重点潜力客户资源  协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效落地执行商场客户相关活动  在划定街道区域内维护现有客户关系，保障客户稳定性  深挖存量客户的业务增长空间，提升合作深度  构建与配送客户的长期稳定合作，提高订单频次与单笔金额  与商场运营团队保持紧密协作，协同提升客户满意度  基于客户服务表现、产品适配性及执行效果，差异化关注商场内各类客户的需求特点  通过高效的客户沟通，推动商品采购品类多样化，助力实现客户份额在整体目标中的稳步提升  精准掌握各客户消费情况，识别增长机会点，并制定清晰的一对一拜访策略以驱动销售增长  汇集客户核心需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，形成周度总结并向商场管理层及对公业务副总同步信息  主动与商场内部同事如门店销售人员开展交流与信息互通  持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展趋势，及时调整应对策略 KPI/关键业绩指标: - 实现福利类与FSD品类销售增长，达成Portfolio客户目标 - 保持配送客户数量稳定 - 提升采购客户数量、平均客单价及购买频率 - 加大新客户开发力度，提升目标行业的覆盖渗透率 - 提高长清单商品的销售占比 - 积极参与招投标项目，提升中标成功率 - 具备良好的沟通表达与谈判技巧 - 具备出色的时间规划与任务管理能力 - 熟练操作办公软件，具备基本电脑应用技能 - 自律性强，能独立开展工作并有效应对压力 - 具有强烈的自我驱动力与目标达成意识 - 以结果为导向推进客户发展，具备达成上级设定的配送客户质量与量化指标的实际经验 - 能依据公司配送战略及市场潜力，从商业价值与盈利角度评估并筛选重点客户 - 可对客户的销售数据、利润贡献、损耗情况、下单频率、平均采购额等进行周期性（周/月/季）分析，并据此制定改进举措 - 能系统收集重点客户需求与反馈，快速提出可落地见效的短期优化方案 - 严格执行KSA流程，按标准频率开展客户拜访，访前充分运用工具与解决方案做好准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 - 通过多种自学渠道持续更新市场趋势认知 - 主动为客户提供定制化商业建议，而非仅做信息传达 - 坚持客户至上原则，积极响应并跟进客户投诉与特殊要求 - 具备与商场各部门，尤其是配送团队高效协同的能力

销售客户经理，前厅主管，客房主管，前厅接待，客房服务员，安保人员，工程技术人员，餐厅服务员！

一、【工作职责】 1、结合企业招聘需求，拟定并执行招聘计划。 2、为建筑类企业提供专业咨询支持服务。 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会活动+冬季运动会+国内外节日旅游+春游踏青+周年庆典+节日慰问+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。