
装修项目主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验
1. 招聘2人;
2. 工作内容:承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。
3. 任职要求:年龄20-40岁,性别不限,具备良好沟通能力,职业素质优良,能适应一定工作压力。
4. 薪资待遇:3500-8000元。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限
1. 接待到店客人,做好引导和服务,维护好老顾客
2. 平时和客人聊聊天、维护关系,介绍酒水套餐
3. 协助完成订台、预约,配合门店正常运营
4.待人热情、会沟通、有亲和力即可,上手快
客户经理
4000-8000元/月
客户经理五险一金1-2人经验不限高中面销/陌拜按单提成销售额提成客户关系维护客户签约客户拜访
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的推广和销售,管理客户信息和维护客户关系。
2. 围绕客户需要,协调公司资源并制订方案,实现客户价值。
3. 满足客户的需求,提高客户满意度,并不断扩大市场份额,增强品牌影响。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,具备客户管理与运营能力。
2. 具有良好的自我认知和动机驱动力,能够快速适应公司文化和工作节奏。
3. 具备优秀的沟通和协作能力,以及较强的执行力和结果导向。
销售管培生 J10706
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,24届/25届/26届毕业生,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、热爱销售工作,【敲重点】能适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备良好的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4.学历不限,具备良好商业敏感度与基础数据分析能力
5.熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳
销售
8000-13000元/月
客户经理20人以上经验不限高中门店销售基本坐班回款提成销售额提成市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理
负责客户开发与维护:
通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户,主动沟通需求、建立信任;
日常维护老客户关系,做好回访与服务,提升口碑与转介绍。
完成业绩目标,遵守行业合规要求,做客户靠谱的融资顾问。
文山文山市本公司主要经营旅游和农产品销售,现急需面相社会招聘旅游顾问,店面接待人员,销售经理,销售人
3000-10000元/月
销售经理11-20人1-3年高中门店销售基本坐班销售额提成
本公司主要经营旅游和农产品销售,现急需面相社会招聘旅游顾问,店面接待人员,销售经理,销售人员,店长等,有意者速联系
对公客户经理 入职即缴五险一金 5K-12k
5000-12000元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访
【岗位职责】
1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解;
2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务;
3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度,持续学习精进专业技能;
4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。
【我们需要你】
1. 拥有本科及以上学历,经验丰富者可放宽到大专;
2. 拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结;
3. 热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;
4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪2400-5000(面试定薪)、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
业务经理
2000-6000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成混合办公建材房地产对企业/机构(To B)销售经验
小区摆点 跑旧房装修需求客户 要求会开车
酒吧销售经理8000~12000元/月
8000-12000元/月
销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O其他行业快消品招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
迪庆销售专员3000-15000.男女不限,有工作经验者优先,晚6点至两点
3000-4000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品公关/传媒电话销售经验
销售专员3000-15000.男女不限,有工作经验者优先,晚6点至两点
酒吧销售
4000-9000元/月
酒水销售包住包吃生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成无经验要求
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
暖通工程销售
3000-8000元/月
销售工程师交通补助3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售门店销售按单提成TOCTOB混合办公市场营销相关学历机械设备/机电/重工业务创新能力商务谈判能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1.负责公司产品(工业设备/软件系统/技术解决方案等)的售前技术支持与客户技术沟通
2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制
3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持
4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求
5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定
任职要求:
1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程
2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化、计算机等),能快速理解技术要点
3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力,可独立面向客户开展技术交流
4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先
5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先
招聘业务经理
4000-7000元/月
业务经理11-20人高中
岗位薪资:
综合薪资4000-7000元,试用期3800(无考核)
岗位职责:
1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作,制定合作方案;
2、帮助已签约商家进行活动与推广,传单发放协助揽客,负责美团平台商家交易额增长;
3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务;
职位要求:
1、高中以上学历,表现佳者可放宽学历要求;
2、良好的谈判能力和沟通协调能力;
3、有极强的责任心和服务意识,有较强的学习能力且能吃苦耐劳;
4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳
作息时间:早上9:00--12:00,下午14:00-18:00,每周休1天,法定假期休息;
享受国家法定婚假、产假(陪产假)、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。
招聘人数:15 位
单位地址:长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心
售电业务员,可以兼职
500-1000元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限接受居家办公
酒店,超市,企业,矿山,餐厅,寺庙,公路,等所有的工业,商业,零时用电
销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限喜欢唱歌跳舞门店销售销售额提成无经验要求
无工作经验都可以
珠宝城市渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售社保五险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
薪资:5000-10000 ,上不封顶,能力越高收入越高
福利:缴纳五险
工作内容:
1. 开拓本地珠宝门店合作渠道,商务洽谈签约
2. 维护合作门店客情,处理合作问题
3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地
4. 调研本地珠宝市场行情
任职:
22-45 周岁,学历不限,擅长商务沟通,能跑市场;有销售、渠道、珠宝资源优先
优势:晋升透明,平台稳定,多劳多得,想挑战高薪欢迎应聘
云南迪庆销售专员男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈薪资福利:3000-150
3000-15000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限酒水售卖加提成门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公快消品企业服务无经验要求
销售专员
男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈
薪资福利:3000-15000元/月无上限,邀请各路精英挑战百万年薪
其他更多信息面试详谈
工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘迪庆销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。