酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

管理酒店全方面，全面运营，

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的沟通协作关系，确保服务过程顺畅，提升客户满意度； 2. 深入理解客户具体需求，提供专业且切实可行的家庭装修解决方案； 3. 全程跟进项目执行进度，保障工程按时保质顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作； 2. 热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与挑战应对意愿； 3. 具有自我驱动力，追求工作品质，持续精进专业能力。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2. 假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

招聘木工，工作地点在迪庆州德钦县巴迪乡。薪资为每天300至400元。

招聘配菜一名工资4000到5000，学徒数名工资3300到3500，以上人员包吃包住一个月休息四天工作地点香格里拉联系电话

云南省迪庆藏族自治州德钦县叶枝镇招聘四组塔吊司机，需带指挥。薪资为6500-5000元，管住。加班费为30-20元。工作制度可选择上一休一。

招聘服务员，男女不限，只招长期工，18-40岁内。要求：认识文字，会使用智能手机，吃苦耐劳，做事踏实有责任，店里包吃不包住。时间越长、待遇更高。工作地址：香格里拉朱小小螺蛳粉（武警路静怡佳酒店楼下，导航直达）联系电话：

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招聘，市区酒店招聘服务员六名，年龄30—45，4000-6000；大堂经理一名，5000-10000；洗碗工一名待遇优厚价格面议联系电话.帮忙发的（自行联系哦）

开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验，在开封酒店有一定经验，了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资面议，有兴趣的可以电话联系。联系电话:

三亚艾迪逊酒店招聘万豪夜班管事主管Stewarding包工作餐

汉庭酒店招聘值班经理1名有经验者优先联系电话:欢迎自荐或推荐

青岛金沙滩希尔顿酒店招聘洲际管事外包工包工作餐

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

公司名称：德钦嘉泰酒店管理有限公司客房服务员：薪资，试用期3000+提成，转正后3500加提成联系人：胡秀云，

酒店前台懂基本电脑操作，能热情、高效地接待到店客人，快速办理入住/退房手续；耐心解答客人咨询，主动提供帮助，提升客人体验，能应对客人常见需求（如加床、换房、延迟退房），妥善处理客诉。中专及以上薪资福利:4000+提成招工人数:4包吃住（景区）+全勤+月休+工龄等工作地址:香格里拉市区/巴拉格宗景区

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

招聘：砧板主管（米其林一星餐厅）薪资：5千-6千在行政总厨/厨师长领导下，全面负责砧板组（含粗加工、水台、切配等）的日常运作，确保食材验收、初加工、切配、腌制、储存、成本控制及卫生安全符合五星级酒店标准，保障厨房高效出品。<br/>1.组织与人员管理<br/>·安排砧板组员工排班、考勤、仪容仪表及工作纪律。<br/>·检查开餐前准备情况，合理分配任务，确保各岗位衔接顺畅。<br/>·对下属进行刀工、食材知识、卫生安全及设备操作培训与考核。<br/>·参与员工绩效评估，提出奖惩、晋升建议。<br/>2.食材验收与储存<br/>·按酒店标准验收肉类、海鲜、蔬菜、干货等，检查质量、数量、规格、新鲜度及温度。<br/>·拒收不合格原料并记录，及时与采购、库房沟通。<br/>·监督食材分类、分档、覆盖、贴标签，执行“先进先出”。<br/>·检查冰箱、冷库温度及原料保质期，防止变质、积压。<br/>3.切配加工与标准执行<br/>·负责或监督宰杀、去骨、分档取料、切割、腌制、上浆、干货涨发等初加工。<br/>·按标准菜谱和切配规格卡操作，保证刀工、大小、厚薄、分量统一。<br/>·根据零点、宴会、VIP订单制定备料计划，确保开餐前切配到位。<br/>·重点跟进高档食材、宴会菜品及特殊要求，亲自把关关键环节。<br/>4.出品协调与沟通<br/>·与炉灶、打荷、冷菜、点心、宴会及前厅保持沟通，保证出菜顺序和速度。<br/>·及时处理临时加菜、换菜、退菜及客人特殊要求。<br/>·参与新菜研发，提供切配、腌制、食材搭配建议。<br/>5.成本与库存控制<br/>·控制出成率、损耗率，监督称重、定量，减少浪费。<br/>·合理利用边角料，防止原料流失、私拿或不当废弃。<br/>·协助厨房盘点，核对库存，分析差异并提出改进措施。<br/>·协助厨师长进行菜单成本核算与定价建议。<br/>6.食品安全与卫生<br/>·严格执行HACCP、食品安全及酒店卫生标准。<br/>·监督生熟分开、荤素分开、刀具砧板颜色管理及容器消毒。<br/>·检查员工个人卫生、手部清洁、工服及操作规范。<br/>·管理过敏原、食品添加剂、留样及日期标签，防止交叉污染。<br/>7.设备与操作安全<br/>·正确使用切片机、绞肉机、锯骨机、

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

市场推广及营销

民宿招聘:民宿管家一位:要求工作认真仔细，有工作经验者优先，薪资面谈！有意者联系话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

【岗位职责】 1. 负责公司医疗美容仪器/设备的推广与销售； 2. 开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户复购及产品市占率； 3. 为客户提供专业的产品演示 4. 收集竞品动态、市场行情及客户反馈，协助公司优化产品及销售策略； 5. 跟进合同签订、回款及售后服务的协调，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，医学美容、医疗设备、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2. 行业经验： 1年以上医疗器械、医美设备或高端化妆品/药品销售经验；有医美机构资源者优先； 3. 专业能力： 了解光电类医美设备原理（如IPL、CO2激光、皮秒、热玛吉等）或愿意快速深入学习； 4. 综合素质： 结果导向，抗压能力强，能适应较高频次出差；具备良好的商务谈判能力与客户服务意识； 5. 加分项： 熟悉医美行业合规要求（如设备注册证、操作资质等）；有医学背景或操作经验者更佳。 · 完善的医美产品及销售技能培训（含产品原理、竞品分析、临床话术）； · 明确的晋升通道：销售代表 → 区域经理 → 大区总监； ·

岗位职责： 接待、沟通并维护到店意向客户，深度了解客户需求，统筹协调专业团队并配合设计师解决客户在装修过程中各类问题与需求，推动签约达成，属公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。 任职资格： 1、25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力； 2、有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象气质佳，自信从容，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4500+提成+产值分红

岗位职责：1.协助银行客户经理做一些增值业务。2.维护客户，增加和客户粘性度。3.整个产品周期的规划和管理人员。4.有销售经验任职要求：1.积极热情，抗压能力强。2.思维方式跳脱，敢想敢做。3..服从公司及上级领导安排

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

岗位职责: 1.负责与客户保持顺畅沟通，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.结合客户实际需求，协助其完成贷款申请流程，保障服务品质达到客户期望； 3.全程跟进贷款办理进度，落实各环节风险管控措施； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户在贷款过程中出现的各类问题，提升服务满意度； 5.与团队成员协同配合，高效推进工作，共同达成业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对和化解客户疑问； 3.具有良好的团队协作精神，能够与同事实现高效互动与协作； 4.始终以客户为中心，致力于提供稳定、优质的金融服务体验； 5.熟悉主流贷款产品及相关知识，能清晰准确地说明贷款政策与合同条款。

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