管理酒店全方面，全面运营，

市场开拓与渠道维护，产品推广及客户开发，组织实验示范和促销活动，负责收款发货，严格执行公司制度，确保圆满完成公司下达的销售任务，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售工作经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责: 1、作为公司派驻区域的负责人，全面承担本区域内所有与销售相关的各项工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品宣传与客户挖掘，实施试验示范及营销活动，落实回款与物流安排，遵守公司规章，坚决执行并达成公司规定的销售目标，线上面试通过后可安排线下面试 3、区域分配将结合公司实际需求及个人综合条件统一规划

飞英思特旗下子公司飞英安询是一家深耕保险科技的高新技术企业，始终以 “守护安全、智减风险”为使命，面向保险公司、政府管理部门、企业及园区等多元主体，在安全生产、风险防控、事故预防与隐患治理等关键领域，提供全周期、一站式综合风险减量服务，为用户打造全景化、精准化的风险监测预警与智能治理解决方案。 公司已和人保、平安、太保等龙头险企长期合作，现招聘大客户经理，不用从零拓客，推的是客户急需的风险减量服务，基本薪资打底 + 高提成上不封顶，还能接触头部资源、助力职业提升，期待与您进一步沟通！ 岗位职责: 1. 深度理解公司的业务模式，负责保险机构客户的开拓与维护，建立与保险机构的深度合作关系； 2. 进行市场调研与分析，挖掘保险公司痛点与真实需求，制定有针对性的解决方案进行差异化营销； 3. 负责公司保险类产品的解决方案在保险机构的开拓、谈判、合作； 4. 协调公司内外部资源，保证合作协议的有效落地执行。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年保险行业大客户销售或商务拓展经验； 2.熟悉保险科技、保险经纪、保险机构业务运作模式与核心需求； 3.具备优秀的商务谈判与客户关系维护能力。 工作地点：云南区域

岗位职责： 1. 负责向客户准确传达公司企业文化理念及国家相关保险政策法规知识。 2. 定期参加公司组织的专业技能培训和业务学习活动，持续提升服务能力。 3. 为客户提供保单咨询、续保办理、信息变更等全方位的售后服务支持。 4. 协助处理客户理赔申请材料收集与初审工作，确保服务流程规范有序。 任职要求： 1. 需具备高中及以上学历背景，能够熟练使用办公软件处理日常文档。 2. 具有良好的语言表达能力和客户沟通技巧，能够有效解决客户问题。 3. 需具备较强的学习适应能力，能够快速掌握保险业务相关专业知识。 4. 具有责任心和团队协作精神，能够按时完成各项工作任务安排。

迪庆藏族自治州香格里拉招消防安装，联系电话

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云南迪庆叶枝镇招聘塔吊司机及指挥人员，夫妻工优先，司机需带指挥资质，也招聘单独指挥人员。

迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆，

迪庆市香格里拉招钢筋翻样，钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋班长/带班，云南楚雄的优先

北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

岗位职责: 1.前厅日常工作事项管理及统筹; 2.新人带教以及团队培训; 3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值; 4.完成酒店关键数据指标 5.领导的其他工作安排 6.有酒店前厅管理经验，上进，勤快，保持学习状态，自我要求高。 7.具有2-3年以上的相关管理工作经验; 8.熟悉前厅PMS系统操作流程; 9.指导带教员工培训; 10.良好的口头语言表达.沟通能力强，工作认真负责，责任心强; 11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务; 12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰，符合相关部门的规定。 13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉; 14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作，准确而及时地完成总经理分派的其他工作。 任职要求:有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

76：前台接待员-德钦高山别庄酒店有限公司-德钦县飞来寺-2名-面议-

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

酒店客房服务员｜香格里拉美豪雅致酒店｜香格里拉市建塘镇雅致酒店｜3名｜3000—6000元，包吃包住、五险、带薪年假、节假日加班工资、月休｜沈经理（客房）

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

岗位名称：客栈管理员（客栈店长） 一、岗位职责 1. 前厅&客房运营管理 1. 负责客栈日常全盘运营，统筹客房、公区、前台接待，保障客栈正常营业； 2. 客房管理：监督客房保洁、布草更换、房间消杀、水电检查，把控客房卫生标准，定期查房，排查漏水、取暖、供氧（高原重点）等问题； 3. 前台接待：客人入住、退房办理，订单核验（携程/美团/飞猪/抖音民宿等平台），客诉处理、行李寄存、咨询答疑； 4. 房态管控：实时维护线上平台房态、房价，避免超售、漏单，根据旅游淡旺季灵活调整价格。 2. 客务与本地文旅服务（香格里拉客栈核心亮点） 1. 接待各地游客，提供本地游玩建议：普达措、松赞林寺、独克宗古城、纳帕海、石卡雪山等路线指引； 2. 可协助客人咨询包车、拼车、藏餐、藏服体验、土司宴等本地资源对接（适配你扎姆土司庄园业务联动）； 3. 维护客群体验，做好客人沟通，引导好评，处理高原相关客人诉求（高反提醒、取暖、热水等高原常见问题）。 3. 物资、采购与成本管控 1. 客栈易耗品管理：洗漱用品、布草、燃料、饮用水、取暖物资库存盘点，按需采购； 2. 控制运营成本，节约水电，定期盘点资产，做好物资出入登记； 3. 对接布草洗涤、维修、物业等合作供方。 4. 线上平台运营 1. 维护各大民宿平台店铺，更新图片、房型介绍；及时回复平台咨询、点评回复； 2. 配合短视频、本地文旅推广，配合庄园联动引流。 5. 安全管理（高原民宿重中之重） 1. 日常消防检查、电路排查，防火防盗； 2. 提醒游客高原注意事项，留意客人高反情况，紧急情况做好初步处置； 3. 夜间巡查客栈公区、门窗，保障住客安全。 6. 人员管理（如有保洁、前台员工） 安排保洁、轮班排班，分配工作，监督服务质量，开展简单服务培训。 7. 财务台账 每日营收登记，对账，现金/线上收款核对，登记营业台账，按月出具简单经营明细。 二、任职要求（可按需删减） 1. 有民宿、客栈、酒店前台或门店管理经验优先；熟悉香格里拉、迪庆本地情况为佳； 2. 了解OTA民宿平台（美团民宿、携程、飞猪）操作，看得懂订单、房态； 3. 熟悉高原民宿特点，理解取暖、热水、高原入住痛点； 4. 善于沟通，能妥善处理客诉，待人热情； 5. 做事细心，会基础台账、库存登记；

汉庭香格里拉古城酒店诚聘！前台一名：3000-4000/月包吃包住+提成/绩效+节日福利+补休无经验可教，有经验薪资可谈持健康证，吃苦耐劳即可过年不回家者优先，节假日上班三倍工资联系：

要求能操作酒店登记系统，有经验者优先，详情请致电

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

酒店前台｜香格里拉美豪雅致酒店｜香格里拉市建塘镇雅致酒店｜2名｜4000—6000元，包吃包住、五险、带薪年假、节假日加班工资、月休｜张经理（前台）

宾馆前台招聘 招聘岗位：宾馆前台 工作地址：云南省迪庆藏族自治州维西县叶枝镇 薪资：3000-4500元/月，按月发薪 要求：18-40岁，会基础电脑，能轮班，有无经验均可，带薪培训，本地优先。 负责客人入住退房办理、订单登记、前台收银。

诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：红河州蒙自市朝阳路平安银行 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1. 具备大专或以上学历； 2. 有金融销售、市场营销、营销策划等相关工作经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力，态度积极，能适应一定强度的工作节奏； 4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售，熟练运用销售技巧与沟通话术，为客户提供专业服务； 5. 上门为客户办理信用卡激活，开展信用卡推广，并在超市、加油站等指定驻点提供现场服务。 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200元，另享绩效提成+专项奖励+年终奖金； 2、社保：依法缴纳五险一金，提供线上线下多种形式的专项培训； 3、假期：享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 4、福利：节日慰问品、定期组织团建活动等； 5、晋升通道：客户经理—业务主任（入职满半年可申请）—团队经理

协助公司通过数据支持邀约客户到店，属于网络运营部门，工作方式相较传统模式更为轻松

1、此岗位为非销售性质，若有意转向销售岗位，需经过至少半年至一年的学习考核后方可申请转岗。 2、本岗位重视员工的个人成长与专业积累，主要职责是协助销售团队服务大型客户，公司客户群体以农资门店及规模化农业基地为主，再次强调：无提成，设有绩效奖金，属于非销售类岗位。 3、主要工作内容：系统学习1-3类农作物的植保技术及相关产品知识，为已发货的大客户提供专业技术支持与产品应用方案，通过组织试验示范、技术推广活动等方式协助客户推动产品使用，服务过程中将广泛接触客户周边的种植户群体。 4、持有驾照者优先考虑。工作需省内出差，每月约25天驻点客户现场开展服务。具备农业相关从业背景者优先录用。要求具备较强的沟通表达能力，性格内向、不善交流者请勿投递。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，能承受工作压力，有追求高收入和挑战高薪的动力； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应迅速、思维清晰； 4、不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生加入； 5、有家装装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋多项激励奖励＋年度奖金＋社保（五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游＋生日福利＋节日福利 2. 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年休假、多种福利假期（如产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3. 工作时间：早九晚六（含1.5小时午休及用餐时间） 4. 团队活动：定期开展团队拓展、户外郊游、烧烤聚会，营造积极融洽的团队氛围 5. 办公环境独立整层，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的专业人才

岗位职责： 接待、沟通并维护到店意向客户，深度了解客户需求，统筹协调专业团队并配合设计师解决客户在装修过程中各类问题与需求，推动签约达成，属公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗。 任职资格： 1、25岁以上，思维成熟，具备较强亲和力； 2、有1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象气质佳，自信从容，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通与协调能力。 无责底薪4500+提成+产值分红

工资高，轻松，可以无经验 18-45