负责香格里拉业务，年纪学历不限，人缘好，人脉广

岗位薪资： 综合薪资4000-7000元，试用期3800（无考核） 岗位职责： 1、通过对餐饮商家进行考察洽谈美团合作，制定合作方案； 2、帮助已签约商家进行活动与推广，传单发放协助揽客，负责美团平台商家交易额增长； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 职位要求： 1、高中以上学历，表现佳者可放宽学历要求； 2、良好的谈判能力和沟通协调能力； 3、有极强的责任心和服务意识，有较强的学习能力且能吃苦耐劳； 4、有销售相关工作经验或广告行业从业背景者为佳 作息时间：早上9：00--12：00，下午14：00-18：00，每周休1天，法定假期休息； 享受国家法定婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、妇女节假期、端午中秋春节福利等。 招聘人数：15 位 单位地址：长征大道12号香格里拉美团外卖运营中心

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：云南，薪资范围：面议，行业信息：建材装修

岗位名称:储备干部（） 岗位亮点 坐办公室！不用出差 公司给货源+专属叫车平台！每单利润50-2000元，货主与司机间的运费差价利润即为业绩，只管对接赚提成 新手友好！24-40岁，中专及以上学历，会打字、普通话流利就可行 岗位职责（电话或微信沟通，帮客户安排货车，赚取调车利润，电话卡和货源平台和叫车账号公司提供） 1. 为公司平台下单客户匹配合适的货运车辆2. 跟进维护客户关系，做自己的优质客户 工作流程:客户下单至货源平台或者直接微信找我们用车——打电话给客户核对用车信息——把用车信息叫车平台在上发布下单——等待司机报价——花时间谈价（货主与司机价格都能谈）——达成成交——跟进订单——维护客户——客户重复用车——收益提升 薪资待遇（平均月薪7000+） 试用期1个月（两种模式就高核算） • 模式1：2000无责+500全勤 • 模式2：按试用期业绩70%核算（上不封顶） • 转正后第二月三月（模式就高核算） • 模式一：无责底薪2500+500全勤+ 超5000业绩部分20%提成 • 模式二：业绩10000元以内按50%提成；超10000元部分按90%提成（赚得多拿得多） • 三个月结束后:模式二选一，一旦选择不可更改 • 发薪日：每月20日准时发放，，不拖欠 • 工作时间上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30，月调休四天，周二至周天自己灵活选择一天休息，提前一天与公司报备,节假日放假 • 工作地点：麒麟花园转盘旁，水寨，万乐城，沾益就近安排

1. 年龄要求在40周岁以内，具备本科及以上学历，条件优异者年龄可适当放宽至45岁； 2. 需拥有工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应出差安排； 4. 学习能力与书面表达能力优秀，擅长商务谈判及公开授课。

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要求 :1.当地常驻人员; 2.有较好社会资源和人脉资源; 3.有私家车; 4.实事求是、诚实守信 岗位职责:1.对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1.热爱电力直购电业务及新能源业务、 2.学习能力强 岗位福利:1.公司定期免费组织专业培训 2.多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式模式二:底价模式模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)

一、具备粮油食品管理背景，拥有快消品销售领域5-10年从业经历 工作细分： 1、依据公司经营目标及各区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进发货进度以确保达成 3、搭建内部绩效跟踪体系，保障当月业绩目标顺利完成 4、策划重点产品促销方案，全程督导执行过程，确保实现预期成效 5、推动落实公司基础运营要求，监督各项关键指标的执行情况 二、职责描述：模式优化推进 工作细分： 1、聚焦优势客户与市场，强化团队配置：优先支持客户开展全品类运作；推动建立第二、第三业务团队；方便面配送车辆配备标准为6万销售额/12万人配一台车（不得低于历史最低水平） 2、实施片区细化管理，建议单区人口控制在30万左右：优先选择人口超60万、运力未饱和或处于弱势的市场进行拆分，单个区域人口上限不超过40万 3、推行按品类划分经销商机制，每县设置2-3家：基于现有渠道资源，培育专业化品类运营商 4、全面推动“渠道大厦”运营模式落地，拓展多元化渠道客户群体 5、强化渠道能力数据的过程管理：通过提升渠道覆盖力带动销量增长，销售成果依托于渠道承载能力 三、职责描述：渠道商运营管理 工作细分： 1、激活零拜访网点，开拓空白市场，建立弱效区域客户的淘汰更新机制 2、向渠道商提供经营管理建议，提升个体经营者团队运作效率 3、协助各市场渠道商制定片区目标及网点实访全覆盖达成策略 4、妥善处理客户投诉事宜，规范接待来访客户流程 5、督导各区域推进渠道商亮点门店建设工作 6、负责渠道商合同管理（含各类追踪项目竞赛机制） 7、管理渠道商保证金台账，落实小老板层级管理 8、配合平台完成区域内客户销户、开户相关手续办理 四、职责描述：业务团队组织建设 工作细分： 1、建立健全激励与约束机制，激发团队成员工作积极性 2、定期组织集中培训，增强团队协作意识与整体凝聚力 3、指导下属制定所辖区域月度业绩达成计划与时间节点安排 4、下达基础工作追踪指标，辅助员工开展渠道商管理，确保指标完成 5、强化早会召开、晚间复盘及出勤等日常行为规范管理 五、职责描述：行政事务管理 工作细分： 1、采集各类市场动态信息，并迅速整理反馈至相关部门 2、把控区域内日常市场费用支出的合理性与合规性 3、协助上级应对和处置市场突发危机事件 4、维护并发展企业与合作伙伴之间的良好关系，包括与渠道商、代理商的协同联动

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监理员，2工作地址:云南香格里拉地区4000月薪，五年高速公路监理工作经验2年以上，会熟练操作电脑办公软件，会做公路工程监理资料45岁以内，路桥相关专业，持交通部门颁发的监理员培训证

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1、年龄35岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家！

河南铂森门窗招聘：普工20名男女不限，办公接单员6名男女不限懂电脑优先录用，销售经理20名男女不限，工资三千加提成最高一万上不封顶，中午有免费午餐

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

泸州老窖成都财富俱乐部 招小资金创业合伙人： 1.《市代理》10名 2. 市场部经理20名 商学院（讲师）3名 一，23一55周岁，男女不限。会普通话优先，会操作智能手机，沟能力强。 二，薪资综合收入10000一30000元至上不封顶，有需要的买社保。 三，面试时间！周一到周五下午2点。 四，地点：一品天下A出口。新天地2栋903 五：友情提示！来之前电话联系！王先生:[握手][握手][握手] 项目优势:1,泸州老窖，大品牌，好推广 2.投入小，三四千就能启动市场，回报高 3.有保本机制，保证你投入的资金一分不亏，解决你后顾之忧，让你大胆做市场。 4.我们只招有想法，不安于现状的事业合伙人，时间自由，不打卡，能者多劳，稍微努力点轻松过万，能力强一年能挣一两百万， 5.有保本机制，不伤人脉，好推广， 感兴趣欢迎联系:王先生：，微信同号

我们公司是雷州拾叁唐酒吧，高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员，需有客源，有销售经验。底薪3500，销售业绩5万以内5%的提成，5~10万以内10%提成，10万以上15%。

1. 拓展新市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2. 搭建团队架构，统筹团队日常运营与管理 3. 提升团队积极性，营造积极协作的团队氛围

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

技能要求： BDM，渠道推广，市场营销，客户开发 1、寻找有意向的酒店洽谈合作相关事宜； 2、寻找酒店与酒店关键人初步洽谈合作谈判； 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、经营情况、业主情况、产权性质等信息； 4、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理专业优先； 2、有1年以上酒店行业经验等工作经验； 3、形象气质良好，诚信，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、具有强烈的责任心和抗压能力 6、有OTA行业经验优先

招人，招人，招人... 【三年内的风口，错过不再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商家与达人资源，保障项目落地后的运营支持与服务跟进。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3500-6500元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪不足1W者将进入绩效优化流程，历史最高月薪突破10W+； 4、多项奖金机制，包括激励奖、家属关怀金等福利。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿与执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购领域的发展潜力，愿投身长期事业建设； 3、【销售基因】需拥有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，具备强劲增长空间；本次岗位隶属于重庆区域运营分公司； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速发展阶段，市场爆发力强，公司扩张迅速，急需精英人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与成长通道。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

急聘多名医美销售|3k-5k无责+时间自由 小白也能快速晋升 岗位职责】 1. 负责医美客户开发与维护，完成销售跟进与转化 2. 配合团队完成业绩目标，积极学习医美相关知识 【任职要求】 1. 有无经验均可，小白可带薪带教 2. 沟通能力强，有赚钱欲望，执行力强 3. 能接受弹性工作时间，工作灵活不刻板 【薪资福利】 1. 无责底薪：小白3k→专员4k→经理5k，晋升空间大 2. 晋升通道清晰透明，能力越强底薪越高 3. 工作时间灵活，不固定上下班，休息可自由调整 4. 医美朝阳行业，收入上不封顶

负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的销售与市场开拓； 掌握农业技术及市场营销相关知识； 开展客户拜访，整理并汇报客户信息； 组织实施市场调研、展会推广及客户关系维护； 具备一定的市场分析判断能力与谈判技巧，服务意识良好； 拥有敏锐的商业洞察力和较强的执行能力，沟通表达流畅，富有亲和力； 完成上级交办的其他临时工作任务。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

要求有布草洗涤厂，生产，管理，销售，整条生产链有3到5年工作经验者，优先，工资四千至一万，有意者电联。

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争环境让你充分施展才华！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪6000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起步 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制精准指导，规划从小白到精英的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、组建并管理销售团队，带领成员完成公司下达的业绩指标 3、对客户进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能提升与专业培训

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验