托管班辅导作业老师急招 地址：昆明市五华区五一路兴杰大厦七楼7c，合适者随时试岗。 岗位职责：辅导学生完成作业，解答学习疑问，帮助孩子养成良好学习习惯。 任职要求：1.男女不限，师范专业优先，有教育相关经验者优先考虑；2.责任心强，对待工作认真负责，对孩子有耐心和爱心；3.每周一至周五下午15:30准时到岗，工作至孩子完成作业。周末双休。 薪资福利：1.试岗一周，表现优秀者正式录用；2.薪资待遇：100元/日＋吸纳新生获得课费的相应提成；3.工作期间包晚饭。 如果你热爱教育事业，喜欢和孩子们相处，欢迎加入我们。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度。 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验。 3、定期与家长沟通，汇报学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟踪学生辅导进度，做好后续服务及推荐工作。 任职要求: 1、热爱教育事业，富有教育理想，能在高强度工作中保持积极心态。 2、本科及以上学历，专业不限。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 4、有责任感，能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题

职位描述 一、【薪资福利】 1、无责任底薪4-6k+高绩效+五险一金，综合收入8-15k。 绩效构成包含所带班级数量、教学口碑、续费情况、团队管理提成等多项指标。 2、健全的培训机制： 新人期：一对一导师带教+岗前系统化培训； 成长期：专业课程提升+职业素养强化+定期讲师工作坊赋能。 4.年度团建旅游、丰富的员工社团活动、集团年度大型活动等； 5.享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀齐全。 二、【工作内容】 1.根据学生与教师实际情况合理安排课程； 2.及时与授课老师沟通，并向家长反馈学生学习进展； 3.课后跟进学生作业完成情况及知识点巩固复习； 4.准确记录学生上课情况与出勤信息； 5.保障学生在校期间的安全管理； 6.负责后续续费签约工作，推动升学转化及口碑建设； 7.积极与家长保持联系，妥善处理各类建议与投诉事项。 三、【任职要求】 1、计算机或学前教育相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备1-2年学生管理工作经验（需有至少两次续费实操经历）； 3、热爱教育事业，愿意在该领域长期发展； 4、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 5、乐观开朗，应变能力强，具备良好的服务意识与责任感； 6、学习与适应能力突出，能紧跟公司发展节奏。 四、【晋升通道】 1、专业发展路径：初级学管师→高级学管师； 2、管理发展路径：学管师→学管主管→学管经理； 3、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会； 五、【工作地点】四大校区就近分配： 1、同德校区：同德广场B区9栋1楼 2、1903校区：1903金格奥特莱斯3楼 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物中心A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心授权认证单位，专注4-16岁青少年编程教育。由美国上市教育企业前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部设于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育、基础教育等多个专业方向，平均具备十余年编程教育研发经验。为保障教学质量与品牌信誉，所有校区均为自建直营模式运营，目前已在全国多个城市设立及筹备数十家教学中心。

1、按时接送学生上下学，保障学生往返途中的安全； 2、辅导学生完成课后作业，及时解答学业疑问，协助养成良好的学习方法与习惯； 3、负责托管场所内设施的清洁与卫生管理，维持良好秩序，营造整洁安静的学习氛围； 4、协同其他托管人员，积极参与招生相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、具备线上线下招生推广能力； 3、掌握扎实的小学阶段学科知识，能够有效指导学生作业； 工作时间：周一至周四16:30～21:00，周五14:00～21:00，期间包含一小时免费晚餐时间。特殊安排将提前告知，周末正常休息。

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须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

一、岗位职责 1. 负责托管学生的日常看护，保障学生在校期间的人身安全。 2. 监督学生完成作业，耐心解答作业中的疑问，引导学生养成良好的学习习惯。 3. 组织学生开展课后趣味活动，丰富学生的课余生活。 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生在托管期间的学习和生活情况。 二、任职要求 1. 年龄在20-45周岁之间，大专及以上学历，师范类专业或有托管、教学相关经验者优先。 2. 热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，善于与学生沟通交流。 3. 具备基本的学科知识储备，能够熟练辅导小学阶段学生的作业。 4. 遵守托管中心的各项规章制度，工作认真负责，有团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇优厚，具体面议，根据工作经验和能力进行合理定薪。 2. 提供完善的岗前培训和定期在职培训，助力个人能力提升。 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，节假日享有相应福利，周末双休。 四、联系方式 有意者请致电咨询，联系电话：/，我们期待您的加入，与永平学无忧校外托管中心共同助力学生成长！

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

任职要求： 1.擅长教授数学、语文和英语。 2.具备耐心和责任感，能够根据学生特点进行教学，并监督其学习情况。 3.培养孩子的自主学习能力，帮助他们养成良好的自学和复习习惯。 岗位内容： 1、小学课程。 2、每天放学后辅导两小时。 3、周末至少辅导孩子一天时间。

学生管理：统筹学员自入学至毕业的全流程服务，建立并维护学员档案，跟进学习进展，适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持：搭建学员与校方、教师间的沟通纽带，快速回应学员咨询与诉求，提供学业规划指导、课程答疑等支持，助力提升学员体验与满意度。 班级运营：策划开展线上或线下班级活动，促进学员互动交流，强化集体归属感，激发学习热情，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制统计报告并提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1、负责孩子的课后辅导作业。 2、负责班级卫生保持。 3、与家长保持良好的沟通，建立良好的学校形象。 任职资格： 1、有爱心，耐心，一心致力于教育行业。 2、有教师资格证，普通话标准，善于沟通，有团队合作精神。 岗位职责： 1.负责学生日常托管，确保学生在校期间的安全与秩序； 2.辅导学生完成作业，解答学习疑问，提升学习兴趣和效果； 3.观察和记录学生的行为表现及成长变化，与家长保持良好沟通； 4.组织和参与班级活动，营造积极向上的学习氛围； 5.协助处理突发状况，确保托管环境的安全与和谐。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有教师资格证，普通话标准，具备良好的沟通能力； 3.有托管或教育行业相关工作经验，熟悉小学阶段教学内容； 4.富有爱心、耐心，责任心强，善于与孩子建立信任关系； 5.具备良好的团队合作精神和组织管理能力。

岗位描述： 1.负责学生日常管理及课程的沟通与安排； 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3.跟进学生辅导进度，配合学科老师完成学习过程的管理支持； 4.加强与学生及家长的交流互动，维护良好关系，推动续费与转介绍。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、教育管理、学前教育、心理学等相关专业优先，有相关经验者优先； 2.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，同时具备一定的销售拓展能力； 3.擅长沟通表达，富有亲和力，耐心细致，具备良好的协调与说服能力； 4.热爱教育事业，关心学生成长，具备优秀的客户服务意识。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励，综合平均薪资6k+

须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

具备责任感，曾指导学生完成作业

职位描述 一、【薪资福利】 1、无责底薪4-6k+高绩效+五险一金，综合薪资8-15k。 绩效点包括所带班级数、口碑、续费、团队管理绩效总提等。 2、完善的培训体系： 新人阶段:一对一带教+岗前系统培训; 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+定期的讲师工作坊赋能培训。 4.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 5.10—15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 二、【工作内容】 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 三、【任职要求】 1、计算机或幼儿教育相关专业优先,大专及以上学历; 2、1-2年以上学生管理经验;（要求有过二次续费经验） 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 四、【晋升空间】： 1、专业教学路线：初级学管师-＞高级高级学管师； 2、教学管理路线：学管师--学管主管--学管经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 五、【工作地点】四大校区就近安排： 1、同德校区:同德广场B区9栋1楼 2、1903校区:1903金格奥特莱斯3楼 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物中心A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

一、【薪资福利】 1、无责底薪+带班课时费+高绩效+五险一金，综合薪资8k-15k元/月左右。 绩效点包括所带班级数、口碑、续费、团队管理绩效总提等。 2、完善的培训体系： 新人阶段:一对一带教+岗前系统培训; 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+定期的讲师工作坊赋能培训。 4.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 5.10—15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 二、【工作内容】 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 三、【任职要求】 1、计算机或幼儿教育相关专业优先,大专及以上学历; 2、1-2年以上学生管理经验;（要求有过二次续费经验） 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 四、【晋升空间】： 1、教学管理路线：学管主管--学管经理--学管总监--储备营销校长--营销校长--校长--城市总； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 五、【工作地点】四大校区就近安排： 1、同德校区:同德广场B区9栋 2、1903校区:1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。 昆明校区本土发展情况：营收均千万级别，在全国排名数一数二，2024年荣获全国多个奖项荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

工作内容： 介绍学校优势及特色&接待来访家长与学生咨询&配合组织活动执行、电话沟通对接、信息整理与维护； 任职要求： 大专及以上学历&普通话表达清晰&具备良好沟通能力，耐心细致； 薪酬待遇： 综合薪资：4000—8000元/月，无责任底薪3000元/月+绩效提成+提供住宿； 工作地点： 昆明安宁

学生管理：负责学员从入学至毕业的全流程管理，搭建学员档案体系，跟进学习进展，适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持：担当学员与学校、教师之间的沟通纽带，快速回应学员问题与需求，提供学业规划指导、课程答疑等支持，提高学员整体满意度。 班级运营：策划并开展线上或线下班级活动，促进学员互动交流，提升集体归属感与学习主动性，打造积极向上的学习环境。 数据统计：定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据，编制分析报告提交相关部门，为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。