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招聘岗位:25~45岁，能吃苦耐劳，勤快、性格开朗，要话多，胆子大，一个月3千＋，月休息两天，节日有提成，包吃不包住，10点上班到23:00。有意向的联系尚女士

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瑞丽市勐卯街道翡翠社区工作人员1.拥护中国领导；2.遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪等不良记录；3.具有较强的责任心和良好的职业素养，熟悉计算机操作，有一定的文字写作能力及沟通协调能力；4.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员：（1）享受城乡居民生活最低保障人员；年满50周岁以上和年满40周岁以上的大龄失业人员，户籍为瑞丽本地的城镇失业人员；（3）有劳动能力的残疾人；（4）连续失业一年以上人员；（5）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（6）连续失业三个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。协助社区开展日常工作薪资福利:工资待遇2120元/月，并享受“五险”和国家法定节假日招工人数:1名报名时间：2026年9月9日——9月24日工作地址:瑞丽市勐卯街道翡翠社区（玉瑞家园21栋）

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岗位职责： 1.负责行李箱的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从现场管理安排 4.学历不限

盈江地区招聘带班师傅，工作时间为两天。 岗位职责： 1. 正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向。 2. 日常负责打黄油、检查油水，发现小毛病及时报修。 3. 夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。 4. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。 5. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让，确保安全。

德宏傣族景颇族自治州盈江县招砌砖/石、泥瓦工、腻子/大白/墙漆

瑞丽市畹町镇招聘替班师傅，要求持有相关证件，寻找有空闲的师傅。

今天下午，瑞丽市区七小工地招聘替班师傅。

昭通本地招聘。宝妈也可以。

招聘，夜班临时5名，20一个小时，提供夜宵，地址，清蒙开发区特步附近，电话

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招聘：WLP全生命周期规划师薪资：8000元在深不低于5年，有相关工作经验有优先。(8000元以上/月）固定津贴+绩效奖励+福利保障+带薪休假。

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进全部课程教学质量及培训资料的统筹管理； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资料； 3、执行每日练习题、周测试、月度测评的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，并依据实际情况定期开展学员回访； 4、结合学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的达成； 6、包含一定营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性与营销意识的员工可达到10-20K。请评估接受意愿后再行咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作计划性强，条理分明； 4、踏实勤奋，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

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一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-31 1、工作内容：负责在校门口接送学生、进行作业指导与辅导 2、任务要求：需具备耐心与责任心，态度认真、作风踏实，拥有良好的沟通表达能力，能胜任小学各学科作业辅导工作，遵守管理安排，严格执行学校相关操作规范（入职后提供专项工作流程培训）

托管老师主要负责内容 一、学习辅导 1. 督促学生完成当天作业，检查作业完成情况 2. 讲解作业错题，辅导疑难知识点 3. 帮助学生预习、复习课本内容，巩固基础 4. 纠正学习习惯，如坐姿、书写、专注力等 二、生活与安全管理 1. 接送学生上下学（部分机构） 2. 看管课间、午休，保障学生安全 3. 提醒喝水、上厕所，管理纪律，不打闹、不追逐 4. 处理简单磕碰、情绪问题，及时与家长沟通 三、习惯与行为培养 1. 培养按时完成作业、整理书包的习惯 2. 引导文明礼貌、团结同学、遵守规则 3. 纠正拖拉、走神、粗心等问题 。

新博雅教育｜托管教师招聘 因校区稳步发展、生源扩增，现正式招聘全职托管教师1名 欢迎踏实稳定、热爱教育的小伙伴加入我们温暖的小团队！ 【我们为你提供】 薪资透明｜晋升清晰 薪资结构公开明朗，不画饼，能力对应薪资，长期稳定可发展。 工作时间友好｜劳逸结合 学期内每日仅上班5小时，工作轻松不内卷； 寒暑假带班每日8小时，额外享有假期专项补贴。 福利齐全｜暖心团队 正式节假日福利、团队氛围轻松融洽，同事简单好相处，工作舒心无内耗。 【希望这样的你】 1. 年龄20–35岁，，热爱教育、有耐心、责任心强 2. 持有教师资格证，持证上岗 3. 工作稳定，至少可稳定任职一学期 4. 面试需提供个人简历，态度端正、踏实肯干即可 【应聘联系方式】 刘老师： 梁老师： 工作地点：永善县｜新博雅教育 欢迎靠谱的老师自荐、推荐！

工作内容：主要负责小学生课后作业辅导，行为习惯、学习兴趣、学习习惯培养与纠正。 待遇：面议 工作时间：周一～周五15:00～21:00，周六9:00～15:00，周天休息，节假日与学校同步

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