
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
销售经理
3-4千/月
区域销售销售经理包住包吃保险1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成
2. 管理并指导销售团队,制定销售计划与激励方案
3. 维护重点客户关系,挖掘潜在合作机会,提升品牌市场份额
4. 分析区域销售数据,优化动销策略与库存管理
5. 协同市场、物流等部门,保障终端陈列、促销执行及配送时效
任职要求:
1. 具备酒水或快消行业销售管理经验,熟悉经销商及终端运作模式
2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线销售人员
3. 沟通协调能力强,具备较强的市场洞察力与谈判技巧
4. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访
5. 学历不限,有成功销售业绩案例者优先
物业渠道销售经理
5千-1万/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务电子商务其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向明确
3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件
4. 具备行业相关资源者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
云南省医药区域销售主管
2.1-4万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售快消品面销/陌拜区域代理其他产品/服务
我公司为吉林敖东药业集团云南省销售公司,现诚邀有志之士加入,共同开拓医药领域发展新机遇。目前拥有线下特色品种30余种,线上产品超6000个,涵盖中成药、化学药、中药饮片、配方颗粒、食品、保健品、化妆品、消毒用品及医疗器械等多个品类,销售网络覆盖全终端渠道。现招聘KA医药代表(全职/兼职),岗位类别包括销售专员、医疗销售、医药代表,享受周末双休。
吉林敖东为历史悠久的制药企业,始建于1957年,自1981年起专注制药,已有41年制药经验。我们是一支专业的销售团队,采用控销管理模式,主要负责西南地区KA连锁药店的产品推广与销售工作。
岗位职责:
1.负责客户开发、产品推广、销售执行及后续维护工作
2.按照销售目标规划,拓展新客户资源,稳定并深化老客户合作关系,确保销售任务达成
3.与客户保持良好互动,建立完整的客户档案体系,持续提升企业品牌影响力
任职要求:
1.大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求
2.具备销售相关工作经验者优先考虑
3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力,能独立开展业务拓展者优先
4.心理素质良好,抗压能力强
联系电话:***********
服务员销售经理促销气氛组
4千-1.5万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1年以下初中及以下喜欢玩工作欢迎你加入门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)酒店销售经验互联网/科技
工作范围:
以酒店PMS系统销售为核心业务
围绕酒店行业拓展多元服务(涵盖酒店管理系统、易耗品供应、加盟支持、运营辅导等),具备酒店资源者可快速脱颖而出
1、通过多种方式主动挖掘客户线索,锁定潜在客户(方式不限,结果导向,能获客即为能力)
2、借助实地拜访或电话沟通,面向酒店客户开展产品介绍、功能演示及商务洽谈,推动合作落地,深入洞察行业痛点并提供精准解决方案(肯学肯干,皆可成单)
3、持续维护现有客户关系,激发客户深层合作潜力(无需从零起步,品牌积淀深厚,市场渗透率高)
4、承担区域市场的运营管理(责任与权限并重,自主可控亦需担当)
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三大关键特质:勤奋(付出与回报成正比)、抗压(情绪稳定,不轻易动摇)、好学(零基础无妨,愿学即可成长,有望成为销冠);
3、接受阶段性过程管理考核(自律带来更大自由);
4、若能专注当下、心无旁骛,资源将不断积累,业务也将日益顺畅;
5、具备酒店行业背景或SaaS领域销售经验者优先,擅长面销或电销均可,总有一项适合你
团队氛围:
1、共进午餐、共享下午茶,既有竞争也有协作,团建活动丰富有趣
2、制度透明、规则明确,团队内部无利益纷争
3、导师制传承机制,新人优先被关注,遇到困难全员支援
4、能吃苦、有韧性,彼此传递积极能量
还有什么?
1、上市公司平台配套福利,发展不止于短期收益
2、双休制,法定节假日照常休假,注重工作效率与生活平衡
3、集团化办公环境,专业物业管理,打造理想中的职场空间
营业员有提成月结
招聘:招聘营业员薪资:5000-8000元招聘营业员底薪3500+提成+月休三天早班10:00-14:00(休息)18:00-23:00晚班15:00-24:00要求20-42岁,,有无经验均可。勤快好学有责任心,热爱销售
高陵汉德急聘厂区管理储备干部五险一金周末双休
5-6千/月
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效
【福利待遇】
- 缴纳五险一金,节日福利,周末双休
【岗位职责】
- 配合厂区沟通管理
【职位说明】
- 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业
2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任
【工作时间】
- 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付;
2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本;
3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率;
4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。
任职要求:
1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范;
2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力;
3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题;
4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
招聘工厂设备管理220每天包吃住
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限两班倒只上白班包吃住
职位描述
因现旺季需要招一批 (正式工+长期做)正规招聘不收任何费用。人走账清。
1、岗位任选,入职可预支生活费;
1、工时高、人性化加班
2、工资高,薪资福利有保障、晋升空间大;
3、四到八人间宿舍,配套设施完善,条件优越,
4、入职当天发饭卡
5、入职签订正式劳动合同
二、招聘要求:
1、学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
3、持有本人有效身份证
三、岗位职责:
1、设备管理员,cnc操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等。
2、非流水线作业,独立岗位为主。
3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位,自由选择班次。【岗位不适应者,可调换岗位】
四、薪资福利
【小时工】纯工价22元/小时
【正式工】基本底薪2200-3250元/月,每月全勤奖300元
1、人性化加班制度,由于现在是旺季,加班一般为3-4小时/天;
2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪2200-2600元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:5500-7000元/月
注:错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职;当天面试就当天安排好住宿
区域总监
3-6千/月
区域经理包住交通补助包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成弹性工作制O2O/电子商务公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
产品渠道铺设管理
旅行产品开发经理
4千-1万/月
产品经理1-3年学历不限C端产品B端产品商业产品电商产品社区产品内容产品社交产品物联网产品留学生优先国内院校优先
岗位职责
1. 围绕自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大核心分类,结合大理及云南多地:丽江、香格里拉、普洱(景迈山)、腾冲(保山、芒市、瑞丽)、西双版纳等地的文化、山野资源、非遗特色,研发沉浸式、高感知价值的,深度新文旅体验型产品;
2. 深入云南各地调研在地资源,对接当地非遗匠人、户外达人、生态农夫农场等本土生活者及主理人,挖掘独家体验内容,打造差异化的新文旅产品方案;
3. 完成产品的流程设计、成本核算、体验标准,形成可落地、可复制的云南多地新文旅体验产品模板;
4. 收集市场反馈、客户体验意见及行业趋势,持续迭代优化现有产品,同时结合季节、节日打造云南特色的限定新文旅体验型产品;
5. 配合运营、宣传团队,提炼产品核心价值与体验亮点,输出产品介绍、体验指南等核心资料,支撑产品推广与销售;
6.有较强的跨部门协作能力。
任职要求
1. 有1年以上文旅产品研发、小众体验项目设计相关工作经验,有云南多地文旅资源整合经验者优先;
2. 深度了解云南不同地域的在地文化、民俗风情、文旅特色,能精准挖掘本土资源的体验价值,具备优秀的产品创意与落地能力;
3. 具备良好的市场调研与分析能力,能捕捉旅行者的深度体验需求,打造符合市场定位的差异化新文旅产品;
4. 善于沟通协作,能与云南各地的在地生活者、团队各端口高效配合,具备成本把控与项目统筹能力;
5. 认同平台“深度连接、真实体验”的新文旅理念,热爱云南,愿意深入云南各地走访、调研、开发,挖掘本土文旅价值;
6.有较强的跨部门协作能力。
销售经理,营销经理
3-6千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
招聘:订单文员兼库管1人
✭工作内容:
1、跟进农场周预估/日预估数据,与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单,形成订单安排表给农场 下达采收任务;
2、制作打印发货单,完成发货统计表,生产计划达成统计表,前置仓确认量核对与录入;
3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检,确保有机蔬菜农残不超标;
4、物流费用对账,申请与;加工厂蔬菜出入库,包装耗材出入库;U9系统及时、准确的录入;
✭要求:专科及以上学历,熟练电脑办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强。
✭待遇:综合工资3500-4000元/月。包食宿/。
地址:金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁,联系人:张女士
市场部经理
1-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道渠道销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道,持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划,独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队,协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略,优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护,及时响应合作方需求,提升合作质量与续约率
任职要求:
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验,结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧,善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力,能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
城市经理
3-4千/月
城市经理20人以上1-3年学历不限有当地代理商资源,创业型,有自主创业经验
2026年风口市场《养生酒》0成本创业、急需执行力强的人,想赚钱不甘于现状的人、收入1000-3000元/天,福利政策:全程免费教陪,欢迎本地朋友来一起做!
B端销售经理【双休 五险一金】
4-9千/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验O2O电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验批发/零售电子商务
一、薪资福利待遇:
1、工作时间 08:30-18:00,午间休息一个半小时;
2、双休制,享有国家法定节假日及正常休假、产假、婚假、育儿假等,入职满一年可享5天带薪年休假;
3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金(月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖)+入职即缴五险一金;
4、培训与晋升机制:系统化带薪岗前培训,涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业技能;晋升通道畅通无阻:从销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理,发展空间广阔。
二、我们期待您的加入:
【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训,内容覆盖销售能力、沟通策略、心理认知、职业态度与行业知识;
【晋升迅速】晋升路径清晰透明,不设上限:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理;
【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力,业绩突出者月薪过两万为常态,平台资源丰富,助力个人价值充分展现。
三、您将负责的工作内容:
1、通过电话沟通或面对面交流,开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源,依据客户需求定制员工福利解决方案,推动福利类产品销售;
2、制定可行的销售方案,积极达成既定销售指标;
3、保持与客户的高效沟通,定期进行客户回访,增强客户关系黏性;
4、跟踪合同回款进度,收集客户使用反馈,并及时传递至公司相关职能部门,持续提升服务满意度。
四、我们希望遇见这样的您:
1、具备1-3年销售领域工作经验,有员工福利(如消费券、礼品、文化娱乐类)、办公耗材、商贸流通、团体销售、影视、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑;
2、擅长人际交往,熟悉市场营销流程,拥有一定的客户资源和市场积累;
3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力,责任心强,职业操守良好。
销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户,开展客户考察、商务洽谈与评估工作,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案
2、结合客户实际经营情况与需求,制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略
3、全程跟进大客户合作流程,包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节,确保服务闭环
4、负责日常运营事务处理,如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作
5、重点维护核心客户关系,持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动
6、全面掌握竞争对手产品动态,开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈
7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题
8、细致做好客户分组分类管理工作
9、积极开发潜在中小型餐饮客户,如夫妻店等终端门店
10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备三年以上销售经验,有直销经验或餐饮行业销售背景者优先
2、性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,具备良好抗压能力及健康的压力调节方式
3、主要工作区域为大理地区
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售网络销售会展销售
1.主要职责为开发与维护客户资源
要求:思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排
2.拥有优秀销售经历者优先考虑(如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号)
3.具备创业经历者将优先录用
工作时间:
早8:00—11:30
午14:00–18:00
每月4天休息,可灵活调休,国家法定节假日正常休假
销售经理
招聘销售经理,要求年龄在22岁至45岁之间,性格开朗、具备敬业精神,有门店销售经验更佳。待遇为试用期底薪2000元,转正后底薪加提成,优秀营业员有机会成为合伙人。云南玉溪共招聘销售经理10名。
销售经理
6千-1万/月
销售经理3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOG
【加入我们,用脚步丈量世界,用业绩定义巅峰——旅拍销售精英招募中!】
你是否厌倦了朝九晚五的格子间?渴望一边看遍山河湖海,一边实现财富自由?现在,机会来了!我们是一家专注高品质旅拍服务的团队,正寻找一群敢闯、敢拼、热爱生活的销售精英,和我们一起把镜头里的诗与远方,变成更多人的难忘回忆。
你需要做什么?
-对接客户需求,精准推荐旅拍套餐(蜜月、亲子、闺蜜、个人写真等多种风格任你选),用专业和热情打动每一个向往美好的人;
-维护客户关系,从咨询到成交全程跟进,让客户感受到贴心周到的服务;
-挖掘市场潜力,拓展合作渠道,和团队一起刷新业绩天花板。
我们希望你:
-有销售经验者优先,没经验但有冲劲、爱学习也欢迎!对旅拍、旅游、摄影行业感兴趣,能快速get客户的审美与需求;
-口才好、情商高,擅长沟通,能把“诗和远方”讲得让人心动;
-自带“狼性”,目标感强,不满足于“差不多”,总想挑战更高收入;
-最重要的是——你得热爱生活,毕竟,连世界都不爱,怎么说服别人去记录它?
在这里,你能得到什么?
-薪资无上限:底薪+高提成+奖金,卖得越多赚得越多,月入过万只是起点;
-福利超给力:定期团建(免费旅拍机会常有!)、节日福利、带薪年假,工作旅游两不误;
-成长加速度:专业培训+前辈带教,从销售小白到行业高手,我们陪你一起升级;
-氛围超轻松:没有官僚主义,只有一群爱折腾、爱分享的伙伴,上班像和朋友一起搞事业。
世界那么大,总有人要去看看,而你,就是那个帮他们留住美好瞬间的人。别犹豫了,带上你的野心和热情,来和我们一起,在风景里赚钱,在赚钱中看风景!
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期待和你,在某个春暖花开的地方,并肩作战!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理社交产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘大理产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。