28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

核心职责： 1、有机肥料研发：构建植物营养模型，开展实验检测与配方设计； 2、有机肥厂管理：①优化工艺流程并推进商品化落地；②分析成本结构； 3、植物健康服务：实施测土施肥，制定配方比例，评估肥效表现； 4、肥料产品代理：引入符合复合有机标准的商品肥，组织试验验证，纳入清单管理，执行集中采购与统一销售； 5、依据种植安排，统筹各农场用肥方案，确保按时保质保量供应。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验； 3、熟悉行业市场动态；掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法（具备测土、测肥、测植株能力，提升有机质水平，进行养分吸收计算）； 4、具备成本分析及单位成本控制能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

德宏旭庭务信息咨询有限公司咨询、贸易、财险、银行|10-30人 节日礼品|项目提成|聚餐团建|交通补贴 工龄奖金 销售经理(五险+大小休+高提成+奖金) 3000-12000元/月 年龄 25岁到45岁 地址芒市勐焕街道办事处金孔雀大街46号4栋108 联系方式韩

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新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

天熹园打跳广场｜短期长期兼职招聘日期：工时：16:00-23:00待遇：80元/天需求：1人工作：场地布置、货品搬运、秩序维护、摊位值守要求：责任心强，注重个人卫生，无明显体味联系电话:（点我联系也可）

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金华市乐儿绘文化用品有限公司 诚聘 车间主管 1名 8000-10000元 岗位职责： 1、现场生产安排，人员调度，落实生产计划 2、管控产量、质量，做好现场5S管理 3、生产异常跟进，班组日常管理 任职要求： 1、2‑3年工厂车间管理经验，懂生产现场管控 2、能协调班组，执行力强，吃苦耐劳 3、有化工/颜料/化妆品经验优先 包中餐，有节假福利 电话: 地址:金华市金西开发区

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳或惠州上班

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成订单交付； 2、监督钣金加工工艺的执行情况，优化作业流程与技术标准，提升生产效率并严格控制生产成本； 3、主导产品质量管控体系，处理生产过程中的技术异常与质量事故，推动持续改进以提升产品合格率； 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理，落实安全生产责任制，消除安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的钣金专业知识，精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范； 2、拥有丰富的钣金团队管理经验，具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力； 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念，能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

1.主要职责为开发与维护客户资源 要求：思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排 2.拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 3.具备创业经历者将优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00–18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训

1.制定并执行团队绩效提升方案，保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展，动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的统筹协调与带队能力，善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识，可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力，能在高强度环境下稳定决策。

1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

主要工作内容:通过地推方式开发客户，邀约进店了解。服务客户进行线上(直播和电视节目)销售。任职要求: 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉各种地推开发客户方式，有客户服务意识。3、有收入要求、职业发展规划追求以及吃苦耐劳精神。 开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 6000-8500元/月 7、关于休息和.上班时间:月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间:08:00---11:30;14:00--18:00

岗位职责 1. 聚焦自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大主题方向，依托大理及云南多地：丽江、香格里拉、普洱（景迈山）、腾冲（保山、芒市、瑞丽）、西双版纳等地的文化底蕴、山野生态与非遗资源，策划具有沉浸感和高感知价值的深度新文旅体验产品； 2. 深入云南各区域开展实地调研，链接当地非遗传承人、户外爱好者、生态种植户及本地生活主理人，发掘独特体验内容，构建具备差异化的新型文旅产品体系； 3. 负责产品全流程设计、成本测算与体验标准制定，输出可在云南多地区落地实施且具备复制性的新文旅体验产品模型； 4. 整合客户反馈、市场动向及行业变化，持续优化现有产品线，并结合节气、节日等时间节点，开发具有云南地域特色的季节性限定体验项目； 5. 协同运营与传播团队，提炼产品的核心价值与体验亮点，撰写产品说明、体验手册等关键资料，助力产品推广与销售转化； 6. 具备良好的跨部门协同意识与执行能力。 任职要求 1. 具备1年以上文旅产品开发或小众体验项目设计经验，有整合云南多地文旅资源经历者优先考虑； 2. 熟悉云南各地域的文化特质、民俗传统与旅游特色，能准确识别本土资源的体验潜力，拥有出色的产品创意与实操落地能力； 3. 具备扎实的市场调研与分析能力，能够洞察旅行者对深度体验的需求，打造契合市场定位的独特文旅产品； 4. 擅长沟通协调，可与云南各地在地人物及内部各职能团队高效协作，具备项目统筹与成本管控能力； 5. 认同“深度连接、真实体验”的新文旅理念，热爱云南风土人情，乐于长期深入各地进行走访、调研与产品开发，挖掘本土文化价值； 6. 具备较强的跨部门协作能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘储备城市经理，人数5人。年龄25-40岁，学历不限，沟通流畅，能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心，想长期发展，目标走向管理岗。执行力强，愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括：系统化学习全品类财税业务，深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点；线下拜访企业老板，洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务；跟进意向客户邀约面谈，维护存量客户，挖掘与；后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理，独立负责县域运营。薪资福利：综合6000-15000元，加团队分红，上不封顶。入职缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息。固定上下班，不无偿加班。提供总部标准化财税培训，高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明：财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址：大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极发掘潜在客户资源，推动业务机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 4、拟定并执行辖区内医院推广方案，深入掌握市场现状，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势与市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目招投标流程，协助完成合同磋商、签署、交底以及回款等相关事宜； 6、配合公司开展各类市场推广支持工作； 7、落实所负责客户的应收账款回收任务。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验； 3、拥有医院销售背景，熟悉医院运作流程，具备一定的医院资源与销售渠道，对销售工作有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场的布局规划、执行监督及重点客户谈判； 3、推进团队搭建与骨干人才培养； 4、实施客户关系维护与分级管理； 5、收集市场动态信息，开展数据分析，优化市场运营流程 任职要求： 1、年龄30至40岁，本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上快消行业销售管理经验，熟悉大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制与核心环节； 3、具有较强的区域规划、判断分析及跨部门协调沟通能力； 4、拥有出色的市场把控力和良好的职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点位于云南省内，具体区域可进一步沟通确定！ 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励

昆明嘛香商贸有限公司成立于2019年7月，公司属于食品快消品行业，经销产品包括洽洽瓜子、盼盼、旺旺、乐事、奥利奥、噜咪啦、双汇、德芙等等各类休闲食品近200多个品牌，5000多个商品，经过4年发展，已在昆明主城区服务了2400个大小型超市。公司在2023年底开始转型升级，2024年开始迎来更大发展，特扩招精英骨干： 一、薪资待遇: 1、综合薪资7000——10000上不封顶 2、试用期30个工作日：3000+1000元绩效+提成 第四个月开始：5000基本薪+提成 3、上班时间:9：00—18：00月休4天 4、公司奖金奖励 二、工作内容: 1、负责公司经营产品终端服务销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责区域内促销、推广、人员招聘培训管理工作 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、协调各部门间正常业务开展，涉及订单、送货、退货等事宜。 三、岗位要求： 1、热爱快消品销售行业 2、有电动车 3、25~45岁男女不限高中以上学历 面试地址:环城南路汕头大厦B座1601室