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因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及公司指定项目任务 3、搜集并整理市场信息，了解竞争对手动态 4、落实上级主管交办的各项工作任务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助

一、工作时间 【早九晚六，周末双休】，其他按照国家节假日休息，若遇非工作日加班可正常调休。 二、主要工作内容 开发客户：电销和网销结合，通过电话寻找精准客户，公司提供渠道和相关支持、培训，一对一有师傅带。 服务客户：解答相关问题，订单跟踪，促成订单签订，协助客户及标书制作员完成标书。 三、公司基本情况介绍 我公司在全国共有25家公司，品牌企业有：优佳标书、佳品印记（或佳品标书）、标先森、次元企服、东挚集团、猎泽造假等品牌，在“抖音”、“快手”、“小红书”均可搜索到。 技术团队：220人，包含但不仅限于技术总监、技术经理、技术指导、资深技术老师、高级中级初级技术老师。 业务团队：300人，包含但不仅限于运营总监、运营经理、业务经理、业务主管，业务员等。 公司高管：28人，包含但不仅限于董事长、各品牌大区总经理和大区副总经理、大区主管、大区经理等 昆明公司位于昆明市西山区云纺东南亚商城B座1505，团队目前有员工约120名左右，五个办公室（1505、1506、1701、1802、1801），面试的话到1505 公司团伙成员均是年轻人，团队不定时组织集体活动、团建、K歌比赛、体育比赛（每年至少举行一次），氛围轻松，期待您的加入！

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并沟通需求，完成客户邀约及签约目标； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户信息数据：包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新； 4.严格执行公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1.基本薪资4k 2.提成比例50% 3.双休制，法定节假日正常休息

招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现

岗位职责： 1、负责市场开拓与产品推广工作； 2、依据营销方案，达成团队销售目标； 3、开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售业绩完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 6、持续学习行业与产品相关知识，高效完成销售及公司下达的各项任务； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年肉制品（如腌腊、火腿肠等食品类）销售经验，有肉制品生产企业销售背景者优先； 2、具备面向企业或终端消费者的销售经历，拥有批发或零售从业经验者更佳； 3、具备优秀的客户维护能力，有销售团队管理经验者优先考虑； 4、掌握渠道销售方法，具备较强的市场洞察力与应对能力，了解国家及地方相关政策法规； 5、品行端正，积极进取，热爱销售工作，能接受常态化出差，具备较强抗压能力； 6、提供住宿，享有年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、年度旅游、子女福利、节日礼品、定期健康体检等多项福利待遇。

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户资源，初期配备业务指导，助力快速上手与成长； 配备专业BD团队，协同推动品类销售增长。 2.高收益机制：采用业务合伙人销售分成模式（具体薪资面议）。 岗位职责： 1.开拓美发院线类客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合内外部资源并推动落地执行； 4.拓展新销售渠道； 5.提供全流程售后支持服务。 任职要求： 基础岗：面向有潜力的新人，实现快速晋升 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.目标意识清晰，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动力强，工作积极主动，能承受工作压力； 4.具备良好形象气质。 高级岗：拥有资源者回报倍增 1.具备大客户销售相关经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

给有闲着呢开装载机的。

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岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍产品和服务，提供最新的政府补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，公司有优势服务和产品可提供给知识产权公司

岗位职责： 根据市场动态与公司战略发展需要，参与企业核心决策，对经营目标达成及利润增长承担直接责任，带领团队实现业绩突破，共享企业长期成长收益。 一、工作内容： 1.市场战略规划 -制定并落地品牌年度营销方案，统筹管理线下全渠道推广（特渠、商超、社群、大流通等）； -主导品牌IP建设，强化“裕道府”在高端大米领域的市场占比及消费者认知度； 2.团队管理与赋能 搭建高效营销组织，完善销售运营体系，建立KPI评估机制并推动执行，培育骨干人才，提升团队作战能力与市场响应速度； 3.客户管理与创新 -依托丰富客户运营经验，深入挖掘客户需求与资源协同点，打造可持续发展的合作生态体系。 二、任职要求： 1.硬性条件： ①年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先； ②5年以上快消品或农产品领域营销管理经历，具备从零构建品牌或实现亿元级销售的成功经验； ③熟悉特渠、新零售及大流通等线下渠道拓展与运营； 2.核心能力： ①市场洞察力：能精准识别竞争短板，制定有效差异化策略； ②资源整合力：拥有供应链或媒体资源者优先考虑； ③团队领导力：善于激发团队战斗力，具备目标分解与过程督导能力； 3.价值观匹配： ①认可农业品牌升级与高品质消费发展方向，愿长期扎根农产品行业发展； ②具备创业者心态，接受“底薪+绩效+股权分红”的合伙人激励机制。 薪酬与激励： 1、薪资范围：年薪30-40万（底薪+季度绩效）； 2、合伙权益：超额利润分红——年度目标完成后，可享净利润10%-20%分成； 3、股权激励计划：依据业绩表现，分阶段授予公司期权； 4、发展支持：配备行业顶尖培训资源，表现优异者有机会晋升为联合创始人。

法拍房及特殊资产销售，朝阳行业，相较传统房产更具发展空间； 国内领军企业，诚邀优秀人才加盟； 团队导师为前克而瑞房产大数据资深分析师； 新人全程免费带教，系统化专业培训支持； 月均收入：3～5万，业绩优异者收入无上限，挑战高薪机会真实可期； 本人曾单月收入达6万元，数据属实，欢迎实地面谈考察； 位于行业顶端的职业选择，期待您的加入。

岗位职责： 一、市场拓展与客户管理 1、负责区域内市场的全面开发，包括新客户的挖掘、老客户的维护以及销售渠道的搭建与优化，持续提升市场占有率。 2、直接对接客户，参与展会洽谈、客户实地拜访等沟通环节，推动合作落地并维系长期稳定的客户关系。 3、密切关注区域市场变化，研究行业发展趋势及竞争格局，为制定区域市场策略提供有力的数据支撑。 二、团队管理与培训 1、带领外贸团队高效运作，确保团队整体目标达成，并促进成员的职业成长与发展。 2、跟进团队工作进度，给予适时指导与支持，保障团队协作顺畅、执行有力。 三、销售目标与业绩达成 1、制定区域销售目标与实施计划，推动销售任务完成，实现业绩稳步增长。 2、深入分析销售数据，评估现有策略成效，根据实际情况动态调整方案以提升转化效果。 3、整合内外部资源，及时应对销售过程中的各类问题，保障业务流程高效推进。 四、跨部门协作与沟通 1、与市场、技术、生产等相关职能部门保持紧密联动，确保客户需求快速响应、问题及时解决。 2、参与企业战略研讨，结合区域市场情况提出可行性建议，助力公司整体业务持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2、具备5年以上外贸从业经历，其中至少3年团队管理经验（行业不限，工业品类优先）； 3、每年有2次以上海外出差经历，具有面向客户的实战经验（如展会谈判、客户拜访等）； 4、曾独立负责东欧市场开拓，有过带领3人及以上团队的经验； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力、市场分析能力、决策能力、抗压能力，强目标感与结果导向意识 出差国家：波兰、乌克兰、奥地利、罗马尼亚、捷克 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

工作内容： 1、全面主持厨电事业部的经营管理，制定年度经营目标、发展规划及整体营销策略，确保达成事业部整体运营指标； 2、统筹规划并组织实施厨电事业部各营销渠道的网络布局与体系建设，全程监督建设进度，保障营销网络科学高效运行； 3、深入挖掘市场增长机会，主导制定事业部业务发展目标与实施计划，推动业绩提升与投资回报增长； 4、系统构建销售管理体系，推进关键流程与制度的建立与优化，规范内部运作机制，适时调整组织架构与流程，牵头核心团队搭建，培育积极向上的团队文化，持续增强团队执行力； 5、指导并评估各部门工作开展情况，协调跨部门协作，及时整合各方信息，为上级决策提供有效支持； 6、负责事业部与其他职能部门间的沟通对接，强化协同效率，提升整体协作水平； 7、按时完成上级交办的其他工作任务，落实公司各项管理要求及相关考核指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于客户关系及团队管理，能够独立带领团队开展市场拓展工作； 4、抗压能力强，具备较强的市场开拓意识与销售实战能力；拥有良好的人脉资源及持续拓展人际关系的能力；具备厨电领域上游供应链或销售渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式进行有效沟通，挖掘客户需求，促成合作并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，提供专业服务，并推动客户的二次合作； 3、掌握基本的财税知识，能够为客户解答常见的财税疑问并提供基础支持； 4、按时参加公司组织的销售例会及相关培训活动 任职资格： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，思维灵活，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间： 早上9点—12点 下午13:30—18点 薪资福利： 无责底薪+提成+绩效+工龄工资+五险+年终奖+其他福利 每月免费聚餐，不定期组织免费培训

80元1天，一位新进店30元，可长期可短期工资月结

销售客服专员,可以免费教量体和服装搭配/接待客户,电话回访客户等

大理宾川台铃电动车总店招聘销售人员待遇面谈，提供吃，联系电话：

试用:3500责底薪+提成 转正:6500底薪+提成+孝爱补贴200/月+年终奖员工福利:员工生日+踏青+旅游+(国内+国外)+聚餐+晋升等 最低每月到手6000一8000/月+五险能力强的可挑战:1万一-4万/月 要求:聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用 工作时间: 早8:00一11:30午:14:00-18:00 一月4休，自由调休，国假休

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

处理办公室基本事物，有社交能力，有耐心有驾驶经验

负责公司销售业务 对接客户

负责帮公司推销产品

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，积极开拓新市场，发展新客户资源； 2、主动开发潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成。 办公环境为写字楼内，无需外出奔波，告别风吹日晒。 定期安排团队聚餐活动。 办公地点设在写字楼内，工作环境舒适，无需户外展业。 工作时间为每周一至周五，周末享受双休。 工作时间为每周一至周五，周末双休。

全职，兼职，按单提成