岗位职责： 1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行； 2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案，持续提升团队专业能力； 3、对接客户了解实际需求，提供专业的家居设计咨询，确保方案精准匹配客户期望； 4、把控项目时间节点与设计投入成本，推动项目按时保质落地； 5、协调并维系良好的合作网络，涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、8年以上家庭装修设计从业经历，其中至少3年团队管理实践； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立处理设计实施中的技术问题； 5、表达清晰，服务意识强，能有效激励团队达成既定业务成果。

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岗位职责： 1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合； 2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力； 3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成； 4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面； 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。 任职要求： 1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解； 2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题； 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作； 5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

招聘启事 尊敬的求职者： 您好！ 慷豪厨业成立于 2004 年，作为国家高新技术企业，我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要，诚邀优秀人才加盟，携手并进，共创未来！ 职位要求： - 精通 3D SolidWorks、CAD 等设计类软件操作。 - 具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景，拥有工程项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： - 使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。 - 深度参与新产品的开发流程，助力产品品质与市场竞争力提升。 - 如具备项目管理能力，需承担项目进度把控与跨部门协作任务。 我们提供： - 完善的职业发展通道，助力个人能力全面释放。 - 富有行业竞争力的薪资待遇，充分认可您的努力与贡献。 - 积极进取、勇于创新的团队氛围，与优秀者同行共成长。 若您志在不锈钢制品行业发展，期待施展才华，欢迎加入慷豪厨业！ 请将简历发送至[具体邮箱]，邮件标题请注明应聘岗位名称。 期待与您携手，共谱慷豪厨业新篇章！ 感谢您的关注！ 慷豪厨业人力资源部 日期：2024－08－06 岗位职责：技术总监 岗位福利：五险一金

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。 2、统筹研发团队的日常管理，落实人才梯队构建与核心人员培养机制。 3、组织编制《技术方案》，开展技术方案评审与可行性论证，深度参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目实施路径，统筹设计成果输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、针对重大项目的前期技术协议，组织开展评估工作，并牵头完成特殊物料的市场调研分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告，并监督执行落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持，协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

数据库工具软件部门负责人，工具总工： 负责数据库相关生态工具的研发与管理（包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等），能够从商业视角进行产品规划，并主导工具类软件的技术研发工作，带领团队突破关键技术瓶颈，攻克复杂技术问题。 base地可选（任一）：北京、天津、南京、广州、成都、西安

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、体系化建设：构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准（SLA）及数字化管理机制。 2、全流程交付管理： （1）人力外包：主导从需求对接至离职交接的全周期运营，重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 （2）项目外包：全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节，保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 （3）运维项目：统筹规划运维实施方案，确保系统高可用性，推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理：组建并培养专业交付队伍，建立科学的绩效评估体系，促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值：维系客户关系，提升服务满意度，助力业务扩展，同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历；具备8年IT领域工作经验，其中5年以上交付管理经验（具有综合外包及运维管理背景者优先） 2、专业能力：精通IT项目全生命周期运作模式；熟悉人员外包管理模式与成本管控策略；掌握IT运维技术架构及相关工具应用；具备SLA制定与IT服务管理能力（持有PMP/ITIL认证者优先）。 3、软性素质：具备团队领导力与激励能力；优秀的跨职能沟通协调能力；良好的成本意识与商业洞察力；擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件

关于我们 赞意是国内领先的广告公司，业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期合作国内外一线消费品牌，如苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等，在业内拥有良好口碑。 面对AI技术带来的产业变革，公司正积极布局未来方向，由集团COO直接牵头，组建全新AI创新团队。我们致力于通过技术驱动，不仅优化内部运作流程，更将打造具备市场颠覆力的AI产品。 该项目为公司内部孵化项目，提供充足资源支持、高层深度参与及开放探索空间，旨在集结一支富有激情、专注技术创新的核心队伍。 职位职责 1、技术团队搭建与管理：从零起步组建高水平研发团队，负责日常运营、技术指导与人才培育。 2、全栈开发与产品实现： 1）内部增效：洞察公司内部业务难点，开发基于AI的提效工具，涵盖AIGC（AI生成内容）、智能投放优化、创意自动化等方向，显著提升工作效率。 2）外部产品：结合公司在广告、创意与数据领域的优势，规划并落地具有市场竞争力的AI解决方案，助力品牌客户营销升级。 3、技术架构设计：主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与实施，保障系统稳定、可扩展且高性能。 4、技术探索与创新：持续追踪AI前沿动态，推动最新研究成果与实际业务融合，挖掘新产品机会。 任职要求 1、扎实的技术功底：计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟练掌握前后端开发技术，具备全栈能力。 2、后端能力：精通至少一门主流后端语言（如Python、Node.js、Java或Go），在微服务、数据库、API设计方面有丰富实践。 3、前端能力：熟悉主流前端框架（如React、Vue或Angular），能独立完成复杂前端应用开发。 4、资深研发背景：8年以上软件开发经验，其中不少于5年技术管理经历，有知名互联网企业或创业团队经验者优先。 5、技术热忱与产品意识：对AI技术有强烈兴趣和学习动力，乐于深入研究并落地应用。具备良好产品思维，可主导产品从0到1的设计与实现。有基础AI工具或AIGC类产品实践经验者优先，例如调用大模型API、开发简易AI应用等。 6、卓越团队领导力：有从无到有组建并带领技术团队的成功经历，善于激发成员潜力，推动目标达成。 7、出色沟通协作：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传递技术构想，与非技术团队协同推进项目。 8、创业心态：富有激情，具备高度责任感与使命感，能适应初创阶段的不确定性与挑战。 你将获得 集团COO亲自引领，管理层全力支持的创新平台。 充分的资金与资源配置，为项目提供坚实保障。 广阔的发展舞台，你的决策将决定产品走向与成长路径。 头部品牌的客户资源与真实业务场景，助力打造真正具影响力的产品。 具行业竞争力的薪酬待遇、期权激励及内部创业回报机制。 如果你志在以技术重塑行业格局，并期望在充满活力的团队中发挥所长，欢迎加入我们！

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招：水电工.电焊工.日结400/天，包吃住。 水电工：做预埋，室内安装，临水，临电。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。

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岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

乡村别墅，自建房设计师。 岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop或酷家乐等设计软件； 3.具备装修施工基础知识，了解常用材料特性与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协作； 5. 学历不限，有1-3年室内设计相关工作经验者优先。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性 任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿

有设计工作经验者优先，能熟练运用CAD及其他制图软件，能独立完成房屋设计、会制作效果图

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性 任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造整体规划，明确项目目标、 timeline 及资源需求，确保改造项目符合企业生产升级战略； 全程把控项目进度，协调研发、生产、采购等跨部门资源，解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍，保障项目按时交付并达标； 负责项目成本管控，制定预算方案并动态跟踪，优化资源配置，确保改造项目经济效益最大化。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术攻关，包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等，推动技术方案迭代升级； 对接行业前沿技术与供应商，评估新技术（如 5G + 工业互联网、AI 视觉识别）在无人行车改造中的应用可行性，引入成熟技术成果提升改造效率； 组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。 3.团队建设与管理 搭建工业部技术与执行团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，制定人才培养计划，提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力； 建立团队沟通机制与协作流程，激发团队积极性，推动跨岗位协同，保障日常工作与项目任务高效推进； 定期组织技术交流与行业调研活动，帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。 4.安全生产与合规管理 制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范，落实安全责任制度，组织安全培训与应急演练，杜绝改造过程中的安全事故； 确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准，办理必要的审批与备案手续，保障项目合规落地； 建立改造后无人行车的运维管理制度，指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作，延长设备使用寿命，降低运维成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪智能无人行车改造后的运行效果，收集生产数据，分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响； 总结改造经验，形成可复制的技术方案与管理流程，为企业后续其他智能装备改造项目提供参考； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议，推动工业智能化改造战略的持续落地。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士学历优先； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构与工作原理。 2.工作经验要求 8 年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中 5 年以上项目管理经验，至少主导过 2 个及以上智能无人行车改造项目（需提供项目案例说明）； 熟悉工业智能化改造的全流程，包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节，具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握智能无人行车核心技术，包括运动控制算法、PLC 编程（如西门子、施耐德）、HMI 设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（如 Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解 5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术； 具备 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，或 Matlab、Python 等算法仿真软件的使用能力，能够独立审核技术方案与设计图纸。 5.管理能力要求 具备优秀的团队管理能力，能够搭建高效协作的技术团队，制定清晰的目标与考核机制，激发团队成员的工作潜力； 具备较强的项目统筹与资源协调能力，能够合理分配人力、物力、财力资源，应对项目中的突发问题，保障项目按计划推进； 具备良好的成本管控意识，能够制定科学的项目预算，优化资源配置，实现项目经济效益目标。 6.综合素质要求 具备较强的创新思维与行业洞察力，能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求，推动技术与产品的迭代升级； 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通，协调各方利益，达成合作共识； 具备高度的责任心与抗压能力，能够承担高强度的项目任务，在复杂环境下保持工作效率与质量； 熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准（如 GB/T 38124-2019《起重机 安全监控管理系统》），确保项目合规运营。

岗位职责： 1. 战略规划与技术架构设计： 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略，明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标，确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计，涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新： 组建并带领AI核心技术团队，推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈，提升模型准确率与算法效率，优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展，结合实际业务需求，推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施： 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程，把控开发质量与交付节点，确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门，推动跨团队协作，保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用： 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设，建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性，为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理： 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控，符合国家法律法规及行业规范要求，防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系，制定风险评估机制与应急响应预案，定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养： 负责AI技术团队的组织建设与能力提升，设定团队发展目标与执行计划，持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才，开展内部培养，打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求： 1. 教育背景： 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验： 五年以上AI算法研发与系统架构经验，三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验，熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能： 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础，精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验： 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历，熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质： 具备强烈的责任意识与主动性，能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野，能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。

岗位职责： 1. 跟踪大语言模型技术演进方向与行业应用需求，制定公司在AI及算法领域的技术发展战略与架构设计。 2. 主导大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法探索与实际应用，持续推进机器学习、深度学习等关键算法的研发与调优，应对业务场景中的复杂挑战（如推荐系统、NLP、计算机视觉等）。 3. 深入分析客户应用场景，结合行业发展趋势与用户需求，输出满足市场预期和技术规范的产品解决方案。 4. 推动算法模型在生产环境中的工程化落地与性能提升，持续追踪人工智能前沿技术，并融合实际业务进行迭代优化，增强大模型在重点项目中的综合表现。 5. 与产品及运营团队紧密协同，加速AI能力在产品体系中的商业化转化与规模应用。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、大数据等相关专业背景。 2. 具备科技类企业工作经验，8年以上AI技术领域实践经验，其中至少3年从事AI/算法团队管理。 3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构，具备完整的AI产品开发及NLP应用落地经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，精通研发项目流程管理。 5. 学习能力强，善于技术攻坚，具备解决复杂技术难题的能力。 6. 具有强烈的责任感和抗压能力，富有事业追求。 【福利待遇】 1.激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2.福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游……

岗位职责： 1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。

1. 岗位名称：技术总监（光纤无源器件方向） 工作内容：全面主导光纤无源器件（包括隔离器、环形器、耦合器、波分复用器等全系列产品）的技术评审、光学方案设计、工艺开发、生产线建设及量产过程管控，统筹管理生产技术体系、良率提升、成本优化、技术团队建设、物料选型认证、客户技术支撑以及公司整体光学技术平台的规划与搭建。 2. 长期固定工作地点：辽宁省沈阳市浑南区安拓国际产业园A9-3楼 3. 试用期报到及驻岗要求：入职报到地点为深圳市龙华区颐丰华产业园创客中心，试用期内需在该地驻岗工作1-3个月，完成技术交接、产线前期筹备等相关工作；驻岗结束后，统一返回沈阳上述长期办公地点履职。

注意：此岗位为兼职性质， 存在多个短期项目，可同时并行参与多个项目， 项目结束后可根据需求继续合作，签订项目合作协议， 有任务时需前往医院现场完成技术类交付或项目管理工作， 无任务期间支持居家办公 岗位要求： 1.具备扎实的专业技术基础，熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术细节。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力，能与不同客户及内部团队高效对接交流。 4.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等证书者优先考虑。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决客户提出的技术难题并制定对应方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术与新产品应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术新产品的适用性并提出采纳建议。 4.协作开发：配合团队开展技术问题分析，共同设计切实可行的解决方案。 5.项目控制：为各类项目提供技术支撑，确保项目在既定时间与预算内顺利交付。 6.报告撰写：归纳整理技术问题处理过程、解决方案及实践经验，形成技术文档并向管理层汇报 加分项： 具备医疗服务业相关从业经验者优先