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技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责: 1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合; 2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力; 3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成; 4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面; 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。 任职要求: 1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解; 2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例; 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题; 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作; 5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
设计总监经验不限学历不限
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技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专熟悉各类制造工艺重型机械UGCATIA综合性工艺工程师熟悉各类装配工艺
1、会使用3d软件(ug catia),沟通流畅,能带领团队, 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上;
技术总监5-10年硕士
职位职责: 1、负责研发项目团队的管理与建设,注重人才项目开发、实施能力培养和营造创新的研发文化; 2、负责团队关键技术选型及指导、负责系统核心功能模块开发; 3、负责业务需求的梳理,工作计划的分解; 4、负责公司新项目系统底层开发,功能模块的设计、系统架构的设计 5、带领团队完成公司项目开发(包括前端、后端)、测试,对项目的进度、质量进行有效管理; 6、对团队成员进行有效技术指导,解决技术难题。 7、根据项目计划对项目进度、成本、质量进行控制,及时决策项目实施中的技术、成本、费用、人力等各种问 题,及时规避各种风险,以保证项目进度和质量; 8、公司提供足够的发展空间和展示舞台。 岗位要求: 1、熟悉华为盘古大模型优先考虑。计算机相关专业,全日制本科或以上学历优先 2、在医院信息化有5年以上研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有参与或主导过医院信息化系统项目研发 管理工作的优先; 3、.net后端老系统疑难问题解决处理,新项目开发;精通主流,Net、Java、js/vue等开发语言,具有高可用、高性 能、高并发、可扩展系统的设计经验; 4、精通主流关系型数据库Mysql、SQLServer、Oracle等; 5、熟悉平台开发技术,精通中台和服务器端技术、程序设计。 6、能带领web、vue,android、ios等前端岗位开展工作; 7、有大数据、智慧医疗信息化、Bl行业从业经验或系统开发管理经验者优先; 9、具有较强的逻辑思维、沟通能力以及解决问题的能力。 加分项 邹鹏程 有以下行业经验:医疗研发外包医疗服务
技术主管
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、带领技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合; 2、主导关键技术难题的突破,推进技术创新,持续提升研发水平与技术实力; 3、深度参与重点项目的决策过程,提供专业技术评估与建议,保障技术方案的可行性与领先性; 4、构建并持续优化技术管理流程,提高团队运作效率与产品交付质量; 5、注重技术人才培养,推动团队内部知识共享与技能提升。 任职要求: 1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验,具备带领团队应对复杂技术挑战的能力; 2、对新兴技术趋势具备敏锐判断力,能有效指导团队完成技术选型与系统架构设计; 3、具备卓越的领导才能,善于激发团队潜能,推动目标达成,打造积极协作的团队环境; 4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效联动多部门,保障项目顺利推进; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
研发总监
1.3-2万元/月
技术总监3-5年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1.制定并执行公司技术发展战略,统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2.主导核心技术架构设计与技术选型,保障系统高可用、可扩展与安全性 3.推动技术创新与研发流程优化,提升研发效率与产品质量 4.协同产品、运营、市场等部门,支撑业务目标达成与数字化转型落地 5.负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设,营造高效协作的技术文化 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2.8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年技术管理经验 3.精通主流技术栈及云原生架构,具备大型分布式系统设计与落地能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1打造技术团队或主导千万级项目成功交付经验者优先
技术总监5-10年本科机器人设计
(一)岗位职责: 1、在公司管理层的指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产流程,主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发; 2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策,结合企业实际运营情况,构建研发管理体系,制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制; 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流,根据客户需求组织技术评审会议,并牵头完成技术方案的编制工作; 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化现有技术手段与生产工艺流程; 5、统筹项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出; 6、负责技术团队(涵盖机械、电气、软件方向)的日常运作管理、任务分配及绩效评估。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域,具备中级及以上职称; 2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历,曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先,有机器人焊接行业背景者更佳; 3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作; 4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验,或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。
门窗工艺技术
5000-6000元/月
技术总监经验不限学历不限司机
一、岗位职责 1、负责门窗产品的市场调研、需求挖掘与分析,明确产品发展方向,制定公司产品战略目标; 2、通过行业动态跟踪及竞品研究,完成产品线规划,持续打造具有市场竞争力和创新性的产品; 3、主导产品项目全流程管理,协同内部各职能部门,推进项目从立项、试产到上市的全过程,确保按时高质量交付; 4、提炼产品核心卖点,推动产品整体方案落地,参与产品资料编制,并为经销商提供技术支持与答疑服务。 二、任职资格: 1、学历不限,性别不限,具备2年以上门窗类产品设计或研发相关工作经验; 2、拥有良好的市场敏感度,富有创新意识,关注产品细节,具备出色的产品设计能力及执行力; 3、具备团队协作精神,学习能力强,能承受工作压力,注重效率,善于整合资源以实现目标; 4、熟练操作办公软件及门窗类研发设计工具,具备一定的文案撰写能力。 另:我司招聘门扇打包人员1名和调试人员1名,有意者请直接联系。
楚雄双柏县彝族自治州招电焊
300-380元/天
电焊1-2人
楚雄彝族自治州双柏县招电焊
楚雄 双柏县
7月16日 23:56拨打电话
吊车司机长期1-2人
招聘吊车驾驶员一名工作地点,武定县,要求做事稳重,安全意识强,爱惜车辆,有长期干活经验。工资按时发放不拖欠有意的师傅联系
楚雄 武定县
7月16日 23:48拨打电话
切配菜馆切配厨师
招聘:8月份想去食堂上班的火伴们看过来。厨师:2名要求会点傣味菜,不需有多高的水平听话照做就行。切配:5名要能吃苦耐劳,人品好,动作快点有团队精神,工作上互相帮助,节假日不上班有带薪休息,寒,署假有生活补贴,工资每月准时发。厨师工资6000元左右切配工资3500元左右有意者电话联系。电话
楚雄
7月16日 23:39拨打电话
楚雄楚雄市招聘烧烤店长及烧烤师傅待遇面议
店长烧烤
楚雄招聘烧烤店长及烧烤师傅待遇面议
楚雄 楚雄市
7月16日 23:18拨打电话
挖机司机
招聘挖掘机驾驶员,用于临时顶班。岗位要求:对油耗和台时心中有数,不浪费;离开驾驶室时需收起臂、铲斗着地并拔钥匙;多台挖掘机同时作业时听从指挥,不抢活;配合审验、备案、复审等相关工作。
楚雄
7月16日 23:09拨打电话
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责: 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求: 1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责: 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求: 本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注:(可接受短期出差全国项目现场)
建筑设计
4000-6000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
有设计工作经验者优先,能熟练运用CAD及其他制图软件,能独立完成房屋设计、会制作效果图
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性 任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
专业自建房设计师
4000-9000元/月
设计师长期3-5年学历不限
乡村别墅,自建房设计师。 岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制; 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性; 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果; 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度; 5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程与素材库。 任职要求:1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力; 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop或酷家乐等设计软件; 3.具备装修施工基础知识,了解常用材料特性与施工工艺; 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协作; 5. 学历不限,有1-3年室内设计相关工作经验者优先。
设计师
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限中专/中技设计师
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计,协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构,及时解决现场设计问题,保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准,提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制,确保合规性与时效性 任职要求:1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守,认同企业价值观,具备持续学习与专业成长意愿
技术总监10年以上硕士
岗位核心职责 1. 全面技术领导与战略规划: o 作为项目技术总负责人,制定并执行消费级口腔电子产品从工程样机到量产、以及未来技术迭代的完整研发路线图。 o 主导关键技术决策,平衡技术前瞻性、项目时间表、成本控制与合规要求。 2. 跨学科团队管理: o 领导与管理硬件(光学/结构/电子)、固件、算法(AI/3D重建)、软件(App/云端)及测试团队。 o 优化团队协作流程,协调内外部资源,确保各模块高效并行开发与缝集成。 3. 驱动产品开发与交付: o 确保项目严格按里程碑推进,对功能样机冻结、工程样机定版、型式检验、注册送样等关键节点的技术交付物负责。 o 亲临一线,深度参与技术攻关,特别是在光学成像、三维重建算法、系统联调等核心环节。 4. 质量、合规与风险管理: o 确保研发全过程符合医疗器械质量体系(如ISO13485)要求,为中美(FDA,NMPA)注册提供坚实的技术数据支撑。 o 前瞻性地识别技术风险,并制定有效的预防与应对方案。 5. 知识产权与技术壁垒构建: o 与知识产权团队紧密合作,规划并落实专利布局,将核心技术成果转化为受保护的知识产权资产。 必备任职资格 1. 学历与经验: o 硕士及以上学历,电子工程、机械工程、计算机科学、生物医学工程等相关专业。 o 8年以上技术研发经验,其中至少3年在消费电子或医疗器械领域担任研发负责人/总监职务,有成功带领产品从概念走向量产的成功案例。 2. 核心技术能力: o 深厚的跨领域知识:对硬件(特别是光学成像和精密结构)、嵌入式系统、算法和软件架构均有深入理解,具备统领复杂技术系统的能力。 o 医疗器械开发经验:熟悉医疗器械产品开发流程(V模型等)和法规要求(如FDAQSR820,ISO13485),有ClassI/II医疗器械研发和注册经验者优先。 o 供应链与量产知识:了解产品可制造性设计(DFM),并与供应链和生产部门有合作经验。 3. 领导力与软技能: o 卓越的团队领导、激励和沟通能力,能够在快节奏、高不确定性的环境中凝聚团队。 o 以结果为导向,具备强大的项目管理和解决问题的能力。 o 出色的中英文沟通能力,能够与海外团队、合作伙伴及监管机构进行有效交流。 优先考虑条件 • 拥有涉及摄像头、图像处理、3D重建或计算机视觉产品的研发经验。 • 有AI算法集成到硬件产品的经验。 • 有中美两地技术团队管理或合作经验。 • 对美国FDA的510(k)或DeNovo注册流程有直接经验
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系; 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作; 3. 组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向; 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行; 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务; 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成; 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节; 9. 研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历; 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告; 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件; 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年硕士三类医疗器械
职位描述 1. 全面负责公司研发体系的管理与运作,组织制定并落实关键技术决策与实施方案,明确技术发展路径与战略方向; 2. 主导新项目开发规划,完成项目可行性分析并提交项目立项建议书; 3. 带领研发团队推进项目执行,制定实施计划,把控项目进度与质量控制节点; 4. 搭建研发与生产、质量、临床注册等职能部门间的协作机制,确保信息高效对接; 5. 优化设计开发流程体系,确保研发全过程符合相关法规及合规性要求; 6. 组织开展新产品从立项、小试制备、性能测试、动物实验到验证阶段的各项研发活动; 7. 配合产品设计转化工作,支持临床注册部门完成临床试验推进及注册申报任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,医学、药学、生物学等相关专业背景; 2. 具备动物源性材料、生物可吸收材料或III类植入类医疗器械研发经历,有介入类耗材研发经验者优先; 3. 具备良好的英文读写能力,能独立查阅国外技术文献,熟悉医疗器械相关法规与标准体系; 4. 5年以上相关领域工作经验,其中至少2年团队或项目管理经验。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、公司重点项目、项目奖金、绩效奖金、大牛带队
技术总监3-5年大专
岗位职责: 1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。 2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。 3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。 4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。 5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。 2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。 3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。 4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。 5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导; 2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率; 3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证; 4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。 【任职资格】 1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历; 2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范; 3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备; 4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会; 2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
技术总监3-5年本科充电站
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-04-08 招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质,能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例,须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。 加分项 有以下行业经验:其他新能源
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责: 1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行; 3、组织专业技术团队进行项目成果验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求: 1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成; 2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑; 3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。 任职要求: 1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景; 2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力; 3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理; 4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构; 5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题; 6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识; 7.持有高级职称或PMP认证者优先; 8.英语听说读写流利。
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