门窗厂招聘,,财务文员,,要求:有财务基础,熟练掌握办公软件,有师傅培养,有工作经验者优先。,,待遇:3000-4500元/月,包吃包住。,,联系电话:, 杨经理 ,工作地址:安宁读书铺

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温馨提示：请务必电话联系确认!办公室文员兼接待 2名，2500–4500元/月。要求：25岁—45岁，适合女性，有文员工作经验及汽车相关知识的优先，工作认真负责，上进细心有责任心，熟练办公软件，具有良好的沟通能力。上班时间：两人分班上，早班 8:00—17:00，通班 8:00—20:30，月休3天。

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【商家招聘】招办公室文员1名，广告设计师2名。联系电话:王女士。 （联系电话：） （）

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工作职责：负责进行公司文案的编写和完成上级领导交代的任务。任职要求：1.较强的文字功底和领悟能力；2.工作效率要高，记忆力要强；3.了解职场规矩，工作不缺位、错位；4.会熟练使用office办公软件，会骑车优先。

招 聘(2024.4、14、A) 永仁家佳福生活超市招聘文员一名 ，待遇面聊。要求要做长期的，28岁以上。营业员数名。待遇面聊。要求要做长期的。30岁以上 电话：

▼【商家招聘】招 聘 云南达雄科技有限公司现急需招聘以下人员：文案企划1名（有坐办公室相关工作经验者优先）年龄不限，。技术工8-10名（做环境虫害消杀园林绿化虫害维护），工，初中文化，年龄45岁以下，会驾驶技术，尽量自带交通工具，比如摩托车、电动车。工作地址就在楚雄 有意者面议，电话：、 （联系电话：） 图片

禄丰金山镇林泰门厂--招聘 1.生产男工： 岗位要求：年龄30-45岁，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：试用期4000元/月，试用期满后，综合月薪4300元/月以上 2.接单发货员： 岗位，初中以上文化程度，会电脑，有责任心。 薪资待遇：试用期3500元/月，试用期满后，综合月薪3800~4500元/月 联系电话： 工作地点：禄丰禄钢社区(工人新村后面)

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招聘3月份 云南吉立市政景观建设工程有限公司诚聘以下岗位： 办公室文员（1名） 岗位要求: 1、大专以上学历，男女不限； 2、园林、园艺或相关专业大专以上学历； 4、对工程有一定的了解； 5、熟练掌握CAD等专业绘图软件及常用办公软件； 电话：刘师 联系地址：禄丰市金山镇南雄社区

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文员: 1负责办公室日常卫生。 2资料抄写整理。

能够熟练应用办公软件，胜任办公室所需的文字材料。

早九晚六，上六休一，工作地点环境优美，工作内容轻松，会打字会聊天会做表即可

有相关人事管理，档案管理工作经验优先考虑！

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一、岗位职责 1.负责日常办公室的文秘工作，包括文件的归档、复印、传真、打印等工作。 2.负责接待来访者和电话接听，做好来访者的接待工作，处理并转达来电信息。 3.协助领导完成各类会议的筹备工作，包括会议材料的准备、会议室的布置等。 4.负责行政、人事、等部门的协调、沟通工作，确保各部门的工作顺利运转。 5.负责企业相关合同的管理和存档，确保合同的有效性和安全性。 6.协助领导完成各类文件的起草、修改和审批工作，确保文件的合规性和规范性。 7.负责企业员工档案的管理和维护工作，确保员工档案的准确性和完整性。 8.负责企业公告、招聘信息的发布和宣传工作，确保信息的及时性和准确性。 9.配合领导完成企业各项活动的策划和组织工作，确保活动的圆满成功。 10.协助领导处理企业内部的突发事件和紧急情况，确保企业的平稳运作。 二、岗位要求 1.、35岁以下、大专及以上学历，具有管理、行政、秘书等相关专业背景。 2.具有协调、沟通、组织、管理等方面的才能，能够与各部门之间进行有效的沟通和协调。 3.熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用方法，能够独立完成文件的编辑、打印、复印等工作。 4.具有较强的责任心和工作积极性。

公司聘请以下岗位：（1）办公室文员一名。试用期月工资2600十提成。试用结束月工资3000十提成。 （2）市场营销两名。试用期月工资2500十提成。试用结束月工资2800十提成。 工作时间：早上9:00~12:00。 下午14:00~18:00。每周工作6天。 工作地址：高新区天行健一橦 联系电话：

招聘文员1名，长期，年龄18至35岁，工资面议，工作地点：元谋县法那禾，联系电话

昆明市官渡区招文员

5 岗位信息：电脑上整理资料！会简单电脑操作 薪资待遇：110一天（9点-6点，休息1个半小时）。当天结算工资！ 地址：昆明市盘龙区拓东路118号6楼 联系方式：李老师（同步）

招聘：法务专员 薪资：5-7K元/月 工作职责： 1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同； 2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司合同、制定标准合同； 对接外聘律师负责公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出相关法律意见； 3、负责协助各法院对于相关公司诉讼案件的调查； 4、协助外聘律师代表公司处理各类诉讼或费诉讼法律事务，维护公司合法权益； 5、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改； 6、协助相关人员办理公司法律授权工作； 7、协助人力资源以及外聘律师处理公司的劳动纠纷； 8、完善《劳动合同》组织员工签订《劳动合同》协助处理解聘人员； 任职要求：统招本科及以上学历，法学类专业，通过司法考试优先，有房地产法务工作经验者优先。