带领销售团队达成公司制定的销售业绩指标。 岗位福利：缴纳5险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

早九晚六，享受法定节假日，周末单休 公司提供成熟资源，负责维护现有客户渠道 工作内容轻松，团队氛围融洽，有相关经验者优先考虑 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+工龄工资+绩效奖金

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

岗位职责： 1、负责区域内银行渠道的开发、拜访与关系维护，推进合作进程，支持银行开展贵金属产品销售；定期为银行网点提供服务，组织产品培训，助力银行提升销售业绩；依据市场推广计划，达成既定销售目标； 2、结合银行展会档期，统筹策划展会活动方案，并落实宣传推广及现场销售执行； 3、深耕银行合作渠道，配合银行面向客户开展产品知识普及与专项培训； 4、高效完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备优秀的语言表达能力、归纳总结能力，心态乐观，情商较高，热爱销售工作，富有进取精神，团队归属感强； 3、具备较强的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作意识，掌握一定的客户培训技巧； 4、抗压能力突出，能接受出差安排，有贵金属销售经验者优先考虑，具备培训实操经验者优先录用。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效+提成+奖金+过程激励+季度薪酬+年度薪酬等； 2、提供住宿+五险一金+周末双休+法定节假日全休+带薪年假+快速晋升通道成熟等。

岗位职责： 1、规划并推动公司销售战略的落地执行，确保团队销售目标达成及市场份额稳步增长； 2、搭建高效运作的销售团队，持续优化人员配置，提升团队整体战斗力与业绩表现； 3、密切关注市场变化，研判竞争格局，制定切实可行的应对策略以增强竞争优势； 4、开发并维护重点客户关系，提升客户体验与满意度，促进长期稳定合作； 5、全程把控销售流程，不断调整和优化策略，提升销售效能与客户成交转化。 任职要求： 1、具有丰富的销售管理背景，优先考虑农业或相关领域从业经历； 2、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发成员潜能，助力目标实现； 3、拥有较强的市场洞察能力和商务谈判水平，能独立策划并落实有效销售方案； 4、目标感强，责任心突出，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境； 5、沟通协调能力优秀，能够高效联动各部门，保障项目顺利推进。

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岗位职责 1、开展公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的销售工作，达成既定销售指标。 2、积极进行客户走访，获取市场动态与客户需求信息，对指定目标客户名单实施有效跟进并推动转化。 参与销售相关政策与制度的制定，配合上级完成部门日常运营支持工作。 协助团队完成销售计划拟定、资源协调与执行进度管理，助力部门整体业绩目标实现。 立足一线销售实践与客户反馈，为产品发展方向与优化方案提供切实可行的建议。（如涉及团队管理）配合开展人员管理、业务指导、培训实施与绩效评估工作。 任职要求 必要条件： 学历大专及以上，专业不限，具备1年及以上销售领域工作经验。 具有较强的市场洞察力、营销策划能力，以及良好的沟通与组织协调能力。 具备高度的责任感和进取精神，能适应高强度工作节奏，具备成长为团队管理者的发展潜力。 持有有效驾驶证件，可熟练驾车，接受云南省内各州市出差的工作安排。 优先考虑条件（加分项）： 熟悉教育行业：掌握教育体系架构、采购流程及用户需求，具备教育领域客户资源或项目背景者优先。 跨境经验：有国际贸易实操经历，了解国际商务规则与风险控制（如贸易术语），可与东南亚地区客户开展商务交流。会英语、泰语、柬埔寨语中任一语言者优先考虑。 具备团队管理经历或展现良好领导潜能者优先。

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建与人才培养能力，有相关管理经验，能主导团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标进展，并及时优化策略 2、开发潜在客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会，提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护，推动客户实现深层次合作 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备较强的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节假日休息 福利待遇： 1、节日福利发放，不定期小礼物赠送； 2、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

岗位职责： 1、负责指定区域内经销商的日常管理、服务支持及运营协助； 2、落实公司制定的销售政策与市场营销活动； 3、及时搜集并反馈竞争对手的市场动态信息； 4、协调处理客户及消费者的相关投诉问题； 5、对区域内的导购人员及驻地协销人员进行日常管理、监督指导和现场培训。 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（有快消行业经验者优先）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备实际销售操作能力； 3、熟练使用电脑及各类办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队合作精神； 5、地州销售人员需接受定期出差安排（可自行驾车，享有出差补贴）。 注：持有残疾证者优先考虑，需前往公司总部参加面试，面试通过后须在昆明进行为期3天至2个月的培训学习（具体时长视学习进度而定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（业绩决定收入，上不封顶） 底薪+绩效奖金+出差补贴+交通补贴+话费补贴+全勤奖励+工龄工资+五险+节日福利+婚丧假+产假+带薪年休假+劳保待遇

A：测量规划岗位要求：1.有相关测绘技术及使用测量设备的能力（RTk/无人机等）；2有林业采伐调查设计经验更佳。3.具有一定的沟通能力和团队协作精神，有责任心。4.近期合适上班。

云南楚雄金山古镇恐龙池（邮政快递旁）招聘暑假工，工资面谈并提供薪资福利。

在江南华山路中海浴池，招聘年龄62岁以下身体健康的看水工，月薪为2500至3000元包吃住，工作采用一天一宿工作制并休息一天一宿。

招聘摩托车教练，男女不限，要求拥有五年以上驾驶证驾龄且无重大交通事故记录，身体健康有责任心，遵守公司规定，待遇面谈，工作地点在云南楚雄，薪资为24K。

岗位名称：小车C1、C2操作教练员； 岗位要求：1.身体健康，道德品质高尚；2.具有高度的社会责任感与安全意识，人品素质过硬；3.持C1、B2或以上驾照，从事安全驾驶五年以上，无重大违反交通安全事故。 薪资待遇：试用期两个月，工资2500元/月；岗前培训合格上岗后，签订劳动合同，转正工资4000元/月以上。

岗位职责 1.制定团队销售方案与执行计划，确保达成既定业绩指标； 2.统筹团队业务运营，开展人员招聘及培训相关工作； 3.执行营销业务合规管理与适当性管控要求。 任职要求 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户拓展与服务能力，富有团队协作意识； 3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过线上渠道开展公司住房与餐饮产品的营销及宣传工作； 2、负责OTA平台运营及多个官方账号的日常管理，包括内容策划、发布、维护、互动，以及多媒体内容制作，提升账号影响力与用户关注度； 3、开展多渠道推广工作，涵盖平台资源推广、微信公众号传播及各类新媒体渠道拓展； 4、借助线上平台与公众号进行产品推广，实现客户沟通与互动交流； 5、承接客户咨询并完成对接，掌握客户实际需求，分析客户行为特征； 6、组织客户回访与订单跟进，持续沟通对接，精准识别客户需求，推动交易达成； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备2年以上网络销售领域工作经验，拥有成熟网络销售渠道者优先考虑； 3、熟练掌握各类线上销售方法，了解主流门户网站及电商平台运作模式； 4、熟悉互联网应用，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。

体检中心运营总监岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：体检中心运营总监 -所属部门：体检中心（独立部门或隶属医院健康管理科） -直接上级：院长/体检中心总经理/健康管理事业部负责人 -直接下级：医疗质控主管、市场销售经理、客户服务主管、后勤保障主管 -岗位等级：总监级 -工作地点：[体检中心具体地点，需统筹各功能区域及外部合作场景] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 运营战略与目标管理：制定体检中心中长期运营规划，明确年度营收、客户量、满意度等核心目标；分解目标至各部门，建立动态跟踪机制，确保整体运营目标落地达成。 2. 医疗质量与服务管控：搭建体检医疗质量体系，监督落实体检项目规范（如检查流程、报告审核、危急值预警）；优化客户服务全流程（预约、导检、报告解读、健康随访），降低客户投诉率，提升服务体验。 3. 业务与市场拓展：统筹体检业务开发，设计差异化体检套餐（如基础体检、专项筛查、高端定制、企业团检）；牵头市场推广（线上平台运营、政企合作、异业联盟），拓展个人及团体客户资源，提升市场占有率。 4. 团队与人才管理：负责体检中心医疗、销售、客服、后勤团队的招聘、培训及绩效考核；搭建人才发展体系，提升团队专业能力（如医师诊疗水平、销售谈单技巧、客服沟通能力），打造高效协作团队。 5. 成本与供应链管理：管控体检中心运营成本（人力、耗材、设备折旧），制定成本优化方案；统筹体检试剂、耗材、药品的采购与库存管理，确保供应链稳定，兼顾成本与质量。 6. 数据与合规管理：整合体检运营数据（客户结构、套餐销售占比、复购率、质控达标率），分析运营问题并推动整改；确保体检流程、报告出具、客户隐私保护符合《医疗机构管理条例》《健康体检管理暂行规定》等法规要求。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，临床医学、健康管理、医院管理、工商管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 -持有医师资格证书、医师执业证书（医疗背景优先），具备健康管理师、中级及以上医院管理职称者优先。 2.工作经验 -具备5年及以上健康体检或医疗健康行业运营管理经验，其中3年及以上同岗位或体检中心副总监级管理经验。 -熟悉体检中心全流程运营（医疗服务、市场销售、客户服务），有企业团检大客户开发、高端体检业务运营经验者优先；具备三级医院体检中心或连锁体检机构管理经历者优先。 3.专业技能 -精通健康体检行业政策法规及运营逻辑，能精准把握市场需求与行业发展趋势。 -具备扎实的医疗质量管控能力，熟悉体检项目设计、报告审核、危急值处理流程；掌握市场分析与业务拓展技巧，能有效推动客户增长与营收提升。 -熟练使用办公软件、数据分析工具（如Excel数据透视表、BI工具）及体检中心管理系统（如体检软件、客户CRM系统），具备较强的数据驱动决策能力。 4.素质要求 -具备优秀的战略规划与统筹决策能力，能高效解决运营中的复杂问题（如医疗质量纠纷、市场拓展瓶颈）。 -拥有极强的沟通协调与谈判能力，能对接政企客户、医疗团队、供应商等多方资源，推动跨部门及外部合作。 -恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心、抗压能力及结果导向思维，能适应体检行业季节性忙碌（如入职季、体检高峰季）的工作节奏。 四、其他事项 -工作时间：标准工时制，体检高峰时段（如周末、企业团检集中期）需统筹加班；需24小时响应运营紧急事务（如重大客户投诉、医疗质量问题）。 -考核指标：年度营收达成率、客户满意度、团检客户签约量、复购率、运营成本控制率、医疗质控达标率。

1.制定业务发展策略并推进目标落地 2.搭建团队体系，优化人员管理机制 3.统筹业务运营及内外部资源配置 4.推动公司战略布局，面向乌市二手房门店开展加盟招商，提供全面资源支持服务 任职要求：需具备车辆驾驶条件，有二手房行业工作经验或相关加盟拓展经历者优先，具备其他领域拓展背景亦可考虑，退伍军人优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、负责客户预约与接待安排； 2、为意向客户解答咨询问题并提供专业建议； 3、开展客户信息分类与归档，完成签约流程； 4、配合进行客户跟进，保障客户服务体验； 5、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休息！！！不调休！！！ 岗位要求： 具备积极进取态度，责任心强，具有良好的团队协作能力者优先。

招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4.开展后续客户跟踪服务，做好客户信息记录与关系维护工作； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观； 2.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力； 3.具有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队合作精神

1：发现客户2：发展人员、招聘3：培训

试用期薪资2500元，无责任底薪，入职即安排专人一对一指导，转正后享受高额提成与丰厚奖金！！ 1、负责整车销售服务及客户到店咨询接待工作。 2、负责客户资料整理归档及车辆销售相关信息收集管理。 3、积极开拓产品市场渠道，达成各项销售任务目标。 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交，做好客户后续维护。 5、协助其他部门推进相关业务协作事项。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速适应市场动态变化，具有较强的问题处理能力 3、热爱销售工作，拥有积极进取的工作心态

楚雄市屋顶光伏开发，兼职全职均可，月薪1万+，楚雄，有一定的社交沟通能力

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早8晚6工作轻松，3000底薪，加提成，提成上不封顶，新手小白也没事可以学，只招25岁以上

带领部门成员完成楚雄市区产品销售计划