职位详情
储备城市经理/储备干部岗位:
1.城市经理人储备岗位,三个月轮岗了解公司业务方向,提高业务方向及了解程度。
2.学习培养城市经理经营思维,在当地搭建人力梯队承担人才培养工作。
3.管理并培训团队提高业务能力,执行公司相关销售激励政策。
4.后期具备独立城市经营能力,任命部门负责人/城市经理,长期发展。
岗位要求:
1.大专以上学历,男女不限,25-35岁,优秀者可放宽。
2.具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。
3.有目标感,及计划过程管控方式。
4.认同公司价值观,愿意0-1学习,且长期发展。
5.拥抱变化,善于挑战,诚实可靠。
1.城市经理人储备岗位,三个月轮岗了解公司业务方向,提高业务方向及了解程度。
2.学习培养城市经理经营思维,在当地搭建人力梯队承担人才培养工作。
3.管理并培训团队提高业务能力,执行公司相关销售激励政策。
4.后期具备独立城市经营能力,任命部门负责人/城市经理,长期发展。
岗位要求:
1.大专以上学历,男女不限,25-35岁,优秀者可放宽。
2.具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。
3.有目标感,及计划过程管控方式。
4.认同公司价值观,愿意0-1学习,且长期发展。
5.拥抱变化,善于挑战,诚实可靠。
2026-01-29 15:19
IP属地:云南
职位福利
大专1-3年电话销售面销/陌拜地推销售

笨鸟邦楚雄会计有限公司禄丰分公司

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