作业托管主管 岗位职责： 1.负责作业托管部门的日常教学运行与全面管理； 2.统筹教师工作分配、学生分班安排及学习进度规划； 3.监督作业辅导实施质量，持续优化辅导流程与管理体系； 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备班级管理、作业辅导、课后托管或学科教学相关经验者优先； 3.热爱教育事业，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力与协调能力； 薪资待遇：面谈

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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

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销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生宣传，确保校区持续获得生源。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 客户服务：注重客户关系维护，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动续费及口碑传播。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断积累教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验更佳。 沟通能力：具备优秀的表达与沟通能力，能够与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持积极心态，按时高质量完成目标，可接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，能迅速掌握并应用于实际工作中。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

昆明博图教育招聘普通专升本学前教育专业教师 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展普通专升本学前教育课程的教学工作 2、定期安排阶段测评，制定个性化学习计划，并及时进行课堂反馈 3、参与教学前培训、集体备课及其他教研协作活动 4、激发学生学习积极性，提升学生在高数科目的学习成效 【职位要求】 1、具备本科或以上学位 2、有家教经历或相关教育从业经验者优先考虑 3、掌握普通专升本植物学课程内容 4、语言表达能力强，善于与学生互动交流，普通话标准 5、形象良好，品行端正，仪态自然大方，富有亲和力，能调动学生学习热情 6、具备创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业 【专职教师薪资福利】 1.年薪7-12万（有经验者待遇从优） 2.五险一金+商业医疗保险 3.节假日慰问礼品 4.生日蛋糕礼品

一、岗位职责 1.负责分校整体运营及日常事务管理，达成公司下达的各项经营目标； 2.制定并分解销售任务，跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况； 3.控制分校运维成本，确保在预算范围内或处于合理水平； 4.开拓并维护市场渠道，策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力； 5.结合市场动态优化市场与销售策略，协同推进落地，提高市场份额； 6.负责分校人员招聘、任用与团队管理，推进人才梯队建设，保持团队稳定； 7.推动教学服务流程与体系的实施，妥善处理客户反馈，关注客户满意度； 8.完成上级交办的其他临时工作任务； 二、任职要求 1.统招本科及以上学历； 2.具备三年以上教育培训行业工作经验，其中两年以上团队管理经验； 3.熟悉教培领域相关政策法规，了解大学生教育市场特点； 4.对团队运营管理有深入理解，具备实际营销操作能力； 5.具有良好的职业操守，认同文都教育企业文化理念； 三、薪酬福利 1.底薪＋提成，年薪15-20万，具体面议； 2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利； 四、工作地址 呈贡仕林街校区

昆明玲丽美业培训学校总校区校长 岗位职责： 1.全面负责总校区的日常运营与管理，保障教学及行政工作高效有序运行； 2.制定并落实教学方案与课程规划，持续优化教学质量与教学效果； 3.统筹教师团队的建设与管理，组织培训与考核，提升整体教学专业水平； 4.关注学生发展与学习体验，营造积极健康、富有激励性的学习氛围； 5.加强品牌维护与推广，扩大机构在区域内的知名度与行业影响力； 6.主导招生策略制定与招商拓展，推动招生与市场工作的可持续增长。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力和团队管理能力，有实际管理经验； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.拥有良好的人际沟通与跨部门协调能力，能妥善处理各类运营事务； 4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法； 5.有校区运营管理经历者优先考虑。

岗位内容 1.负责职责范围内的统筹管理，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质把控、教研推进及校区文化培育等方面 2.紧跟教育市场发展趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系 3.与公司各部门协同配合，共同推进整体战略目标的落地实施 4.持续追踪行业前沿动态，推动学校引入先进的教育理念与技术手段 任职要求: 1.深刻理解教育领域，掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规 2.具备良好的商业敏锐度与市场开拓能力，善于捕捉市场变化并进行有效分析 3.拥有出色的组织管理、沟通协调、团队引领能力及宏观视野

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岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.全面主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，协助完成上下级信息传递与任务落实工作；

秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配！！！ 岗位职责： 1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行，保障招生任务顺利完成。 2.制定并持续优化招生流程与方案，提高服务质量和转化效果。 3.策划并开展市场推广活动，结合实际需求动态调整招生计划。 4.加强与学生及家长的互动交流，确保信息传达及时准确。 5.搭建并带领咨询师队伍，提升团队专业水平与服务效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对咨询与反馈问题。 3.热爱教育事业，具备较强应变能力，可根据市场动向灵活调整工作方向。 4.熟悉数据整理与分析，能依据结果优化招生策略。 5.具备较强的市场拓展意识和协作精神，能在高强度竞争环境中实现突破。 工作时间：周二-周日9:30-18:30，午休12:00-13:30，周一公休 薪资：高底薪+高提成（个人+团队）+奖金 生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3.落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4.组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5.策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

招聘，南华实验小学现招聘保安一名，工资1700元，长白班，有长班短班，月休4天，节假日调休，地址武汉路南华实验小学，联系电话冯

年龄18 - 45岁，净身高1.55米以上，身材匀称，五官端正，身体健康，无传染疾病，无纹身，无明显缺陷。视力1.0以上，。初中及以上文化。 薪资福利:2020 - 3000元/月，上二休二。 工作地点可选：禄丰南站/元谋西高铁站 工作地址:禄丰南站内

招聘企业全称：云南豪园轩物业管理有限公司 招聘岗位一：厂区物业保安 1.招聘人数：4人 2.任职要求：男女不限，身高165厘米以上，18-40岁，中专学历以上，会基础电脑操作 3.工作内容：门岗流程审批，礼仪接待，厂区车辆巡查 4.薪资待遇：3000-3500元/月，吃住全包 招聘岗位二：洒水车司机 1.招聘人数：1人 2.任职要求：年龄30-50岁左右，要求无犯罪记录，驾驶证B照 3.工作内容：驾驶洒水车 4.薪资待遇：3000-3500元/月，吃住全包，月休4天 5.工作时间：每日9小时 6.工作地点：禄丰隆基 7.联系方式：周经理

楚雄银辉物业急招保安3名： 55岁左右，有工作经验者年龄可放宽至58岁，12小时一个班，两班倒有夜班。工资可面谈，月休4天。 工作地址：水岸人家， 联系人：田主任

楚雄卓然物业管理有限公司招聘以下岗位： 1：售楼部前台1名， ，年龄30岁以下，工资2800+包吃中餐，购买五险。8小时一个班，月休四天。 2：监控室值班人员一名，男女不限，年龄50岁以下，要求会电脑基础操作，12小时一个班（两班倒），工资2800.。包中餐。月休四天。 3：保安一名，年龄60岁左右，退休人员优先。工资2400+包中餐。12个小时一个班 ，月休四天。 地址：东瓜观音寺对面翠公园 联系方式：袁师

云南中保联诚保安服务有限公司楚雄分公司招聘保安员8名： 年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，具有良好的沟通能力，有保安证的优先录用。工资待遇2500元/月-3000元/月，每月休息3天。 工作地点：楚雄市罗马庄园 联系人：方总

楚雄银辉物业急招保安3名： 55岁左右，有工作经验者年龄可放宽至58岁，12小时一个班，两班倒有夜班。工资可面谈，月休4天。 工作地址：水岸人家， 联系人：田主任

某单位招聘： 单位办公楼保安一名，年龄60岁以下，形象气质佳，上班时间12小时一个班（两班倒，一个星期换一次班），工资1900元一2000元，月休4天。 工作地址：小河口附近 联系方式：

保安 ，年龄55岁以下，身体健康，精神面貌好。有保安从业经历者优先。 薪资福利:1800-2000元/月 工作地址:牟定万丰达生活广场

楚雄广厦安物业管理有限公司 招聘以下岗位： 秩序员 3名：55岁以下，试用期一个月，转正2600元/月，月休4天，每天8小时，三班倒。上班地点：北浦伟业广场 电话：