岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、配合完成客户信息归档、保单录入及相关系统日常维护工作； 2、负责客户咨询解答，办理投保、续保手续，并跟进理赔进度； 3、协助团队开展市场信息收集、数据整理与初步分析； 4、参与部门日常行政支持及会议组织协调事务； 5、学习掌握保险产品内容，为客户提供基础性咨询支持； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理等相关专业优先）； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、性格积极乐观，语言表达清楚，具有良好的服务意识； 4、有保险从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责日常办公室事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2. 和客户预约时间，配合部门完成工作。 上班时间：朝九晚六 任职要求：有良好的沟通能力和学习能力，熟练操作办公软件

【行政专员】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

1、负责连锁渠道销售任务的落地执行，确保各项指标顺利完成； 2、结合区域市场特点，制定并实施所辖市场的销售策略，推进辖区内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户结构，依据区域实际状况进行客户分级管理，提升区域内产品铺货覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，强化终端形象；跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、基于经营数据的分析与现场检查，策划动销方案，推动销售达成，实现经营目标。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并具备成功操作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特征； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作精神； 6、熟练运用计算机办公软件。

办公室行政人员有责任心，护理、养老、会计专业优先。大专以上学历，年龄40岁以下薪资福利:供吃住。公司三餐供吃供住，福利待遇优厚，每月有休息时间，工作环境干净。工作地址:师宗县同乐路5号，进修学校后大门，老年大学内 电话：

银企签约中心招聘 电话销售（15人） 1. 无责底薪：3500元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3500元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

保山市隆阳区招装修木工

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罗明坝招聘微挖驾驶员，要求立即到岗，薪资按月结算。 岗位职责： 1. 能够带班、顶班，具备派活和交底能力。 2. 对油耗和台时心中有数，避免浪费。 3. 离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。 4. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。 5. 配合审验、备案及复审工作。 6. 按图纸和交底要求施工到位，不偏离标准。

一、【岗位职责】 1、需求对接： 与各部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定基础招聘方案； 2、招聘渠道管理： 维护常用招聘平台的岗位信息，及时发布及更新招聘信息； 3、简历筛选： 依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人适配情况，过滤不符合要求的简历； 4、面试组织： 协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），落实面试场地及相关准备（如会议室预订、资料整理）； 5、入职跟进： 向录用人员发放入职通知，确认具体到岗时间；协助新员工完成入职流程（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工了解公司环境与团队成员，做好入职衔接工作。 二、【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（应届毕业生可培养，具备基础人事实习经历者优先）； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁与员工、业务部门及外部单位对接）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误）；具有较强的保密意识。 三、【薪资待遇】 1、薪资：底薪3200+1300绩效+奖金；综合收入可达4K-7K，试用期一个月，表现优秀者可提前转正； 2、福利：享有节日福利，节假日正常发放福利； 3、上班时间：大小周休息，法定节假日正常休假，早八晚六，午休2小时； 4、培训：入职配备专人指导，全程带教。 地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009

招聘助理文秘，五险一金，底薪6500，提成另算，早9晚6，尽量会开车，为人处事圆滑。

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础行政支持 2. 协助部门完成项目协调、会议安排及对外联络等综合事务 3.根据业务需求参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础信息台账，确保资料准确、及时、可追溯 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3.具备良好沟通表达能力及团队协作意识 4. 性格踏实稳重，适应力强，能较快融入团队 5.遵守职业规范，具备基本保密意识和执行力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

作为公司"大管家"，统筹日常行政、前台接待及基础人事工作，用高效的后勤保障让全员专注业务。这里没有严格的岗位边界——你能接触从0到1搭建制度的全过程，快速成长为全能型运营人才。 欢迎来电详询

销售经理

岗位职责： 1. 负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。 2. 协助完成基础性的对客服务工作。 3. 配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。 任职要求： 1. 具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。 2. 工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 3. 具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

销售专员，直播讲解

【招聘】保山春厨品商贸保山店招销售专员数名，性别不限，25-50岁，学历不限，有无经验均可，新人一对一带教。负责客户开发维护、活动配合。底薪+阶梯高提成，上不封顶，内部晋升。8:30-17:30，不加班，月休4天。地址：春厨品商贸保山店（兰城路130号）。电话：（）。

1. 销售经验硬性要求：拥有1年及以上实战销售经验，精通线下地推拓客、陌生拜访；有成熟ToB销售经验，做过政企采购、礼品团购、快消品渠道、餐饮供应链销售者优先。 2. 自有资源优先录用：拥有本地政企采购资源、餐饮/商超渠道资源、企业行政福利资源、礼品行业资源者优先，可快速上手开单，无需从零拓客。 3. 能力要求：具备极强的商务谈判、陌拜抗压、逼单成交能力，目标感强，敢拼敢冲，能够主动外出拓客，不排斥户外地推、上门拜访工作。 4. 沟通与情商：沟通表达干练高效，懂商务礼仪，擅长维护客情关系，能够精准捕捉客户需求，快速制定匹配的销售方案。 5. 行业适配：有快消品、食品饮料、礼品团购、农产品销售相关行业经验者优先； 6. 其他要求：责任心强，抗压能力强，能够接受销售业绩考核；能配合业务需求短期出差；具备基础办公软件操作能力，可独立整理销售合同与客户资料。

岗位职责: 1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验； 2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

经销商业务员，主营纸品、洗化、消杀、牙膏，乡镇车销。一经录用，待遇优厚。

市场部业务员，月薪3000加提成，上班时间自由联系电话

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，制定销售目标与实施计划，编制销售预算，并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维，有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备明确的目标导向和应对挑战的韧性；认可企业核心理念，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。

1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管。 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场策略提供有力支持； 2. 搭建并维护大客户关系体系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3. 参与销售计划的制定，落实各项销售策略，确保销售目标的达成； 4. 整合市场动态及竞争对手信息，定期向上级反馈，助力产品优化与市场策略迭代； 5. 协同团队成员推进销售进程，促进团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能高效应对和解决客户问题； 2. 拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，可独立推进并完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2、工作态度认真踏实，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、具备良好的语言表达与谈判能力，善于与同事协作配合； 4、具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感； 5、最关键：需具备冲击高薪的信心与强烈意愿； 6、优先录用条件：有相关领域工作经验者、自备笔记本电脑或平板设备、思维独立有主见者优先，表现突出的应届毕业生亦在考虑范围。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000—7300（按职级核定）+20%提成（上不封顶）+多项奖金，月均收入8000—15000元 2、福利保障：五险一金 + 节日及生日礼品 + 专业培训 + 月度、年度旅游 + 定期团建活动 + 法定节假日 + 春节超长带薪年假（最长可达15天以上） 3、晋升机制：月度晋升考核 4、清晰的职业发展路径：管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 5、健全的培训体系，涵盖全方位成长内容；明确的商务职级划分与晋级制度，部门管理者从优秀员工中直接选拔；入职即享五险一金，试用期起享有带薪年假，转正后享受晋级调薪机会。 6、在职期间可获得实物与现金奖励，全国表现优异员工将受邀参加CEO全国销售峰会，并有机会前往国内知名景点如九寨沟、海南三亚、布达拉宫、西双版纳、千岛湖等地旅游，以及赴日本北海道、韩国、普吉岛、巴厘岛、泰国等海外高端精品游，实现事业与视野双丰收。 公司地址：云南省昆明市五华区祥云街银佳大厦南座12楼 公司网址：http://www.300.cn 直达公交：可乘坐公交112、59、63、91、A2路至德胜桥站，步行350米到达；或搭乘108、118、234、68、71、K1路至南屏街东口站直达。附近地铁站点：地铁1号线、2号线东风广场站下车即可。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高额奖金

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）