成都·金牛区
职位详情
一、【岗位职责】
1、需求对接：
与各部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定基础招聘方案；
2、招聘渠道管理：
维护常用招聘平台的岗位信息，及时发布及更新招聘信息；
3、简历筛选：
依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人适配情况，过滤不符合要求的简历；
4、面试组织：
协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），落实面试场地及相关准备（如会议室预订、资料整理）；
5、入职跟进：
向录用人员发放入职通知，确认具体到岗时间；协助新员工完成入职流程（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工了解公司环境与团队成员，做好入职衔接工作。
二、【任职要求】
1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（应届毕业生可培养，具备基础人事实习经历者优先）；
3、技能要求：熟练操作Office办公软件；
4、素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁与员工、业务部门及外部单位对接）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误）；具有较强的保密意识。
三、【薪资待遇】
1、薪资：底薪3200+1300绩效+奖金；综合收入可达4K-7K，试用期一个月，表现优秀者可提前转正；
2、福利：享有节日福利，节假日正常发放福利；
3、上班时间：大小周休息，法定节假日正常休假，早八晚六，午休2小时；
4、培训：入职配备专人指导，全程带教。
地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009
1、需求对接：
与各部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定基础招聘方案；
2、招聘渠道管理：
维护常用招聘平台的岗位信息，及时发布及更新招聘信息；
3、简历筛选：
依据岗位条件筛选简历，初步评估候选人适配情况，过滤不符合要求的简历；
4、面试组织：
协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知（含时间、地点、流程），落实面试场地及相关准备（如会议室预订、资料整理）；
5、入职跟进：
向录用人员发放入职通知，确认具体到岗时间；协助新员工完成入职流程（如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品）；引导新员工了解公司环境与团队成员，做好入职衔接工作。
二、【任职要求】
1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、经验要求：0-2年人力资源相关工作经验（应届毕业生可培养，具备基础人事实习经历者优先）；
3、技能要求：熟练操作Office办公软件；
4、素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁与员工、业务部门及外部单位对接）；工作细致认真（确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误）；具有较强的保密意识。
三、【薪资待遇】
1、薪资：底薪3200+1300绩效+奖金；综合收入可达4K-7K，试用期一个月，表现优秀者可提前转正；
2、福利：享有节日福利，节假日正常发放福利；
3、上班时间：大小周休息，法定节假日正常休假，早八晚六，午休2小时；
4、培训：入职配备专人指导，全程带教。
地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009
2026-06-05 19:42
IP属地：四川成都
职位福利
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