
无责任底薪4000 谈客户 双休
8000-10000元/月
客户经理包吃生日福利1年以下大专父母孝顺金客户签约客户关系维护双休
工时合理:朝九晚六,午休两小时,12-14点,双休,节假日正常休息。
团队年轻:成员平均年龄26岁。
福利优厚:提供午餐晚餐,节日福利丰富,每月举办生日会、优秀员工享国内外旅游机会、设立父母孝顺金。
活动多样:定期组织运动会、部门团建活动。
岗位职责:
1. 维护潜在客户,及时回应咨询;
2. 根据客户需求推荐合适产品,完成日常任务;
3. 负责客户接待与沟通,协同客服推动成交达成。
任职要求:
1. 年龄25岁以上,性别不限,大专或以上学历;
2. 表达清晰,具备良好沟通能力,诚实守信,品德良好,学习能力较强;
3. 需具备3年以上面对面销售经验,能接受统一工作着装。
新能源客户经理
6000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
工作内容:销售新能源车,主要负责外拓工作,主攻行业客户和团体客户
要求:了解货拉拉等平台购车程序,有新能源车批量销售经验
薪资待遇:底薪+提成(面谈)
福利待遇:、年终奖
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成其他产品/服务房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5.协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技
我们的工作:
1. 开发潜在客户,主动联系并沟通需求,完成客户邀约及签约目标;
2. 协同公司内部各团队协作,提升客户整体服务体验;
3. 管理客户信息数据:包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新;
4. 严格执行公司各项制度,积极维护企业品牌形象;
我们希望你具备:
1. 具备至少一年相关工作经验,工作积极主动,乐于接受挑战;
2. 学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网行业节奏;
3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用;
我们提供:
1. 基本薪资4k
2. 提成比例50%
3. 双休制,法定节假日正常休息
销售经理
7000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:一年以上
2. 最低学历:专科
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:巧家县,薪资范围:面议,行业信息:不限
大客户经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险年终奖五险本科代理商销售区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位名称
客户经理
二、岗位职责
1.市场开发与客户开拓
·负责曙光服务器及解决方案在所辖区域或行业的市场拓展。
·独立或协同开发新客户,建立并维护良好的客户关系网络。
·定期进行市场调研,分析竞争动态,制定针对性销售策略。
2.销售全过程管理
·从线索挖掘、方案沟通、报价谈判到合同签订及回款,负责销售全流程。
·深度理解客户需求,协同技术团队,为客户提供定制化的服务器及解决方案。
·积极完成公司下达的销售任务与指标。
3.客户关系维护
·定期回访客户,提供售后支持,提升客户满意度与忠诚度。
·挖掘现有客户的增购与复购潜力。
4.团队协作与汇报
·与售前技术、市场、产品等部门紧密合作,确保项目顺利交付。
·定期提交销售报告、客户分析及市场反馈。
三、任职要求(招聘条件)
1.教育背景
·本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业优先。
2.工作经验
·具有1年以上IT硬件、服务器、数据中心产品或企业级解决方案销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
·有政府、金融、教育、互联网、制造业等行业一定客户资源
·有华为、浪潮、新华三、戴尔等品牌服务器销售经验者优先考虑。
3.核心能力
·销售能力:具备优秀的沟通谈判、客户关系建立与维护能力,有较强的抗压性和结果导向意识。
·技术理解:对服务器、存储、数据中心等IT基础设施有基本了解,能够快速学习并理解产品技术亮点。
·业务素质:具备敏锐的市场洞察力和分析能力,具备优秀的自我驱动力和团队合作精神。
·资源与执行力:拥有一定的潜在客户资源或快速开拓能力,能够独立开展业务并高效执行销售计划。
4.其他要求
·熟练使用Office等办公软件及CRM系统。
·能适应短期出差。
.能熟练驾驶手动、自动挡小型汽车
四、薪酬福利
1.薪酬结构:底薪+销售提成+年终奖金”模式。
2.福利保障:五险、带薪年假、节日福利等。
酒吧销售经理8000-12000
8000-12000元/月
销售经理包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
保山市施甸县招腻子/大白/墙漆,保山城里急需两个师傅,做事踏实,不偷呢奸耍滑的,工资260,不管吃住。人走账清,五六天活,
保山工地上班,包吃住
1-1.3万元/月
水电工临水临电电焊长期3-5人月结技术好
(交换电话)(申请职位)都可以,不需要打电话来,工作忙,没时间接听。敬请谅解。
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。10000/月-13000/月。
水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。10000/月-13000/月。
工地上班时间早上8点-下午6点,带薪休假四天,包吃住,每月4号统一发工资,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地。招长期工。
客户经理
1.5-2万元/月
客户经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB客户关系维护
酒店集团,连锁酒店拓展客户专员,从事酒店或酒店供应链(pms及软件系统)行业5年以上相关工作经验,有酒店客户资源。
金融客户经理 年入50W
1.2-2万元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议
4.完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告
5. 参与市场活动与行业交流,提升公司品牌在客户侧的认知度
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与数据分析
4.具备团队协作精神,适应短期出差安排
5.行业经验不限,有B2B销售或客户服务经验者优先
金融客户经理 弹性工作 年薪20-30k
1.5-1.6万元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责金融客户开发与维护,挖掘潜在需求并提供定制化服务方案
2. 开展客户尽职调查、风险评估及授信支持,确保业务合规开展
3. 协同产品、风控、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
4. 定期分析客户经营状况与市场动态,及时调整服务策略
5. 完成业绩目标及各项考核指标,持续提升专业服务能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2. 具备客户服务或金融行业从业经验者优先,能力突出者可放宽经验要求
3. 具备良好的沟通表达、关系协调与抗压能力
4. 诚实守信,具备较强的责任心与职业道德
5. 熟悉金融产品基础知识,有银行、保险、信贷类从业经历者更佳
客户经理年终奖3-5人经验不限中专/中技全国各地旅游城市依托文旅为背景代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB地产旅游互联网/科技房地产企业服务电子商务项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户拜访广告/媒介商务渠道
颂途民宿核心优势:
1:新人入职可享受底薪+提成+开单奖励,薪资无上限
2:转正后底薪+提成+开单奖励,薪资无上限
3:晋升提速:表现优异者3个月可晋升管理,团队业绩提成+个人业绩提成,收入翻倍
岗位职责:
1、拓展并维护与潜在客户的合作关系,吸引优质客户入驻;
2、负责与业主洽谈、谈判及签约,确保收房目标的达成;
3、协调内外部资源,解决客户在入驻及运营过程中的问题,提升客户满意度;
任职要求:
1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧;
2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力;
3、具备较强的项目推动能力和执行力;
4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备高度的责任心和团队合作精神。招聘
酒店前台月结
前台收银员
气质佳、沟通能力强,年龄25 - 35岁,有酒店前台工作经验(1年以上)
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:兰城街道永昌路(三馆广场附近)
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
销售专员
年龄18-45岁,男女不限,沟通能力强,有电销/客服经验优先。工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日休息
薪资福利:底薪3200+阶梯高提成(上不封顶)
招工人数:数名。 寻找靠谱团队一起搞钱
工作地址:传媒大厦B座
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2020元以上
岗位职责:
1. 负责客房及公共区域的日常清洁与打扫工作,确保环境整洁卫生。
2. 按照标准流程更换床品、补充客房消耗品及洗漱用品。
3. 检查客房设施设备状况,发现损坏或故障及时上报维修。
4. 做好工作区域内的消毒杀菌工作,严格执行卫生防疫标准。
5. 协助处理住客提出的合理服务需求,提升住客满意度。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和工作责任心,做事细致认真。
2. 身体健康,能够适应客房清洁工作的体力要求。
3. 服从工作安排,遵守酒店各项规章制度及操作流程。
4. 有酒店客房清洁工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
5. 具备良好的沟通能力,能与同事协作完成工作任务。
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者勿扰
5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格阳光,进取心强
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
保山通信业务拓展
6000-9000元/月
城市经理1-3年大专
【岗位职责】
1、门店拓展 - 推进公司O2O业务在本地市场的落地,根据省公司整体战略目标制定市域拓展方案,持续开发新门店,提升区域内商家入驻规模;
2、业务协同 - 配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定良好的客户关系;
3、客情维护 - 定期进行客户回访,收集整理商家反馈问题,联动相关部门推动解决,提升商家在平台的活跃程度及订单转化能力;
4、本地供应链开发 - 主动挖掘本地O2O业务相关供应商资源,保障商品供应稳定,达成地市层级的供应商开拓任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,年龄30岁以下优先,具备1-3年3C数码行业商务拓展经验,有线下推广经验者优先;
2、了解本地通讯市场格局及商户分布情况,拥有一定本地行业资源,能迅速切入并打开市场局面;
3、具备较强的团队协作意识,能够主动与团队成员高效配合,沟通协调能力良好;
4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式,有OPPO/VIVO区域门店管理背景者优先考虑;
5、认同企业文化和价值理念,目标导向明确,执行力强,能适应高强度工作节奏。
债务优化区域招商负责人(可合作)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国!
债务重组、法催解除服务方向:
过往涉及负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作,或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速转化资源,实现价值变现!
现阶段公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保解除)、撤诉处理(包括诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻操作)、法拍房相关权益救济
2:企业综合信用服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),信贷信用优化(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行修复),担保责任剥离(个人及企业层面)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步创业;
2. 一对一辅导机制:专属带教,打通从小白到专业人才的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的水准解决客户实际问题;
6. 持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场竞争力。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚定信念——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,则我们的合作即可开启
电脑销售员电脑技术员电脑学徒
3000-10000元/月
软件销售销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公互联网/科技无经验要求
(电脑销售员)月薪:3000-10000元
岗位职责:在店里面负责电脑打印机监控电脑软件销售有电脑销售维修经验者优先,有驾照优先。
(电脑技术员)月薪::5000元
岗位职责:负责电脑维修打印机维修等工作
(电脑学徒)月薪2000元学会后可以转电脑销售员或转电脑技术员
酒店前台
前台收银员
20岁-35岁,沟通能力强,有团队精神,服从管理,有经验者优先。
薪资福利:待遇面谈。
招工人数:1名
保山荣栖阁酒店(原隆阳大酒店)
工作地址:九龙环岛附近
8000+苹果手机顾问(保山)
8000-12000元/月
销售专员年终奖1-3年高中销售能力好,业绩突出服装潮牌销冠数码产品不需要晚班/夜班房产销售不需要长时间站立需要导购经验汽车销售
【岗位职责】
1、负责门店客户的接待工作,并提供相关产品的详细介绍;
2、执行店内各项日常事务(包括货架整理、环境卫生、商品陈列等);
3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护;
4、及时妥善处理顾客投诉,收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。
【任职要求】:
1. 22-32岁,高中及以上学历;
2. 充满活力、具备良好亲和力,善于沟通交流;
3. 勤奋踏实,能够适应零售行业的倒班工作制度;
4. 具备至少1年面对面销售经验(有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先);
5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。
【福利待遇】:底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险,综合收入9k+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山酒店经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。