经验丰富的班主任负责人
8千-1.5万/月
班主任/辅导员3-5年本科初中教育高中教育线下授课培训机构
岗位描述：
1. 负责学生日常管理及课程安排沟通工作；
2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁；
3. 跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习过程管理；
4. 加强与学生及家长的互动交流，维护良好关系，推动续约与转介绍；
5. 参与部门带教工作，负责续费管理及学员留存相关事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，教育、心理、管理或市场营销等相关专业优先，有相关经验者优先；
2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力；
3. 擅长沟通表达，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力；
4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务意识。
薪酬待遇：
底薪+课时绩效奖金+续费奖励，综合月薪8k以上
学管师
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限本科大学/大专生不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班
一、岗位职责：
1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费水平提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，增强品牌影响力
二、任职要求：
1、有教培行业相关经验者优先考虑
2、热爱教育事业，工作认真细致、责任心强，具备考研经历者优先
3、具备良好的服务意识，拥有一定沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）
福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）；
清晰的职业发展路径与发展空间（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）；
每年提供1次晋升评定机会
行政经理主管
5-6千/月
行政经理本科
1、负责公司日常行政管理，办公物资采购，库存管，固定资产管理。
2、接待来访客户，会务组织，会议纪要整理，公文，通知起草。
3、公司证照管理，年审资料整理，文件整理资料归档。
4、办公环境，车辆管理，后勤保障，协调处理公司日常突发事务
5、入职离职手续，员工资料整理。
6、任职要求：熟练WOrd，Exel等办公，工作细心，有责任心沟通能力良好面议。
7、本科学历，，年龄30-40岁。福利待遇：薪资4500-6000，双休。
班主任
4-5千/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课培训机构线上教育大班教学（25人以上）成人/通用
任职要求：
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递；
2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义；
3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流；
4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题；
5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力；
6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注；
7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具；
8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升；
9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。
岗位职责：
1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案；
2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题；
3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导；
4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。
岗位福利：
薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。
1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持；
2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围；
3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态；
4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶；
5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。
班主任/学习管理师
5千-1万/月
班主任/辅导员1-3年本科大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班小班教学（3-
一、岗位职责：
1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值
二、任职要求：
1、有教育培训行业从业经历者优先考虑
2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先
3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）
福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）；
多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）；
每年提供1次晋升评定机会
班主任教师
3-6千/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学（25人以上）
薪资待遇：底薪2000社保补贴1000班主任津贴500全勤奖500+30一节课课时费。
岗位职责:
1. 引导并监督学生日常学习进程，保障其学习目标顺利达成。
2. 参与及策划校方开展的各类教育活动，助力学生综合素质提升。
3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生需求与反馈信息。
4. 配合教学团队推进教学方案优化，参与新型教学方法的研发与落实。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作。
2. 擅于师生互动，能够调动学生积极性，提升学习主动性。
3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学任务。
4. 富有创新思维，可独立或协作开发富有吸引力的教学项目。
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行，确保办公环境的良好运行与持续优化；
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作，保障各项议程有序开展；
3.负责行政管理工作，涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务；
4.持续梳理并改进办公流程，推动团队整体工作效率提升；
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧；
2.能够同时应对多项工作任务，并保证处理效率与质量；
3.有高度的责任意识和执行力，可在高压环境下稳定输出；
4.拥有良好的协作精神与管理潜力，能够带动团队共同达成目标。
管培生（多个区域可选择）6人
5千-1万/月
教务管理经验不限本科
公司简介
伯乐&东大教育集团于2015年12月21日正式成立，专注于教育培训领域，致力于为学员提供高质量的教育培训课程。集团始终秉持“做有温度的教育”这一理念，以高质量、高标准、高信誉为主，致力于打造教育培训领域的知名品牌。品牌形象以高品质的教育培训课程、专业的师资队伍、贴心的服务为支撑,赢得了广大学员的好评和信任。
目前，我司在昆明、玉溪、楚雄、大理、曲靖、昭通等多个城市建立二十多所分校，分校及教学点均为直营模式，师资统一培训。在本地教培领域树立了良好口碑。多年来，助力无数学生考入理想学府，深受家长信赖。在这里，您将拥有广阔的发展平台、完善的培训体系以及和谐的工作氛围，与志同道合者一同为教育梦想拼搏。
岗位职责：
1、协助校长做好校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率；
2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力；
3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度；
4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。
5、负责和其他部门进行沟通协调；
6、负责校区人员及财产的安全保障工作；
7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作；
8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力；
3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业；
4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神；
5、有良好的客户服务意识和学习能力。
期待您的加入！
行政经理/主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率
4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果
5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需的相关工作经验，层级匹配实际管理幅度
2. 熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与资源整合能力
3.优秀的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力
4. 具备较强的文字功底和公文处理能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验
挖机/钩机司机
招聘挖掘机师傅，工作地点在罗明坝。
岗位职责：
1. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。
2. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。
3. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
云南添璟建筑工程...招聘商务车司机
6-8千/月
商务车司机包住社保餐补1-2人月结全职C1照
岗位职责：
1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点接送客户、高管及团队成员
2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效
3.配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度，保障出行高效顺畅
4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验
5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细
任职要求：
1. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录
2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力
3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差
4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信状况良好
5. 具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先
原标题：《保山的商务车司机》
调饮师1-2人
招聘临时工1名上班时间：10月21-共22天薪资：100元/天，要求：有奶茶行业工作经验工作内容：做餐打包煮料卫生打扫外卖打包上班地点：同仁街锦溪路46号吾饮良品联系电话：
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料，并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力，能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责：
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料，确保内容准确、专业，精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档；统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调，对接各项业务报送、核查、推进工作，做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求：
1、学历及专业要求：研究生及以上学历，专业不限，优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验，有政府事务或政策研究背景者优先；能够独立组织和执行培训活动，有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨，具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力，熟悉政府工作流程和政策环境，能够快速适应并有效工作。
科技业务管理
4-6千/月
行政经理1-3年硕士国内院校优先文字功底扎实
负责撰写各类科技业务材料，并组织开展各类培训活动。理想的候选人应具备出色的文笔、开朗的性格以及组织能力，能够与政府机构建立并维护良好的工作关系。
主要职责：
1、撰写和编辑各类政府公文及调研材料，确保内容准确、专业，精准贴合公文规范、文风要求和工作导向。
2、负责项目验收资料整理、验收流程对接、验收台账归档；统筹开展项目相关业务培训、答疑指导等工作。
3、与政府部门沟通协调，对接各项业务报送、核查、推进工作，做好上下信息传递、工作衔接、问题统筹协调。
基本要求：
1、学历及专业要求：研究生及以上学历，专业不限，优先考虑公共管理、行政管理、汉语言文学、计算机、政治学等相关背景。
2、至少3年以上相关工作经验，有政府事务或政策研究背景者优先；能够独立组织和执行培训活动，有相关经验者优先。
3、品行端正、责任心强、踏实严谨，具备较强的服务意识、大局意识和团队协作能力，熟悉政府工作流程和政策环境，能够快速适应并有效工作。
行政经理/主管
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注：该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间：试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
（周末双休）
薪资：试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住（单人间水电费自理）
2、国家节假日带薪休假
文员4000元+直接给我打电话
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 工作简单，有意向直接给我打电话，直接打电话，直接打电话！！！
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容：
1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。
【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人，氛围好。
3. 单休，每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
接待员
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员接待，提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序
-工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待，为访客提供专业且热情的咨询服务；
2. 接听公司电话，保障通讯顺畅、信息传达准确；
3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象；
4. 协助完成基础文职事务，如资料归集与文件归档管理。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用；
3. 拥有基本的文字处理能力，熟练进行资料分类与文件管理；
4. 工作细致、有耐心，具备良好的协作能力与团队精神。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容：
1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。
【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人，氛围好。
3. 单休，每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验；
2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
星级酒店接待员
3-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责：
1. 负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。
2. 协助完成基础性的对客服务工作。
3. 配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。
任职要求：
1. 具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。
2. 工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。
3. 具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到；
2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
前台教务
3-5千/月
教务管理经验不限高中培训机构学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展
2.管理学生档案及教师授课资料，维护教务系统的准确性和完整性
3.处理师生反馈，及时沟通解决教学过程中出现的问题
4.协助组织考试、排课及教学评估工作，优化教学资源配置
5.配合完成学期教学计划的制定与执行，跟进教学进度
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心
2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力
3.有教务或教学支持相关工作经验者优先考虑
4.普通话标准，具备较强的组织协调能力和团队合作精神
5.积极主动完成各项任务
前台销售
2-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店年终奖月休四天
招聘岗位:前台销售
工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生
工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00
休息:月休四天，同时有四天长班
待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山教务主管招聘在线招聘信息，主要招聘保山教务管理相关人才。作为教务管理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
