工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容，使用指定答题模板并结合自身语言进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届生。 三、非应届毕业者需持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新，具体详情可随时沟通确认。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 参加全国统考并一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

1. 负责开展教学工作，确保学生在学习过程中达成预设的学习目标； 2. 制定并执行符合学校及学生需求的课程方案； 3. 开展学情测评，给予有效反馈，指导学生优化学习策略。 任职要求： 1. 具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流； 3. 热爱教育事业，能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战； 4. 具有较强的团队协作意识，能在多元化的教学环境中协同工作。

工作职责: 1、熟悉成人学历业务(包含成人高考、网络教育、国开等提升形式；高起专、专升本等学历提升层次)政策、教务全流程； 2、有5人教务团队管理的经验，有教务体系化标准化管理能力； 3、适应高强度工作开展，有活动策划能力； 4、负责管理团队成人学历提升相关营销、服务，学员续费工作开展； 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、热爱在职学历提升教育行业，热爱学习；有成人职业教培一线管理经验3年及以上； 3、善于沟通，善于解决问题； 4、工作认真负责，细心耐心，亲和力强。 5、有5人及以上的学历团队管理经验。 6、过往工作经历产品线不仅限于学历产品，有其他培训产品； 7、熟悉学员服务流程，有清晰的营销逻辑，擅长转介绍环节节点。 8、必须有成考或者国开全服务流程的经验。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险．住房公积金 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动一年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有！ 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。 润德教育15年学历业务同步增长，在2021年正式开拓高校学历项目，为千万学子提供高考志愿填报辅导、全日制专升本培训、成考、国开、国际教育、医学考研培训等专业服务，目前专职团队超过100人，2024年预计翻倍增长。

岗位职责： 1、主要承担小学、初中、高中阶段学生的教学任务（包含一对一及小班授课形式）； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合能力提升； 3、密切关注学生学习状态，定期与家长沟通反馈，落实因材施教的辅导方案； 4、配合团队完成相关协作事务，包括参与教学支持或市场推广活动等。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、学科基础扎实，思维清晰有逻辑，具备良好的语言表达能力和自主学习能力； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、责任心强，热爱教育行业，愿意长期从事教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放（高薪兼职） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 备注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

1，工作内容：每日下午按时保质保量检查并辅导所负责学生的作业，落实孩子的接送工作。 2，工作时间：每周一至周五 15:30—19:00 3，要求： a，具备四心：细心、耐心、责任心和进取心； b，大专及以上学历，师范专业或有教育培训经验者优先考虑 c，非诚勿扰！！！不招兼职！！！

1、全日制本科(四年制)学历及以上，普通话二甲及以上，熟悉民航体系课程； 2、热爱教学工作，正常授课期间能住校，具有民航或民航地面服务工作经验两年以上者优先； 3、享受拿报酬游玩寒暑假，提供宿舍、停车、行业教员资格证培训等; 4、服从教学中心安排的教学及其他事务工作，具有民航相关资格证或中级及以上安检证者优先。

招聘开16吨吊车的驾驶员，工作地点在腾冲的工地。

保山市隆阳区招架子工

招聘挖掘机师傅，工作地点在罗明坝。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。 2. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。 3. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点接送客户、高管及团队成员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度，保障出行高效顺畅 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，征信状况良好 5. 具备基本车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先 原标题：《保山的商务车司机》

招聘临时工1名上班时间：10月21-共22天薪资：100元/天，要求：有奶茶行业工作经验工作内容：做餐打包煮料卫生打扫外卖打包上班地点：同仁街锦溪路46号吾饮良品联系电话：

科学实验老师，按计划完成教学内容

工作内容： 1、小学阶段全科辅导 2、整理每个学生的辅导日志 3、准备每月测试试卷 岗位要求： 1、师范类院校毕业 2、2年以上有培训机构工作经验 薪资结构： 基本工资+绩效工资+续费提成

工作内容： 1-根据每天学生放学时间，提前到达接人地点，接着对应学生后拍照发对应学习群。 2-根据学生作业情况逐项理着完成作业。 3-安排附加练习。 4-每周反馈一次学生当周学习情况和每个学生错题收集整理。 要求： 1.有教师资格证。 2.必须有晚辅托管经验！ 3.有威严能管的住学生。 4.对各类学生有对应的方法。 需要有相关经验！ 周一到周五下午上班

初中或高中，各科或全科老师都需要。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.根据学生学情分层备课，灵活运用多媒体与互动教学手段提升课堂效率 3.定期开展学业测评与学情分析，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学研讨，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系及逻辑表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量 3. 关注学生身心发展，开展个性化教育与学业指导 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备初中教师资格证，热爱教育事业，师德良好 2. 具有良好的学科专业知识和教学能力，能胜任日常教学工作 3.普通话标准，具备较强的沟通表达与组织协调能力 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于与青少年互动交流 5. 服从学校工作安排，具备团队协作精神

1，工作内容：每天下午按时保质保量检查并督促所负责学生的作业完成情况，妥善做好学生接送管理。 2，工作时间：每周一至周五15:30—19:00 3，要求： a，具备“四心”：细心、耐心、责任心和进取心； b，大专及以上学历，师范专业或有教育培训经验者优先考虑； c，非诚勿扰！！！

【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务，无需外出陌生拜访； 2、电话联系每天会有10～15个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到1个小时的电话时间（非陌生电话或盲打），为了避免产生误会入职认为有电话营销环节，故提前告知。但目的也是为了更好的成单； 3、了解学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 【我们希望您】： 1、******，大专及以上学历，有教育行业及销售工作经验优先； 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 ▼带您认识润德教育，你最关心的往下看【福利待遇】 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖~~ 1、无责底薪+高额提成+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000； ②入职3个月以上：月均薪资8000-15000； ③销冠记录：18000+； ④成为管理者：20000+； 2、公司提供精准导向客户资源，无需自己开发，无需外出拜访客户；公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则7天内必成单）。 3、朝九晚六，大小周约上小哥哥小姐姐来个郊游 （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 4、提供五险一金，入职即购买五险，额外意外险，润德为你的健康人生保驾护航！ 5、双渠道晋升：管理线（M线）、专家线（P线）职业双渠道发展，一年三次晋升机会实现半年涨薪50%以上！ （有前辈入职半年内晋升两次，晋升最快记录等你打破！） 6、一对一导师制度，线上线下多维度培训模式助你成长，医药学相关知识课程免费学习，学到就是赚到！ 7、来润德必胖的下午茶福利，用不完的团队奖金，喝喜茶喝到腻，帮你实现星巴克自由！ 超长春节假期，翻倍年终奖，一年N次大小团建活动，入职配手机……前方高能，等你解锁，合则三日内约见，心急如焚者可直接登门拜访。

对孩子有耐心

可周末兼职，可全职岗位，招聘英语、数学、物理督学教师

【岗位职责】 1. 为学生提供专业的英语教学，确保教学质量和学生学习体验； 2. 设计和实施适合不同年龄和能力水平的教学计划； 3. 定期评估学生学习进展，并根据学生反馈调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具有强烈的教育热情，能够激发和维持学生对英语学习的兴趣； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与学生和家长有效沟通； 3. 能够根据学生需求和学习状况，灵活调整教学内容和方法。

职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

【岗位职责】 1. 带领教师队伍做好教学 【岗位要求】 1. 有一定的管理经验 【福利待遇】 1. 优秀者可拿校区提成

岗位职责： 1、协助教师开展课程管理工作，定期与家长沟通学生学习进展及日常表现，及时处理学生成长过程中遇到的各类突发状况与实际问题 2、协同教师推进在籍学员的续费工作，完成阶段性预收款任务指标 3、注重服务品质提升，积极促进家长口碑传播，推动转介绍招生，实现转介绍业绩目标 晋升发展： 学管师→主管→总监/片区校长→公司合伙人 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱教育事业，有学管或教务相关从业经历（具备续费及转介绍实操经验者优先） 3. 性格亲和，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效应对与学生、家长及教师三方之间的沟通需求 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+转介绍阶梯提成+续费激励+奖金（综合收入6-10K） 2. 入职即统一缴纳社保（五险） 3. 享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日，另设超长带薪寒暑假，提供多项兼顾工作与生活的员工福利