薪资待遇：底薪3000-5000+提成+绩效 岗位职责: 1.开展市场调研与分析工作，为产品推广提供数据支持 2.策划并落实各类市场活动，增强品牌影响力 3.跟踪市场变化，适时优化调整市场策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.市场策划相关专业 4.达成部门设定的业绩指标 说明：具体综合待遇按照公司部门规章制度执行

【岗位职责】 1、掌握产品特性，积极推广公司礼包类产品，达成销售目标； 2、维护商品陈列及堆头展示，及时反馈站点内缺货情况并提报补货需求； 3、服从业务经理每日排班安排，按时到岗； 4、负责站点内产品的安全与保管； 5、按公司要求准确提交当日销售数据； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售推广经历，有快消品销售或地面推广经验者优先； 2、年龄49周岁以下，有相关经验者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 【福利待遇】 1、工作环境良好，促销岗淡季月收入8000以上，旺季收入过万； 2、薪资准时发放（每月20日），坚持多劳多得，上不封顶； 3、提供清晰晋升通道（促销—片区经理—区域经理—省区负责人/项目负责人）。 【工作地】 云南省内（昆明及各地州市）中石油站点（便利店内），具体详情可咨询

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工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 我们的服务网点已全面覆盖昆明！可根据您的位置灵活安排工作地点！你还不来加入我们吗？ 要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，精神状态良好 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心 3、有相关工作经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-21 1：诚聘优秀业务人员，组建高效业务团队 3：负责在农村地区推广屋顶光伏发电项目 4：需自备交通工具，时间可自主安排 5：采用提成制，工资不拖欠，每完成一单即时结算 6：工作区域：镇雄县 7：公司提供广阔晋升通道，团队氛围积极向上 8：欢迎各领域业务能人加入，携手共创发展 9：收入与付出成正比，时间灵活，实现共同致富 用户零投入、无风险，每单提成普遍过万

1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习能力。 3.根据市场部分配的客户资源进行电话联系，结合客户需求提供专业咨询服务。 4.负责接待来电客户，给予有效指导并提出合理化建议，持续维护现有客户关系。 5.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教。 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度销售冠军奖励（综合月薪过万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、每日工作6小时，上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，表现优异者可获得晋升机会，晋升路径：员工—主管 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

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主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

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岗位主要负责市场拓展，收购报废的新能源汽车及燃油车。 通过地推或陌生拜访形式，与修理厂、4s店、二手车行等渠道建立合作。（注意：非销售岗，属于资源对接类岗位，客户接受度高，成单轻松。） 工作时间灵活，无需坐班打卡。日常作息为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 无责任底薪6000元＋提成（根据实际收购报废车辆情况，每台车提成30至300元不等），收入可观，月入过万较轻松。 工作区域位于昆明五区内就近分配，涵盖西山、五华、盘龙、官渡、呈贡、嵩明等片区。 要求形象良好，性格积极乐观，具备吃苦精神，诚信踏实，心理素质强，情绪管理佳，家庭状况稳定。有二手车、4s店、房地产、保险等行业从业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪 5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案 6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念 3.核心能力： -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 -抗压能力与心理韧性双优者优先 4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同享） -价值创造回报：平均综合收4W+，设置阶梯式超额奖励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

阀门厂诚招 普车一名，钻孔攻丝一名，工资面议， 网络销售若干名 地址：龙湾机场对面建东路8＃ 联系电话：

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，适应线上办公模式 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 5.工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神

负责线上线下销售

移动业务销售，电话销售

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，集成双码红包功能；单店设备安装平均耗时约10分钟。 3、支付宝全国投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式持续收益管道、提升客流与订单的本地生活服务平台！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付解决方案、收银系统支持等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，已成为淘宝联盟核心渠道商之一，并曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”品牌！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 主要职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户端、商家端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，以本地为基础，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的落地实施 6、推广“霸王餐”用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有个人业绩+团队管理双重激励（收益可持续，形成被动收入管道，即使暂停推广仍可继续获得分成） 2、表现优异者有机会获取城市级分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，成就大量高收入人群；当前“省团生活”项目市场规模预计为其数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

岗位职责 1、负责区域内化肥产品的销售工作，完成既定任务目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成规定的量化工作指标，并能独立应对和推进所辖范围内的各项工作； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售成交； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、不限学历与专业背景，有长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识； 5、工作地点覆盖隆阳区、昌宁县、施甸县，各县各需一人，按就近分配原则安排。

移动业务销售、电话销售

销售人员 岗位职责：负责销售

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

岗位职责 1、负责区域内化肥产品的销售目标达成，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所负责事项； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售成交； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识； 5、工作地点覆盖隆阳区、昌宁县、施甸县，各县各一名，按就近原则安排。

对外销售