1.账号运营 2.拍摄剪辑指导 3.账号投流

岗位职责： 1、负责社群运营与增量，新媒体平台整体运营和推广； 2、负责新媒体平台文案设计，提升内容质量和传播，增加用户量； 3、负责宣传视频的拍摄剪辑； 4、配合团队线下推广，部门协同工作； 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情和理解

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作认真，态度端正，服从安排!

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

【岗位职责】 - 完成每日指定的任务量，确保工作进度 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可接受学生及零基础人员 - 普通话标准，具备基本沟通能力 - 有责任心，能按要求完成每日工作任务 【工作时间】 - 2026年3月16日—2026年3月17日（仅限此两日） - 工作日均可参与，每周工作天数不限 - 上班时间：09:00—16:00 【薪资待遇】 - 日结工资，25—35元/小时 - 饭补

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

公路工程现场施工安全管理人员，要求3年以上工作经验，熟悉平安工地资料及桥隧安全标准化建设，持建安C证。

保山市招工地小工/杂工

【招聘岗位】：单晶中控，主7操（熟练工），机加操作工（新手能接受体力活可以），备料操作工（新手可以），热场拆炉工（新手可以）。 【招聘要求】： 1. 年龄要求：为主，，20-35周岁。 2. 文化要求：初中以上学历，必须识字写字。 3. 证件要求：需要有二代身份证原件，有磁性。 4. 民族要求：民族不忌口可以。 5. 纹身要求：纹身不严花臂拍照确认。 6. 其他要求：查案底，身高≥170cm，体重≥65KG，重物搬运40-50KG，有高温，粉尘，身体健康，无传染性疾病。 【工作时间】：10-11个小时，8:30-20:30。 【薪资待遇】：熟练工工资同工同酬，底薪+绩效+奖金，新手18元/小时，综合薪资4500-5500元/月，每月10号发上月工资 【食宿情况】：提供免费工作餐，提供免费员工宿舍(6-8人间)，独立卫浴、空调等。 【其他事项】：，。 【工作地址】：保山腾冲 【合同期】：长期为主

保山市腾冲市招建筑木工

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岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

【岗位职责】 负责4S店官方新媒体平台（抖音、视频号、小红书、微信公众号等）的日常维护、内容规划与发布执行，涵盖短视频拍摄剪辑、图文内容制作、直播支持等工作，持续提升账号活跃度、粉丝规模及品牌影响力。 结合汽车领域热点动态及门店运营节点（如新车发布、试驾活动、促销政策、售后权益等），策划契合账号调性的优质内容，吸引目标用户关注，推动线上互动并向到店线索转化。 监测各平台运营数据表现（播放量、点赞数、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析与策略复盘，优化内容方向，形成可视化数据总结报告。 协同销售、售后服务等相关团队，推进线上线下联动推广，落实各类营销活动的新媒体传播，构建完整的流量闭环，助力业务目标实现。 紧跟汽车行业新媒体发展动向，洞察用户兴趣偏好，探索新颖内容形态（如情景短剧、车型测评、用车技巧、直播销售等），逐步塑造具有辨识度的门店专属新媒体IP。 及时响应并处理平台评论区及私信消息，维护良好的用户交流环境，增强粉丝粘性与品牌认同感。 【任职要求】 年龄20-35岁，大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告传播等相关专业优先，具备1年以上新媒体运营工作经验者优先，有汽车行业相关运营背景者更佳。 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运作机制与推荐逻辑，可独立完成从内容构思到拍摄、剪辑、发布的全流程操作。 具备扎实的文字功底，能围绕汽车产品特性撰写具吸引力与传播力的内容文案，擅长剧情类或知识类内容创作的候选人优先考虑。 掌握基本摄影与剪辑技能，熟练运用剪映、PR、PS等常用工具，能独立产出高质量短视频；具备直播策划与现场执行经验者优先。 对汽车行业有一定认知，热爱新媒体领域，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速响应热点，富有创新思维与高效执行力。 性格积极外向，沟通顺畅，具备良好的协作意识、抗压能力与目标导向，能够主动对接内外部资源推进任务落地。

岗位职责： 1. 统筹小红书、抖音、微信公众号等新媒体矩阵的整体运营与战略部署，深入掌握各平台运行机制、推荐算法、内容种草转化路径及合规风控要求，制定年度/季度内容布局、投放计划与增长策略，主导账号从0到1的快速搭建与持续化运营。 2. 独立推进内容素材的全流程生产，主导产品、场景、人物及短视频实拍的策划与落地执行，严格把控画面品质与情绪表达，稳定输出契合品牌风格且适配平台流量机制的高清优质内容。 3. 熟练运用剪映等专业剪辑软件，结合AI智能剪辑、AI文案生成、AI图像处理工具，高效完成短视频剪辑、调色、配乐、字幕添加、封面设计等全流程制作，独立产出高完播率、高转化率的精品视频内容。 4. 负责全平台日常内容更新、文案撰写、评论维护、私域互动与用户留存管理，定期开展多维度数据复盘、竞品动态分析与策略优化，持续提升账号曝光量、粉丝规模与商业转化效果。 5. 对接品牌客户核心诉求，深度理解品牌定位、推广目标与预算安排，独立策划并执行新媒体种草方案、内容创意与项目落地，精准实现客户KPI与品牌传播目标。 6. 实时跟进行业热点、爆款内容模型与平台发展趋势，借助AI工具批量生成创意方向，保持账号活跃度，确保品牌视觉风格与文案调性高度一致；热爱骑行运动，具备骑行领域相关运营经验者优先。 任职要求： 1. 具备5-8年新媒体领域全职运营经历，精通小红书、抖音、微信公众号等平台运营规则、推荐逻辑、违规限制与流量增长策略，拥有成熟账号规模化运作、品牌种草项目成功案例者优先。 2. 熟悉手机及专业相机拍摄技术，掌握构图、光影运用与画质控制，能独立完成多种类型内容拍摄及素材库体系建设。 3. 精通剪映等视频剪辑工具，熟练使用各类AI创作、AI剪辑、AI文案辅助系统，善于利用AI提升内容生产效率与创意水平，可快速独立完成成片输出。 4. 具备出色的客户沟通与方案呈现能力，能够准确理解需求、高效反馈修改意见，并推动项目全流程闭环交付，具备较强抗压能力与项目统筹能力。 5. 审美能力突出，网络敏感度高，文字表达能力强，擅长撰写种草文案、公众号推文、短视频脚本等多种内容形式，熟悉用户心理与传播规律。 6. 工作积极主动、结果导向强，可独立负责拍摄-剪辑-发布-数据运营-客户对接全链路流程，具备同时管理多个账号与项目的综合协调能力。

工作职责： 1、负责在抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台挖掘潜在客户，通过留资方式实现线上引流与截流 2、具备基础短视频制作能力，熟练使用剪映或Pr等剪辑工具优先 3、及时响应并回复平台用户消息，收集有效客户信息后转交至销售团队跟进 4、善于捕捉网络热点，策划话题内容，并对账号视频播放数据进行跟踪与分析 5、每日汇总引流成果，完成数据记录及复盘总结 重点说明！不涉及销售环节！无需电话沟通！ 工作内容聚焦于自媒体平台的流量获取与客户线索收集 入职初期有专人带教，仅需专注引流截流执行，客户后续由专人对接，无需顾虑 要求： 1、有引流相关工作经验，具备半年以上截流实操经历者优先 2、学习接受能力强，态度认真，工作踏实稳定 3、思维敏捷，执行力高，对互联网内容敏感，喜欢线上交流互动的伙伴加入 工作时间： 09:00-12:00 13:00-18:00 单休，可调休

双休，每天八小时工作制 岗位职责： 1.负责小红书、微信公众号等自媒体平台的文案策划、撰写与发布，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合品牌调性与目标人群，独立完成选题策划、脚本撰写及热点借势内容创作 3.参与账号日常运营，包括数据监测、粉丝互动、评论维护及基础排版优化 4. 协同设计、运营团队完成内容落地，推动图文/短视频等内容形式的创意执行 5.定期复盘内容效果，输出优化建议，持续提升账号影响力与转化效率 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉小红书等平台内容生态与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案（种草、故事化、干货类等） 3.有自媒体内容创作或运营经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 思维活跃、学习能力强，具备基础数据分析意识和执行力 5.大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

招聘：部门主管（保山隆阳区）薪资：10-15K有健康行业从业经验，有客户资源，有管理团队经验。

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和平小区药店招聘兼职，十八至四十五岁，九点到，有人指导，有无经验都行，15块一个小时，供一顿饭，工资日结。人走就结账。电话

任职要求： 1. 品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行能力和良好的抗压素质； 2. 主动进取，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3. 本科及以上学历，医药相关专业背景； 4. 具备一年以上相同岗位工作经验者优先录用。

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薪资待遇： 1. 带薪见习/训练：3700元/月 2. 转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3. 见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6. 面试前需提前提交以下应聘资料： (1) 个人简历一份（附学历证明材料）。 (2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3) 本人正面全身生活照一张。

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早班工作人员服从管理，手脚勤快，年龄25—45薪资福利:月休5-6天，2800-3000招工人数:2名非诚勿扰工作地址:智源初级中学学校内

销售人员需负责与客户建立并保持良好关系，制定合理的销售方案，组织实施各类销售工作，持续跟进客户需求变化，并及时传递市场动态信息。同时承担市场调研任务，维护客户关系，配合协调售后支持服务。要求全面掌握行业市场趋势，深入分析潜在客户特点，以精准满足客户实际需求。