昆明打工人的福音！拒绝画饼，薪资透明。 这里没有复杂的职场关系，只有简单的快乐搞钱。 入职即享 拎包式住宿，房租、水电一分钱不用掏！ 每天下班回到温馨的宿舍，洗洗就睡，生活成本几乎为零。 想找个安稳、能过日子的工作，看这里就对了！

工作职责： 1，配合公司经理完成工作。 2，具有团队意识，配合团队完成谈判工作。 3，公司免费提供住宿，洗衣机，热水器，空调一应俱全。 4，公司提供底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合薪资. 5，公司多以95后为主，晋升空间大。 6，公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 这是一份边玩边上班并且从不加班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和活动，每年两次年会，一次国内外旅游

具备拍摄、剪辑或新媒体运营相关经验者优先，三项技能中满足其中之一即可~

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，推进产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的搜集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态优化调整运营策略； 3. 参与团队协同，推动项目有序开展，整合内部资源，提升执行效率与协作效能； 4. 协助开展产品运营活动的组织与管理工作。 公司提供公开透明的晋升机制，晋升机制公平公正，不设潜规则 本岗位为公司直招，无中介环节 有意者欢迎联系咨询，非诚勿扰

招聘兼职人员，同过小红书，抖音，快手，今日头条发布工作需求，

岗位职责 1、负责小红书平台日常运营工作，包括内容更新、账号维护等，按时高质完成。 2、优化笔记内容，提升用户活跃度和转化率。 3、在平台进行挖客，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 4、沟通甲方素材广告费以及运营效果，保证优秀的投放效果。 5、监控运营数据，分析运营效果，提出改进建议。 6、协调内部团队资源，确保小红书运营工作的高质量完成。 任职要求 1、大专及以上学历，艺术、设计、新媒体、文学等相关专业优先。 2、日常使用小红书，有一定网感，对小红书平台有一定了解，对小红书的运营规则和玩法有深入学习的兴趣。 3、具备一定的内容策划和编辑能力，或对于文案写作愿意学习。 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力、责任心、执行力、进取心、抗压能力。 5、主管带教，本人要坚定地选择运营这一职位。 福利待遇：五险一金，带薪年假，年终奖，晋升通道，节日福利，入职礼包，司龄纪念礼，员工团建，办公地点在地铁口，朝九晚六大小周休息，团队年轻化，氛围超好。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，主导平台推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维 6.年龄20-40岁，工作地点:景洪和勐海

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合推进各项任务的落实 2. 协同团队成员，保障工作环节高效衔接 3. 主动学习并运用新技能，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能合理调配协作资源 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际操作中持续提升的意愿

岗位职责: 1. 负责房地产项目日常运营管理工作，保障项目有序推进 2. 与团队成员密切配合，提高项目执行效率与工作质量 3. 研判市场变化趋势，为项目决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效处理工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3. 具备较强的问题应对能力，能适应动态变化的工作环境 薪资待遇：底薪4500。偶尔加班。早9 晚8

岗位职责: 负责中国移动5G业务运营，随身WiFi活动推广与执行，业务受理、客户关系维护及售后支持服务。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业心和目标感，保持积极向上的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期开展团建活动，举办生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 热爱旅游者优先！热爱篮球者优先！热爱游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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招聘：配菜人员1名 洗碗 工资2000到2600 能力出众的可以加工资 工作地点飞机场旁边左管 联系电话 做过饭店的优先选择

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成功通讯招聘仓库管理员2名 岗位职责： 1. 负责公司经营产品的收货、验货、入库； 2. 所有产品的日常库存盘点、管理； 3. 根据客户订单，进行产品的拣货、出库、打包，并移交物流； 4. 负责物流管理、库存管理。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2. 工作细致、责任心强，能适应重复性工作； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。 薪资待遇：4500元/月—5500元/月（可晋升） 工作时间： 8:50-18:00，月休五天 联系电话：（）

明天后天有没有做兼职的，需要1人，工作轻松简单，需要去到乡镇，工作时间：08:30-18:30（供吃饭），有意向的可以找我详细了解 联系电话：

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

岗位职责： 1. 熟悉各大流量平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

岗位职责： 1. 负责账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

销售人员需负责与客户建立并保持良好关系，制定合理的销售方案，组织实施各类销售工作，持续跟进客户需求变化，并及时传递市场动态信息。同时承担市场调研任务，维护客户关系，配合协调售后支持服务。要求全面掌握行业市场趋势，深入分析潜在客户特点，以精准满足客户实际需求。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，集成双码红包功能；单店设备安装平均耗时约10分钟。 3、支付宝全国投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式持续收益管道、提升客流与订单的本地生活服务平台！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付解决方案、收银系统支持等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，已成为淘宝联盟核心渠道商之一，并曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”品牌！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 主要职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户端、商家端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，以本地为基础，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的落地实施 6、推广“霸王餐”用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有个人业绩+团队管理双重激励（收益可持续，形成被动收入管道，即使暂停推广仍可继续获得分成） 2、表现优异者有机会获取城市级分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，成就大量高收入人群；当前“省团生活”项目市场规模预计为其数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。旗下运营赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个示范性项目，涵盖地产开发、酒店管理、物业服务、商贸流通、旅游运营及农业产业等多元业态。 薪酬： 提供行业具竞争力的薪酬方案，月薪范围15K-25K。 福利： 包含工作日三餐、员工住宿、入职即缴纳五险一金、外派津贴、节日关怀、带薪年休假、系统化专业培训等多项福利待遇。 发展： 依托集团化平台优势，拥有明确的职业成长通道，可深度参与大型文旅康养地产项目的全周期运营管理，积累复合型项目经验。 岗位职责： 1. 制定并落实园区年度对外运营战略与市场拓展规划，清晰界定目标客户群体（包括业主、旅居人群、亲子家庭、康养用户、企业团建单位等），优化收入结构与渠道布局。 2. 统筹品牌塑造与营销传播工作，整合线上（如社交媒体、短视频平台、公众号、OTA渠道）与线下（社区推广、展会参与、合作方联动）资源，打造“绿色康养+沉浸式农旅”品牌认知。 3. 策划并组织实施系列农旅体验与康养主题项目（如采摘节令、农耕教育课程、动物互动活动、康养食材品鉴会、节气文化庆典等），设计可市场化销售的体验产品包与会员服务体系，提升用户粘性与重复消费水平。 4. 开拓并维护多类型合作网络（涵盖旅行社、健康疗养机构、教育培训单位、企业工会组织、婚庆摄影及影视拍摄团队等），建立长期稳定的客源导入与联合推广机制。 5. 协同内部生产部门（种植、养殖）与文旅康养业务单元，实现体验内容、农产品供应与康养餐饮场景的高效协同，确保服务品质与安全标准。 6. 跟踪分析运营数据与财务表现（如客流量、转化效率、人均消费、复访频率、营收完成度），定期开展策略回顾与调整；收集客户意见，持续优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，市场营销、旅游管理、农业经济、酒店管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上文旅、农旅、康养或农业园区对外运营工作经验，其中至少3年担任项目主管或市场运营负责人职务。 3. 深入了解文旅康养领域客户需求特征与消费行为，具备农旅产品策划包装及商业化落地能力。 4. 具备出色的活动创意、品牌传播、渠道开发及跨行业协作能力。 5. 能熟练使用数据分析工具评估运营成效，并据此制定有效优化措施。 6. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效联动生产、文旅、康养、市场等多职能团队。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询 5、专业法务 backing：合作“盈科”律所——中国 top10 律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 美团点评诚聘商务拓展专员 热爱生活，喜欢美食与休闲娱乐？欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访，深入了解餐饮商户的经营情况与实际需求，结合消费趋势，制定个性化营销策略，并推动合作落地； 2、依据公司战略方向，开展餐饮类客户的招商拓展及交易产品推广，确保完成既定销售目标； 3、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保信息完整准确 岗位基本要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验，条件优异者可适当放宽经验限制； 2、有互联网、电子商务或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行和达成目标的能力； 4、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于面对挑战，积极乐观，具有强烈的进取心与成就动机 岗位亮点： 1.负责普洱市区业务拓展，与餐饮商家负责人建立深度合作关系； 2.深入对接餐饮商户，运用专业能力帮助其优化运营效果； 3.团队年轻有活力，入职即配备导师带教，系统提升运营、销售与沟通实战技能； 4.成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向可调动至全国150+城市发展； 5.可深入学习互联网运营知识，掌握餐饮行业最新发展趋势与市场动态 福利待遇：六险一金、周末双休、带薪年假、职业规划、专业培训、完善晋升通道（半年一次）、年度体检、公司团建等 PS：简历投递后1-2个工作日内反馈，非诚勿扰，需具备1年及以上销售经验（优秀者可放宽），美团直招正式员工，非第三方外包岗位）

1、商户合作 2、地推销售 3、面销、陌拜商家 4、负责美团共享充电宝的铺设 5、负责铺设后的日常维护

薪资待遇： 1. 带薪见习/训练：3700元/月 2. 转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3. 见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6. 面试前需提前提交以下应聘资料： (1) 个人简历一份（附学历证明材料）。 (2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3) 本人正面全身生活照一张。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4. 熟悉本地生活场景，具备基础智能手机操作及简单数据填报能力 5.无不良信用记录，服从工作安排，能适应短期驻点或片区轮动

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