岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，主导平台推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维 6.年龄20-40岁，工作地点:景洪和勐海

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责 ： 负责校园线上店铺日常运营，包括商品上下架、订单核对与跟进，确保店铺正常运转。 策划线上推广（如朋友圈、校园社群分享）+线下获客（如宿舍走访、校园活动摆摊），开发同学用户并完成产品成单。 我们希望你 ： 不限年级、无需经验，只要是在校生，愿意利用课余时间做事即可（全程有带教）。 喜欢分享生活好物，擅长和同学沟通，能自然地把优质产品推荐给身边人。 想挑战“校园赚钱+简历加分”双目标，渴望靠自己赢得零花钱，还能积累实战经历。 你能收获 ： 薪资回报：周薪300-1500元底薪+高额销售佣金+全国高校排名奖金，卖得越多赚得越多，当月就能拿到手。 成长背书：真实的店铺运营实战经历（写进简历超加分）+企业盖章实习证明，表现优异者还能直接拿“万薪正式offer”。 开单助力：新人专属6-15元全平台无门槛优惠券（给同学用更易成交），还有校园专属大促活动，降低开单难度，保障你快速出成绩。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

0后公司公司直招，公司主打的就是快快乐乐上班，开开心拿工资，工作氛围不内卷，轻松愉快把钱挣!! 岗位要求 1。善于沟通，亲和力强 2。接受无经验 3。小组形式跟随主管宣传公司的平台 (薪资详情)：底薪4000+提成+奖金 (上班时间) 早8.20：晚18.20，周日休息，法定节假日正常放(福利待遇) 包住水电全免，家电齐全 每月15号准时发工资，不定期团建，生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃，各种节日大礼包多到拿不下

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的策划与落地执行，保障运营环节高效有序开展。 2. 协同团队成员推进工作进程，确保各项运营目标按计划达成。 3. 参与制定并落实运营策略，助力团队效能提升及业务持续增长。 4. 跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5. 与团队保持密切协作，共同推动运营任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效统筹团队工作安排。 2. 拥有较强的市场洞察力与策略制定能力。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高效执行。 5. 具备主动学习意愿和快速适应能力，能积极应对运营中的各类挑战。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

工作职责： 1、协助主管推进公司日常事务，按时完成任务并汇报进展； 2、具备协作精神，协同团队开展业务运营及商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000，工资按时发放，绝不拖欠。 5、员工主体为95后，工作氛围轻松，成长通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，团队活力充沛， regularly组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址: 昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

我们公司目前专注于房地产投资相关业务 正规企业，与多家大型房地产公司保持长期合作 00后团队！工作氛围轻松，老板亲和，平时自由度高，工作之余聊聊天、放松一下也无妨 4.5k无责任底薪，早九晚七或晚八下班，中途休息两小时，每周单休，公司提供住宿 偶尔可根据个人意愿参与外出业务对接 综合薪资6-7k 零经验也可，入职有人带教，全程指导

薪资4000+提成，综合工资5000到8000 周六周天双休、工作地址便利、地铁门口、 工作时间：中午12.00至下午6.00：节假日正常休息/可居家办. 工作内容： 一；电商平台后台数据运营。 二；电商平台选品/上下品。 三；客服回复消息。 四；电商罗盘数据的分析/管控。 五；不定时查看店铺货盘。 六；商品截流。 （店铺正常的情况下，可选择居家办公） 注：会千川/选品/截流/看货盘/视频者优先。 主做内幕: 1.农产品 2.男女服装 3.生鲜 4百货 5.保健品 纯小白无经验免费教。

找两个工人 打混泥土

保山市龙陵县招电焊，二保焊/气焊

找个挖机带班的，在金鸡开，

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-12000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-12000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假月休四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。可以做长期。

龙陵三管温泉找个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来，不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>6. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

1.电商运营助理 5人！ 要求:无不良嗜好，性格积极开朗，善于沟通，有运营过亚马逊，独立站，ebay,虾皮，Tiktokshop，特姆或等其中任意一个相关经验，能从0到1搭建跨境店铺，熟悉了解跨境店的海外仓，发货处理订单，国内发国外电商小包发货流程的，以及熟悉选品，会选品，对供应链产品品类熟悉，能开发爆品的，优先录用！ 岗位职责: 1. 协助完成国内电商，跨境电商平台的日常运营与销售支持工作 2. 学习并掌握国内外电商平台的卖货流程及运营技巧 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法！ 4.工作轻松，每天8小时，只要每天认真按时完成领导布置的任务即可，无压力！ 2.电商直播运营5人！ 要求:无不良嗜好，性格积极开朗，善于沟通，会剪辑，有抖音，tiktok，小视频，小红书，等任意直播平台直播经验均可，会打理店铺，（会运营tiktokshop，抖店，会tk直播优先录用），有选品经验，能独立完成领导交代的相关工作，完成店铺的日常运营！薪资底薪加提成，能力佳者可直接升级为公司合伙人，收入丰厚！ 以上岗位均薪资底薪加提成，公司购买社保，能力佳者可直接升级为公司管理层负责人，收入丰厚！只要你有能力，一切条件可谈！ 3.另招国内外跨境电商运营学员，运营合伙人若干！ 要求:对电商感兴趣，努力上进！具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.本岗位不收取任何费用 2.喜欢刷抖音，无需做班，可居家做 3.无需经验，小白可以做， 4.日结工资，准时发放

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

销售人员需负责与客户建立并保持良好关系，制定合理的销售方案，组织实施各类销售工作，持续跟进客户需求变化，并及时传递市场动态信息。同时承担市场调研任务，维护客户关系，配合协调售后支持服务。要求全面掌握行业市场趋势，深入分析潜在客户特点，以精准满足客户实际需求。

薪资待遇： 1. 带薪见习/训练：3700元/月 2. 转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3. 见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6. 面试前需提前提交以下应聘资料： (1) 个人简历一份（附学历证明材料）。 (2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3) 本人正面全身生活照一张。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询 5、专业法务 backing：合作“盈科”律所——中国 top10 律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

传单派发宣传

负责发名片，和海报

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4. 熟悉本地生活场景，具备基础智能手机操作及简单数据填报能力 5.无不良信用记录，服从工作安排，能适应短期驻点或片区轮动

岗位职责 1、负责区域内化肥产品的销售工作，完成既定任务目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成规定的量化工作指标，并能独立应对和推进所辖范围内的各项工作； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售成交； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、不限学历与专业背景，有长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识； 5、工作地点覆盖隆阳区、昌宁县、施甸县，各县各需一人，按就近分配原则安排。

任职要求： 1. 品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行能力和良好的抗压素质； 2. 主动进取，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3. 本科及以上学历，医药相关专业背景； 4. 具备一年以上相同岗位工作经验者优先录用。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历者，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工综合收入：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 配合开展销售活动：包括会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩、势能会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作区域：全国各省份市场 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假