工作内容： 1、负责审核客户资料并开展沟通，深入了解意向客户的具体需求。 2、积极开拓新客户资源，准确把握客户需求。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘长期合作潜力。 任职资格： 1、年龄18-45岁，表达流畅，普通话流利。 2、具备良好的服务意识，拥有较强的学习能力及出色的沟通表达技巧。 薪资福利： 1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，午休12:00-13:30 2、每周双休，法定节假日按规定休假。 3、完善的培训机制，提供系统化学习支持，帮助员工快速掌握专业技能，实现高效成长。 工作地址：昆明市官渡区高原明珠商务中心M3栋云上之城709

（一）岗位职责： 1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务交流 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，成单率高，每日可稳定签单 3、办公室内作业，无需外勤，操作简便，零经验也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单。企业/机构 (To B) （二）薪资福利： 1、试用期底薪4000元起，提成丰厚（试用期薪资待遇不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），实行大小周休假制度，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利，团队不定期组织下午茶 5、享受带薪年假、员工旅游等福利 6、配备完善的带薪培训机制 平台发展空间广阔，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力 4、学习能力强，具备良好协调性，注重结果达成

岗位职责： 通过服务客户，提供专业、高效、周到的售前、售中与售后支持，确保服务响应及时、覆盖全面，持续提升客户满意水平，增强企业声誉，助力公司在行业竞争中建立更强优势。 任职要求: 1、具有团队协作精神和出色的沟通技巧。 2、具备较强的客户服务意识与综合职业素养。 3、了解公司业务流程及相关产品知识。 4、拥有良好的人际交往能力，能够有效协调各类关系。 5、具备稳定的情绪管理能力及自我心态调节能力。 6、按计划开展定期或临时客户回访，评估客户关系维护成效

【多岗位热招】 工作地址：昆明市滇池国家旅游度假区前卫西路西北侧滇池湖岸花园YT幢 客户经理：有国际连锁品牌酒店销售经验，本地市场资源优者优先，薪资6000-8000+五险+提成+多补贴 新媒体运营：熟悉微博、短视频等线上渠道运营，薪资4000-6000+五险+多福利 前厅经理：本科及以上，3-5年中高端国际品牌前厅管理经验，精通Opera系统，薪资9K-10K+五险+提成+包吃住 运营总监：本科及以上，有温德姆等国际知名酒店营销管理经验，薪资15K-18K+五险+提成+包吃住+交通补助 客房主管：大专及以上，3-5年国际连锁品牌客房管理经验，精通清洁标准化及Opera房务模块，薪资5000-6000+五险+提成+包吃住

所辖区域渠道代理商的招募 所辖团队的管理

岗位职责: 1.负责与客户保持顺畅沟通，提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.结合客户实际需求，协助其完成贷款申请流程，保障服务品质达到客户期望； 3.全程跟进贷款办理进度，落实各环节风险管控措施； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户在贷款过程中出现的各类问题，提升服务满意度； 5.与团队成员协同配合，高效推进工作，共同达成业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对和化解客户疑问； 3.具有良好的团队协作精神，能够与同事实现高效互动与协作； 4.始终以客户为中心，致力于提供稳定、优质的金融服务体验； 5.熟悉主流贷款产品及相关知识，能清晰准确地说明贷款政策与合同条款。

工作职责： 主要负责向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务公司、集团企业、上市公司、期货公司、投资公司等客户推广并销售自主研发的金融数据库及一体化金融服务解决方案，同时做好客户维护工作。 福利待遇： 底薪+提成，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、生日假、探亲假、家长会假等各类假期齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、专业范围：金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业。 以上两项为基本门槛，不符合条件者请勿投递，感谢理解！ 职业发展路径： 1、销售发展通道：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才储备库） 2、管理晋升通道：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁 3、培训支持体系：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养 诚邀您的加入！

我有优质平台，期待你具备资源或出色能力 岗位职责： 1. 通过地面推广、陌生拜访、电话销售等方式拓展商家客户资源； 2. 工作时间：早九晚六，每月休息四天，节假日按规定正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极外向； 2. 抗压能力强，工作主动负责； 3. 有强烈的赚钱意愿，极度强烈，非常迫切（市场开拓较辛苦，设有明确业绩指标） 4. 综合收入1~1.5w（含绩效考核要求）+话费补贴+全勤奖 考核标准说明： 1. 每月开发旗舰店1家 2. 每月开发标准店3家 3. 每日积累有效客户线索10条 （以上任一目标达成即视为当月考核通过）

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可

岗位职责： 接待、洽谈并维护到店意向客户，深度了解客户需求，协调相关专业人员配合设计师解决客户在装修全流程中的各类问题与需求，推动签约达成，是公司业务运营中的核心关键岗位。 晋升方向：设计中心经理、储备管理岗位。 任职资格： 1、年龄25岁以上，思维成熟，具备较强的亲和力； 2、具备1-3年销售工作经验，逻辑清晰，目标明确； 3、形象气质良好，自信十足，具有高度的职业素养； 4、拥有出色的沟通与协调能力。 无责底薪4000+提成+产值分红

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

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我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

招聘！招聘！ 我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人，用镜头记录农村别墅的建造过程 我们需要你负责： ·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄 ·熟练使用手机/相机拍摄，掌握基础剪辑技能 ·有建筑行业相关知识或工作经验者优先 ·具备优秀的口头表达和互动沟通能力 ·能适应工地拍摄环境，理解施工安全规范 ·有作品集或过往案例者加分 我们提供： ·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ·专业的施工团队配合你完成内容创作 ·持续的学习成长机会和职业发展空间 欢迎投递简历及作品至：[@qq.com] 或直接致电：李总：杨主管： 地址：保山市海峡建材市场A1栋1-2号

招聘普工,提供工作餐，提供住宿。有意者联系

（电脑销售员）月薪：3000-10000元 岗位职责：在店里面负责电脑打印机监控电脑软件销售有电脑销售维修经验者优先，有驾照优先。 （电脑技术员）月薪：：5000元 岗位职责：负责电脑维修打印机维修等工作 （电脑学徒）月薪2000元学会后可以转电脑销售员或转电脑技术员

渠道开发/市场维护/产品推广

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。