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岗位职责:
1、与团队共同开展中小学校领导的对接与走访,推进教育类项目合作事宜;
2、协同团队策划并执行相关活动,落实市场推广工作;
3、依据总公司年度销售目标,制定个人及团队销售计划,合力达成业绩指标;
4、积极参与企业文化落地与团队价值观建设,提升团队凝聚力与执行力。

任职要求:
1、性别不限,年龄24—32岁左右,可适应出差,具备两年以上销售经验,有清晰的职业发展方向,工作积极主动,目标明确,富有进取心;
2、具备优秀的沟通能力,能够高效拓展并维护客户资源;
3、拥有较强的组织协调能力,善于沟通与表达,具备良好的说服力,性格乐观向上,勇于面对挑战;
4、能承受较高强度的工作压力,具备持续作战的毅力,愿意长期与企业共同发展;
5、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和职业热情;
6、试用期为1-3个月,考核合格后正式转正。后续表现优异者,有机会晋升为分公司经理,工作城市可由公司安排或根据个人意愿选择。

薪资待遇:底薪(面谈)+业务提成+五险+奖金
7、工作地点在云南省内。
2025-11-14 12:50
IP属地:云南昆明

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
北京远大未来教育科技有限责任公司
不需要融资 · 500-999人
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