任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

昆明官渡区招人力资源专员/助理

1. 负责员工招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的完整性与准确性。 3. 协助组织员工培训活动，收集培训反馈并整理相关资料。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招几个办公室人事 内容：负责企业招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄18-26周岁 男女不限 无需经验

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.负责入职考勤， 5， 协助完善人力资源制度流程，提供数据支持与基础分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历大专以上， 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 4000+提成+包住+五险+不定期福利+有人教+完善的晋升制度

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【稳定单位招工】岗位：厨师（永胜阿姨优先）要求：55岁以内，踏实肯干、环境好、长期稳定，薪资面议。想找安稳工作的速联。联系电话：曾女士

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

刮腻子粉一天300

任职要求： 1、身体健康，品行端正，有服务意识，待人亲和。2、有SPA、按摩、柔式手法经验优先。 3、能配合门店班次，做事踏实稳定。 薪资福利： 综合月薪：2.0一3.5，提成透明，工资按时准时发放，绝不拖欠 包吃包住 门店经营多年，客户流量稳定，排钟充足 人性化管理，不扣、不扣、，无强制办卡任务 真心想赚钱稳定上班的，欢迎投递咨询。

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沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

工作时间早上8:30到5:30，中午休息一个小时吃饭时间，月休息两天，工资4000

工作时间早上8:30到5:30，中午休息一个小时吃饭时间，月休息两天，工资4000

岗位职责： 1、负责开发并拓展招募渠道，推荐并引入有资质潜力的优质主播 2、负责前期沟通建联工作，准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向 3、负责初步筛选后，进行一系列面谈、试镜、签约沟通等工作，为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务4、负责与艺人保持良好的粘性沟通，及时做好执行经纪工作，统筹协调内部各板块快速进行问题解决 5、负责与后端业务部门共同做好合作期间主播的发展规划细则，并跟进推动实施、修正、落地等事宜 任职要求： 1.热爱传媒行业，熟悉短视频、直播、影视综艺等业态运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，抗压能力强 3.有传媒公司、MCN机构、经纪公司等相关工作经验者优先 4.敏锐的市场洞察力与内容判断力，具备基础法律及合同常识 薪资待遇2500一个月

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

家成房地产招聘年龄不限，主要业务内容，租赁买卖新房二手房，带看协助，讲解，协助签约等等从事过本行业一至两年，有耐心，坐实认真踏实，稳定的提成60～80，行业内标语，认真工作一年买车，认真工做二年买房！！！工作热线：丛经理

岗位内容： 1. 开展演员/模特资源市场的分析工作，实施资源调研与开拓，助力公司降低用人成本； 2. 拓展并与演员/模特建立稳定合作，推进项目落地执行； 3. 对接拍摄、制片等相关职能部门，做好沟通协调，保障项目顺利推进； 4. 全程跟踪项目运行状态，快速识别潜在问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 具备出色的谈判技巧、业务研判及市场开发能力； 2. 熟悉演艺/模特行业生态，拥有广泛的业内人脉积累； 3. 作风严谨务实，具有较强的团队配合意识与客户服务观念。

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与基础复盘，包括在线人数、互动率、转化情况等 4. 配合运营团队完成选品、样品管理、库存核对及售后初步对接 5. 维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 3. 能适应弹性工作时间，包括夜间及节假日直播支持 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力 5. 学历不限，有电商、传媒、客服等相关经验者优先

年龄18—48岁，底薪三千，邀约一个人提2元，成功入职提100元，提成当天结算，底薪满月发放，，没有底薪！

招聘人事助理/售后保单专员 大平台，稳定有发展！ ️学历：大专及以上 ️年龄：25-45周岁 ️做事认真负责，沟通能力良好 正规岗位，氛围轻松，晋升空间大，想换稳定好工作的别错过～ 上班时间上午8：30-11：30 下午2：30-5：30周末双休 有意者私聊咨询 邓女士

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与需求分析，提供专业的置业咨询； 2、根据客户需求匹配合适房源，组织实地带看并跟进反馈； 3、协助客户完成购房流程，包括合同签署、贷款指导及后续手续协调； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效处理客户疑问； 2、形象端正，责任心强，能承受一定的工作压力并适应灵活的工作节奏； 3、熟悉房地产相关政策法规及市场动态，具备较强的学习能力； 4、有团队协作精神，积极进取，追求长期职业发展。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

中国人寿直招时间自由，赚钱顾家两不误（适合宝妈）不用朝九晚五坐班，零基础带薪培训，有人手把手带岗位：人事助理/售后服务专员门槛放宽：25-45岁，大专及以上学历，有无经验都能来薪资3k-10k+，多劳多得上不封顶，清晰晋升通道稳定平台，福利齐全，想增加收入、换轻松工作的朋友欢迎咨询地址：香格里大道1305号 张春叶老师 联系电话:

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