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讲师经纪人
1-1.5万/月
经纪人5-10年本科
岗位职责 1.专属为史杰松老师提供经纪推广服务,核心通过微信渠道对接各大商学院、合作机构及经纪公司,推广史杰松老师系列课程,重点发力企业家公开课推广工作; 2.负责微信端商务对接全流程,包括客户建联、课程介绍、需求沟通、合作意向跟进,推进课程合作落地; 3.同步对接史杰松老师课程相关信息,及时向合作方反馈课程细节,做好双方沟通桥梁; 4.整理微信端推广数据、合作方信息及对接进度,做好日常业务台账记录与更新; 5.配合团队完成课程推广相关协作工作,及时同步推广过程中的问题与需求。 6.到岗后可获得完整《员工运营手册》支持,配套专属培训,快速掌握工作流程与推广技巧。 任职要求 1.无学历、专业限制,核心考察实际工作能力,有商务对接、微信推广经验者优先; 2.擅长微信沟通,表达清晰、逻辑通顺,能精准向合作方介绍课程核心优势; 3.具备较强的推广意识、执行力和责任心,做事细致有条理,能高效推进客户对接与推广工作; 4.有良好的服务意识和抗压能力,能灵活应对推广过程中的各类问题; 5.熟练使用微信及常用办公软件,具备基础的资料整理和数据记录能力; 6.支持纯远程办公,有充足的固定工作时间,配合度高,能及时响应对接需求。 一、企业综合硬核实力 南京市夜鹭云人工智能科技有限公司坐落于南京江宁人工智能产业园,是成长于LLM人工智能元年的AI Native重点企业,独创AI营销全案咨询+AI智能体(数字员工)开发+AI人才培养三位一体一站式AI转型服务体系,区别于市面单纯售卖工具、短期培训的服务商,围绕行业特性、业务场景、企业组织搭建完整落地闭环,可为各行业企业完成从0到1全流程AI商业化转型。 公司自主搭建YeluAI智能体平台,是国内最早研发、量产、运营企业AI数字员工的服务商,创新推出FDE前端部署工程师体系,打通算力、大模型、行业应用全栈落地链路;产学研深度布局,与东南大学共建AI营销微专业、和吉林工商学院开设人才定向订单班,配套自研AI营销系列教材、专属落地大模型、企业AI训练实训平台,兼顾企业数字化落地与AI营销人才批量培育。 企业诚信交付实力具备权威认证,持有全套 AAA 级信用资质,更是百度AI行业服务商、中国电信天翼云核心云生态合作服务商、清华大学·启迪之星核心“AI+商业”指定供应商以及腾讯企业微信金牌服务商,依托四大头部平台完整技术底座与全国产业网络,形成技术、算力、科创资源三重竞争壁垒。服务覆盖制造、连锁零售、美妆、食品快消、文旅、医药、政务等多赛道,合作品牌包含安踏、匹克、良品铺子、自然堂、三生、新希望南山、竹叶青、极草、秋林食品、IQAir、敖东集团、汕头东社、北京门头沟文旅集团等上百家知名企业,沉淀大量可直接复用的成熟AI数字化落地案例,多项服务成果实现客户营收、转化、运营效率大幅提升。 创始人史杰松为营销战略管理博士,法国ISTEC高等商学院中方教授、北大、西安交大特聘讲师,苏州领军人才、中关村入库专家,拥有二十余年实业操盘、品牌全案咨询、AI商业化落地、商科教育全产业链实战经验,著有《营销策划有用即真理》《重做一次》营销专业书籍;深耕AI营销落地研发,手握5项AI专利、11项软著,自研国内首个AI商业垂类大模型,拥有丝芙兰、农夫山泉、良品铺子等多行业标杆AI落地实操经验,牵头搭建国内首个AI商科产业学院,为企业技术研发、项目全案交付、人才培训提供扎实专业支撑。 二、四大顶级深度战略合作伙伴,构筑行业领先生态壁垒 1.百度智能云深度行业解决方案服务商 公司深度参与百度“云智一体”核心战略,构建从底层算力到上层营销应用的完整AI全栈技术体系。算力层依托百度百舸AI计算平台高性能算力底座,依托文心大模型5.0、千帆企业级AI开发平台完成行业场景二次适配;应用层落地伐谋超级智能体、百度数字人、智能客悦等成熟AI营销工具,为企业提供内容生产、直播转化、全域客户运营全套AI落地服务,是百度官方认证的营销赛道核心生态服务商。 2.中国电信天翼云核心国云生态合作伙伴 携手国家级自主可控“息壤”一体化智算平台,深度参与天翼云国云生态建设,依托TeleCloudOS4.0自研云操作系统、紫金算力架构、息壤AaaS智能体服务能力,打造适配、的安全合规AI转型服务体系。完整覆盖“云网边端数智安”全系列自研产品矩阵,可提供AI云电脑、智能体一体机、混合云部署、数据安全、算力调度等全套服务,面向制造、政务、文旅、教育等领域客户提供全栈可控AI数字化升级方案。 3.清华大学启迪之星官方指定「AI+营销」供应商 启迪之星作为科技部认定首批国家级科创孵化器,累计孵化超万家企业、41家企业成功上市,全国布局150余个孵化基地。2026年6月,南京市夜鹭云人工智能科技有限公司成功入选启迪之星第二批50家全国AI合作伙伴,位列通用应用层AI+营销赛道,与阿里巴巴、用友、安恒信息等头部企业同列生态名单。依托启迪之星全国科创孵化网络,完善OPC创新孵化产业生态,共同推动AI技术在实体企业营销场景规模化落地,企业AI营销技术落地能力获得国家级科创平台权威认可。 4.腾讯企业微信官方指定战略合作伙伴 公司与腾讯企业微信达成战略合作,为官方认证指定服务商。企业微信是连接超1000万家领先企业、周大福与索菲亚等头部品牌共同选择的数字化连接器。公司深耕“连接创造价值”的微信生态,融合自研AI大模型,打通微信客服、客户群、视频号、客户朋友圈等核心触点,构建“公域引流—私域沉淀—智能运营—高效转化”全链路方案,让流量沉淀为留量、客户资产沉淀在企业侧。同时具备私有化部署、信创适配等安全合规能力,满足金融、、政务客户的严苛要求,以“官方生态资质+全栈AI落地能力”双引擎,助力企业实现可持续增长。 三、三大核心业务产品,覆盖企业全周期AI营销转型需求 1.AI营销全案咨询(核心主力业务) 围绕公域获客、内容生产、客户运营、销售转化、数据分析、组织协同六大核心板块打造一体化闭环AI营销转型方案,方案核心亮点为为企业定制输出专属营销数字员工、岗位级超级智能体,替代重复性营销工作,实现全域营销自动化运转。 完整落地服务流程:诊断企业营销链路痛点→匹配行业专属AI工具链→部署定制化营销数字员工/超级智能体→搭建自动化营销流程→打通全域数据中台→重构适配AI的企业组织→搭建数据监控迭代体系。 项目交付《AI 应用场景方案》《技术架构规划书》《AI 岗位职责手册》《数据监控看板文档》等全套可落地执行文件,可落地数字人直播智能体、AI智能回访数字员工、全域会员运营智能体、智能投放优化超级智能体、私域千人千面精细化运营数字员工等成熟岗位智能体场景。依托定制化营销数字员工矩阵,已助力上百家品牌显著降低公域投放获客成本,提升私域复购率与整体销售额,实现人力成本缩减、营销效率翻倍。 2.AI平台及智能体(数字员工)定制开发 依托Skill+MCP底层架构自主研发YeluAI智能体平台,聚焦营销全链路岗位需求,为企业定向蒸馏、开发专属营销数字员工与超级智能体,覆盖内容创作、直播带货、智能客服、渠道运营、数据分析师、广告投放优化等全营销岗位,支持云端批量上线、私有化本地部署,7×24小时不间断承接标准化、重复性营销工作;打通CRM、CDP、ERP、SCRM等企业现有业务系统,实现全域数据互通、业务流程自动流转,以标准化营销数字员工完成基础人力替代,帮助企业长期降本增效。 3.高校教育与企业AI人才培训体系 打造行业独有的“一书、一课、一模型、一系统”完整培训体系:自主编撰AI营销系列教材、配套全场景实操课程、自研AI营销落地专用大模型、搭建企业专属AI训练平台。对外可与高校共建AI营销微专业、订单班;对内为企业定制分层AI内训,定向培养AI训练师、智能营销分析师,教会企业员工管理、运营营销数字员工,解决企业团队不会使用AI、复合型AI营销人才短缺的核心痛点。 创始人介绍 史杰松,是国内集营销教育、咨询、企业项目操盘全产业链导师,营销战略管理博士,法国ISTEC高等商学院中方教授(教师编号:TCH-Asia-Sjs098)、吉林工商学院讲师(教师编号w),北京大学经济学院(2023年始)、西安交通大学管理学院(2022年始)特聘讲师。苏州领军人才(2020年第1批)、北京中关村人才库入库专家(2022年第3批),营销畅销书《营销策划有用即真理》《重做一次》作者,原联想集团、君联资本、芬兰NOKIA(诺基亚)通讯集团营销高管,小棉袄集团(股票代码:870586)CEO。同时史杰松还在多个省级、国家级机构担当重要职务,包括清华大学启迪控股全国星导师、北京科协优秀工作者以及工信部中小企业局专家组成员等。 史杰松拥有近11年为大农业、大健康、节能环保、快消品及高端服务业等行业提供全案营销咨询服务经验,擅长数字化营销创新、数字化新媒体、数字化新零售、数字化组织建设、企业数字化转型与创新、企业定位与市场细分、爆品打造与精准营销、社群营销与网红变现等营销咨询服务。 在AI人工智能领域中,史杰松拥有多项科研成果,自主研发的YeLUAI是企业级一站式AI智能体平台,专为私域营销场景打造高效、智能的解决方案。它通过对话式AI智能体赋能商家实现全流程自动化运营,包括主动触达潜在客户、智能产品导购、自动计算优惠、无缝转人工介入及售后支持,显著提升人效与转化率。平台支持拟人化对话、长期记忆和多模态内容交互,能724小时在线服务,结合客户标签与精准营销策略,助力品牌降低90%人力成本,提高95%运营效率,最终驱动销售增长与私域复购,适用于服装、美妆、零售等行业,是私域营销降本增效的理想工具。 史杰松还担任多家大型企业及上市公司常务营销咨询公司顾问及独立董事职务,其成功运作的极草5X冬虫夏草、好丽友、娃哈哈启力、京润珍珠、自然堂、匹克运动、良品铺子,已成为商学院MBA案例。
经纪人经验不限本科主播
岗位职责: 1、通过线上与线下途径开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作,整理艺人信息,完善团队架构; 2、发掘艺人潜力,维护现有艺人关系,协同运营部门完成平台入驻及相关引导支持; 3、及时跟进艺人的咨询、投诉与建议,做好反馈处理,提出有效且合理的解决方案; 4、配合主管优化招募与管理体系,推动建立高效、融洽的管理机制; 5、执行上级交办的临时任务,提升艺人数量与质量,对推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。 任职要求: 1、计算机、网络类相关专业优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队协作精神; 3、热爱互联网行业,熟悉网络娱乐文化,对直播或网络娱乐平台有一定认知; 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等领域工作经验者优先; 5、工作态度严谨,具备较强的主动性与自我管理能力; 6、有相关资源或团队管理经验者优先; 7、具备艺校学生资源或学生会背景者优先; 8、招聘全职岗位,薪资丰厚,提成优厚! 发展空间广阔,公司今年将新增10家直属分公司,急需大批优秀人才,只要你有能力、有抱负,加入我们就是最佳选择!
经纪人月结1-3年大专
薪资待遇: 底薪4000+人头费,综合收入可达7k以上 工作时间:09:00-18:00,大小周休息 岗位职责: 1、在各大社交平台及招聘渠道挖掘潜在艺人主播资源 2、协助主播完成开播前准备及相关流程支持 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2、对直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 不限经验(性别不限),公司提供账号并承担相关费用 员工福利: 五险,年终奖金,底薪+提成结构,定期团建聚餐,节日关怀,生日礼金
经纪人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责艺人日常管理与内容策划,包括短视频选题、脚本打磨及发布节奏把控 2. 对接平台资源与热门趋势,为艺人匹配优质素材并提供一对一运营指导 3. 协同短视频运营团队开展内容培训与数据复盘,持续提升艺人表现力与涨粉效率 4.维护艺人关系,挖掘潜力个体,参与新人孵化全流程 5.基于公司弹性机制,自主规划工作时间,高效达成个人与团队目标 任职要求: 1.热爱新媒体行业,熟悉抖音生态与内容逻辑,有艺人服务或MCN机构经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与审美判断力,能独立完成内容策划与执行 3. 自驱力强,认同创业公司文化,适应自我管理与结果导向的工作模式 4.学历不限,欢迎多元背景人才加入 5. 认可“合伙人”理念,愿以长期共赢视角共建成长型团队
经纪人月结1-3年大专
薪资待遇: 底薪4000+人头费,综合薪资:7k+ 上班时间09:00--18:00,大小休 岗位职责: 1、负责在各大社交与招聘渠道挖掘潜力艺人及主播资源 2、协助主播完成开播前的准备工作及相关事宜 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、对网络直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 有无经验均可(男女不限),公司提供账号并报销相关费用 员工福利: 五险,年终奖,底薪加提成,团建聚餐,节日福利,生日福利
经纪人经验不限学历不限运营抖音直播运营主播经纪人娱乐直播
职位名称:招募经纪人(线上招募专家) 薪资待遇:无责任底薪(3-5K)+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 -每日依托多渠道数据源精准筛选具备潜力的新人才 -开发并运营高校、商圈、才艺社群等12类定向招募路径,保障主播资源日均增长 -构建主播推荐裂变机制,借助现有主播人脉网络实现资源持续转介 签约管控专项 -优化新人签约转化链路,从初次接触到完成公会绑定实现高效转化 -依据公司政策拟定个性化收益分成方案 -跟踪监测竞品公会抢人动向,及时调整应对策略 【任职要求】 必须项: -具备6个月及以上直播公会招募经验,有单月成功签约8位以上主播的实际案例 -熟练操作蝉妈妈、新抖等数据分析工具,评估主播发展潜力 -熟悉抖音直播流量推送逻辑及公会后台管理功能 加分项: -自带区域性主播资源池(如高校社团、地方才艺圈等) -具备处理主播流失或跳槽争议的实操经验 【应聘须知】 请提供: 1.您最具代表性的主播招募成功案例(建议附主播当前流水证明截图) 2.面向“大学生”群体设计的招募策略思维导图
主播经纪人
2-4千/月
主播经纪人月结经验不限学历不限全职
小白可招|免费培训|上六休一|不加班|清晰晋升通道 任职要求 18-30周岁,有无经验都可以,零基础小白欢迎应聘! 工作上手简单,公司提供全套培训,有人带。 工作内容 在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播,负责主播招募。 负责咨询答疑、面试邀约,维护意向人员,流程标准化。 工作时间 13:30 — 23:00,中间有1小时休息 上六休一,节假日正常放假 不加班!不加班!不加班! 团队不定期下午茶,工作氛围轻松。 薪资待遇 前期新人:底薪2500元 + 50元/人 后期达标可转正晋升运营岗位:底薪3200元 + 主播提成 + 人头费
经纪人
5-8千/月
经纪人经验不限学历不限电商直播红人模特主持人配音员影视演员
【工作内容】 1、负责线上渠道招募公司所需人才 3、负责旗下网红/主播的线上线下沟通、对接及日常管理工作 4、协调并维护公司与网红、主播之间的合作关系 5、具备公关意识,有效管理签约红人,确保各部门与红人顺畅协作,推动红人发展目标与公司战略保持一致 【任职要求】 1、有相关经验者优先,也欢迎无经验但有潜力的新人加入 2、具备良好审美能力,能高效判断红人/主播的发展潜力,擅长发掘优质人才 3、拥有招聘、培训、人员管理及运营统筹等综合能力 4、具备出色的跨部门沟通协调能力与强执行力
经纪人月结经验不限本科主播
岗位职责: 1、通过线上与线下渠道开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作,整理艺人信息,持续完善团队建设; 2、发掘艺人潜力,维护现有艺人关系,协同运营部门完成平台入驻及相关引导工作; 3、及时跟进艺人咨询、投诉、建议等反馈事项,妥善处理问题并提出有效解决方案; 4、协助主管优化招募与管理体系,推动建立高效、和谐的管理机制; 5、执行上级交办的临时任务,提升艺人的数量与质量,对推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。 任职要求: 1、计算机、网络技术等相关专业优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,有较强的团队协作意识; 3、热爱互联网行业,对网络娱乐文化有浓厚兴趣,熟悉网络娱乐或直播领域者更佳; 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等行业相关工作经验者优先; 5、工作细致认真,具备高度的责任感和自我驱动力; 6、具备相关资源或团队管理经验者优先; 7、拥有艺校学生资源或学生会背景者优先; 8、全职岗位,薪资丰厚,提成优厚! 晋升空间广阔,公司计划年内开设10家直属分公司,急需大批优秀人才加入,只要你有能力、有梦想,这里将是你实现价值的最佳平台!
直播星探经纪
主播经纪人月结全职兼职
诚招主播星探 负责挖掘、推荐优质主播, 高提成、结算快、时间自由, 有资源、有人脉、想赚钱的来聊!
道路施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责通启高速护坡施工的现场管理与技术指导,确保工程按图、按规范推进 2.执行路基、路面、排水及附属设施等工序的施工放样、质量检查与进度管控 3.协调施工班组、机械调度及材料进场,及时解决现场技术与协调问题 4.填写施工日志、检验批资料及隐蔽工程验收记录,配合监理及业主单位检查 5.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,保障施工安全文明 任职要求: 1.有道路桥梁或土木工程相关专业背景,学历不限 2.具备道路施工一线经验者优先,经验不限 3. 熟悉公路工程施工规范(JTG系列)及常用测量仪器操作 4.责任心强,能适应户外作业及项目驻场工作节奏 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
南京江宁区禄口街道找隐形防护网师傅
300-380元/天
防盗网1-2人完工结算
南京市江宁区禄口街道找隐形防护网师傅
南京 江宁区
10月8日 23:59拨打电话
工地力工15-30天
招聘短期工,工期为10月8日至10月26日,表现优异者可转正。要求年龄在30至45岁之间,身高170cm以上。工作内容为协助主操手抬铝皮、蜂窝板、铝型材等材料上下台面及转移等辅助工作,需为人诚恳,积极主动配合师傅的指令。工作时间为8:00至20:00,共12小时,需配合加班,有效工时10.5小时。薪资为23元/小时。需通过体检,并提供无犯罪记录证明。面试时间为12:40。
行车工1-2人
800长线,12:30厂门口集合,申远加一手单,金坛顺丰铝业。 招聘岗位如下: 1. 机加操作工10人,50岁左右,试用期工资4000元加加班费,转正后5000元加加班费,综合工资5500~6500元。 2. 检验员5人,男女不限,12小时两班倒,薪资面议,综合工资5500-6500元。 3. 电镀辅助工,12小时长白班,工资5500-6500元。 4. 电镀行车工,12小时长白班,工资6000-6500元。 5. 表处检验员,12小时长白班,工资5500-6000元。 6. 压铸工,个别熟练工可考虑,两班倒,工资7000元以上。 工资待遇:底薪加加班费加绩效加岗位工资,每月30号发上月工资。 吃住情况:吃饭6元/餐,提供本厂住宿,宿舍为豪华4人间,配备空调、独立卫生间,环境好,水电费自理。 面试安排:12:30厂门口集合。 注意事项:河南地区全厂禁烟,要求无纹身,不接受不识字者,禁止补差价,一经发现开除处理。三个月内的可用名单已登记。
常州 金坛区
10月8日 23:57拨打电话
测量员
测量室招聘人员,薪资为21元/小时,夜班无餐食,补贴为30元/天,补贴随薪资一同发放。年龄要求16至45岁。
苏州
10月8日 23:56拨打电话
经纪人经验不限学历不限
任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
经纪人月结经验不限学历不限全职模特
岗位职责: 1. 协助模特经纪人对接客户资源,跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势,提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求: 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知,热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件,有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限,有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
主播经纪人月结1年以下高中全职
经验不限,年龄18周岁以上,欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通,清晰沟通表达能力,社交软件重度使用者,健谈爱交际。 3.网感强,熟悉社交软件平台规则,对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪,社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000,主播流水提成另算,月综合7000起~提成:1K-5K上不封顶。(招募越多提成越多,上不封顶。) 福利:缴纳五险,享受行业内具有竞争力的激励政策,所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六:10:00-19:00,午休一个小时,节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼,期待对主播招募有热情的你加
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职助理明星经纪人总经理助理活动运营演员影视演员
需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高,懂得察言观色,了解艺人情绪和需求,处理人际关系要圆融得体,能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时,能保持冷静,妥善处理。
经纪人月结经验不限学历不限全职兼职抖音团播主播主持人
岗位职责: 1.开发并维护客户资源,精准匹配客户需求与市场优质房源或服务 2. 提供专业咨询与全程交易支持,包括政策解读、合同签订及后续跟进 3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈行业动态与客户需求变化 4. 协同团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 5.遵守行业规范与职业道德,维护公司品牌形象与客户信任 任职要求: 1. 对房地产、金融、人力资源或相关中介服务行业有基本认知,经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学历不限,有相关从业资格证或成功案例者优先 4.目标感强,具备自主学习能力与抗压能力 5.诚信正直,无不良从业记录
汽车主播淮安门店
6千-1.1万/月
主播1-3年大专
直播讲解汽车产品知识性能,门店活动等,有良好的沟通能力,控场能力,应变能力
直播销售主播
8千-1万/月
带货主播1-3年高中抖音珠宝轻奢快手普通话流利
要求:年龄18-45岁,高中及以上学历,服从管理安排,形象气质佳!学习能力突出,情商在线,性格积极乐观、富有亲和力。 岗位职责 1、直播运营与销售转化 - 达成每月直播时长指标(全职≥120小时,兼职≥60小时),设计促销玩法(如限时抢购、满额赠礼)推动GMV增长 - 熟练掌握产品信息(成分构成、适用场景、竞品差异),挖掘核心卖点并结合生活化情境进行推介 - 根据实时流量变化灵活调整讲解策略,有效应对直播中的突发情况(如人气低迷、平台警告) 2、用户互动与品牌维护 - 引导观众参与互动行为(点赞、关注、加入粉丝群),搭建并维护用户社群,定期开展问题解答 - 营造活跃的直播间氛围,妥善处理客户投诉及售后咨询,提高用户满意度与回购意愿 3、数据复盘与团队协作 - 复盘直播关键数据(UV价值、转粉比例、退货率等),持续优化话术脚本与商品组合 - 配合运营团队制作短视频预热素材,参与选品会议并提供一线反馈建议 任职要求 1、基础素质 - 形象端正,普通话流利,具备良好的镜头感(部分高端品类需呈现自然“平播”风格) - 快速反应能力佳,可连续直播3小时以上,接受弹性排班(含清晨6点或夜间23点班次) 2、经验与技能 - 具备1年以上直播带货实操经验(无经验者须通过岗前培训考核),有单场直播销售额破百万记录者优先 - 熟知抖音/淘宝/快手等平台运营规范(如禁用词汇、推荐机制),掌握基本视频剪辑操作
置业顾问社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1. 借助线上线下多渠道,深挖优质客户,精准对接房源,维护好高净值客户关系,让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识,为客户定制个性化购房、租房方案,全程贴心服务,答疑解惑,直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察,拓展房源,实地勘察,掌握一手信息,充实房源库,保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易,从带看、谈判到签约、后续手续办理,把控每一个环节,保障交易顺利完成。 为您提供: 1、高额提成(高至75%) 2、工作地点就近安排,缴纳五险一金,提供免费带薪培训,迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等;
人事
5千-1万/月
人事专员学历不限
工作环境好 任职要求: 1.工作环境好,需要具备良好的沟通能力和团队合作 精神。 2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 3.有责任心,细心,能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元,加上提成和五险。
主播
4-9千/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
直播时长:6小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗,思路清晰,反应快,最好是e人 3.最好有直播经验。需要有上进心(很重要),做事认真(很重要),学习理解能力强。三天热情的不要来,不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐,普通话较标准 5.指甲干净(要展示产品) 6.会看大屏数据 岗位职责: 1.负责直播间的日常互动交流,保持节目内容的新颖性和吸引力。 2.积极参与公司组织的各类活动,配合团队完成直播相关任务。 3.严格遵守相关法律法规,确保直播内容健康、积极。 4.根据观众反馈不断优化直播内容,提高观众参与度和满意度。 任职要求: 1.具备良好的个人素质和责任心,对待直播工作认真负责。 2.性格活泼,具备良好的人际交往和沟通能力。 3.对直播行业有一定的了解,能够迅速适应直播环境。 4.能够自觉遵守直播平台的规章制度,确保直播行为合规。
汽车直播达人
5千-1万/月
主播月结经验不限学历不限线下办公露脸汽车服务抖音快手小红书
岗位职责: 1、负责在直播平台进行汽车产品的展示与推广,生动讲解车型的核心亮点与竞争优势; 2、实时与观众互动交流,解答各类汽车相关问题,提升用户的参与度与购车意向; 3、结合直播内容分享试驾感受,直观呈现产品性能,增强观众对车辆的信任与认可; 4、协同团队完成直播前的筹备工作及直播后的复盘总结,不断优化直播流程与效果。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力,能够有效吸引并保持观众的关注; 2、热爱汽车行业,熟悉主流汽车品牌及其主力车型信息; 3、具备良好的临场应变能力,能妥善应对直播中的突发状况; 4、有直播从业经验者优先考虑,可接受弹性工作时间安排。
hrbp
6千-1万/月
HRBP1-3年大专HRBP经验
协助人力资源战略规划:配合人力资源总监开展人力资源战略及组织架构的规划工作。 招聘与人才管理:主导人才引进工作,优化人才储备体系,保障各业务部门用人需求。 培训与发展:策划并落实员工培训方案,增强员工业务能力,支持职业成长路径。 员工关系管理:妥善处理员工事务与矛盾,营造和谐稳定的团队氛围。
人事助理
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置金融
负责给公司招聘,配合上级工作
人事
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、统筹企业人力资源的战略规划与日常管理,保障人力配置的科学性与高效性; 2、参与人员招聘全过程,负责简历甄选、面试安排及新员工入职相关事务的落实; 3、协调员工关系事务,涵盖培训组织、绩效考核以及福利政策的具体实施。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2、能独立开展人力资源各项事务,工作积极主动,有较强的责任感与执行能力; 3、掌握人事相关法律法规,确保人力资源操作合规合法。
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