日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

抖音电商短视频和直播创业合伙人合作伙伴，合作共赢，有兴趣需面议！

岗位职责：线上兼职，时间不限 只需要一部手机，不固定时间，有空就做 工作内容简单 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备线上兼职经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交平台，学习能力强 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，时间管理能力佳 4.能适应弹性工作节奏，确保任务按时高质量交付 5. 学历不限，欢迎在校学生及职场新人加入

一，工作职责： 1. 负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2. 负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2. 综合底薪5000元起，另享提成奖励。 实习期薪资为3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4. 公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

薪资7-9k 2名 岗位职责： 1、负责高德、美团点评、抖音团购等店铺的日常运营，监控店铺运营数据，配合店长完善标准化操作流程并落实执行； 2、规划营销费用预算及投放策略，依据实际投放效果动态调整优化方案； 3、开展店铺日常维护、数据统计分析、客户沟通维护、商品上下架等基础运营工作；结合节假日、节气及热点事件策划店内活动，并根据活动节奏及时与设计团队协作完成页面视觉呈现，维护活动专题页； 4、主导平台重大促销节点的营销方案制定与执行，确保各项运营指标达成； 5、参与产品定位分析、市场政策研究、产品包装策划及售后案例整理与优化； 6、负责日常社区互动如顶帖、盖楼、发布免费资讯，回复医院专家账号平台评论，实施舆情监测与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、掌握主流电商平台运营方法，具备扎实的电商业务理解能力； 4、能结合公司阶段性运营策略，在各大电商平台进行有效资源投放与执行； 5、责任心强，具备良好的职业素养； 6、有全国性连锁门店运营管理经验者优先。 待遇：7k-9K

后台搭建、投流、作图、做链接、有本地生活、酒旅工作、电商带货经验优先

招聘：招聘电商运营人员宜良招聘：电商运营人员（数名）高佣金，详情面谈，年龄不限，性格稳定健谈，负责任心，有电商运营经验

取件员自己有电动车，有驾驶证，自带包材，会使用智能手机操作快递系统，吃苦耐劳，时间灵活，服从安排，有快递、同城配送经验优先。负责片区电商客户快递上门揽收、打包、称重，按时上门取件，核对货件信息，保证快件安全，维护客户，做好日常收发对接薪资福利:综合月收入3500-6000元/月（计件提成2.2元/单）招工人数:1人

服务员30岁以内薪资福利:工资面谈招工人数:数名

服务员20-45岁，形象好，气质佳，有上进心，有团队精神，较强的服务意识和沟通能力招工人数:数名

超市食品区营业员踏实肯干，服从安排，有食品从业经验优先。负责商品陈列、补货理货、临期商品排查、货架清洁、顾客接待薪资福利:工资面谈招工人数:2名

服务员能长期干的薪资福利:工资3000-3200元/月，包吃招工人数:1名上晚班

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

任职要求 1. 负责抖音 拼多多 等店铺的日常运营 2.协助日常店铺运营(商品上架/数据整理/基础优化); 3. 纯运营岗:无销售压力，专注店铺运营 学习平台规则与运营技巧，逐步独立负责店铺; 友好!); 有经验者优先 对电商感兴趣，愿意学习，有无经验均可(小白 年龄18-35岁，学历不限。工作时间 踏实靠谱，责任心强，能稳定长期工作; 上午10:00-晚上19:00，月休4天(可调休);无加班文化，到点下班，工作生活平衡! 底薪3000元+提成，转正后根据能力调薪;

岗位：电商运营兼职（可接受零基础） 工作内容 可日结/150 • 整理订单、登记基础数据，做简单数据表格 • 回复后台消息，对接客服，整理反馈信息 • 短视频/图文素材整理，协助发布 任职要求 • 无需运营经验，会基础电脑操作 • 时间灵活，能按时完成分配任务 • 细心有耐心，学习能力强，沟通顺畅 • 有电商、短视频爱好优先，没有也可

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

需要外出谈合作

二、岗位职责 1. 乘客社群日常运营 负责所辖乘客群（企业微信/微信群）的日常管理与维护，包括发布用车信息、优惠活动、线路通知、节假日运力安排等内容，保持群内活跃度与秩序； 规范群内发言，处理广告、刷屏、不当言论，维护社群氛围与公司品牌形象； 定期做群成员分层（高频通勤客 / 城际客 / 机场接送客 / 沉默客），针对性推送差异化内容与优惠。 2. 需求收集与运力调度 及时响应群内乘客发布的乘车需求（时间、起终点、人数、是否拼车、特殊要求等），准确记录并录入调度台账； 根据需求匹配就近、合规的司机运力，协调司机接单、确认上车点与预计到达时间，跟进履约全过程直到乘客安全到达； 出现司机爽约、临时改派、车辆故障、晚点等异常时，第一时间补位调度并同步告知乘客，降低取消率与投诉率。 3. 用户服务与关系维护 处理乘客咨询与投诉，做到快速响应、闭环解决，重大客诉及时上报主管； 负责新乘客入群引导、首单转化，以及老乘客的复购唤醒、流失召回； 收集乘客反馈与服务痛点，反哺线路优化与服务流程改进。 4. 数据复盘与流程优化 统计并跟踪核心指标：群内发单量、完单量、调度响应时长、成单率、取消率、复购率、客诉率等，输出日报/周报； 复盘调度效率与运力缺口，提出排班、线路、激励等方面的优化建议并推动落地； 参与制定社群运营 SOP 与话术库，沉淀可复制的运营打法。 5. 协同配合 与司机管理团队、客服团队、财务对账等岗位紧密协作，保障运力合规、结算准确； 完成上级交办的其他运营及项目工作。 三、任职要求 经验背景：1 年以上社群运营、用户运营、出行/本地生活/O2O 行业运营经验优先；有网约车、城际拼车、票务调度、客服调度经验者优先考虑；优秀应届生可培养。 沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，善于与乘客、司机双向沟通，有较强的临场调度与应急处理能力。 服务与抗压：服务意识强，耐心细致，能接受早晚高峰、节假日等弹性或轮班工作时间，抗压能力好。 工具与数据：熟练使用企业微信、Excel；具备基础数据分析能力，能从数据中定位问题并给出方案；会用 BI 工具、SCRM 者加分。 合规意识：了解网约车行业基本合规要求，有资质审核、安全管理意识者加分。 自驱力：目标导向、执行力强、责任心重，具备团队协作精神。 四、优先考虑条件 熟悉昆明本地路况、主要通勤与城际线路； 有企业微信私域运营、用户分层与裂变拉新实操经验； 自带本地社区、高校、企业通勤等客源资源。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、过程管理及推广落地等相关支持工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务的及时性与满意度； 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带办理、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业开展合作洽谈，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访新客户，维系老客户关系，确保业务顺利达成，并持续跟进服务，提升产品渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与营销策略的规划并推进具体实施工作。 专业知识与技能提升：持续学习产品知识，提升营销技巧，增强专业服务能力，以更高效地满足客户需求并推动业务发展。 其他工作：包括参与移动外场推广活动，为客户提供上门业务办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理支持等相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能与客户顺畅交流，准确把握客户实际需求。 团队协作与抗压能力：具备团队合作意识和一定抗压能力，能在集体中发挥作用，积极应对工作中的各类挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强，进取心突出，乐于掌握新知识，不断提升自身专业素养。 性格开朗与善于交际：性格积极外向，擅长人际交往，具备较强的人际理解力，能够快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售经历或市场营销等相关专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者也将被重点关注。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

1工作内容 日常运营店铺，采品，上品，补货，优化 2工作要求 需要有时间，有电脑，接受枯燥的工作 3模式 我们提供技术，场地，全店铺运营模式，货源，以实操为主

1.有创业，招商和运营工作经验者优先 2.执行力强，统筹能力强， 有上进心，有责任心。 备注对本岗位 重点：想尽快上班的直接交换联系方式 提高工作效率

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。 2. 拆解销售数据，制定并落实营销方案，优化投放策略，提升投入产出比。 3. 策划并落地各类促销活动与主题页面，提升用户互动与品牌可见度。 4. 跟踪商品库存状态，保障畅销品不断货，及时处理动销缓慢的商品。 5. 具备从零搭建运营体系的能力，可独立完成平台全流程操作。 任职要求： 1. 电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年电商运营工作经验，掌握主流电商平台规则及常用工具。 3. 数据敏感度高，能基于数据分析指导运营动作与优化方向。 4. 思维富有创意，具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5. 必须精通抖音平台，具备3年以上相关实操经验

跨境电商运营岗位 一、工作内容 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，助力维护企业良好形象。 4.汇总客户意见并开展分析，为产品改进与服务优化提供参考依据。 5.积极参与相关培训课程，持续提升业务能力与服务水平。 二、工作时间安排 1.运营时段： *上午班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享受两天固定休息。 3.节假日期间根据运营需求安排值班，确保客户服务连续性。 三、薪资福利 1.客服岗位薪酬结构： *试用期（3个月）：2000-3500元/月，享三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体营业额核算奖励 3.员工福利： *年度健康体检 *节日慰问福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户咨询，明确其具体需求。 2.查询相关信息，提供准确专业的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心引导，并告知预计回复时间。 4.在承诺时限内反馈最终解决方案。 5.整理客户反馈信息，并同步至相关部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、培训机制 1.新员工入职培训内容包括： *公司简介与企业文化 *产品知识与操作流程 *客户服务标准与技巧 2.在职人员进阶培训涵盖： *新品更新说明 *业务知识深化 *沟通表达能力提升 *情绪调节与压力管理