岗位职责: 1. 负责房地产项目日常运营管理工作，保障项目有序推进 2. 与团队成员密切配合，提高项目执行效率与工作质量 3. 研判市场变化趋势，为项目决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效处理工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3. 具备较强的问题应对能力，能适应动态变化的工作环境 薪资待遇：底薪4500。偶尔加班。早9 晚8

本厂招聘网络销售，抖音运营，主要工作内容，在厂里拍摄庭院门视频发布作品接单，有直播经验者或与本工作有经验者优先

需要找一个做运营的小姐姐，

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1. 公司提供配套齐全的免费住宿。 2. 综合底薪5000+奖金+提成+五险 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训与成长支持。 6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备积极进取的心态和强烈目标感。 2. 乐于学习并主动提升自我。 3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4. 年龄在18~28岁之间。 5. 遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。

公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+5%分红+工龄奖（每2个月加200元）=综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周日固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

岗位职责: 1.负责中国联通项目的推广运营， 2.与用户良好沟通，解决客户需求。 3.协同公司团队成员完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对运营有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司多以00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，支持业务目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台操作能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

岗位职责: 1.统计数据，包括产品数据，人员数据，后台数据等。 2.使用办公软件进行数据整理和报告制作。 3.熟悉后台操作流程，会推广。 岗位要求： 1、满18岁，大专及以上学历，不限专业 2、接受无经验 薪资福利： 1、试用期无责底薪3000+奖励，转正薪资4000+奖励（月综合：3500- 5000，每年2-3次调薪） 2、早八晚六午休两小时不加班，固定周日和国家法定节假日休 3、公司免费提供往宿免水电（小区 豪华套间，所有房间均配备空调） 4、工作轻松公司气氛--级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队建设、人员培训及分公司运营管理等工作。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

招服务员啦！底薪4000起，全勤奖400元，干得好还有绩效奖金，每月到手有保障。主要负责点餐、上菜、收拾餐桌，工作简单易上手，无需经验，老员工手把手教。上班分早晚班，每月固定休4天，包工作餐。要求18-35岁，手脚勤快，服务态度热情。有意向直接来店面试，地址：大研花巷，联系电话：

丽客隆超市诚聘多名促销员时间：-，超市周末活动，丽客隆超市（玉龙县店）负责促销食品，底薪100元＋高额提成，上班时间8小时，有促销经验的优先，若有意向请或电话，谢谢

弗兰斯勒电梯丽江分公司招聘：电梯工岗位描述:岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先薪资至少5000元/月，联系人：杨益学地址：丽江玉龙仁爱路248号

招聘服务员数名:要求:1、有一定的餐厅服务经验；2、年龄25--45岁；3、上班时间:9点半上班，2点到4点休息，9点下班，一个月休息3天，试用期一个月，工资3500元，试用期后4000元，包吃不包住。联系人:杨

招聘管家、咖啡师古城南、北门，玉湖村高端民宿招聘客房新，入住率极高要求：1、有责任心，有工作经验。2、具有服务意识。3、能够配合店里的工作需要与安排。有意向请拨打

岗位职责 1、协助主播运营主管负责公司娱乐主播的日常孵化、维护与管理工作，跟进主播直播全流程，辅助主播稳定开播、提升直播状态与直播效果 2、开播前协助做好筹备工作：提醒主播按时上播、检查直播间灯光、音效、画面、设备状态，调试直播参数，确保直播间正常开播 3、直播中协助控场互动：引导直播间观众互动、回复公屏评论、带动直播间氛围、拉停留、做数据，配合主播完成PK、互动游戏、福利活动，提升直播间热度与人气 4、负责主播日常数据统计，每日/每周整理主播直播时长、场观、音浪、营收、粉丝增长、留存等核心数据，制作数据报表，协助复盘直播问题 5、协助挖掘、孵化新人主播，对接面试新人，跟进新人培训、试播流程，记录新人试播情况，整理新人资料档案 6、跟进主播日常沟通维护，安抚主播心态，疏导直播压力，解答主播工作疑问，协助优化直播话术、直播内容，帮助主播快速成长 7、整理行业热门直播玩法、热门曲目、互动脚本、直播热点 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限，接受应届生、无经验小白，零基础可带薪培训，热爱直播、短视频、娱乐行业者优先 2、熟悉抖音、主流直播平台规则，了解娱乐直播基本玩法，对直播间氛围、流量数据有敏感度 3、内卷，扁平化管理，同事好相处，工作氛围活跃性格开朗活泼、情商高，善于沟通交流，有耐心、有责任心，抗压能力强，能接受直播行业弹性工作 4、执行力强，工作主动细致，有良好的服务意识和团队协作能力，擅长调动氛围，心态积极正向 薪资福利 1、薪资待遇：无责底薪2500到3500+高额绩效+提成，多劳多得，收入上不封顶，能力越高薪资涨幅越快 2、成长扶持：一对一老带新全程教学，系统化培训直播运营知识、主播孵化技巧、数据分析能力，零基础快速上手，无需自己摸索 3、晋升通道清晰：运营助理→专职主播运营→资深运营→运营主管/运营经理，内部优先晋升，不熬资历，凭能力升职加薪 5、团队氛围：95后、00后年轻化团队，氛围轻松

根据公司下达的任务完成任务

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

负责店铺商品上架 工作时间：9:30-6:00 工资：100一天 结算：日结

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前段运作，完成每日分配任务即可，工作时间自由，接受无经验，薪资5000-10000

1.有创业，招商和运营工作经验者优先 2.执行力强，统筹能力强， 有上进心，有责任心。 备注对本岗位 重点：想尽快上班的直接交换联系方式 提高工作效率

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、微信、拼多多等）的内容策划与日常运营； 2.结合平台特性，制定并执行品牌推广方案，提升账号关注度与用户互动； 3.跟踪平台热点及用户行为数据，优化内容策略，提升传播效果； 4.视频剪辑等 5.公司有强大的跨境资源和货源，我们需要的是能把中国电商渠道部分做到好的人。 任职要求： 1.具备良好的网感，对新媒体内容趋势有敏锐的洞察力； 2.熟练掌握图文编辑及视频制作工具，能独立完成内容创作与排版； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成项目目标； 4.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略。 5.会泰语或英语更佳 6.更多条件面谈

工作职责 1. 负责公司影视项目（如短剧、短视频、纪录片）在抖音、快手、小红书等新媒体平台的全流程运营，制定针对性推广方案。 2. 独立完成内容创意策划、文案撰写及视频剪辑，结合影视项目特质打造具有广泛传播力的优质内容。 3. 跟踪分析平台关键数据（播放量、完播率、互动率），定期进行效果复盘并调整运营策略，提升用户活跃与内容转化表现。 4. 协同内容制作团队，根据用户反馈优化内容规划，持续提升影视IP的市场认知度与品牌价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱网络文学，有创作或编辑经验者优先。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台运作机制，具备账号运营及从0到1搭建账号经历者优先。 3. 对短剧、漫剧、解说类内容有敏锐洞察力，能独立挖掘选题，把握热点趋势，具备良好审美及基础图文/图像处理技能。 4. 掌握短视频核心数据维度，能够通过数据分析指导内容优化，迭代运营方案。 5. 自我驱动能力强，执行力强，沟通协作佳，具备持续学习与复盘能力，能应对高强度工作节奏。

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

教育背景： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先； 工作经验： 1、具备计算机通信或互联网行业相关工作经验者优先； 2、优秀应届毕业生亦可考虑； 专业技能： 1、了解电子商务平台（尤其是企业自建商城网站）的运营流程及规则； 2、能熟练操作Office办公软件，掌握基础制图工具使用； 3、精通Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 岗位职责： 1. 完成运营经理安排的各项具体工作任务 2. 协助运营经理处理日常事务，保障工作流程高效有序进行 3. 参与团队协作，配合完成加盟商商城产品上架等项目执行工作 4. 具备较强的统筹能力，可同时推进多项任务并确保细节准确无误 个人素质： 责任心强，工作细致，学习能力突出，具备良好的沟通协调与团队协作精神； 性格踏实稳重，拥有较强的责任意识及文字表达能力。 实习期3500，转正后4500-5000，缴纳五险，节假日正常休息，周末实行单双休制度 享有年终奖金、节日福利，工作时间早九晚六，中午休息两小时。 专注招聘运营文员岗位，薪资水平适中，工作稳定，无法接受者请勿投递。