日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.要求28岁以上，喜欢带货和自媒体的，无经验也可，老师一对一代教 2.线上居家，每天1-2小时即可，月收4000+ 3.协助制定店铺的整体运营规划，负责产品上下架、库存 跟踪，以及商品链接更新等日常运营工作

岗位职责： 1、负责跨境电商平台店铺日常整体运营（Ozon），包含产品上架、Listing优化、标题、关键词、主图、详情页优化，提升自然流量与单品转化率。 2、负责店铺日常数据监控：流量、曝光、点击率、转化率、销量、排名，定期做数据分析、复盘并输出优化方案。 3、负责新品选品、市场调研、竞品分析，跟进市场趋势、价格体系、爆款打造，完成店铺销售目标。 4、负责订单处理、库存监控、备货跟进，及时处理客户咨询、售后问题、纠纷、差评维护，保障店铺评分与店铺权重稳定。 5、熟练运用平台规则，做好活动报名、促销设置、优惠券设置、店铺活动策划，提升整体销量。 6、负责产品基础文案编辑、上架排版、产品信息纠错、SKU管理，保持店铺产品精细化、规范化运营。 7、配合公司供应链，跟进新品资料、样品、产品卖点整理，协助新品上架打爆。 8、维护店铺安全，规避违规、侵权、扣分风险，保障店铺长期稳定运营。 任职要求： 1、有跨境电商平台运营经验，熟悉平台规则、上架逻辑、流量机制。 2、会基础数据分析，懂得通过数据优化链接、优化关键词、调整产品结构。 3、熟悉产品上架、铺货、精细化优化、调价、广告基础操作。 4、做事细心、稳定、有责任心，抗压能力强，能接受电商节奏，执行力强。 5、熟练使用Ai 岗位福利： 底薪 + 提成 + 五险

负责售后运营操盘。

永胜蓝莓基地公司直招（非中介）招采摘师300-500余名，工资全部计件，3000~10000看个人能力，工资每半个月发一次，直接打卡上，工价是每公斤（5-8）块不等，包吃包住，男女不限，年龄18-59岁。）（其中55-59需要一份体检表）身体健康无不良嗜好，无慢性疾病能接受大棚工作环境，一年四季都能采摘。联系方式：小尤 同步

民房木头角磨机打磨

云南省昆明市安宁市太平新城街道时代贸港（昆明德泰物流有限公司）招聘A2司机5名，年龄55岁以下，需双证齐全。工作地点为丽江、迪庆。

**福鸭记·豆花猪脚火锅招服务员3名！1.18-50岁，男女不限。2.手脚麻利，讲卫生，有团队合作精神。3.服从管理，踏实肯干！【待遇】2500-3000元/月（看个人能力）联系方式

招聘500平方米左右的场地，寻找有吊装设备的人员。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+小红书）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1.会基础电脑 2. 35--45岁以内（下岗失业人员优先） 3. 上班时间下午1点--晚上12.00 4. 吃苦耐劳，坐得住

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

薪资7-9k 2名 岗位职责： 1、负责高德、美团点评、抖音团购等店铺的日常运营，监控店铺运营数据，配合店长完善标准化操作流程并落实执行； 2、规划营销费用预算及投放策略，依据实际投放效果动态调整优化方案； 3、开展店铺日常维护、数据统计分析、客户沟通维护、商品上下架等基础运营工作；结合节假日、节气及热点事件策划店内活动，并根据活动节奏及时与设计团队协作完成页面视觉呈现，维护活动专题页； 4、主导平台重大促销节点的营销方案制定与执行，确保各项运营指标达成； 5、参与产品定位分析、市场政策研究、产品包装策划及售后案例整理与优化； 6、负责日常社区互动如顶帖、盖楼、发布免费资讯，回复医院专家账号平台评论，实施舆情监测与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上相关岗位工作经验； 3、掌握主流电商平台运营方法，具备扎实的电商业务理解能力； 4、能结合公司阶段性运营策略，在各大电商平台进行有效资源投放与执行； 5、责任心强，具备良好的职业素养； 6、有全国性连锁门店运营管理经验者优先。 待遇：7k-9K

负责当地工地的一个施工现场的拍摄以及账号的运营。主要是接当地地区拍摄一些视频进行宣传。

工作职责： 1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案； 2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计； 3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进； 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。 2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。 4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例； 5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验； 6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1. 负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2. 维护客户关系并提供售后支持； 3. 协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导教学。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3500+提成+奖金+免费住宿 2. 转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3. 提供配套齐全的公寓住宿（距公司仅6分钟路程），缴纳五险一金 4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5. 可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅行者优先考虑 要求： 1. 不看学历，更看重工作态度和责任心 2. 年龄18-30岁，性别不限 3. 实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时可安排面试 公司承诺： 1. 全程不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 2. 成功录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位、不涉及电话销售！

岗位性质：坐班为主，occasionally需外出推进活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成运力目标。 2、负责跑男的签约与培训工作，持续优化培训内容，提高签约转化率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存与活跃水平。 4、管理跑男社群日常运作，传达总部政策，同步最新信息，促进跑男间交流，保障信息上下畅通。 5、完成日常数据报表的整理与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工作经验不限，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强抗压能力，服从安排，沟通表达出色，富有团队协作意识。 3、擅长数据分析，逻辑思维严谨，自主学习能力强，责任心强，具备创新意识。 4、善于总结复盘，能持续改进和优化工作流程。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升机制 上班时间：早9点至19点，午休两小时

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦20楼c1号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：叶经理

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

协助团队完成日常执行，整理运营资料。可长期可短期