1，弹性工作 2，有较好的沟通能力

岗位职责 负责门店五金机电设备（电动工具、水泵、柴汽油机、建筑机械等）的维修、保养与调试工作，确保设备正常运行。 为客户提供上门安装、维修、试机及远程技术支持服务，解决客户使用中的问题。 负责售后区域的配件管理、维修品分类整理与盘点，做好维修记录跟踪。 配合门店完成设备销售的技术支持，向客户讲解设备使用、维护方法。 任职要求 年龄 22-40 岁，具备水电、机电设备维修相关经验，有设备安装、调试经验优先。 动手能力强，能独立排查并解决设备故障，具备良好的沟通能力，能清晰对接客户需求。 工作严谨负责，有团队合作精神，能配合完成上门服务及售后相关工作。 持有相关维修技能证书者优先。 薪资福利 薪资：5000-8000 元 / 月，根据维修技术水平与服务绩效发放奖金 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费技术培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

一、 岗位职责 1. 现场调研与诊断：负责客户现场循环水系统的勘察、水质取样检测、设备运行参数收集，准确诊断结垢、腐蚀、菌藻滋生等问题。 2. 方案落地执行：根据技术方案，完成现场加药装置调试、药剂投加、水质指标日常监测与调整，确保各项指标达标。 3. 系统运营维护：定期对冷却塔、换热器、管道、仪表等设备进行巡检，及时发现并处理潜在故障隐患。 4. 数据分析与报告：准确记录水质分析数据、药剂消耗量、系统运行参数，定期向客户和公司提交专业的现场服务报告。 5. 客户沟通与培训：与客户现场操作人员保持良好沟通，指导并培训客户方人员掌握基础的水质检测和加药操作。 6. 应急响应处理：在系统出现异常（如水样发红、浊度骤升、泄漏等）时，第一时间赶赴现场进行应急处理和技术支持。 7. 客情关系维护：收集客户反馈，传递公司价值，协助销售团队挖掘二次合作机会。 二、 任职资格 1. 教育背景 · 大专及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、应用化学、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验 1年以上循环水处理或相关工业水处理现场工作经验， · 熟悉循环冷却水系统、锅炉水系统、RO反渗透系统等常见工艺流程者优先。 3. 专业技能 · 检测能力：熟练使用pH计、电导率仪、硬度计、浊度仪等常规水质检测仪器，掌握余氯、总磷、总碱度、钙硬度等指标的滴定分析方法。（可培训） · 药剂知识：了解缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂等水处理药剂的原理、特性及现场投加工艺。 （可培训） · 识图能力：能看懂简单的工艺流程图（PID图）和设备平面布置图。 · 办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够独立完成服务报告的数据汇总及服务报告的撰写。 4. 个人素质 · 动手能力强：不惧现场环境，能熟练使用扳手、螺丝刀等基础工具进行简单设备调试。 · 责任心极强：具备“工程师即守护者”的意识，对设备运行数据和客户资产高度负责。 · 沟通协调能力：既能与客户车间主任顺畅沟通，也能与公司内部技术、销售团队高效协同。 · 抗压能力：能独立应对现场突发状况。 · 安全意识：严格遵守工厂EHS（环境、健康、安全）规定，具备良好的安全作业习惯。 备注：曲靖当地人优先录取

负责制冷机组及冷库工程的现场启动与调试， 以及质保期内设备与工程的售后支持服务， 掌握制冷系统运行原理、故障诊断、电气原理等相关技术能力， 具备现场实操经验者优先考虑。

1.水电师傅优先考虑 2年龄不超过25岁 3.做事认真靠谱 4.工资根据手艺面谈

装修售后 高中以上学历，会电脑表格，22-45岁，男女不限，有交通工具，会开车，服从安排，敬业爱岗。 月底薪4000元+业务提成

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

招兼职..[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]14块一个小时地址：地中海酒店（定点大巴接送）上班时间：（周六）班次：早班（7:30-16:00）晚班（15:00-23:30）工作内容：服务生，传菜员。人数：16号19人（10人，9人）要求：需穿着黑色裤子，黑色鞋子，形象良好，发不遮脸，盘发，无染发。联系电话：（V同号）

明天要两个工。

长水路七十二米道，，钢构店招一个阿姨，做饭加看店，平时2个人吃饭，包吃包住，联系电话

丽江市招铝模

工作地址：云南丽江附近 1. 负责松脂采集作业，包括割胶、收脂、初步过滤等全流程操作 2. 按规范进行松树采脂，保障出油量稳定在2.2-2.5斤/月/颗 3. 配合团队完成每人日均1500颗松树的采脂任务，确保高峰期作业效率 4. 做好采脂工具维护与现场安全管理，杜绝违规操作 5. 遵守驻地管理要求，配合统一食宿安排（包住，伙食自理） 岗位基本条件： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应山区户外作业环境 2. 有松脂采割经验者优先，具备基础体力劳动能力 3. 具备团队协作意识，服从现场工作调度 4. 能于6月中旬前到岗，保证连续作业周期 5. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 电话接听时间上午10点至12点 有团队可另谈

岗位职责： 1、主导新产品导入全过程：从研发移交至量产爬坡，协调研发、采购、质量、生产等多部门协作，保障各关键节点按计划推进； 2、试产规划与实施：编制试产计划、召集试产会议，牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环，确保试产达成既定的质量与效率指标； 3、工程资料管理：负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新，保证生产现场使用信息的准确性与一致性； 4、风险预判与控制：建立标准化作业规范与量产准入机制，制定工序标准工时，提升量产爬坡效率，并引入精益生产理念优化制造流程； 5、组织内外部评审工作：主导新产品各阶段及量产前评审会议，协助处理评审中涉及的技术与流程障碍； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类专业背景，或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向； 2、熟悉新产品导入（NPI）流程，掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用； 3、具备工艺设计与验证能力，可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题； 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力，支持运营决策； 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动复杂项目的执行落地； 6、具备精益生产或IE实践经验，或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月深入学习公司各部门业务流程，在轮岗期间全面掌握工作要点。协助部门负责人完成各项任务，参与项目策划与执行。收集、分析业务数据，为决策提供有效支持。与团队成员紧密协作，推动工作高效开展。

一、岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 拥有5年以上电动摩托车、家庭储能及便携式储能电池领域的技术工作经验； 3. 精通电池PACK的结构设计、电气原理及生产工艺，深入理解产品性能与工作原理； 4. 能够独立主导产品从定义到方案实施、测试验证直至量产导入的完整流程； 5. 熟悉项目管理相关流程与方法； 6. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作职责 1. 参与市场调研与竞品分析，协助确定产品发展方向与定位； 2. 汇总并整理内外部需求，完成需求确认与优先级划分； 3. 编写产品规格说明书、需求文档及功能定义文件； 4. 参与产品结构设计、外观方案及整体技术路线的讨论与制定； 5. 制定产品开发计划，统筹进度、成本控制及风险管理工作； 6. 推动产品优化升级、版本迭代及成本降低相关设计改进。

- 18-45周岁，初中及以上学历，电子、光学、真空技术相关专业优先； - 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先，熟手优先录用；学徒可接受（无经验者需认真学习、踏实肯干）； - 了解镀膜工艺、膜系设计基础，能熟练操作镀膜设备，掌握基本的设备维护方法； - 能适应无尘车间环境、倒班（如需），责任心强、细心严谨，服从车间管理安排； - 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者，优先录用，薪资可协商。

工作职责 1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。

岗位：技术人员，工作地点：丽江市玉龙县生物医药产业园，薪资：3400-8000元，福利：五险一金、提供食宿，联系电话：

招长期工焊外底熟练工两名，半桶水勿扰， 地址花街西大道1248号 电话同步

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丽江修理厂诚邀：机修中工和学徒，工资可面议，学徒带薪培训，工资准时！！！电话☎：

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天玉龙招喷墨工，3班倒，联系电话

负责接单跟单，收发货

23/小时百丈厂区今天开招啦！！ 今天12点30在环球港总厂门口集合 【招聘岗位】 1.装配（百丈厂区） 临时工及正式工均可安排 【男女不限】18～43周岁 【工作时间】8点-20点 两班制、有效工时11个小时 【薪资待遇】20元/时➕1元全勤➕1元绩效、合计22元/时 入职满6月以后➕1元留任奖、合计23元/时 【注:发工资不在职按20元/时发】 夜班津贴8块、月工时300左右、综合工资6500—7500左右 每月10号发工资适温车间、 地址：环球港附近泰山路。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

招聘钻床 4个 开口 1个 现场管理+夹具调试1个校正工1个，年龄40-55岁地址：玉龙镇西湖还房篮球场旁电话：

岗位职责： 1. 负责统筹项目管理工作，编制项目计划，并对项目的范围、进度、成本、质量及风险等关键要素进行有效管控； 2. 按照公司要求推进工作任务，协同项目团队成员共同推动项目落地执行； 3. 承担项目沟通协调职责，对接合作单位，及时处理项目实施过程中的突发情况。 任职要求： 本科及以上学历，IT/DT/CT相关专业背景，具有一年以上的通信行业工作经验，累计工作年限不少于两年，年龄在35周岁以下。