-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

岗位职责：负责管理公司充电宝账户，在账户上处理充电宝空仓，断电，撤机等等售后问题 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早九晚六 月休四天 调休 要求：认真负责有责任心，需要稳定的，性格外向开朗

负责工厂，设备电路维修及生产辅助工作

负责工厂电器设备维护维修

1.负责标识设备（喷码机、贴标机、视觉检测、机器人、标签打印机等）和系统的现场安装和培训 2.负责机器的现场安装和后续维修、保养和服务 3.售前售后的技术支持 4.客户日常维护和售后服务 5.达到客户满意度指标 6.良好的团队合作 Qualifcation： -机械、电子，自动化专业大专以上学历 -2年以上工业设备相关维护工作经验 -较强的团队合作精神及客户服务意识 -能够适应经常性出差（短期高频）

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度达标 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协同相关部门优化服务体验 4.定期整理售后数据，协助分析常见问题及改进方向 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或客服平台 3.抗压能力强，能适应轮班制或弹性工作安排 4.有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.学历不限，责任心强，学习意愿高

-工作时间：朝九晚五，周末双休 - 社保福利：缴纳全额医疗保险，五险一金 - 月薪：4000–7000 岗位职责 1. 提供热情、专业的客户服务支持 2. 协助处理客户咨询及需求反馈 3. 按时完成团队安排的日常工作

丽江市古城区招腻子/大白/墙漆

丽江市永胜县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

丽江市古城区招贴砖

见·石间野奢度假酒店招聘岗位客房部：客房服务员薪资福利1、基本待遇：底薪4000元+提成月休4天2、工作地点：丽江市玉龙自治县玉湖村广场(玉湖段北)联系方式电话：

找一个后厨打杂的在丽江旅游学院里面上班，主要负责理菜洗菜洗碗！包两顿饭外地人可包住，工资待遇：3500-4000联系人：

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 4. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进退换货、维修、补偿等流程 5. 定期汇总分析售后数据，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏重复性工作 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

招人啦【岗位】区域售后专员三名备用干部一名【要求】25-45岁，高中以上学历（要有毕业证）【工作时间】上午8:00-10:30，下午2:30-4:30【薪资】基本底薪+绩效工资+奖励+年终奖+交保险+旅游岗位要求：态度端正，做事踏实，有无经验均可，带薪培训福利：待遇优厚，氛围轻松，晋升通道清晰，上六休一联系人潘经理

售后岗位招人 【任职要求】 年龄25‑45周岁，宝妈均可 高中及以上学历，需提供毕业证书 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效工资+公司奖励+旅游福利 缴纳保险 带薪培训三个月 【工作时间】 上午8:00‑10:30，下午14:00‑16:30 上六休一 联系电话： 潘经理（微信同号） 工作地址: 盱眙（中国人寿）

 石鼓电子厂：部门：冲压/车铜/焊接/磨光/电镀，16-50岁，男女不限，[抱拳]员工可以自选部门，[强]全是长白班的部门（16-22岁的提供3个月以上流水）【合作单价】：18.5[红包]元【员工统一单价】：17[红包]元备注：（，，包含辞退）【生产产品】：手机配件 ，装饰品，独立岗位【保险】：【需求工种和工衣】：小时工，普通工衣【是否需要体检】：否【吃住情况】：厂里包住，生活补助15.5元/天，吃超自理，包住，宿舍有空调，员工水电平摊【面试准备资料】：必须本人证件，身份证复印件相片各3张1、车间不允许带手机，（离职收回的不扣）2、工厂会让员工多次接触身份证，无法避免，如有借支等相关问题请提前告知，员工辞职需提出书面申请，可以安排3、辞职需要提前7天提出书面申请，员工，急辞企业，已满，财富热线:

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

①城区派送员，持C1驾照 ②乡镇派送员，持C1驾照 ④客服人员，男女不限。

 石鼓电子厂：部门：冲压/车铜/焊接/磨光/电镀，16-50岁，男女不限，[抱拳]员工可以自选部门，[强]全是长白班的部门（16-22岁的提供3个月以上流水）【合作单价】：18.5[红包]元【员工统一单价】：17[红包]元备注：（，，包含辞退）【生产产品】：手机配件 ，装饰品，独立岗位【保险】：【需求工种和工衣】：小时工，普通工衣【是否需要体检】：否【吃住情况】：厂里包住，生活补助15.5元/天，吃超自理，包住，宿舍有空调，员工水电平摊【面试准备资料】：必须本人证件，身份证复印件相片各3张1、车间不允许带手机，（离职收回的不扣）2、工厂会让员工多次接触身份证，无法避免，如有借支等相关问题请提前告知，员工辞职需提出书面申请，可以安排3、辞职需要提前7天提出书面申请，员工，急辞企业，已满，财富热线:

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

玻璃水生产线维修工，有设备维修经验者优先

招聘：售后服务（综合薪资3000+） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 配送货（一般在几公斤左右） 2. 学习并实施家庭照明的安装， 3. 日常店面工作。 任职要求 1. 具备良好沟通协调与抗压能力 2. 有3年以上售后服务管理经验者优先

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。