岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

岗位职责： 1. 负责统筹项目管理工作，编制项目计划，并对项目的范围、进度、成本、质量及风险等关键要素进行有效管控； 2. 按照公司要求推进工作任务，协同项目团队成员共同推动项目落地执行； 3. 承担项目沟通协调职责，对接合作单位，及时处理项目实施过程中的突发情况。 任职要求： 本科及以上学历，IT/DT/CT相关专业背景，具有一年以上的通信行业工作经验，累计工作年限不少于两年，年龄在35周岁以下。

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

弥勒诚聘 一、招聘车险续保专员10名（室内办公，不出差，不外拓，全是公司续保老客户） 二、薪资：2300--4000基本工资+提成+浮动底薪+综合月薪，正常工资5000－7000，能力强者10000以上不封顶…… 三、要求：男女不限  学历不限  经验不限  会基本的电脑操作 公司统一带薪培训。 四、上班时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 月休6天，法定节假日全休！！！ 联系方式:微信同步

1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为 阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优 势。

【工作内容】 1. 负责为金蝶软件产品的客户提供技术支持，及时响应并解决用户在使用中遇到的各类问题； 2. 通过远程或现场方式提供技术服务，保障客户系统的正常运转与高效运行； 3. 协助客户完成系统设置、数据转换及功能调优等相关实施工作； 4. 汇总整理客户反馈的问题与建议，推动产品优化与服务流程完善。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 3. 熟悉金蝶软件的操作逻辑与使用流程，有实际操作经验者优先； 4. 具备基础技术分析能力，可独立排查和处理常见技术故障。

岗位职责： 1、为客户提供金蝶ERP系统的技术支持，确保系统稳定高效运行； 2、解决客户在使用过程中遇到的各类数据相关问题； 3、准确记录服务过程信息，为后续服务运营提供数据依据； 4、工作地点固定，无需出差，在公司内完成远程支持服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会、计算机或相关专业背景，具有一年以上金蝶、用友等ERP系统的实际操作经验。 2、具备积极的学习态度，能独立进行问题分析与处理，拥有良好的沟通协调能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、态度专业 2.熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行订单录入、单据开具及档案整理归档 3. 准确记录并跟踪售后工单全流程，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期汇总分析客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 5. 配合完成日常数据统计、报表制作及部门交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成表格填写、文档编辑及档案管理 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础客户服务意识 4.有售后客服、电商客服或文职类工作经验者优先 5. 能适应稳定办公环境，具备团队协作精神

续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

熟练使用电脑办公，细心有耐心，沟通顺畅，有客服，售后，文员经验优先，无经验可带薪教。可兼职，可居家办公。

丽江需要两个做砖师傅，装框架郑联系

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下午2点，3小时带吸尘器，结算25/小时+30元吸尘器预约详情姓名：陈电话：

丽江市古城区招木地板安装(铺地板)

丽江市永胜县招工地小工/杂工，吊运砖沙，拌灰

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

“灵活就业—妈妈岗”+政保服务专员+上午半天班（8名）月综合3600-5000【相当于100–150元/半天】+奖励 为了响应佛山市政府关注民生，推行“妈妈岗”就业模式，解决各位宝妈/宝爸，能接送小孩上学兼顾家庭，又能拼事业赚钱，及其他有灵活就业需求的市民，同步因为公司，承接佛山普惠医疗保险-【佛医保】的推广及售后服务，及政府【个人养老金/税优型健康险】的退税优惠工作的宣传及落实，部门特别特试点推出：“灵活就业-妈妈岗”—政保服务专员 【工作内容】： 1、普及宣传个人所得税清缴汇算，协助公司符合要求的客户/合作企业，进行退税协助工作，及个人养老金保险/税优型健康险（可退税）的宣传； 2、在公司政企客户/个人中，进行个人养老金类问卷调查，反馈广大市民的真实心声； 3、做好我司客户/【佛医保】客户的售后服务工作，通知及邀约公司vip客户定期公司福利活动（如客户答谢宴会，积分兑换活动，客户旅游活动……，为客户做好保单整理，及加保的工作，协助客户率先体验到国家【退税政策优惠】； 4、此岗位为，半客服半销售性质。 【招聘要求】： 1、年龄要求：25-50周岁，大专以上学历（条件优秀者，可以放宽到高中） 2、有耐心，亲和力强 3、有过客服、财务、销售、管理、行政类经验优先 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：禅城区宏宇国金A座 2、上班时间：周一到周五上午8:30–12:00，下午自由安排 3、收入待遇：按月结算，3600-5000+新人津贴+高额奖励 上手熟悉工作后，综合月薪8000+元以上 ！！ ！

职位描述 【工作内容】 1.整理客户资料，变更客户信息； 2.条款解释，保单整理; 3.理赔资料上传； 4.完成领导安排的任务; 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，25～45岁，有无经验均可， （小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达 能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00-17:00中午：12:00-14:00午休周末双 休法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期5000-60001转正7000-8000+ 季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周未双休+法定节假日全休+团建聚餐+ 生日福利+不定期旅游+下午茶年轻团队氛围超赞, 拒绝内卷勾心斗角 立即沟通

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

负责到货扫码、开单等工作

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.技术支持：通过电话或企业微信群在线聊天软件支持用户，快速诊断和解决用户在使用软件过程中遇到的软硬件问题。 2.问题收集与反馈：收集用户在使用软件产品过程中遇到的问题，反馈开发团队，与团队配合明确用户需求，优化产品功能。 3.售后培训支持：为客户举行线上或线下产品相关的操作培训，以便用户更熟悉系统，快速使用产品。 4.知识库建设：搭建知识库，涵盖各类常见问题及解决方案。 5.售前系统演示：精准把握客户需求，深入理解行业特点，识别客户痛点，通过专业演示与专业讲解，向客户全面展示公司软件产品的功能与优势。 6.操作手册编写输出：编写系统操作手册，录制系统、硬件操作视频。 7.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，普通话标准； 2.熟练使用办公软件等； 3.性格开朗、细致耐心，工作责任心强； 4.良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，沟通表达能力强。

我们正在招聘多名专业客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商机； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落实情况； 5. 整合内部外部资源，提升客户服务质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具有高度责任感； 5. 卓越的客户维系与服务能力。