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plc工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验 2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的程序编写与调试能力 5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配 6.依法缴纳五险
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电力工程电气试验员(需具备相关经验) 负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向); 2、具有一年以上送变电工程(包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先; 3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证); 4、能够独立开展工作,适应出差,具备良好的学习能力和技术理解力; 5、熟练操作常用办公软件及办公设备; 6、工作责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力。 福利待遇:五险一金,专业技能培训,绩效奖金,年终奖,带薪年休假,节日慰问福利,团队建设聚餐,提成无上限;出差可享适当补贴(出差频次较低),设有员工食堂,其余福利详情面谈。
电气工程师学历不限
本公司主要从事水泵仓储批发,水务领域的水泵及水泵控制系统(控制柜),污水泵/潜水泵/冷热水变频增压泵,有相关行业经验者优先
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、熟悉各种雨水、污水、工业废水处理的工艺; 2、负责环保水处理项目的电气系统整体设计工作; 3、负责绘制或协助水处理方案图纸; 4、熟悉水处理相关设备的选型; 5、跟进项目现场电气施工指导、售后电气技术支持、故障排查、设备维保及系统升级优化工作。 任职条件: 1、电气工程、化工工艺相关专业; 2、有污水处理及工业废水处者优先; 3、有较好的和客户沟通解决问题的能力; 4、熟练操作CAD以及Office等办公软件,会画工艺图纸。有参与投标文件编写的经验; 薪资面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、员工旅游、节日福利
售后技术支持经验不限中专/中技踏实。
招聘:售后服务(综合薪资3000+) 薪资:3000-6000元/月 岗位职责 1. 配送货(一般在几公斤左右) 2. 学习并实施家庭照明的安装, 3. 日常店面工作。 任职要求 1. 具备良好沟通协调与抗压能力 2. 有3年以上售后服务管理经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责: 1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案; 2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息; 3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额; 4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障; 5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果; 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配; 2、具备快消行业销售实习经历者优先; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。 培养晋升机制: 1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗; 2、晋升通道: 储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控,产能评估与TT优化,CTQ数据整理反馈,不同项目治具评估&购买&cheek; 2. 生产数据监控,Top不良提前预警,良率数据收集,Correlation,report输出等; 3. 负责规格拉通、限度样制定,SOP输出; 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析,提升品质抽检一次通过率; 5. 负责新员工的培训和考核,提升团队能力。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系; 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持; 3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务; 4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估; 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境; 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力; 4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
售后技术支持1-3年大专
【岗位职责】 1. 为公司生产的产品提供专业的售后支持与技术服务; 2. 解答客户在产品安装、使用及故障处理中的各类问题,保障客户体验; 3. 协助处理客户反馈的投诉事项,并全程跟进直至问题妥善解决; 4. 与团队协作完成技术资料的撰写与维护,优化服务流程与响应效率。 【任职要求】 1. 电气、机械一体化、机电工程、机械工程、矿物加工等相关专业背景,具备售后经验者优先考虑; 2. 具有两年及以上售后技术支持相关工作经验; 3. 具备较强的服务意识,沟通能力强,耐心细致,能灵活应对不同客户的需求; 4. 熟悉基础机械设备的技术支持工作,能够接受一定频率的出差安排。
电气工程师
3-7千/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师
工作内容 1.负责电气工程相关作业,涵盖产品生产、装配及检测等环节; 2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作; 3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业基本条件; 2.工作态度认真,具备较强的责任心和执行力; 3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
丽江玉龙纳西族自治县招外墙/滑板
300-400元/天
外墙
丽江市玉龙纳西族自治县招外墙/滑板
丽江 玉龙纳西族
11月10日 18:47拨打电话
丽江华坪县招无人机吊装/飞手
1-1.1万/月
无人机吊装
丽江市华坪县招无人机吊装/飞手
云南丽江招聘电工1名,薪资为4000-4500元。工作地点在。
4-4.5千/月
电工1-2人月结
招聘电工1名,薪资为4000-4500元。工作地点在丽江市。
丽江
11月10日 18:45拨打电话
工厂搬运工月结
招聘:生产操作工薪资:3000-5000岗位职责:负责生产线上的搬运等基础操作;按要求完成每日生产任务,确保产品符合质量标准;保持工作区域整洁,遵守安全生产规范;配合班组长安排的其他临时性工作。任职要求:年龄35-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏;初中及以上学历,有工厂普工经验者优先;服从管理,责任心强,具备基本的识字和计算能力;能接受倒班或加班安排。
丽江
11月10日 18:44拨打电话
丽江玉龙纳西族玉龙招腻子/大白/墙漆
300-310元/天
腻子工大白工1-2人
丽江玉龙招腻子/大白/墙漆
丽江 玉龙纳西族
11月10日 18:35拨打电话
电气工程师
500-600元/天
电气工程师经验不限学历不限
对液压机有调试经验的电工,能独立解决液压机故障。 不管吃住,薪资电议: 液压机长1331,宽3212,高751
plc调试工程师
1.5-2.4万/月
电气工程师5-10年大专st语言
夹具定位,生产线调试
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师1-3年学历不限
对 库卡 雅马哈 安川机械手会一种对点调试工作
电气工程师助理
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历,包吃住
PLC调试工程师1-3年大专身体健康JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器CadenceOrCADProtelSynopsys电气工程师证
【长白班】-电气工艺员 | 月薪13000+ 月薪:底薪7500-8500+加班费+补贴 购买五险一金+提供吃住 要求:大专及以上学历【熟手可放低要求】 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.有非标自动化设备电气控制设计经验优先 3.熟练使用至少一种主流PLC 负责自动化生产线及非标设备的电气控制系统设计辅助工作 岗位职责: 1、电气系统设计 2、方案规划与接口 3、项目进度追踪 4、设备集成与优化 5、文档输出 详情私聊欢迎投递简历!
接单管理
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
接单管理
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差跟单经验文员经验
负责接单跟单,收发货
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产统筹与交付:拆解生产计划,调配人、机、料资源,制定车间执行计划,跟踪生产进度与质量,确保产品按时按质交付,达成产能目标。 2. 质量与成本管控:建立质量巡检机制,排查质量风险(如杂菌污染、纯度不达标),降低不良品率;优化工艺与消耗,控制能耗、辅料成本,提升效益。 3. 设备与安全管理:负责发酵设备台账、维护与校准,快速处理故障,减少停机;落实安全制度,组织安全培训与应急演练,防范化学试剂、高压设备等安全风险。 4. 团队与改进:制定员工考核与激励机制,开展 GMP、工艺、设备操作培训;定期汇报生产数据,分析问题并推动工艺、效率优化。 【岗位要求】 1. 学历经验:本科及以上,生物工程、发酵工程等相关专业;5年以上合成发酵车间管理经验(医药 / 生物制品行业优先),3年 GMP生产管理经验,有主导 GMP认证 / 飞检经历。 2. 精通发酵工艺与设备操作,能解决技术难题;具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求:28-40岁,能适应倒班与加班;责任心强、抗压能力好。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
负责接单跟单
PLC工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师 招聘人数:3人 学历:大专以上 岗位要求: (1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产统筹与交付:拆解生产计划,调配合成车间人力、反应设备(如合成反应釜、精馏装置)、化学原料等资源,制定车间执行计划,跟踪生产进度与产品纯度,确保按时按质交付,达成产能目标。 2. 合规与工艺管理:落实化工行业生产规范及车间 SOP,监督原料配比、工艺参数(温度、压力、反应时间)记录、危化品管理,组织合规自查,配合内外部检查,保障合成全流程合规。 3. 质量与成本管控:建立质量抽检机制,排查质量风险(如产物杂质超标、反应不完全),降低不良品率;优化合成工艺与原料消耗,控制能耗、溶剂回收成本,提升生产效益。 4. 设备与安全管理:负责合成设备台账、日常维护与定期校验,快速处理设备故障(如反应釜泄漏、仪表失灵),减少停机;落实危化品存储 / 使用、动火作业等安全制度,组织安全培训与应急演练(如泄漏处置、火灾扑救),防范安全事故。 5. 团队与改进:制定员工考核与激励机制,开展合成工艺、设备操作、安全规范培训;定期向生产部经理汇报生产数据,分析问题并推动工艺优化、生产效率提升。 【岗位要求】 1. 学历经验:本科及以上,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;5年以上合成车间管理经验(精细化工、医药中间体行业优先),3年以上化工生产合规管理经验,有主导车间安全 / 环保验收经历者优先。 2. 工作目标:精通化学合成工艺原理与反应设备操作,能独立解决生产技术难题(如反应效率低、产物提纯难);熟悉化工行业合规要求,可优化车间 SOP;具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。 3. 其他要求:28-50岁,能适应合成车间倒班(需监控连续反应过程)与生产旺季加班;持化工工程师、危化品安全管理人员证书优先;无重大安全 / 环保事故管理记录,责任心强、抗压能力好。
管理加接单
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年本科全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
负责跟单管理
车间主任
4-6千/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。 (2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 (1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。 (2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。 3、人员管理 (1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。 (2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 (1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 (2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。 5、安全管理 (1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。 (2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 (1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。 (2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。 7、文件管理 (1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。 (2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 (2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 (1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。 (2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 (1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。 (2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。 11、持续改进 (1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。 (2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 (1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。 (2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
生产主管
4-6千/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
施工电力接入设计师
5-6千/月
电气设计师1-3年学历不限
进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理
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