
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
售后安装服务专员
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限午餐免费月结工资月休四天
1.水电师傅优先考虑
2年龄不超过25岁
3.做事认真靠谱
4.工资根据手艺面谈
售后技术支持工程师
4000-8000元/月
售后技术支持经验不限本科机械设备
一、岗位职责负责公司产品在客户现场的安装、调试、售后维护及技术支撑工作;
解答客户技术疑问,进行故障诊断与处理,快速响应并有效解决客户反馈的问题;
协同销售团队完成客户关系维护、技术展示及解决方案交流;
规范记录售后服务过程与工作进展,持续提升客户体验与品牌认可度;
服从公司调度,能适应云南省范围内出差及一线服务任务。
二、任职要求
本科及以上学历,机械、机电、电气、自动化、水利水电等相关专业优先考虑;
掌握基本水电知识和机械原理,实践操作能力突出,具备学习设备维修与调试的积极态度;
性格积极外向,表达流畅,思维条理清晰,具有良好的沟通能力与服务意识;
可接受无经验人员,公司将提供全面培训,欢迎踏实肯干、愿从基层成长的人才加入;
具备较强的责任心与抗压能力,能适应长期出差,有稳定的职业发展规划;
持有驾照且驾驶熟练者优先录用。
三、发展方向
技术路径:资深售后工程师→技术主管→技术经理
商务路径:售后工程师→技术型销售代表→销售主管/销售经理
四、薪资福利
薪酬结构:底薪+绩效奖金+出差补助+年终奖励(具体面议)
福利待遇:五险一金、节日关怀、带薪培训机会、职业晋升空间、团队建设活动等
办公氛围宽松,无硬性打卡制度,工作时间灵活,以高效完成任务为核心导向。
电气继电保护工程师
1.5-2.1万元/月
电气工程师3-5年大专电力运维电网工程输变电工程发电工程
【岗位职责】
负责220kV及以下电压等级变电站继电保护装置(包括线路保护、主变保护、母线保护等)及相关二次回路的现场调试、整组传动试验与带负荷测试工作。
参与新建或技改工程中继电保护方案的设计、设备选型及图纸审核,完成保护屏柜与二次系统的配置与设计任务。
开展电力系统故障诊断与保护动作行为分析,排查并处理调试过程中出现的技术问题,编制事故分析报告或调试总结文件。
负责自动化信息联调工作,配合完成变电站综合自动化系统整体调试,确保保护装置功能与一次设备、监控系统协同一致。
指导或协助现场电气试验团队开展相关作业,落实上级交办的其他技术工作任务。
【任职要求】
学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、继电保护等相关专业背景。
工作经验:具有3年及以上220kV及以上电压等级变电站继电保护现场调试经历,能独立承担220kV变电站二次系统调试任务;具备独立完成220kV变电站综自改造项目者优先考虑。
专业知识:掌握电力系统继电保护原理和二次回路技术,能够熟练识读和校核二次回路图及逻辑框图;熟悉IEC61850通信规约及自动化网络架构者可全职上岗。
仪器操作:熟练使用各类继电保护测试仪(如博电、昂立等)、相位伏安表、故障录波仪等专业检测工具。
证书要求:须持有特种作业操作证(高压电工)、继电保护作业证或电气试验类相关资质证书。
综合素质:责任心强,安全意识高,思维条理清晰,能适应现场项目出差及阶段性高强度工作安排,具备良好的团队协作与沟通能力。
【工作性质】
兼职(具体工作周期、项目地点及薪酬待遇面议)
配电箱安装制作
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决生产或工程中出现的电气技术问题,提供技术支持
4.配合完成电气相关安全评估、能效优化及标准化建设
5.编写电气操作规程、维护手册及培训资料
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目制工作节奏
售后技术支持
8000-13000元/月
售后技术支持售后支持3-5年学历不限机械/机电设备可适应出差
1:为公司做过的冷库工程售后
2:具备冷库工程相关经验,懂制冷技术,电气工程技术
市场设备操作专员
6000-10000元/月
售后技术支持1年以下学历不限会销售,配合1-3年美容师经验连锁店不需要美体美容仪器使用美容院高科技仪器操作出差掌握美容手法
岗位职责:
1. 负责市场售后环节的设备操作,保障设备稳定运转
2. 依规范执行设备运行流程,确保服务品质达标
3. 主动参与团队协作,协同达成工作指标
4. 可接受出差安排
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅对接
2. 有相关设备操作经历,具备美业从业背景
3. 能够准时高效完成上级指派的工作任务
4. 富有团队意识,适应团队协作环境
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
区域综合售后(云南)
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年本科二销销售项目实施
岗位:区域综合售后(云南)
薪资:7-8K+项目交付奖金+复购订单提成
一、岗位概述:
为公司第二业务区域(云南及周边部分用户)提供高质量技术服务,推动客户价值实现与持续合作。
二、工作职责:
1、承担公司分配的部分用户售后技术支持任务,涵盖产品使用指导、报表开发、模板优化、数据维护、线上线下的问题响应与解决等;
2、执行软件版本更新、定制化功能测试验证及周期性服务器巡检相关工作;
3、协助客户提升管理效能,并通过多种方式促进用户复购目标的达成;
4、维护所负责区域内软件及耗材产品的客户满意度,协同团队成员完成紧急支援配合事项;
5、落实公司下达的系统上线交付任务,联动销售团队推进回款进度;
6、遵守企业各项管理制度,严格执行绩效考核要求。
三、任职资格:
1、本科及以上学历;
2、计算机或数学类相关专业背景;
3、具备三年以上软件实施经验者优先考虑;
4、掌握Oracle、Sql Server数据库操作,熟练运用SQL语句及TSQL脚本编写;
5、了解计算机软硬件配置、网络环境、扫描设备、打印机、PDA等终端工具的使用与维护;
6、熟悉或具备快速掌握CSSD业务体系、HIT行业基本规范、维保和耗材招投标流程的能力;
7、具备良好的语言表达、书面沟通及现场培训演示能力,逻辑清晰,说服力强;
8、拥有出色的沟通协调技巧,能精准把握客户需求并有效进行内部传递;
9、责任心强,能在多任务并行、多节点跟进的工作节奏中保持高效,适应较高强度工作压力;
10、有项目文档撰写、PPT制作、实施方案设计、项目规划经验,或具有医院类软件实施实操经历者优先;
11、可接受每2至3周一次的出差安排。
职位类型:售后技术支持
加分项
具备以下行业经验者优先:互联网·计算机软件·医疗服务
丽江华坪县招聘取芯钻工2名,挖掘机操作手2名,华坪县兴泉镇福鑫源矿业有限公司
挖机/钩机司机1-2人
招聘取芯钻工2名,挖掘机操作手2名,华坪县兴泉镇福鑫源矿业有限公司
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、自动化控制方案等
2. 电气设备接线组装,现场安装、调试与验收,确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术对接,保障工程进度与质量
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计或现场调试经验,经验要求不限
3. 熟悉PLC、变频器、低压电器及主流电气标准(如GB、IEC)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师+月收入8000+包吃包住+包入职
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
自动化电工 无需经验 包学会包入职
月收入8000-12000元左右
包吃包住 月休四天
有师傅手把手教会
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电气工程师证
岗位职责
1、负责电气施工图设计与绘制,熟练使用CAD等专业绘图软件,严格按照国家及行业规范、项目需求完成图纸设计,确保图纸合规、精准、可落地。
2、全程参与EPC项目运作,提供全流程电气技术支持,驻场开展现场技术指导,解决施工过程中的电气技术难题、处理技术变更,保障项目施工进度与质量。
3、根据现场工况、项目进度及客户需求,完成电气图纸深化、方案优化工作,规避施工隐患,优化设计方案,提升项目实用性与经济性。
4、跟进项目全施工周期,核对现场施工变更,精准完成竣工图绘制、校对与整理工作,保证竣工图纸与现场实际一致,配合项目验收归档。
5、配合公司工程项目投标工作,负责电气专业技术标书编制、校对、方案整理,参与项目述标、技术答疑、方案汇报等相关工作,保障投标工作顺利推进。
6、积极配合工地现场交底、施工配合、验收对接等工作,服从公司工作安排,适配项目阶段性出差、驻场支持工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、工程管理、电气智能化等相关专业,40周岁以下,性别不限。
2、具备5年及以上照明工程、电气工程设计从业经验,熟悉EPC项目全流程运作,有投标文件编制、项目述标经验者优先。
3、精通CAD等电气绘图软件,熟练掌握电气设计规范、施工及验收标准,可独立完成电气设计、图纸深化、投标技术方案编制等全套工作。
4、具备良好的沟通协调、临场汇报及问题解决能力,能够高效对接团队、客户及施工方,工作严谨负责、执行力强、抗压性良好。
5、能适应阶段性异地出差、项目驻场等工作安排,配合各区域项目现场及投标出差需求。
月入8000+电气自动化岗位/无需经验/包吃包住
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
自动化电工小白 电气工程师
主要负责自动化设备
综合月薪8500,包吃包住
可接受无经验,可接受小白
可应聘生,实习生
电气工程师
29-30万元/月
电气工程师PLC调试工程师5-10年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 对配电系统、自动化控制、PLC编程等进行维护优化,提升运行效率与安全性
4.配合项目团队完成电气部分验收、资料归档及竣工交付工作
5. 定期开展电气安全检查,识别风险并提出整改建议,落实安全生产要求
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB标准
4. 持有低压电工证或注册电气工程师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
(2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
(1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
(2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。
3、人员管理
(1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。
(2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
(1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
(2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。
5、安全管理
(1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。
(2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
(1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
(2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。
7、文件管理
(1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。
(2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
(2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
(1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。
(2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
(1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。
(2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。
11、持续改进
(1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。
(2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
(1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。
(2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
PLC工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位:PLC工程师
招聘人数:3人
学历:大专以上
岗位要求:
(1)具备一定工作经验
(2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统
(3)能分析故障原因
(4)具备一定编程能力
(5)遵守公司的各项规章制度,积极配合上级的工作安排
(6)购买五险 面议(年薪不
限)
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。
(2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
(1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。
(2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
(1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。
(2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
(1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。
(2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。
5、安全管理
(1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。
(2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
(1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。
(2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。
7、文件管理
(1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。
(2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
(2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
(1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。
(2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
(1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。
(2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。
11、持续改进
(1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。
(2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
(1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。
(2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
栏目概述
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