工作时间: 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长全程手把手指导，直至能够独立完成开单，无需坐班，有事处理，累了可随时休息，月休6天，支持灵活调休 公司专注于房屋租赁服务，办公环境舒适，待遇优厚，不谈空话只讲实际，工作内容简单易上手，入职即配资深专业经理人带教，店长一对一辅导，1至3天内即可进入工作状态并实现开单。 薪资待遇: 达成业绩3500元即可享受100%提成，即业绩多少收入多少，表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红权益； 无论业绩高低均享通提，体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，一单一结，单笔业绩从几百到数千不等。 福利待遇: 每月组织一次大型团建活动，每半个月安排一次小型团建，每日提供下午茶点 工作职责: 1、熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线解答客户关于租房的各项咨询 2、根据客户需求精准推荐匹配房源，线下陪同看房并推动签约完成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户转介绍和续约 4、持续跟进未签约客户，了解其未成交原因与最新需求，优化房源匹配方案，提高转化效率 实行老带新机制，一对一教学指导，平均一周内即可掌握流程，独立开展业务并完成开单

岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2，能够迅速适应新环境，具备较强的学习能力。 3，对工作认真负责，能够承担相应的工作压力。

要求如下: 1:适当的年龄:如18~28周岁 2:有销售工作经验者 3:性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力 4:有良好的团队合作意识和承压能力 5:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性 待遇:底薪+提成6k~8k

-商业客户：餐饮、酒店、超市、食品工厂、写字楼物业 通过线下面对面沟通，获取客户线索、促成消杀服务订单，并维护客户关系

负责西安市内连锁便利超市的开发与维护。 招聘职位：业务员2名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤综合工资5000--10000上不封顶 福利待遇：配车跑店，法定假日正常休息。 1、具备良好的沟通技巧。 2、性别不限。 3、工作积极，执行力强。 4、踏实肯干，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职应聘。 7.五险

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案并推动业务落地。 任职要求： 1、年龄****及以下，具备全日制大专或以上学历； 2、有1年及以上销售岗位经验或金融领域相关工作经验； 3、熟悉基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资1-1.5万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务工作，提升客户满意度。 任职要求： 1.有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2.具备较强的沟通能力和团队合作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4.需自行配备交通工具（电动车或三轮车） 薪资：保底收入6500元（到手） 公司地址：灞桥十里铺直营办中海尚城 （分销办事处：东城大道、石化大道、北三环、胡家庙） 根据住址就近分配至各办事处

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

善于沟通

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，负责安全阀校验、维修和阀门销售业务 2.给客户做售前咨询、售后跟进，解决问题，提升满意度 3.收集市场信息，调整销售方法，提高成交率 4.定期汇报业绩，和团队一起完成销售目标 任职要求： 1.对销售有热情，会沟通、能扛事，想多赚钱的来 2.学东西快，能快速掌握阀门相关知识 3.愿意和团队一起干，敢挑战高目标 4.有无经验都可以，公司免费培训+专人带教 5.本科优先，对未来有清晰规划的优先

陕西省铜川市急需招聘钢筋工两人，工作地点一月，月薪320元，招聘方式为人走账清，现有意寻找能够前来应聘的人员。

杨陕西铜川需要寻找年龄在55岁以下共五名木工和一名具备交通工具的工人，工期十天，每日工资为三百八，雇佣期间无存货结算机制。

岗位名称：收银员；理货员；日化区促销员；假期工。 岗位要求：1.年龄在2540岁之间；2.身体健康，服务意识强；3.诚实勤快，有良好的服务态度，能够独立完成任务；有工作经验者优免。 薪资待遇：底薪＋全勤＋绩效奖金＋交通补贴；晋升空间大。

新家园尚书苑店熟食区急聘早班促销人员一名，具体工资待遇细节需面议，招聘联系方式为陕西铜川地区电话联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

北京昊易家商贸有限公司，招聘灯具渠道业务员，，要求，在公司有敬业心。有工作经验优先，学历高中以上学。年龄20周岁到28周岁，薪资5000~8000。管住业务提成有社保，招，灯具销售员，，要求年龄20岁至30岁有工作经验优先，高中以上学历。薪资5000~8000管住有社保联系电话刘先生，许先生

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

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协助跨国公司发展

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

推广联系公司主营产品，收银机，收银秤，电脑一体机，会议一体机，广告机，随身充电宝无线路由器

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

1.具备优秀的沟通技巧与学习能力 2.拥有较强的抗压能力与心理素质 3.按照销售目标推进销售工作，达成既定业绩指标

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

岗位职责: 1.负责项目的规划、执行与管理，确保项目顺利进行； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调项目团队工作，确保项目按时交付； 4.监控项目进度，处理项目相关问题； 5.维护项目文档，确保项目信息的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具有较强的组织规划能力和执行力； 5.能够熟练使用项目管理工具。

⼯作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户联系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和协作意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题解决能力 3、对门窗装饰领域有一定认知并抱有积极兴趣

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机 2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展策略的落地执行； 3、开发与维护本地合作商渠道资源，深化客户合作关系，提升合作粘性； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核等环节； 5、打造认同公司价值观、具备高效执行力的业务团队； 6、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策； 7、带领团队完成各项经营与业务考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、年龄25至45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，具备团队资源者优先考虑； 5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。 薪酬待遇 综合收入15000至20000