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家居渠道销售
6000-10000元/月
渠道销售1-3年高中代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1. 开展新家装渠道的拓展工作,维护现有渠道合作关系,定期进行客户回访与沟通; 2. 深入了解客户实际需求,提供专业化的家庭装修解决方案; 3. 统筹协调公司内部资源,保障项目按计划顺利推进; 4. 按时收集市场动态信息,并及时反馈至相关部门,助力产品与服务优化升级; 5. 配合制定销售策略及促销方案,推动销售目标达成。 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧; 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力; 3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识; 4. 熟悉家装行业基本情况,有相关从业经验者优先考虑。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监经验不限本科商务谈判能力市场分析
岗位内容: 1. 应聘者需熟悉线缆行业,具备相关从业经历,有采购或销售背景者优先考虑;具有线缆领域工作经验且能带单入职者将重点录用。 2. 全面主导公司销售业务,协助开展人才选拔、团队留用、人员管理及晋升发展等相关工作。 3. 负责全国市场的拓展与布局,科学规划并组织实施市场策略,实现预期收益目标,推动团队不断壮大,提升昆仑电缆产品的市场份额和品牌影响力。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历 2. 具备较强的市场开拓能力、团队组织协调能力,具备全局观,思想层次高,认知水平强 3. 为人公正,具备强烈责任感和出色综合能力的优秀人才 社保:五险一金 福利:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖等 按单提成
渠道销售1-2人经验不限高中销售额提成TOCTOGTOB
公司:农夫山泉汉中办事处 职位:餐饮渠道业务员 工作地点:南郑区 工作职责: 对渠道内所有餐饮店进行销售产品, 任职资格: 1、高中及以上同等学历。 2、具备较强的市场敏感度,具备较强的内外部沟通协调能 3、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神。 4、为人正能量,个人价值观正:付出=回报 薪资待遇:工资4000元 联系电话: 5、工作时间早上8:30---18:00
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科区域销售渠道销售企业客户
工作职责: 一、销售目标与市场拓展 1、业绩达成 制定并完成年度/季度销售目标(如营收、毛利率、市场份额),对销售额、回款率等关键指标直接负责,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和回款任务。 主导大客户(如、工科、储能、车企、光伏逆变器厂商、工业设备制造商)的商务谈判,签订长期供货协议(LTA)或战略合作。 2、市场开发 深入了解本行业,把握最新销售信息、引导和控制市场销售工作的方向和进度。 分析功率器件行业趋势(如碳化硅在800V平台的应用、国产替代机会),制定区域/行业突破策略。 开拓新兴应用领域(如储能、氢能、轨道交通),建立标杆客户案例。 3、竞争策略 监控竞品动态(如英飞凌、安森美、国产厂商),调整定价、产品组合及服务模式以提升竞争力。 二、客户关系与管理 1、大客户维护 深度绑定头部客户,定期技术交流与需求对接,协调FAE(现场应用工程师)解决客户设计痛点。 处理客户投诉与质量纠纷,联动质量/研发部门快速闭环(如失效分析、可靠性验证)。 进行客户分析、挖掘用户需求; 2、渠道管理 优化代理商/分销商体系,制定激励政策并管控渠道冲突(如窜货、低价竞争)。 发展方案商(Design-in)合作,推动功率器件在终端产品的导入。 三、团队管理与协同 1、团队建设 组建并培养销售团队(区域经理、客户经理、技术支持),制定绩效考核与激励机制。 定期组织行业技术培训(如SiC器件优势、热管理方案),提升团队专业能力。 2、跨部门协作 协同市场部制定产品推广策略(如白皮书、行业展会)。 联动研发部门传递客户需求(如定制化封装、参数优化),推动产品迭代。 协调供应链团队保障交付(如产能分配、交期管理),应对缺货或紧急订单。 四、战略与运营 1、战略规划 协助总经理建立全面的销售战略、参与公司功率器件产品线规划,提供市场输入(如需求预测、竞品分析)。 推动国产替代项目落地,争取政策支持(如政府补贴、产业联盟合作)并制定和组织实施相应销售方案 2、流程优化 完善销售流程(从客户导入到回款),建立CRM系统客户档案,提升运营效率。 监控销售成本(如差旅、样品),确保费用率控制在预算范围内。 五、特殊职责(按企业需求) 国际业务:主导海外市场拓展(如欧洲汽车 Tier1、东南亚光伏客户),应对贸易合规(如出口管制)。 车规级产品:协助客户通过车规认证(AEC-Q101、ISO 26262),满足车企审核要求(如PPAP流程)。 初创企业:参与融资路演,向投资者展示销售里程碑与市场潜力。 六、关键绩效指标(KPI)示例 财务类:销售额、毛利率、回款周期、新客户贡献占比。 客户类:大客户留存率、Design-in项目数量、客户满意度(NPS)。 战略类:新兴行业渗透率、国产替代项目数量、专利/方案联合申请。 任职要求: 一、硬性条件 1、学历与专业 本科及以上学历,微电子、电力电子、电气工程、材料科学、市场营销等相关专业优先。 2、行业经验 8年以上功率器件行业销售或市场管理经验,其中至少3年担任销售团队负责人(团队规模10人以上)。 熟悉功率器件产业链(设计、制造、封测)及下游应用(新能源车、光伏/储能、工业电机、充电桩等)。 3、客户资源 具备头部客户资源(如车企、逆变器厂商、电源企业),有成功导入国产替代案例者优先。 海外客户资源(如欧洲、日韩、东南亚)是加分项。 二、核心能力要求 1、市场与业务拓展 精通功率器件市场动态(如碳化硅替代硅基趋势、800V高压平台需求),能制定差异化竞争策略。 独立完成年度销售目标(如亿元级规模),擅长大客户攻坚和长期关系维护。 2、技术理解力 熟悉功率器件关键参数(如耐压、导通电阻、开关频率)及失效模式,能与技术团队协同解决客户问题。 了解行业认证标准(如AEC-Q101、UL认证)及测试流程。 3、团队与流程管理 搭建高效销售团队,协调FAE、市场、供应链部门推动项目落地。 优化销售流程(从客户接触到回款),具备成本管控意识(如毛利率管理)。 4、商务能力 熟练运用销售工具(CRM系统、报价模型),擅长合同谈判(如长期供货协议、价格锁定条款)。 熟悉半导体分销模式(代理/直销),具备渠道冲突解决能力。 三、优先考虑项 1、行业背景: 有国际大厂(英飞凌、安森美、Wolfspeed)或国产龙头(斯达半导体、士兰微、比亚迪半导体)工作经验。 熟悉IDM或Fabless模式运作特点(如产能保障、交期管理)。 2、技术背景: 曾担任功率器件研发、应用工程师,转型销售管理者更受青睐。 3、新兴领域经验: 参与过SiC/GaN器件市场推广,或氢能、轨道交通等新兴行业项目。 四、软性素质 抗压能力:适应高强度工作(出差频率30%-50%),应对行业周期性波动。 商业敏感度:能预判政策影响(如双碳目标、国产化补贴)并调整策略。 跨文化沟通:服务国际客户时具备文化适应力(如欧美技术审厂、日韩供应链合作)。 五、典型企业需求差异 企业类型 侧重能力 外企/国际品牌 英语流利、国际客户资源、合规性管理(如出口管制)。 国产替代企业 本土客户突破能力、价格战经验、政府/行业协会资源整合。 初创公司 从0到1开拓市场、融资协同能力(向投资人展示销售里程碑)。 注意事项 若企业聚焦车规级功率器件,需强调功能安全(ISO 26262)和车厂认证经验(如IATF 16949)。 若涉及第三代半导体(SiC/GaN),需考察对衬底、外延等供应链瓶颈的理解。 可根据企业具体需求(如专注工控或新能源)进一步细化要求。
渠道销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务金融产品软件/SaaS个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位职责: 1.负责开拓和维护本地及区域内的支付服务渠道合作伙伴(如收银系统商、SaaS服务商、硬件代理商等),推动掌银商服聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案落地 2.深入理解商户经营痛点,协同产品与技术团队为渠道伙伴提供适配的解决方案及赋能支持,提升合作黏性与项目转化率 3. 制定并执行渠道拓展计划,完成签约数量、分润规模及市场覆盖率等核心业绩指标 4.组织渠道培训、案例分享及联合营销活动,提升合作伙伴对掌银商服产品体系与服务能力的认知与信心 5.收集市场反馈与竞品动态,及时向总部输出渠道策略优化建议,助力产品与商业模式持续迭代 任职要求: 1.具备渠道销售或B端解决方案销售经验,熟悉支付、SaaS、零售科技或智慧商业相关行业者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨团队协作意识,能独立推进多角色合作项目 3.学习能力强,认同数字化赋能实体商户的价值理念,愿意深耕本地化渠道生态建设 4. 学历不限,有成功从0到1搭建区域渠道网络经验者可适当放宽条件 5.工作地点灵活,需具备一定区域内出差能力
渠道销售社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
全省通讯行业开发,vivo oppo 苹果 华为 三大运营商 联通 移动 电信 全渠道开发谈合作 做手机分期
渠道经理本科
岗位职责: 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成,独立完成个人销售指标; 2、精准识别并持续跟进重点客户,及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展,向上级高效反馈; 3、主动开发新客户资源,推动商务洽谈、方案推介及合同签订,建立长期稳定业务合作关系; 4、统筹客户全生命周期管理,包括售前支持、售后协同及应收账款跟踪回收,保障回款及时性与客户满意度; 5、配合市场活动执行与行业信息收集,协助完善区域销售策略与客户档案体系。 任职要求: 1、具备扎实的B2B工业品销售能力,沟通表达清晰,抗压性强,目标感与执行力突出; 2、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先; 3、2年以上配电设备、智能断路器、电力系统集成等相关领域销售经验,熟悉行业客户决策链; 4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理系统(CRM)操作能力; 5、能适应短期出差,具备良好的职业道德与团队协作意识。
渠道销售包住五险6-10人经验不限大专面销/陌拜地推销售较多出差按单提成消费品/快消具有线上渠道销售经验可适应频繁出差具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
哈奥兰肉业食品有限公司(牛羊肉工厂) 招聘岗位:产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 22-30岁|大专及以上(条件优秀可放宽) • 有驾照|会驾驶 • 征信良好|无逾期 ~具备良好的学习能力,理解能力,做事认真,具有团队协作精神,有较强的责任心和抗压能力,有无经验均可 薪资待遇 • 试用期:前三个月底薪8000 + 1200饭补 + 提成1000元/吨 • 业绩达标另有额外分红,试用期期间奖金不断,多干多得,特别优秀业务者年薪20万不是梦 公司提供免费培训,入职后有区域经理老带新,工作氛围好,团队年轻化 机会难得:收入上不封顶,发展空间大 应聘方式 电话: 王聪 工作地点:陕西省
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪:5000-10000(含五险)加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求:具备良好沟通能力,能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚,态度积极,工作认真踏实 3. 需经常出差,具备较强抗压能力和坚持力 4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程,提供一对一培训 6. 年龄22-35岁,心态阳光,进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿补贴均当日报销
区域销售
3000-8000元/月
渠道销售包住交通补助餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建
岗位职责: 1. 负责长安区及周边区域粮油、挂面、调味品产品的渠道拓展与客户开发,重点覆盖社区超市、便利店、餐饮门店、二批批发商等终端渠道。 2. 负责现有合作客户的日常维护,包括订单跟进、对账结算、售后协调,保障客户稳定供货与持续复购。 3. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售任务与铺货目标,定期提交销售数据与市场分析报告。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈,协助优化产品结构与终端促销方案,提升区域市场占有率。 5. 配合公司完成产品陈列、促销活动落地,协助客户做好库存管理,减少滞销风险。 任职要求: 1. 1-3年快消品行业渠道销售经验,有粮油、调味品或食品类销售经验者优先。 2. 熟悉长安区本地市场及终端渠道分布,具备独立开发客户和维护客情的能力。 3. 自带交通工具(电动车/面包车)优先,能适应一定的外勤工作。 4. 沟通能力强,有责任心和抗压能力,能接受快消行业的工作节奏。 5. 学历不限,有良好的团队协作意识,服从公司安排。 薪资福利: - 薪资构成:底薪+高提成+业绩奖金+月度激励,月收入上不封顶。 - 稳定的产品货源与价格体系,无后顾之忧。 - 定期产品培训、销售技巧培训,助力能力提升。
雨水箅子泥瓦工砌砖内墙粉刷抹砂浆抹灰
招瓦工。20人,砌水表池子,砌砖12,净尺寸60×80公分。水泥砂浆抹内墙。墙面平整。阴角垂直。不能出现开裂。脱落。井盖安装。安装高于地面0.5公分。四周缝隙用土填实。最上面用米石砂浆抹坡。上班时间穿工作服。佩戴安全帽,施工当中。需注意池子里的水表及管子,如碰开,碰断,自行修理。安全由个人负责。与其他人无任何关系。工具自带。不管吃住。(注,干够一个月可免房费。不包含水电费。)8、价格及结算方式1.计价方式(双方约定为准)本工程综合单价¥100元/个本单价为固定包干综合价,包含:砌砖,粉刷,回填、现场清理、小型工具、无任何隐形增项、无二次加价。结算方式为,。工作地址:铜川新区
铜川
7月4日 23:50拨打电话
招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-6个月20人以上周结个人自备工具
招工地小工/杂工月十天付一回工资。周边优先。
铜川 耀州区
7月4日 23:47拨打电话
铜川耀州区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰
220-300元/天
泥瓦工砌砖抹灰1-2人
铜川市耀州区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰
铜川 耀州区
7月4日 23:47拨打电话
砌砖/石抹灰泥瓦工
招瓦工。20人,砌水表池子,砌砖12,净尺寸60×80公分。水泥砂浆抹内墙。墙面平整。阴角垂直。不能出现开裂。脱落。井盖安装。安装高于地面0.5公分。四周缝隙用土填实。最上面用米石砂浆抹坡。上班时间穿工作服。佩戴安全帽,施工当中。需注意池子里的水表及管子,如碰开,碰断,自行修理。安全由个人负责。与其他人无任何关系。工具自带。不管吃住。(注,干够一个月可免房费。不包含水电费。)8、价格及结算方式1.计价方式(双方约定为准)本工程综合单价¥100元/个本单价为固定包干综合价,包含:砌砖,粉刷,回填、现场清理、小型工具、无任何隐形增项、无二次加价。结算方式为,。工作地址:铜川市新区
铜川
7月4日 23:36拨打电话
烧烤
有没有么上班的兄弟,摆摊烤肉,寻一位会烤肉的师傅,工资面议。生意不用愁。[社会社会][社会社会][社会社会]
铜川
7月4日 22:49拨打电话
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟
1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户,邀约线上沟通或上门面谈,建立客户资源档案,完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道,批量获取客户资源。
项目合伙人
100-500元/天
渠道销售6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售包住包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人日结经验不限中专/中技直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务消费品/快消具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道销售社保3-5人3-5年学历不限
岗位职责:招商 一、 我们是谁? 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,。 我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台! 二、 你要做什么? 1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图; 2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地; 3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作; 4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益; 5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴; 2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分; 3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约; 4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑; 5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强; 6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么? 1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限); 2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作; 3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活; 4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升; 5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。 重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!! • 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗 • 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
渠道销售6-10人1-3年中专/中技电话销售地推销售较多外勤按单提成
核心工作内容: 1.线下拓展客户与合作渠道 ; 2.外出收集房产中介信息,与各个中介进行合作; 3.跟进意向客户,促成订单成交,完成月度收单指标; 4.开发客户及已合作渠道,建立良好合作关系。 岗位基本条件: 1.沟通能力强,情商高,善于与人打交道; 2.能接受外出跑业务,吃苦耐劳,抗压能力强; 3.了解本地路况优先,有销售、地推、中介相关经验加分; 4.目标感强,愿意挑战业绩薪资。 5.有一年以上中介工作经验
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务O2O售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
臻优牧源乳业(长白班)电话销售(男女不限、20-35岁、有电话销售经验优先)3000-8000上班时间:8:20-18:00有休息、月休4天、福利多多工作地点:新区丹阳大厦张女士:----◆----◆----◆【打电话,说看到】
客户经理,室经理,部经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利11-20人10年以上高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融
销售人寿险,团意险,财产险,万能险,增额终身寿,等,享受公司免费提供的福利等
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验
1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发,冲刺个人销售业绩,收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户,通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户,建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点,定制专业财税解决方案,全程跟进洽谈、签约及回款,助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议,助力公司优化服务产品与销售策略,提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计,积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作,保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业,敢于挑战高薪,沟通表达清晰流畅,心态积极乐观,具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,学习领悟能力强,能快速掌握财税行业知识与产品卖点,适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信,工作认真负责,有强烈责任心,具备良好团队协作意识,乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先,无行业壁垒,不限过往从业背景 5. 学历不限,门槛宽松!真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入,提供完善岗前培训+带教帮扶,零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需:中小微企业财税刚需业务,市场广阔,客户需求稳定,开单更容易 ️ 薪资激励:无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金,多劳多得,上不封顶 ️ 成长空间:完善培训体系+清晰晋升通道,销售→主管→经理,内部优先提拔 ️ 工作氛围:年轻团队,氛围轻松融洽,拒绝内耗,互帮互助共同搞事业
推酒员
3000-15000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限中专/中技地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成快消品退伍军人
【岗位职责】 - 负责门店精酿啤酒和调酒的销售与客户接待 - 维护顾客关系,提升顾客满意度,给顾客带来情绪价值。 - 协助完成日常收银、陈列及清洁工作 【职位要求】 - 无经验要求,愿意从事餐饮销售工作 - 有服务意识,能主动沟通,态度积极 【工作时间】 18:00 - 24:00(夜班,具体时间班次面议) 【薪资福利】 - 薪资日节,多劳多得 - 提供员工餐,工作期间免费饮用精酿啤酒
光伏业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年高中
耀州区招聘光伏业务员多名
城市经理
1000-1500元/天
城市经理1-2人经验不限学历不限学校资源教育资源
我们是中国关心下一代健康体育基金会「智慧校园百城万校公益行」陕西地区官方执行方,面向全市中小学免费捐赠「智能考勤+亲情通话+五育评价」全套智慧校园系统,目前已在西安落地40余所公立学校,获得CCTV、中国教育电视台、西安发布等官方媒体报道,是教育局认可的正规公益项目。 因项目快速扩张,现招募有本地教育局、中小学资源的渠道合伙人,一起推进公益项目落地,共享长期收益。 你只需要做1件事 利用自身资源,对接本地中小学(校长/主任)、教育局相关负责人,牵线引荐项目即可。 - 不用你谈判、不用你做方案、不用你管安装售后,全部由我们的专业团队承接; - 不占时间、不影响本职工作,适合有资源想赚额外收入的朋友。 我们给你全方位支持 1. 提供全套官方红头文件、项目方案、演示PPT、落地案例等所有物料; 2. 专业商务、技术、运维团队全程跟进对接,你只负责牵线; 3. 可开具官方授权书,支持你以项目执行方名义开展对接; 4. 结算透明及时,收益可查,落地即结,绝不拖欠。
美容顾问月结
招聘美容顾问10名。要求高中及以上学历。薪资范围为3000至6000。工作地址位于新区咸丰路锦绣园B区广场。
铜川
6月25日 19:06拨打电话
销售员
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售顾问
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务教育培训无经验要求
岗位职责: 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户,维护现有客户关系,提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态,协助优化销售策略 4、参公司推广活动,提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求: 1、年龄20-40岁,热爱销售工作,具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解,熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强,具备团队协作精神和客户服务意识
销售生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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