岗位职责： 1.负责光伏项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全技术交底与日常巡检 2.独立识读光伏系统施工图纸，统筹现场安装、电焊及并网调试等技术环节 3. 作为现场技术负责人，全程对接甲方及监理单位，协调解决施工问题，保障项目进度与质量 4.必须有大量的光伏经验，可以单独看图纸，解决现场施工问题，每天汇报当天工作量，安排2天以后的工作量。 任职要求： 1. 必须具备3年以上光伏电站建设或EPC项目现场管理经验，熟悉光伏组件、支架、逆变器等核心设备 3. 具备良好的图纸理解能力与现场沟通协调能力，可独立承担甲方对接与多方协同工作 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 5. 学历不限，必须服从管理。 6. 工资薪水，月工资7000元起步，出差住宿补贴。

熟悉外贸进出口外汇关税等

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确性与及时性。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2. 熟悉财务软件操作； 3. 熟练掌握EXCEL、word等办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5. 有会计相关工作经验者优先。

市政项目经理岗位职责 一、项目全盘管理 全面统筹市政工程项目（包括道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等）的全周期实施，对工程质量、安全、进度、成本、回款及文明施工负总责。 主导编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划与成本预算，统一调配人力、材料、机械资源，科学规划施工流程与工序安排。 二、现场施工管理 负责施工现场日常生产运行，监督班组及施工人员执行施工规范，把控工艺标准与工序衔接，确保各工期节点按时达成。 组织临水、临电及临时设施布置，协调土方作业、围挡设置、交通疏导、占道施工等市政工程特有的现场事务。 三、安全与质量管理 严格执行安全生产责任制，落实安全技术交底、日常巡检与隐患整改工作，防范安全事故发生；全过程管控施工质量，配合监理单位及质检机构检查，保障项目顺利通过验收。 四、商务成本与资料管理 实施项目成本控制，负责签证变更、现场收方、工程量核对，及时完成洽商、签认及索赔手续，严控材料使用损耗与现场浪费现象。 五、多方沟通协调 对接建设方、监理方、设计方、质监站及城管、路政、园林、水务、街道社区等相关政府部门，办理施工许可、占道、破路、管线迁移等审批事项。 协调公司内部各部门、分包单位、材料供应商及劳务队伍，处理施工交叉、阻工情况及周边邻里纠纷。 跟进合同履行、进度款申报、对账结算事宜，推动工程回款、竣工结算及审计配合工作。 六、收尾与维保 牵头组织工程竣工验收、移交及备案，完善相关移交手续。 ，薪资面议

招聘项目管理人员。

工作内容： 1、根据公司业务规划，引入手机租赁、骑手驿站、快递驿站、或其他相关流量平台等合作渠道，通过合作渠道推广臻租订阅及手机、电动车租赁业务。 2、定期对合作渠道进行关系维护以及业务培训，协助合作渠道熟悉手机、电动车分期业务流程，推动合作渠道提高合作业务量，跟踪业务状况，协助合作渠道解决业务推广中所产生问题。 3、对公司已上线的业务产品以及项目收集渠道优化建议，推动业务进一步扩展，协助公司降低获客成本、运营成本及风险成本，提高合作业务或项目整体收益。 4、根据公司业务发展方向，协助设计公司各项业务产品，联合相关部门完成产品开发及上线运营，并最终完成公司业务创收目标。 5、协助产品业务相关部门完成业务开展全流程，跟踪产品业务状况，协助相关部门解决产品运营中所产生问题。 6、上级领导安排的其他工作。 底薪+绩效 工作地：博泰工勘大厦6层I单元（高新南地铁站C口）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与商业谈判能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于数据驱动决策 4. 学历不限，具备优秀沟通表达能力与高度责任心 5. 有行业资源积累及跨区域团队管理经验者更佳

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

照金招聘60挖机司机，要求会打地边界，技术好，管吃住。

铜川市宜君县招光伏安装、电焊

招聘工地勤杂工，工作内容为铜川城东片区基坑周边看护，薪资面议。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

铜川市宜君县招光伏安装、电焊

岗位职责： 1、负责农村雨污分流项目的全周期管理，制定项目实施计划并监督执行，确保工程进度、质量及安全目标达成； 2、统筹协调内部资源与外部关系，对接业主、监理及设计单位，解决施工过程中的技术难题与管理冲突； 3、把控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付，优化资源配置以降低项目风险。 任职要求： 1、具备建设工程项目管理经验，熟悉农村污水治理或市政管网施工流程及相关技术规范； 2、拥有优秀的组织协调能力、沟通谈判技巧及抗压能力，能适应施工现场工作环境； 3、工作严谨细致，具有良好的职业道德和服务意识，能独立处理突发事件。 4、优秀的管理能力，能调动团队的积极性，有很强的执行力。

西宁市湟中区项目经理有二建证

懂管理，懂资料，工作地在天津市津南区，任职建筑机电安装（水电安装）项目经理。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑工程），要求人证合一。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验； 3. 熟悉各类测量仪器，如RTK、全站仪等； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力； 5. 能接受项目所在地常驻（平南县临江工业园区），条件不符勿扰。

1. 全面负责本区域龙湖第三方维修项目运营管理，统筹房修工单派发、现场施工组织，包含户内渗漏、装饰修复、公区维保等； ​ 2. 负责施工班组管理、技术交底、安全文明管控、全过程质量巡检，落实返修销项； ​ 3. 对接地产客关、成本、物业，对接维修户，妥善处理业主投诉； ​ 4. 负责签证、现场资料、影像留存、产值上报，跟进对账与结算； ​ 5. 管控项目维修成本，合理调配人工材料，保证维修时效，达成地产考核指标。 任职要求：有地产第三方房修管理经验，熟悉防水、装饰维修工艺；会做资料，擅长现场协调；能常驻项目，持有施工相关证书优先。

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主开拓并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作，包含车辆续签等关键环节，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 按期向上级反馈工作成果，提交精准的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2. 有销售经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车销售、零配件供应、物流运输管理或车后服务等相关行业背景者更佳； 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈技巧； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内业务所需的相关资源支持； 5. 年龄*****。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与内部成长活动 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引新客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的渠道或资源； 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与情感连接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕困难；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会同行前行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持系统，保障服务流程顺畅； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续创新升级服务模式

电销岗位，开拓客户，踏实肯干，

岗位职责： 1. 配合协助销售部长，进行销售工作的细致化管理； 2. 负责客户关系的维护与拓展，具备一定的公关能力； 3. 适应商务应酬需求，酒量适中。 任职要求： 1. 本科及以上学历，35周岁以内； 2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3.能够胜任销售管理辅助工作及商务接待任务； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资待遇：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

成本核算，报税

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

团结，认真，高效，勤奋。

招聘财务

一、岗位职责 1、市场开拓与渠道开发：面向中小微、制造、商贸等企业开展地推陌拜、园区走访、渠道合作及老客转介绍，精准挖掘企业经营性融资需求；建立客户台账，分层管理意向及存量客户，调研竞品政策，持续优化拓客打法，完成个人业绩指标。 2、需求挖掘与方案落地：上门对接企业负责人，摸排企业流水、开票、经营及账期痛点；为客户定制一对一融资方案，测算费率、规划放款路径，清晰告知准入条件、流程及成本，独立完成商务谈判与签约落地。 3、存量客户经营与风险预警：定期回访已合作客户，跟踪经营及还款情况，挖掘续贷、增量、转介绍等二次业务；维护客情、提升客户留存率，提前识别经营异常及逾期风险并及时上报。 4、合规经营与复盘迭代：严格遵守金融销售合规红线，每周每月复盘获客、跟进、审批、转化数据，沉淀标准化谈单及拓客方法；同步市场竞品及客户需求，配合公司优化产品与业务流程，参与市场推广及渠道招商工作。 二、任职要求 1、经验要求：1年以上金融或保险一线销售实战经验，具备企业融资、商业保理、汽车/车队融资任意板块真实成交落地经验优先，可独立谈单、做方案、跟进全流程。 2、资源优先：有中小微企业客群优先。 3、能力要求：看懂企业基础账务与流水，精准判断客户准入；擅长老板端商务谈判与异议处理，具备基础风控筛选意识，不盲目接单。 4、软素质：目标感强、抗压能外出高频拜访，沟通稳重专业、有耐心韧性，职业操守良好、合规意识强。 5、学历：学历不限，金融、营销等相关专业优先 三、核心工作场景 日常外出企业陌拜、园区拓客、渠道对接洽谈；日常内务客户筛选、方案制作、资料整理、流程跟进、台账维护；核心客群为中小微及生产制造类企业。 四、相关福利 带薪培训、节日福利、定期团建、清晰完整晋升通道、产品体系成熟、市场竞争力强 五、晋升通道 销售经理 → 高级销售经理 → 销售总监

【岗位定位】 项目总负责人，统管小团队，负责公司品牌策划、导视标牌、智慧工地、广告装修、展厅会展、亮化园林、活动演出、影视新媒体等全品类项目，从对接、方案、执行、验收到回款全闭环管理。 【岗位要求】 1. 基础资质（硬性） 1.1 学历：大专及以上 1.2 专业：广告学、设计类、工程管理、市场营销、文化产业管理优先 1.3 经验：3年及以上文化传媒、广告工程、导视、会展、亮化类项目全流程经验，独立带过6-8人小团队 2. 专业能力（核心） 2.1 全流程管控：需求对接、方案报价、合同签订、施工/执行、验收结算、回款催收全闭环 2.2 多业态适配：熟悉导视标牌、广告装修、荣誉展厅、会展会务、城市亮化、园林绿化、智慧工地、活动演出中至少3类 2.3 团队管理：统筹1名设计师及4-6名工人，负责分工调度、现场管理、安全管控 2.4 成本风控：预算编制、成本核算、签证变更、利润把控 2.5 客户商务：甲方沟通、需求确认、商务谈判、客情维护 2.6 资料合规：项目资料、验收资料、结算资料完整归档 3. 综合素养（关键） 3.1 结果导向、抗压性强，能赶节点、驻现场 3.2 沟通协调能力强，能有效对接甲方、设计、工人、供应商 3.3 执行力强，落地为王，不推诿、重回款 3.4 诚信负责，重视公司利润与口碑 4. 特殊要求（必备） 4.1 持有C1及以上驾照，能接受驻场、出差 4.2 无重大项目失误、无不良从业记录

岗位职责： - 负责公司制冷项目的整体规划、方案设计、现场施工及竣工验收工作。 - 组织并管理制冷工程团队，保障项目按计划推进且质量达标。 - 针对现有制冷系统实施优化升级，提升运行效能，减少能源消耗。 - 按周期开展制冷设备的巡检、保养与故障处理，确保系统安全稳定运行。 岗位要求： - 制冷工程或相近专业大专以上学历。 - 5年以上制冷领域相关工作经历，具备2年以上团队管理经验，或曾主导完成2个以上冷库建设项目。 - 精通制冷系统的基本原理及日常运维流程。 - 具备较强的沟通协作能力及团队组织管理能力。