
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监经验不限本科商务谈判能力市场分析
岗位内容:
1. 应聘者需熟悉线缆行业,具备相关从业经历,有采购或销售背景者优先考虑;具有线缆领域工作经验且能带单入职者将重点录用。
2. 全面主导公司销售业务,协助开展人才选拔、团队留用、人员管理及晋升发展等相关工作。
3. 负责全国市场的拓展与布局,科学规划并组织实施市场策略,实现预期收益目标,推动团队不断壮大,提升昆仑电缆产品的市场份额和品牌影响力。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历
2. 具备较强的市场开拓能力、团队组织协调能力,具备全局观,思想层次高,认知水平强
3. 为人公正,具备强烈责任感和出色综合能力的优秀人才
社保:五险一金
福利:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖等
按单提成
市场拓展经理
1-2万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道合作商务合作品牌合作KA大客户
岗位职责:
1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定
2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展,达成既定销售任务
3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进
4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作
5、完成公司安排的其他相关工作任务
任职资格:
1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验,有商超渠道背景者优先
2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力,能适应新市场开发
3、具备良好的项目统筹能力及客户维护意识
4、学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具有团队协作精神以及高度的责任感和执行能力
5、能接受长期外出差旅安排
电力领域销售总监
1.1-2.1万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
主要负责电力行业解决方案及电网类产品市场推广与销售工作,具备快速签单能力,并能带领团队实现既定销售目标。
1. 业绩目标达成:依据公司整体任务制定销售计划并分解指标,统筹团队推进执行,确保销售目标顺利完成;
2. 全流程管控:开展电网市场调研,分析竞争格局与发展趋势,挖掘客户需求,制定针对性销售策略与实施方案,主导合同谈判与签订;全面负责项目运作落地,包括项目信息收集、商务关系拓展、投标支持及过程跟踪等环节;
3. 渠道赋能:推动渠道在产品认知、销售技能、售后服务等方面的体系化能力建设,实施动态评级管理,提升对渠道的影响力与协同效率,优化资源配置;
4. 客户开发与维护:聚焦电力、电网等领域客户群体的开拓与持续跟进,与区域核心客户建立长期稳定合作关系,积极拓展空白市场;完善客户档案与信息库建设,重点维护战略性大客户(KA)资源;
5. 团队管理:负责辖区内销售团队的搭建与运营,涵盖规划、招聘、日常管理与绩效推动,带领团队达成业绩考核指标。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备5年以上电力相关行业销售工作经验;
2. 形象良好,气质出众,年龄不超过35岁;
3. 拥有丰富的To B业务经验,主导过多种类型电力项目(如高低压变压器设备、电缆销售、设计类销售、电力工程销售、光伏新能源等),具有电网项目管理经验者优先考虑;
4. 在所在区域拥有一定行业人脉资源,熟悉电厂、南方电网、国家电网、国家管网、设计院等相关单位者优先;
5. 具备出色的销售技巧、公关能力和应变能力,能够独立开拓市场;
6. 具有扎实的团队管理实践经验,工作态度严谨,以客户为中心,结果导向意识强。
渠道经理本科
岗位职责:
1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成,独立完成个人销售指标;
2、精准识别并持续跟进重点客户,及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展,向上级高效反馈;
3、主动开发新客户资源,推动商务洽谈、方案推介及合同签订,建立长期稳定业务合作关系;
4、统筹客户全生命周期管理,包括售前支持、售后协同及应收账款跟踪回收,保障回款及时性与客户满意度;
5、配合市场活动执行与行业信息收集,协助完善区域销售策略与客户档案体系。
任职要求:
1、具备扎实的B2B工业品销售能力,沟通表达清晰,抗压性强,目标感与执行力突出;
2、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先;
3、2年以上配电设备、智能断路器、电力系统集成等相关领域销售经验,熟悉行业客户决策链;
4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理系统(CRM)操作能力;
5、能适应短期出差,具备良好的职业道德与团队协作意识。
大健康医养合伙人
3000-23000元/月
渠道经理年终奖五险1-2人3-5年大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成弹性工作制
岗位职责:
1.为高净值客户定制全生命周期金融服务方案,涵盖财富管理、资产配置及风险控制
2.深度挖掘客户需求,提供专业化养老规划与健康管理综合解决方案
3. 落实公司医养康宁战略,主导高客群体的长期健康跟踪、服务升级与关系深耕
4.统筹销售团队目标达成,指导业务策略落地与过程管理
5.协同医疗、保险、信托等生态资源,推动跨领域服务整合与项目落地
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄25—50岁
2.具备3年以上互联网金融、理财规划或基金销售经验,有高净值客户服务成功案例者优先
3. 出色的客户需求洞察力、复杂问题解决能力及高阶沟通谈判能力
4.具备团队管理经验或潜力,认同长期主义服务理念与医养融合发展方向
5.学习能力强,抗压性好,具备持续精进专业素养的内驱力
行政经理
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务企业文化
任职要求:
1. 身高1.63米及以上,形象良好,气质出众(年龄28-35岁);
2. 具备同岗位5年以上工作经历,性格积极开朗,具备优秀的沟通表达、协调能力与亲和力;
3. 拥有大型会议及活动的策划与组织经验,熟悉商务接待及会务礼仪规范;
4. 掌握公文写作格式与标准,具备较强的语言组织与文字撰写能力;
5. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、VISO等;
6. 工作责任心强,敬业踏实,细致严谨,具备良好的团队协作意识与创新思维;
7. 学习能力强,善于分析问题并解决问题,能适应一定的工作压力;
8. 有建筑施工行业或大型国有企业工作经验者优先考虑。
岗位职责(请仔细阅读任职要求后再投递,感谢配合)
1. 统筹公司行政后勤事务,传达并监督落实公司制度与政策执行;
2. 承担行政通知及其他综合性文件的起草工作;
3. 组织制定、修订和完善行政管理相关制度与流程;
4. 负责公司资产管理工作,统筹行政费用预算编制、支出控制及执行监督;
5. 统筹公司各类会议的筹备与组织,跟进落实会议决议事项;
6. 负责公司对外接待及公共关系的建立与日常维护;
7. 推进企业文化宣传,管理公司公众号、官网内容,并组织团建、员工活动等各项文化活动;
8. 制定本部门年度、月度及周工作计划,确保各项工作有序推进、按时保质完成;
9. 负责公司合同、档案资料的规范化管理;
10. 负责固定资产、办公用品及办公环境的日常监督与管理;
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(无需加班)
2. 周末双休,享受法定节假日
3. 缴纳五险,提供节日福利,职业发展空间广阔
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监10年以上大专区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、依据市场营销规划,达成团队分配的销售任务;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;
4、收集所辖区域市场动态信息,开展竞争对手情况分析;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气、能源等相关专业优先;
2、熟悉预制舱、高低压开关柜、预装式变电站、调压器、柱上无功补偿装置、变压器、电抗器及断路器等设备的销售工作,具备稳定客户资源且业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏、表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,有3年以上团队管理经验者优先;
职位福利:六险一金、周末双休、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节日福利、提供住宿、班车接送、节日福利
综合办公室负责人
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文书处理等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁,确保信息高效传递与工作协同顺畅。
5. 对接工信、环保等相关职能部门,统筹后勤保障管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧,具备积极的协作意识和团队精神。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强且服务意识佳
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作
2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与服务品质
3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象
4. 管理行政预算,控制办公成本,确保各项支出合理合规
5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉综合办公事务全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理
1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。
2. 负责研读政府相关政策,整理并准备项目申报所需材料并按时提交。
3. 负责行政接待事务,包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。
4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。
一类修理厂收银前台,管理仓库
2000-4000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班4S店/汽车服务店包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
餐饮收银
恒盛饭庄(包吃住)收银员(40岁以下、、有1年以上经验、月休8天)3000领班(40岁以下、有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程,能统筹日常运营)4000-4800工作地点:新区花月荟街区联系电话:----◆----◆----【打电话,说看到】
服务员
恒盛饭庄(包吃住)服务员(20-40岁,男女不限,有服务意识)3000-4000领班(40岁以下、有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程,能统筹日常运营)4000-4800工作地点:新区花月荟街区联系电话:
服务员
恒盛饭庄(包吃住)服务员(20-40岁,男女不限,有服务意识)3000-4000领班(40岁以下、有餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程,能统筹日常运营)4000-4800工作地点:新区花月荟街区联系电话:----◆----◆----【打电话,说看到】
前台
3000-12000元/月
前台经验不限大专老板好说话 好说好商量混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃有空调年终奖月休四天大专及以上学历普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
陕西铜川现需要中餐厨师长一名12000,缴五险一金,月休八天,最好粤菜出身欢迎同行推荐,
12000元/月
厨师长月结
现需要中餐厨师长一名12000,缴五险一金,月休八天,最好粤菜出身欢迎同行推荐,
前台
3000-12000元/月
前台经验不限大专混合办公19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
媒体销售总监
7000-11000元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售KA大客户
1、具备广告传媒领域或相关产业链的深厚从业背景。
2、年均销售业绩稳定在300至800万元之间。
3、拥有管理超百人销售团队的实际运营经验。
4、在陕西省内及全国范围内积累有广泛的客户网络与行业人脉。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜川销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。