销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

岗位职责： 1. 根据公司制定的年度销售任务，拟定相应的销售执行方案并推动落实； 2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约落地到售后支持与关系维护的全流程管理，达成部门分配的业绩指标； 3. 以项目形式推进业务运作，统筹协调定制化项目的研发对接、应用实施以及餐饮商户和终端用户的衔接，保障销售闭环； 4. 主动开展客户关系管理，针对不同类型的客户实施有效的客情维系策略； 5. 具备出色的沟通表达能力及促成交易的敏锐意识； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差的工作安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作制

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

负责西安地区家用中央空调零售开发小区拓客，装饰公司合作，稳定保障收入，高额提成，社保福利齐全，有建材装修家电经验优先

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元起—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台奖励299元+持续分润收益） 3：银行信用卡推广专员（单卡佣金90元至300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（设备铺设奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广（签约激励+交易流水提成） 6：电话卡与流量卡推广岗位（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【西安德珈贸易有限公司】-----专注服装品牌运营管理 自1996年创立以来，已成功运营10+独立品牌，入驻50+知名商场，开设100+实体门店，拥有500+员工团队 配备2000㎡独立豪华全景玻璃办公空间 岗位职责 1、有效协调商场、公司与供应商之间的协作关系； 2、配合品牌经理完成数据整理，协助制定所辖店铺年度/月度/周度销售目标及预算，并跟进执行进度，确保目标达成； 3、监控日、周、月销售数据变化，分析波动原因并及时向品牌经理汇报，提出优化建议； 4、核查店长账目与库存一致性，加强商品管理，降低货品损耗风险； 5、关注人才发展，识别潜力员工，减少门店人员流动； 6、监督区域内促销活动的落地执行，提升活动成效与任务达成率； 7、了解区域内竞品品牌的市场动作及推广策略，收集信息供品牌经理决策参考。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上服装行业工作经验； 2、接受过中层管理、门店运营、服饰专业知识等相关培训； 3、具备较强的沟通协调能力，表达清晰，书面记录能力良好； 4、工作态度端正，责任心强，主动协同上下级完成任务，富有团队精神，问题响应迅速，执行力高，善于自我反思与提升。 【薪酬福利】 √ 行业内具竞争力的薪资体系 √ 年终奖金、绩效激励 √ 定期组织员工团建活动 √ 全勤奖励、节日关怀福利 √ 生日庆祝会+惊喜生日礼品 √ 员工内购优惠券

一、岗位介绍 1. 公司平台：百度金融（正规持牌金融牌照）度小满金融事业部， 2. 招聘岗位：金融个贷部客户经理 3. 上班时间：上午8:30—12:00，下午1:30-6:00，单双休，法定节假日休息， 4. 入职即办理五险一金，学历要求大专及以上，有销售经验者可适当放宽学历条件， 二、岗位职责： - 公司提供专业展业培训及多种展业渠道支持，协助开展客户拓展工作 - 为客户提供专业的金融借贷咨询方案，助力客户解决资金周转需求， 三、任职要求： 性格外向，踏实肯干，表达清晰，普通话标准，具备积极进取的心态，拥有良好的职业素养与团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入发展机会。 四、公司福利 1. 提供系统化的岗前培训体系，零基础新人也可迅速掌握工作技能， 2. 定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受国内外团建旅游+每周下午茶+生日关怀福利等， 3. 节日礼包+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励

洋县海尔光伏诚聘区域经理，主要负责团队搭建，产品培训，团队管理和市场开发，底薪10000.主要区域洋县全境。

1. 制定并落实销售方案，推动酒水产品市场业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3. 研判市场发展方向，为产品营销及销售工作提供决策依据； 4. 协助组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度； 5. 跟踪销售指标完成情况，定期制定销售规划并提出优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与谈判水平； 2. 具备出色的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业变化； 3. 有团队管理经历，善于引导团队完成既定销售任务； 4. 具备较强的统筹规划与执行推进能力； 5. 熟悉酒类消费市场，可根据市场波动灵活调整销售对策； 6. 具备3-5年以上酒水领域销售工作经验。

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岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

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新赛道，新商机 全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步 有意请加微信联系 加微信联系 加微信联系

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。 有车补、话补、商业补充险、入职购买五险一金

岗位职责 1. 深耕高净值客户圈层，一对一讲解房产、养老、海外资产避险； 2. 陪同客户线上看房、线下接待，全程跟进签约、全产业链手续； 3. 售后维护，精装修交付，对接包租、对接资产包全程维护； 4. 挖掘客户转介绍，可兼职。 任职要求 1. 留学/海外生活经历，共情力强，擅长和中老年高净值人群沟通； 2. 耐心细致，懂海外置业全流程，有服务意识； 3. 接受圈层营销、私域维护模式。 薪资：高底薪+高额成交提成，综合年薪20w–60w+ 1. 优先录用：海外留学经历/海外工作/旅居经历者，自带海外资源优先； 2. 资源支持：公司提供高端渠道、私域流量、合规政策资料、全流程免费培训； 3. 晋升路径：专员→主管→城市负责人→海外项目负责人。

岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道，深化客户关系管理与持续合作； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等工作，建设价值观一致、执行高效的团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、年龄25~45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易、商用车保险等相关经验者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，拥有团队资源者优先； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展方向。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

耀州区招聘光伏业务员多名

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。

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岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2. 主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2. 具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3. 富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4. 熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队业绩提升； 2、开发并维护客户资源，拓展市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队日常工作，保障目标顺利完成； 4、研究市场变化趋势，提出产品优化建议； 5、设计并实施营销推广活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具有较强的销售管理能力及团队带领经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能有效应对客户问题； 3、了解零售领域运作模式，对市场动向有较强敏感度； 4、善于激发团队潜能，助力销售成果稳步提升； 5、掌握数据分析方法，能够基于数据做出科学决策。