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客户经理,室经理,部经理
5千-1万/月
客户经理社保保险生日福利11-20人10年以上高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融
销售人寿险,团意险,财产险,万能险,增额终身寿,等,享受公司免费提供的福利等
销售经理
4-5千/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售渠道销售直销较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
医疗相关专业,2年以上工作经验,有外科器械,设备,耗材经验者优先,临床熟悉,有抗压能力。
销售经理/主管1-3年学历不限KA大客户企业客户政府客户地推销售面销/陌拜招商加盟
1:支付宝碰一碰推广员(时薪48元—上不封顶) 2:POS机推广专员(299元/台+长期分润) 3:银行信用卡推广专员(90元—300元/张,流程简便快速审批) 4:支付宝餐饮收单系统推广员(铺设奖励+持续分润) 5:美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广(签约奖励+交易流水返佣) 6:电话卡与流量卡推广人员(每成功开户120元/张+后续分润) 15、底薪激励方案: 一星推广员(累计≥10台) 3972元/月 二星推广员(累计≥20台) 7944元/月 三星推广员(累计≥30台) 12516元/月 四星推广员(累计≥60台) 26632元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人5-10年大专网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O非银行金融机构服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
工作职责: 1.根据公司客户划分,完成负责网格区域内的客户建联,售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营,通过社群等做好互动和沟通 3.无需自己开发客户,每个专员有专属pad,公司会逐步分配已经购买过产品的客户 人员要求: 大专以上学历,25-40周岁,男女不限 善于沟通 4.薪资待遇:底薪3000(转正后4300)+提成+新人津贴+转正津贴(4000元),五险一金 职位亮点:我们适合喜欢做服务,而又不想有太多压力的人,同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间,人性化工作时间,朝九晚六,周末双休,福利待遇好,晋升空间大,欢迎大家来做同事,团队年轻有活力(网格成立一周年,有兴趣可以投递哦)随时欢迎加入团队,一起赚钱!
销售经理
岗位要求:20-45岁,性别不限,有销售经验者优先,有相关工作经验者优先 岗位职责:个人、中小企业、商户等移动业务销售及服务
铜川王益区招弱电,需要会安装桥梁检测,毫米波雷达,车牌自动识别
300-390元/天
弱电工1-2个月1-2人完工结算点工电工证高空作业证技术好专业师傅
铜川市招弱电,需要会安装桥梁检测,毫米波雷达,车牌自动识别
铜川 王益区
10月1日 09:03拨打电话
陕西铜川招聘安装木门人员,现有19个木门需要安装。工作完成后薪资以现金结算。
木门安装1-2人
招聘安装木门人员,现有19个木门需要安装。工作完成后薪资以现金结算。
铜川
10月1日 08:59拨打电话
陕西铜川老区金锁招聘小挖机顶班人员一名,要求技术不熟练者勿扰。
挖机司机1-2人
老区金锁招聘小挖机顶班人员一名,要求技术不熟练者勿扰。
铜川
10月1日 08:54拨打电话
工厂焊工年终奖五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
陕西铜川招聘A2驾驶证副驾驶一名。
A2
招聘A2驾驶证副驾驶一名。
铜川
10月1日 08:28拨打电话
客户经理
5千-1万/月
客户经理社保交通补助1-2人3-5年高中责任心,坚持,再坚持,限女生面销/陌拜门店销售回款提成销售额提成批发/零售服务意识沟通能力客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访
本公司有别墅楼梯定制,入户门,庭院大门围栏等别墅产品定制;负责客户的跟进,方案的整理,与设计师协作,邀约并洽谈客户,气丹有订单的跟进;待遇5000—15000元/月,
客户经理
1-1.5万/月
客户经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB地产教育培训先进制造房地产批发/零售沟通能力网络营销能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
开发客户维护客户。
客户经理
5千-1万/月
客户经理社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOB企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责: 1.负责专利代理、商标注册、高新技术企业认定、科技项目申报、财税合规咨询等知识产权及企业服务产品的销售与推广 2.深入挖掘科技型中小企业、财税服务机构等B端客户需求,提供定制化项目申报与知识产权解决方案 3.通过线上社交平台运营、行业展会参与、客户拜访等方式拓展新客户资源并建立信任关系 4. 定期跟进合作客户,维护长期稳定客情,推动复购与转介绍 5. 协同技术团队,为客户提供专业、及时的政策解读与申报辅导支持 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上ToB顾问式销售经验,有知识产权、科技项目申报或财税服务行业背景者优先 2. 具备客户导向思维和独立方案设计能力,能快速理解企业痛点并匹配服务路径 3.沟通表达能力强,逻辑清晰,善于建立并维系高质量客户关系 4.学习能力强,熟悉国家及地方科技、知识产权相关政策者优先 5. 认同专业服务价值,责任心强,具备良好的职业素养与团队协作精神
客户经理
1.2-1.8万/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年本科非传统行业金融机构,团体BBC模式鼻祖电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC互联网/O2O非银行金融机构企业服务互联网金融医疗/大健康项目管理能力数据分析能力沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
我司业务只服务于合作的大型企事业单位。 泰康养老工作模式区别传统保险公司,无需开发个人资源,入职签订泰康养老正式劳动合同,当月购买社保,公对公服务合作企业客户,项目团队制开展业务工作,公司创新B-BtoC商业模式,提供可持续晋升发展平台! 岗位职责: 1、对公合作的背景下,做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、团队项目制驻点服务,承接国家医疗、健康险、个人养老金、年金、高端养老社区等政策、满足对公单位职工多元化需求; 3、能够把项目框架下制定好的保险方案,协助客户办理投保,理赔,保全,续期缴费等; 任职要求: 1、本科及以上学历(学信网可查) 2、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 3、有金融、保险、医疗行业或其他行业销售经验者优先 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等,薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包),购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务,皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗,靠团队协作,一对一专业带教 6、专业+管理双通道晋升发展,公平晋升的路径;
客户经理
5千-1万/月
客户经理20人以上经验不限初中及以下
有工作经验优先
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200 全日制大专/士官/党员:6200 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅 4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源,及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源,安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心考核标准,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
汽车销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)
1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出,办公环境舒适,团队氛围和谐,每日休息时间充足。 (任职要求) 1. 性别不限,对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取,具备良好的协作精神,年龄在20-35周岁之间。
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售,提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源,开发新客户并拓展销售渠道 任职要求: 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标,具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取,能适应高效紧凑的工作节奏
销售顾问
3-8千/月
销售专员学历不限
岗位职责: 1、为客户提供专业的家装咨询,了解客户需求,提供个性化装修方案; 2、负责客户邀约、接待,维护客户关系,促进合同签订; 3、跟进项目进度,协调内部资源,确保客户满意度; 4、参与市场调研,收集行业信息,为公司产品优化提供依据。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求; 2、有家装行业销售经验者优先,熟悉装饰市场; 3、具有较强的责任心和抗压能力,能够完成销售目标; 4、形象气质佳,具有亲和力,能够建立并维护良好的客户关系。
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务企业(To B)无经验要求电话销售经验其他行业
岗位职责 电话销售 无需外出工地 通过电话邀约客户
销售顾问
3-6千/月
销售专员3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验
1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发,冲刺个人销售业绩,收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户,通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户,建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点,定制专业财税解决方案,全程跟进洽谈、签约及回款,助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议,助力公司优化服务产品与销售策略,提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计,积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作,保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业,敢于挑战高薪,沟通表达清晰流畅,心态积极乐观,具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件,学习领悟能力强,能快速掌握财税行业知识与产品卖点,适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信,工作认真负责,有强烈责任心,具备良好团队协作意识,乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先,无行业壁垒,不限过往从业背景 5. 学历不限,门槛宽松!真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入,提供完善岗前培训+带教帮扶,零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需:中小微企业财税刚需业务,市场广阔,客户需求稳定,开单更容易 ️ 薪资激励:无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金,多劳多得,上不封顶 ️ 成长空间:完善培训体系+清晰晋升通道,销售→主管→经理,内部优先提拔 ️ 工作氛围:年轻团队,氛围轻松融洽,拒绝内耗,互帮互助共同搞事业
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品快消品广告其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售电话销售会展销售
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾:携手中国十大律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更易快速胜任 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
汽车销售专员
4-9千/月
销售专员经验不限高中门店/柜台销售快消品个人(To C)面销/陌拜经验其他行业
销售 有无经验皆可 单休 工作地点源康车城零跑
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
电销岗位,开拓客户,踏实肯干,
客户经理
3-8千/月
客户经理交通补助年终奖1-2人1-3年大专区域销售较多出差按单提成TOB非银行金融机构能源服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集渠道销售
主要客户为煤矿客户,负责跟进煤矿客户需求,计划落实及项目签订回款等销售全流程工作。
销售主管
8千-1.6万/月
销售经理/主管3-5年本科家具/家电院校客户硬件行业渠道销售区域销售大客户(KA)
公司专注于教学设施(电子+家具+部室)的设计规划、生产、销售、安装施工及售后服务。 1、待遇:试用期3个月,提供无责任底薪+通讯补贴+生活补贴; 2、休假:享受双休+常规休假+法定节假日; 3、年龄25-35周岁,性别不限,入职后由公司统一组织培训; 4、工作地点:西安市区及周边区域,需阶段性出差,具备行业经验者优先考虑; 5、需具备进取意识,能承受工作压力,吃苦耐劳,沟通顺畅,亲和力佳; 6、掌握办公自动化操作,具备良好的表达能力和人际互动能力; 7、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和责任心。 职位福利:五险一金、加班补贴、全勤奖励、餐食补贴、节日关怀
区域业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技药店诊所全科医疗科西北大区门店销售区域销售
岗位职责: 1. 负责医药连锁药店的业务开发与日常维护 2. 拓展新客户资源,巩固并提升现有客户合作关系 3. 推动公司医药产品的市场推广,达成既定销售指标 4. 采集市场动态信息,评估竞争品牌市场表现 5. 协助处理客户在产品使用中遇到的相关问题 6. 拟定销售执行方案并推进落实,按时反馈销售进展
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训与内部成长活动 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务困扰的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务影响力,吸引新客户资源。 岗位要求: 1、具备独立获取客户的渠道或资源; 2、深入理解公司运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与情感连接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕困难;只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会同行前行。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持系统,保障服务流程顺畅; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧贴市场需求变化,持续创新升级服务模式
招聘业务
业务经理
招业务。业务经理
销售经理
销售经理
负责客户的开发和维护,产品的培训,活动政策的落地执行
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成高社发[2019]12号
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