搜索
登录注册
OpenMini
部门主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉,持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求: 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,表达清晰,抗压能力佳,具备较强的团队协作意识和责任心。
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容: 1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等); 2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心痛点,推动合作达成。 福利待遇: ● 时间:周末双休,法定节假日带薪休假; ● 薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资; ● 福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假,年终分红等; ● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪; ● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是: ● 形象得体,气质良好; ● 具备优秀的表达能力,善于与客户建立长期信任关系; ● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡; 电话:王女士 ***********
商洛镇安县光伏业务合伙人
1-1.1万/月
销售经理3-5人1年以下学历不限按单提成
光伏业务合伙人
销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。 工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
销售经理/主管生日福利经验不限高中快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、权威法务协作团队:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企
店里工作安排,销售业绩 岗位职责: 1.结合公司要求与客户需求,提供定制化的装修设计方案; 2.开展装修产品的销售,涵盖客户开发、关系维护及市场拓展; 3.全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户满意度; 4.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议; 5.统筹协调内部资源,助力销售目标的达成。 任职要求: 1.热爱装修行业,具备出色的沟通与谈判能力; 2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力; 3.能适应较高强度的工作节奏,拥有良好的团队协作意识和自我驱动力; 4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告投放、线下推广、社交平台运营等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立获取客户的资源渠道; 2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
主管、人事助理、客资服务专员
5千-1万/月
销售经理保险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
夲公司招聘主管、人事助理,客资服务专员,为公司业务队伍发展储人才
商洛商州区办公文员,直播人员,销售经理,
5-6千/月
销售经理11-20人经验不限高中团购销售区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公留学生优先互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
办公文员,直播人员,销售经理,
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补包住包吃五险3-5人日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证二把刀也要 点击右下角【免费聊】联系我报名
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖社保包住五险保险3-5人日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证二把刀也要 点击右下角【免费聊】联系我报名
陕西商洛招聘钟点洗碗工一小时10元朝阳路南口
10元/时
洗碗工
招聘钟点洗碗工一小时10元朝阳路南口
商洛
9月25日 13:59拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃五险一金夜班补贴1-2人日结
扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全 ?岗位说明:无需焊工证 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
商洛洛南县招装修!三个铝扣板吊顶,两卫生间一厨房320
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
商洛市洛南县招装修!三个铝扣板吊顶,两卫生间一厨房320
商洛 洛南县
9月25日 13:45拨打电话
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理,每日抽检复盘客服聊天记录,规范服务标准、优化响应时效,督导组员做好客户维护;提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标,制定提升方案,落地月度 / 季度业绩目标,组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库,覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程;拆解价格、材质等客户异议,培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单,形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系,负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训,定期开展老员工技能提升,搭建内部人才梯队,缩小人效差距,降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题,保障店铺评分与平台权益;梳理沉默潜客与存量老客,制定回访激活计划,提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题,定期输出数据报表复盘,落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验:2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验,有完整带团队经历 2、体系搭建能力:具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验,可独立落地新人 7 天带教方案,常态化组织老员工技能提升,搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度:精通线上 B 端客户谈判逻辑,擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议,能一线示范谈单、激活流失询盘,提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理:沟通谈判、情绪管控能力突出,抗压能力强,可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题;擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养:目标感、责任心极强,愿意全权对团队业绩结果负责,具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心;擅长数据复盘,主动优化业务流程,有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件:中专及以上学历,拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元,薪酬结构:高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红;业绩超额完成可享受额外激励,收入上不封顶,优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住,额外发放全勤奖、工龄奖;法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明:客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监,可往运营管理、客户管理方向长期发展;
区域销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上1年以下大专销售销售经验本科物流销售货运渠道销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先企业服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
薪资待遇: 我们的销售其实基本上薪资的计算就是我们客户的回款抽点 我们的客户有日结,周结,月结客户 客户回款到了公司的账户上,然后我们销售进行抽点(新客户3-7%)(老客户1-3%);但一开始没有客户的情况时,所以会给前六个月无责保底;我们第一个月是7350,第二月是8058, 客户资源有3个来源 1、公司有自己的客户资源池 2、个人陌拜开发 3、带教经理划分一部分客户给你维护,你维护的客户开单后,你和经理都有对应的业绩 我们销售的不是产品,是让客户公司使用我们公司的平台发货,具象化的例子,比如华为有一批货从东莞发往四川,那么我们的销售人员就是找到对应的物流运输负责人,提供我们1v1的报价服务,报价服务比如我们这批货从陆运,还是海运,还是空运,促成交后,回款到公司账上,销售进行抽点,是这样的
业务经理包吃学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOB
【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 通过电话、面销或陌拜方式开拓客户资源 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 有布料辅料样本(沙发布、窗帘布)相关工作经验者优先 · 无经验要求,吃苦耐劳,愿意从基础做起 · 能适应外勤工作,有责任心和沟通能力 【工作时间】 · 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 · 薪资待遇面议 · 周末双休,工作生活更平衡
销售经理1-2人5-10年本科区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
任职要求: 1.大学以上学历8年以上经验,至少2年销售管理工作经验; 2.有较强的事业心,具备一定的领导能力; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 5.有高端地产,名车销售经验的绩优优先。
销售经理
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险6-10人1-3年大专有电子产品从也经验者优先面销/陌拜较多外勤回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位名称:销售经理(电声/喇叭业务) 岗位职责 1. 负责扬声器、喇叭、有源扬声器模组、声学配件的客户开发、商务谈判,开发国内客户与海外客户资源; 2. 维护存量客户,跟进客户项目,对接客户需求,整理声学产品方案、报价、样品送样、订单跟进,推动订单落地; 3. 跟进客户项目全流程:需求评估→样品测试→EQ调音/腔体方案对接→量产交付,协同工厂研发、生产处理客户技术疑问; 4. 完成年度销售业绩目标,市场信息收集,竞品价格、客户需求调研,输出市场分析; 5. 负责客户回款,把控应收账款风险; 6. 商务拜访、展会对接,维护客情,配合对接海外客户,可简单沟通英文/越南语优先。 任职要求 1. 经验优先:有电声行业(喇叭、扬声器、咪头、声学模组)、电子元器件、消费电子配件销售经验;熟悉B端工厂客户(智能家居、音箱、智能穿戴、小家电,耳机)优先; 2. 能力:懂基础商务谈判,看得懂产品规格书,能理解声学基础参数(阻抗、功率、频响),听得懂客户简单技术需求;不需要深度调音,但能和工厂技术部协同对接客户; 3. 素质:目标感强,抗压能力强,擅长开发新客户,愿意出差(国内珠三角、长三角); 4. 学历:大专及以上,1年及以上B端工业品销售管理经验;有销售团队管理经验可升级为销售经理; 5. 加分项: 有音箱/智能家居/小家电客户资源 会英语,懂基础越南语 有跨境外贸市场客户资源
销售
4-8千/月
销售专员社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售销售额提成
岗位职责: 1. 拓展客户资源,维护客户关系,推动销售目标达成; 2. 根据客户需求提供专业解决方案,完成销售任务; 3. 收集市场信息,反馈客户意见,协助优化销售策略。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的抗压能力,积极主动,富有进取心。
销售专员
150-200元/天
销售专员餐补20人以上日结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
我提供3.9短袖货源,你负责卖
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作,推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流,解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系,保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业,具备合作精神 3.工作积极主动,能适应高强度的工作节奏
游泳顾问
2千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面分析公司销售产品的核心优势,涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局,结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案,确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息,为业务决策提供支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观,抗压性强,执行力突出。 3.热衷于销售工作,并愿意长期投入发展。 薪资福利: 1.薪资详情:2600-12000元/月。 2.福利待遇:按销售额提成。
销售专员经验不限学历不限快消品政府/社会团体(To G)批发/零售
岗位职责: 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓,推动渠道体系建设,实施市场推广及客户管理; 2. 承担所辖区域销售目标达成,统筹区域业务运营与执行; 3. 高效管理区域内客户资源,持续维护并提升客户合作关系; 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控,科学规划并合理控制区域各项运营费用; 5. 收集分析区域内竞品动态,定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格: 1. 大专及以上学历,年龄不超过38岁; 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历; 3. 具有较强的进取心,具备一定的团队带领能力
营销专员
3-4千/月
销售专员包住社保包吃保险1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班
营销专员(1名) 任职要求:大专及以上,有文旅/景区/酒店营销经验,会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定,薪资结构:基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄(每满一年加80)包食宿,每月发放劳保用品,试用期三个月,经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点:陕西牛背梁索道有限公司 联系:徐先生 (同微信) 名额有限,有意速联!
招商经验不限学历不限岗位职责: 负责微信官方电商推广项目,依腾讯电商火热招店主居家办公
岗位职责: 负责微信官方电商推广项目,依托平台正规流量扶持开展推广工作,属于轻资产创业小项目,支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广,多劳多得,收益上不封顶,可长期积累形成被动管道收益,市场发展空间广阔。
业务员
6-7千/月
销售专员包住包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告互联网/科技公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表填报及日常协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限,中专及以上学历优先考虑 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 有行业相关经验或资源者优先
销售专员
3-5千/月
销售专员1-2人经验不限高中门店销售按单提成TOC房地产
职位描述 1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理 2、沟通能力强、有1年左右的销售即可(地产销售优先) 3、固定薪资3000元+500绩效,阶梯式提成,每个月能拿丰厚的薪资
销售顾问
4-8千/月
销售专员社保1-3年中专/中技
工作内容: 1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等); 2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心问题,推动合作达成。 福利待遇: ● 时间:8小时工作制,周末双休,法定节假日带薪休假; ● 福利:社保,电话与交通补贴,生日及节日礼品,带薪年假,年终分红等; ● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升后同步提升岗位绩效; ● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是: ● 形象气质佳,举止得体; ● 沟通表达能力强,善于与客户建立长期信任关系; ● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡; 电话:王女士 ***********
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供商洛旅行社旅游销售主管招聘在线招聘信息,主要招聘商洛销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐