月度8天带薪假期，法定节假日正常休息 没找到工作的毕业生快来 日常福利【公司每天管饭，自助餐，特别好吃】 薪资福利：月收入8500-15000，绝对真实 新人首月收入6-9K，次月跟老人收入一样 社会保障：入职缴纳六险一金，并且下班有企业滴滴可以打车 【经验部分】 我们就一个要求，统招全日制专科及以上即可 入职有带薪培训，师傅帮带，所以小白0基础一周就上手 【你需要做什么】 负责已经报名体验课的孩子，上课设备准备，提醒上课，作业批改以及学情反馈，都是线上沟通，沟通形式不限，课程结束后负责后期学习规划

【你需要做的工作】： 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 【我们想要的你】 1.大专及以上学历，有一定同岗位相关经验; 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 【晋升空间】： 1.专业教学路线：初级学管师-＞高级高级学管师； 2.教学管理路线：学管师--学管主管--学管经理； 3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 【你的福利】： 1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 2.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 3.下午茶免费供应； 4.五险一金； 5.带薪年假； 【培训体系】： 1、新兵营计划：新兵营长、经理带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、星火计划：专业的教学培训师定期开展产品知识、教学技巧、儿童心理学等系统培训，助您成为合格的教学老师，步入晋升体系！ 3、燎原计划：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 4、百花计划：各式各样的培训，无论在工作中还是生活中，都可以给您带来帮助，如：生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容！ 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习事务管理，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长保持联系，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与扩科目标。 客户关系维护 建立并巩固与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意程度与黏性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续改进学习方案与服务流程。 按时提交学员管理总结报告，为教学优化与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教培行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育领域，富有责任感与耐心，乐于与学生及家长互动交流。 做事严谨细致，抗压能力强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场现状，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促成续费或学科拓展案例者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的发展平台 清晰的职业发展通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专项培训，提升学员管理、客户服务与数据分析综合能力。 温馨的团队环境 年轻化的团队构成，轻松融洽的工作氛围。 定期开展团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步历程，赢得家长认可与感激。 成长力：在高速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与职业竞争力。 归属感：与志趣相投的伙伴并肩前行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手为孩子的未来赋能！

1.负责周内招生及家长接待工作 2.年龄要求25至45岁 3.学历要求高中及以上 工作氛围舒适轻松

岗位职责： 1.负责校区日常运营事务（含人事、行政、财务数据的统一汇总与分析）； 2.负责学员信息及教学资料的整理、归档、统计分析及相关教学支持工作； 3.管理学员上课期间的签到流程； 4.协助跟进客户反馈及投诉处理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作认真负责，具备良好沟通能力，态度积极，富有团队协作意识和协调组织能力； 技能要求： 1.行政协调：负责校区日常物资采购及对外接待工作的统筹安排 2.人事事务：管理校区考勤打卡、指纹信息录入及考勤数据统计 3.财务协作：对接分校费用报销流程，审核支出单据，核对账目凭证，完成月度课时与业绩数据汇总

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题； 2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈； 3与家长学生沟通； 4与老师沟通； 5上6休1，享有法定节假日； 6需住校！提供食宿； 7.五险+可提供食宿 8.专科及以上学历 9有教培行业相关经验者优先

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常管理工作，如课程规划、出勤登记、学习进程跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 ___________________________________________________________ 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程按计划完成，提高课时使用效率。 依托专业服务与有效互动，推动学员持续报读及跨科目报班，达成续费与拓科目标。 ___________________________________________________________ 客户关系维护 构建并维系与学员及家长之间的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供延伸性支持服务。 ___________________________________________________________ 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续优化学习计划与服务机制。 按时提交学员管理总结报告，为教学改进和运营策略提供数据依据。 ___________________________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 具有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 ___________________________________________________________ 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与学生及家长沟通互动。 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 ___________________________________________________________ 加分项 熟悉K12教育领域，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有成功促进续费或拓展学科报名的实际案例者优先。 ___________________________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女享受教育优惠等。 ___________________________________________________________ 广阔的职业发展通道 清晰的晋升方向：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 提供定期培训，强化学员管理、客户服务与数据应用能力。 ___________________________________________________________ 温暖融洽的团队氛围 年轻化的团队构成，轻松积极的工作环境。 定期开展团建活动，增强团队凝聚力与归属感。 ___________________________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：通过专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志趣相投的伙伴携手同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ ___________________________________________________________ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，渴望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的美好未来赋能！

我司专注于为银行客户提供专业教育培训服务，现招聘综合文员兼助教岗位，有相关助教经验者优先考虑。 日常工作包括培训方案PPT制作、招投标文件编制、课程辅助支持、银行网点培训现场协助、通过合作机构拓展师资团队，以及新媒体平台的文案撰写与视频内容制作发布。 以上技能若暂不熟练，公司将安排专人指导带教，但需具备快速掌握并熟练运用各类办公软件的能力。 岗位职责： 1.根据市场部门反馈信息提炼重点，制定契合客户实际需求的培训方案； 2.负责微信公众号（订阅号/服务号）内容编辑、配图设计，以及抖音、小红书等平台的文案撰写与视频拍摄剪辑； 3.协同培训讲师完成客户服务工作，履行助教职责； 4.编制项目招投标所需文件材料； 5.开展讲师资源开拓，包含师资联络、价格咨询及合作洽谈； 6.配合市场团队完成项目前期调研、执行过程跟进及后期维护工作； 7.定期回访在读学员，及时回应疑问，维系良好关系并收集反馈需求； 8.完成日常办公室其他事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，公共管理、汉语言文学、新媒体、金融学等相关专业优先； 2.具备3-5年工作经验，年龄建议25至30岁之间； 3.形象端正，气质良好，身高163cm以上； 4.性格积极乐观，工作认真细致，熟练操作各类办公软件，具备文艺特长者可作为加分项。 岗位福利： 1.工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 2.六险保障，生日福利、节日礼品、带薪年假、定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1.协助校长开展学校日常运营事务，保障各项工作有序进行； 2.参与教学方案的规划与落地执行，助力教学质量持续提升； 3.承担学校宣传内容的策划与制作，涵盖文案撰写、视频拍摄等环节； 4.负责学校微信群的维护与管理，增强群内互动与用户粘性； 5.主导公众号及视频号的日常更新与运营，扩大品牌传播范围； 6.参与各类教育项目的推广实施，推动项目目标高效达成。 任职要求： 1.热爱教育事业，对教育行业发展具有高度关注与热情； 2.本科及以上学历，教育学类相关专业背景优先； 3.具备扎实的文字表达能力，能独立完成宣传内容创作及视频素材制作； 4.有社群运营实践经验者优先，擅长调动群内氛围； 5.熟悉公众号和视频号的运营机制，具备提升品牌影响力的实操能力； 6.沟通能力强，工作积极主动，具备良好的执行能力和责任意识。

洗碗3名工资3500左右合王5000到5500宿舍有空调暖气24小时热水四天休假按时开支联系小李

镇安县城保洁有认识的吗？给介绍一个。。

陕西省商洛市镇安县招聘： ✅，招聘厨师长一名，对川湘菜熟练，共计15团队管理，高峰期要炒菜，45岁以内，试菜能过关，工资一万起步，具体面谈，过年不放假，脾气大，手艺不过关勿扰，商洛镇安录用，每月15号发工资，离职提前一个月打招呼，月休2天，包吃包住。 ✅工作地址：陕西省商洛市镇安县 ☎如有意者请联系电话:（看好有把握电话沟通）

招聘厨师一名，以面食、快餐菜为主，带早餐，工资面议。电话非诚勿扰，工作地点：商南县城

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本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

前台接待 客户接待与引导

主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源

管理前台账务，满18周岁，有责任心

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政后勤支持等职能； 4、主导公司人力资源规划，确保人员引进与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括岗位发布、简历甄选、面试组织等工作； 6、优化招聘流程与机制，提升招聘工作的效率与精准度； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径； 8、负责公司合同的统计与计划管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、熟悉行政人事管理体系，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，推进重点工作落实，开展督导检查，并参与组织各阶段重要会议； 3.配合分管经理开展工作，为公司经营管理提供有力的决策辅助支持； 4.管理食堂、宿舍及后勤服务体系，全面领导保卫科工作，指导团队规范履职，对公司与员工的安全责任负总责； 5.推进企业文化建设，策划实施员工活动，搭建员工与管理层沟通桥梁，激发员工参与公司事务的积极性； 6.主管行政管理工作，统筹接待来访人员及相关对外联络事务，对接政府部门及有关单位； 7.统一管理公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S推行，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，落实员工关怀政策； 9.办理公司各类证照申领与年审手续，组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作； 10.严格管控部门预算，优化管理成本，规范办公物资采购流程； 11.完成上级交办的其他工作任务。

行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。已为超过30万家庭提供优质教学服务，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定休息4天为周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全面跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、富有工作热情与耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。