岗位内容： 1. 拓展销售渠道并持续维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务的高效支持 任职要求： 1. 具备扎实的渠道运营与销售实战能力 2. 了解市场运行机制和行业信息，拥有出色的沟通技巧、商务谈判水平及市场开拓经验 3. 学历层次较高或具有优质从业背景，熟练操作办公软件及相关工具，具备较强的协作精神与责任意识

延安众邦源实业有限公司高新诚聘： 一、招聘岗位 新疆、山西区块天然气综合平台治理人员（5名） 二、工作要求 1.学历与经验：石油天然气类专业大专或以上学历，具有10年以上天然气领域现场实操经历。 2.专业能力：具备8年以上现场技术管理及施工作业经验，掌握现场工艺流程、施工规范及相关设备工具使用；精通老井潜力开发、煤层气井作业、天然气增压井运行、泡排施工、增压气举等项目的技术操作与统筹管理。 3.综合能力：能独立编制现场施工方案，胜任技术对接、向甲方进行资料汇报等相关工作。 4.软件技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT制作，同时熟悉岗位所需的专业应用软件。 5.工作态度：服从公司及甲方的工作安排与调度，具备良好的执行意识。 6.工作模式：实行“驻地办公+现场作业”相结合模式，能接受赴两地项目现场轮岗出差。 7.其他要求：身体健康，无违法犯罪史。 三、联系方式 •联系人：张先生 •联系电话：***********

岗位职责： 1. 2个月内完成2个省份连锁渠道的开发及进场启动工作 2. 具备直属连锁资源，可加速业务在目标区域的落地执行 3. 拥有成熟团队资源，能组建专项连锁开发队伍，确保进场实施、后续维护等环节高效推进 任职要求 1. 具备3年以上医药行业连锁渠道拓展经验，曾成功开拓新省份连锁市场并有实际案例支撑 2. 掌握连锁企业高层资源或具备直接合作渠道，可迅速开展进场谈判工作 3. 有医药连锁团队管理背景，团队成员具备商务洽谈与市场开发能力，能够立即投入连锁开发任务

岗位职责： 1、统筹项目全周期管理，保障工程按预定目标及时间计划有序实施； 2、整合调配各类项目资源，如人员、材料、机械设备等，实现资源配置高效化； 3、把控项目支出成本，制定合理控费策略，降低非必要支出，提升项目盈利水平； 4、贯彻质量管理制度，全程监管施工环节及竣工验收，确保工程质量达标； 5、开展安全教育活动，落实安全巡检机制，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、具有扎实的建筑工程施工管理经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、熟练掌握项目管理工具与方法，具备优秀的计划编制、进度管理和风险应对能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，善于协调多方关系，推动团队高效合作； 4、拥有较强的组织带领能力，能带队攻坚克难，确保项目顺利交付；

一、薪资结构： 试用期4500+提成，转正后5500+提成+奖金+职位津贴，综合收入8000以上，多劳多得，上不封顶。 二、福利待遇 1、免费提供公寓式住宿（配备厨房、暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全设施），并提供系统培训，全程无任何收费 2、激励多样：设有日激励、周激励、月激励、季度奖、年终奖及销售冠军专项奖励 3、节日福利礼品，生日红包，公司组织聚餐，省内外免费旅游机会 4、公司安排出差并承担全部费用，包含住宿、交通及出差补助 5、定期开展团建活动，组织外出游玩等集体项目 三、岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售工作 2、开展市场开拓，制定并执行相应的销售方案 3、维护现有客户关系，同时开发新客户资源 4、按时完成公司及部门交办的各项工作任务，及时汇报销售进展与问题 四、岗位要求 1、年龄18-25岁，男女不限，具备积极进取的心态 2、欢迎应届毕业生，身体状况良好，热爱销售行业 3、勇于接受挑战，渴望获得良好职业发展 五、晋升通道 晋升机制公开透明，路径清晰：精英→主管→总监→副经理→经理 只要踏实肯干，下一个晋升管理者就是你 公司地址：陕西省西安市碑林区长安北路1号陕西国际会展大厦24层2403

【职位描述】 1. 制定、实施、优化并监控酒店整体营销策略（包括目标设定、战略规划与具体行动），确保各收益部门如客房、餐饮及其他创收单元达成乃至超越预期收入目标。 2. 维护销售相关文档及预订系统的准确性，涵盖团队房态、会议历史记录、合同文件、房况分析、客户信用与付款凭证等资料的完整与及时更新。 3. 编制、运用并持续修订年度营销计划，并根据业务需要向各分支或部门指派相应负责人协同推进。 4. 协助督导各项销售策略的制定与落地执行，确保与既定销售指导方针保持一致，打造高效有序的销售团队以实现业绩目标。 5. 持续跟踪并分析本地、全国及全球市场的动态变化，关注同行酒店及餐饮品牌的动向，保障本酒店在市场竞争力上始终保持领先位置。 6. 主导重点客户与团队客户的管理，结合市场策略经理和数据分析人员的评估结果，制定合理的价格体系、房量调控方案及销售资源配置策略。 7. 积极参与每周收益管理会议及每月战略研讨会议，共同优化营销方向、短期定价机制与分销渠道策略。 8. 参与面向旅行社、企业客户及商务机构的重要活动，拓展行业人脉，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 9. 根据客户业务价值规划并落实销售拜访计划与出差行程，提升客户关系维护效率。 10. 主动接待现有及潜在客户，同时监督其他销售人员依据业务优先级妥善安排客户接待工作。 11. 与各部门负责人保持紧密协作，提供灵活支持，聚焦酒店整体运营成效与宾客满意度提升。 12. 充分激发团队成员潜能，通过多技能培养、多任务统筹及科学排班，助力实现酒店财务目标与宾客期望的双重达成。 【任职要求】 1. 具备五年以上四星级或五星级连锁酒店品牌相关岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，具备强烈的结果导向意识；

我公司主要为西安BC类超市提供休闲食品，现招聘业务代表1名，具体工作内容及要求如下： 岗位职责： 1.跟进客户门店的商品进、销、存数据管理。 2.与客户保持有效沟通，处理门店订货及货款结算等相关事务。 3.维护良好的客户关系，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈技巧。 2.能够独立推进各项业务工作，逻辑思维清晰。 3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员共同完成目标。 男女不限，诚信招聘，非诚勿扰！

水电消防项目经理招聘启事 岗位职责水电消防安装项目经理。 1. 负责项目全周期管理，包括施工方案制定、进度控制、质量安全监督及成本核算。 2. 协调设计、施工、监理及业主等多方资源，解决现场技术及管理问题。 3. 确保项目符合消防规范及验收标准，组织竣工验收并移交资料。 4. 管理施工团队及物资设备，优化资源配置，提升项目效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水、电气工程、消防工程等相关专业。 2. 经验：5年以上水电消防项目管理经验，独立负责过至少2个以上完整项目（需提供案例）。 3. 资质：持有一级/二级建造师（机电工程）、消防工程师证书者优先。 4. 能力：熟悉消防验收流程及相关法规，具备较强的沟通协调、问题解决及成本控制能力。 5. 其他：能适应长期出差，责任心强，团队管理经验丰富。 工作地点 安康市高新区 联系方式

一、薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会业绩核算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，持续提升业务产出； 4、推进目标客户关系的建立与维系，深入挖掘客户需求，优化服务质量与招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户间的服务纠纷、售后问题，参与舆情应对与处理； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差时长与频次依据具体项目安排而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络、渠道销售、市场开拓、招商招租等相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居卖场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环提成收益； 3、全年享7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享有连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体根据岗位层级及公司发展情况安排； 7、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位职责: 1.拓展新增销售渠道，同时做好现有渠道的日常维护； 2.与渠道合作伙伴保持密切交流，深入理解客户需求，制定匹配的销售方案； 3.定期复盘销售数据，优化执行策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对并解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

金光门地铁口附近写字楼招聘保洁员，60岁以下，每天8小时，月休4天，法定节假日休息，环境冬暖夏凉，有休息地方，也可做饭。联系电话

招聘一名押运员，何北拉天然气，联系电话

新如家宾馆招聘保洁员 年龄30-50岁 工资面议 电话

洛南诚聘服务员数名 月休两天 工资面议 电话

西城区酒店诚聘二涼一名月休4天！工资面议电话同步

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1. 制定企业整体销售战略规划，带领团队达成既定销售业绩目标； 2. 负责销售团队的日常管理、培训实施及绩效评估工作； 3. 开发并维护重点客户资源，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 研判市场发展趋势，制定应对策略，增强公司在行业中的竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上货代领域销售工作经验，其中至少三年以上团队管理经历； 3. 熟悉国际货运代理操作流程，拥有广泛的客户基础和行业资源； 4. 具有优秀的领导才能、战略思维能力以及对市场的敏锐判断力； 5. 可与海外客户进行流畅高效的沟通交流。

岗位内容： 1. 制定整体销售战略并推进落地执行，确保完成公司既定销售指标。 2. 负责销售团队的搭建与日常管理，涵盖目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展等环节。 3. 主导市场情报的搜集与研判，定期输出市场变化趋势及行业分析报告。 任职要求： 1. 需具备10年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备出色的领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队运作。 3. 必须曾于不二、益海、南桥或同类油脂行业企业担任大区经理、副总监职务8年以上，或担任总监职务5年以上。 学历要求：统招本科及以上，专业包括食品科学、市场营销、工商管理、经济学等相关领域

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作，监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织架构完善、运行机制建设及制度规范化管理 4、团队管理：对所辖区域业务人员开展工作指导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具备互联网运营思维，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，面试定薪，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息； 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为强力后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户诉求； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作