早教亲子中心 工作时间：9:30-18:30，周一二休息 岗位职责： 1.按照服务标准，配合校区完成会员续费工作，维护会员档案，及时更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，续费相关工作占比50%） 2.关注每位会员的学习情况，维系良好客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同； 3.落实日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及中心现场秩序管理； 4.热爱儿童教育，愿意投入时间与孩子互动，享受与孩子共处的工作氛围； 5.掌握学员信息，结合实际需求合理安排课表，优化排课计划，推进课程消耗进度； 6.协同各部门衔接工作，处理日常行政支持事项。 岗位要求： 1.性格阳光积极，喜爱孩子，具备服务意识和团队协作能力； 2.学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具备一定的销售思维和服务沟通技巧，反应灵活，适应变化； 4.有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5.可接受周末上班，周中调休的排班安排； 工作地址： 浐灞龙湖香醍

周末正常双休。有爱心，有责任心，有经验优先

1.负责周内招生及家长接待工作 2.年龄要求25至45岁 3.学历要求高中及以上 工作氛围舒适轻松

岗位职责： 1.承担教学研究与授课任务 2.负责学生作业批改及与家长的沟通反馈工作 3.制定学期、月度及周教学目标规划 4.推进目标执行，并定期汇报课程进展与目标达成情况 5.协同校长完成校内各项事务与活动安排 任职要求： 1.普通话水平达到二级甲等及以上 2.专业范围包括播音主持、语文教育、学前教育、幼教、教育学、汉语言文学、对外汉语、戏剧表演等相关领域 3.热爱教育事业，具备耐心与责任感 4.具备全日制大专或以上学历 5.持有语言类教师资格证且取得普通话二级甲等以上证书者优先录用

1、初中数学、英语辅导老师 2、高中数学，物理辅导老师 3、学生纪律管理

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：汉中市汉台区、南郑区就近分配，定位无需关注 课程名称：语文、数学、英语、科创、口才、编程、美术、科学、体育、幼儿教育、乐高、棋类、魔方、轮滑、烹饪等多科目 上课时间：周一至周五至少选择一天（可承接多个时段） 课酬标准：90-130元/每节（时长45-90分钟），具体可参考实际安排 提供配套课件，欢迎详询 要求：具备半年以上教学经验或持有教师资格证

1、全面负责学校托管项目的运营与管理； 2、享有项目期末分红权益； 3、具备3年以上相关工作经验者优先，党员优先考虑。

面试通过后可根据个人情况选择是否住宿，也可根据居住地就近安排校区，通勤问题无需担忧。 现招聘储备干部主要为新分校筹建储备人才，因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、浐灞、高陵，以及咸阳、汉中、安康等区域陆续开设新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向长期发展的人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解企业发展战略与目标。 晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领5-10人团队） →课长（月薪约20k，带领由自己培养的主管组成的团队，总人数约20-30人） →主任（月薪30k-40k，独立负责处室，具备竞聘新校区负责人的资格，享有分红权，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） →副理（参与分校部长岗位竞聘） →部长（持有校区49%股份，集团控股51%） 公司定期组织团建活动，端午、中秋、春节等传统节日均设有相应福利，团队聚餐常态化。 额外福利包括：住房无息贷款支持、大病互助保障金、孝行基金等关怀项目。

幼小衔接老师

校区运营/代课老师 岗位职责: 1.承担数学、英语、物理等相关课程的教学任务 2.负责托管班日常管理及教学活动的组织与执行 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的数学、英语、物理等学科专业基础 2.具有较强的教学技能和亲和力，能调动学生学习积极性 3.富有团队协作意识，愿意与同事共同促进教学水平提升

找三个到四个打混凝土的工人。

商洛市商州区招推土机司机

山阳县城要一个凉菜师傅，联系电话

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

厨房急招两名洗碗大姐，工资3000+100，另外需要一名墩子工资4000+ 地址，水西幸福城重庆老火锅 电话，173****0247

岗位职责： 1、负责学生的日常管理与服务,上课期间进班督导课堂秩序,观察学生学习情况; 2、定期与家长进行沟通、反馈学生学习情况,与家长建立诚恳的信任关系; 3、负责了解学生的学习信息,完成学习服务和口碑招生任务; 4、做好学生的续费计划,通过定期的市场活动促进学生提前续费,完成续费招生任务; 5、协助上级做好校区内的安全与卫生管理工作； 6、按时保质保量地完成上级布置的各类工作。 任职要求： 1、学科类教培行业同岗位3年以上工作经验； 2、执行力强，抗压能力强； 3、熟知国家双减政策； 4、以往扩科、续费、转介绍、课消业绩好； 5、工作踏实，细致认真，善于与人沟通，亲和力好，思维敏捷，有团队合作精神。

少儿舞蹈培训前台教务助理招聘启事（空港校区） 一、机构简介 我们是深圳本土专注3-13岁少儿舞蹈教育的优质机构，深耕行业20余年，旗下拥有多家直营校区，凭借专业的教学体系与贴心的家校服务，收获众多家长与学员的认可。空港校区现因教务团队扩容需求，诚聘前台教务助理1名，协助教务主管开展日常教务工作，共同为校区运营保驾护航！ 二、岗位职责 1. 咨询接待协助：配合教务主管，负责线下来访家长、学员的接待引导，协助解答课程基础咨询，整理课程宣传资料，辅助完成报名意向登记； 2. 教务手续办理：协助主管处理学员报名、续费、请假、转课等基础手续，录入教务系统数据，核对课时消耗记录，确保信息准确无误； 3. 家校沟通辅助：协助跟进学员课堂出勤情况，及时向家长同步孩子上课动态，转达授课老师的反馈建议，配合处理简单的家长疑问； 4. 校区运营支持：负责前台区域环境整洁与物资管理（舞蹈教具、学员服饰、办公用品等），协助执行校区招生活动的物料准备、现场协助及数据统计； 5. 主管交办任务：服从教务主管的工作安排，完成课程表整理、考勤报表制作、文件归档等日常事务性工作，配合团队完成其他教务相关协作事项。 三、岗位要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-40岁，亲和力强，喜欢孩子； 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，做事细致耐心，有较强的执行力和团队协作意识； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作教务管理系统者优先； 4. 经验偏好：有教培机构前台、教务助理相关实习或工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者亦可； 5. 时间适配：能严格遵守校区排班制度，接受周一休息，周二至周日按校区规定时段值班的工作节奏。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，无高额销售压力，收入稳定； 2. 薪资区间 -试用期：4500元/月，试用期2个月，表现优异者可提前1个月转正； -转正后：5000-6000/月，根据工作熟练度、绩效表现调整薪资档位； 3. 福利保障：、寒暑假长假福利、员工子女舞蹈课程折扣； 4. 成长空间：由教务主管一对一带教，学习专业教务管理经验，表现优秀者可晋升为前台教务专员，享受更高薪资与福利。 五、工作时间与地点 1. 工作时间 -休息日：每周一 -周二至周五：14:00-21:00 -周六至周日：08:40-19:00 2. 工作地点：深圳宝安区安居空港校区 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近期生活照1张）发送至邮箱：@@qq.com邮件主题注明“空港校区教务助理+姓名+联系电话”； 2. 联系电话：（唐老师） 3. 面试流程：简历筛选→线上视频面试—线下面试（含简单办公软件操作考核）→录用通知→入职办理。 我们期待踏实肯干、热爱教育行业的你加入，与我们一起陪伴孩子们在舞蹈之路上快乐成长！

教务老师负责前台接待和日常教育工作，偶尔要配合校区推广活动，售卖体验课包有奖金，个人愿意承担销售工作有更好提成哦，不愿意挑战销售由别人谈单也有50%提成（只要是你的试听资源）

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

招聘洗车工前台接待销售有意向者可以到店里面聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析过程。教师只需以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据实际完成题量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时发放，无拖欠记录！ 培训导师认真细致，专注于为录题教师提供答疑支持，团队氛围友好融洽～欢迎加入我们！高效兼职，轻松创收！

岗位职责:前台登记，家长服务岗位经验:经验不限

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

简单一百长期招聘老师， 在家休息的大学生妈妈 或者学员家长都可以， （有销售经验者优先） 一店:古城小区东门南益民巷内简单一百 二店:余下沈家营市场二楼简而优自习室 欢迎大家到店咨询薛老师

岗位职责： 1、统筹课程的规划与实施，保障教学进度与教学质量； 2、组织教师团队协作，合理配置教学资源，提高教学运行效率； 3、收集并响应学员意见，不断优化教学服务流程，增强学员体验； 4、overseeing日常教务工作，如课程安排、出勤管理、考试组织等； 5、参与课程研发与效果评估，确保教学内容紧跟市场发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关领域背景优先； 2、三年以上教务管理工作经验，具备团队管理经历者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对多任务挑战； 4、热爱教育行业，具有强烈的责任感和职业操守； 5、熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力。

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2。参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3。按时参加岗中培训，增强个人专业竞争力； 4。跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1。专业不限，对教育事业有热情； 2。具备所授学科扎实的知识基础； 3。持有教师资格证或有实际教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

兼职晚7:00-10:00，学生的作业检查，辅导

岗位职责： 1.负责校区日常文案的整理与撰写，熟练操作各类办公软件。 2.负责学员报班信息的统计、分类及课程安排工作。 3.负责教师课时的考勤记录与核对。 4.全面管理校区教务相关事务。 5.负责教学资料及教学用品的采购、分发与管理工作。 6.根据教学进度编制课程总表，填写校历及教研活动计划表。 7.扎实推进教学与教研计划实施，监督教学任务完成情况，配合其他部门处理教学相关事宜。

1、形象好，乐观开朗。喜欢小朋友，热爱教育事业。 2、办公软件操作熟练，物资清点细致。 3、沟通能力强，和小朋友良好相处，和家长热情沟通。