工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的协调与表达能力； 3、对人力资源工作有持续热情，乐于学习并提升专业能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

我情 1，负责招聘，面试，送训，入职手续办理，岗前带薪培训 2，协助客户办理理赔手续3，销售专员 4，时间自由，工作轻松 任职要求：25-45岁大专以上学历，男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。公司介绍：加入中国人寿的理由： 1，副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险，银行，证券，成为客户最佳的资产管理机构。 2，公司系统培训，提升全方面能力。 3，公司提供平台，资源以级创业机会。晋升渠道畅通，工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作，保障运营顺畅 5.参与岗前准备与收尾工作，包括布台、备料、清洁消毒及交接记录填写 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础团队协作能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，能适应早晚轮班制

1、负责招聘渠道运营（如发布岗位、刷新信息），独立完成求职者简历筛选、初面组织与评估，记录面试结果并同步候选人，推动合格者入职流程。 2、熟悉员工入职、转正、离职等流程手续，包括资料收集审核、劳动合同签订/解除、社保增减等，确保流程合规高效。 3、根据需求组织新员工入职培训、岗位技能培训；整理培训资料、记录培训过程，跟踪培训效果并更新员工培训档案。 4、工作严谨细致，责任心强，表达清晰流畅，能与员工、部门及上级高效协作。 5、适应快节奏工作，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 6、定期统计人事数据（如人员流动、考勤等），制作相关报表上交领导。 7、妥善保管员工个人信息（如身份证、薪酬数据）及公司人事档案，严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。 8、熟练操作办公软件如word，Excel等； 9、持有人力资源管理师及相关人事工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

你的工作舞台（岗位职责）： 1.专属服务：负责指定包间区域的客人接待、引领、开台等工作，提供微笑、主动、专业的服务。 2.环境维护：确保每个包间在客人离场后得到迅速、彻底的清洁和整理，包括台球桌/棋牌桌清洁、烟灰缸清理、垃圾处理、沙发整理等，达到接待标准。 3.需求响应：及时响应包间客人的服务需求，如点送酒水、小吃、饮品等，并准确下单、传送。 4.设备看护：基本了解包间内设备（如空调、计费器、呼叫铃）的使用，发现问题及时上报。 5.消费引导：适时向客人介绍套餐、会员优惠及新品，提升客人消费体验和包间价值。 6.协助同事：与前台、水吧同事密切配合，确保包间服务流程顺畅。 我们期待这样的你： 1.年龄18-35岁，形象端正，身体健康，吃苦耐劳。 2.性格温和，有耐心，注重细节，有强烈的服务意识和眼力见。 3.具备良好的沟通能力和主动服务精神，能让客人感到备受关注。 4.能适应站立工作，并能接受排班制（中班/晚班为主）和周末节假日工作。 5.有餐饮酒店服务、高端会所服务经验者优先考虑。 6.诚实可靠，有高度的责任心，爱护公司财物。 你的收获与成长： ·专业技能：学习高端服务的流程与标准，成为一名专业的服务人才。 ·可观收入：提成机制与包间业绩挂钩，你的热情服务直接转化为更高收入。 ·晋升通道：清晰的职业路径：服务专员→高级服务师→包间领班→主管。 ·温馨团队：成为我们精英服务团队的一员，在良好的氛围中工作。

主要工作就是负责招人

招工，钑车5名，平车3名镇安中四旧村

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！！ 右下角【免费聊】免费聊！！！！

商洛市商州区招贴砖，地下室过门石，电梯厅，点工计算工费，地砖600*1200/能来的随时可以干，估计能干十来天左右

镇安蓝莓基地找两个挖机驾驶员，8000一个月，有想法的联系<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 守纪律、别违章<br>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br>4. 和同事搭手、交办的活干好<br>5. 按要求完成交办事项<br>6. 按时出勤交接、配合考核

商洛市商州区招吊车司机

1、负责公司内部人员的招聘工作 2、办理员工入职、离职等相关手续 3、组织开展新员工入职培训 4、考勤数据登记及其他日常文件处理 5、快递的收发与管理工作 6、维护良好的员工关系，落实员工关怀措施 7、策划并执行团队建设活动，组织月度生日会 8、协助业务部门完成相关支持工作 9、完成上级领导及公司交办的其他事务 任职资格： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上招聘相关工作经验；（有销售岗位招聘经验者优先，有管理类岗位招聘经验者优先） 3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并能实际应用 4、具备良好的职业操守，作风踏实，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识； 5、熟练操作办公软件，熟悉常用招聘渠道，具备基础的网络知识和法律常识 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，享受国家法定节假日，公司统一购买五险 薪资结构：4000元固定底薪 + 1000元浮动底薪 A、当月成功招聘并留存1人，可获得300元浮动底薪 B、当月成功招聘并留存2人，可获得600元浮动底薪 C、当月成功招聘并留存3人及以上，可获得1000元浮动底薪 招聘提成标准： 每成功招聘1人，提成100元； 大专及以上学历人员，提成200元/人； 本科及以上学历人员，提成300元/人（以取得毕业证书为准） 注：提成发放要求为当月入职的新员工在次月6日仍在职

招募网约车销售专员 1. 跟进上级分配的电话资源，完成客户沟通任务 2. 向客户清晰讲解公司运营模式及合作方案 3. 根据客户意向安排到店面谈的具体时间 4. 对已签约客户做好后续对接，并推动转介绍工作 其他产品/服务 不接受居家办公 任职要求： 1. 有网约车行业从业经历者优先，具备销售经验亦可 2. 年龄35周岁以内，语言表达流畅，具备良好沟通与抗压能力 3. 热爱销售岗位，学习能力强，愿意主动提升业务水平 岗位福利： 1. 无责任底薪3000元，月综合收入7~12k，缴纳社保 2. 工作时段9:30-18:00，中午休息1.5小时

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

负责帮公司招骑手 文职岗

负责招聘，邀约面试工作，新人送训工作。协助主管服务客户。 薪资3100-8000双休 岗位职责： 1.协助部门负责人开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 负责客户接待、信息登记与档案规范化管理，保障人事资料准确完整 3.维护并优化招聘渠道（如主流招聘平台），定期分析招聘效果并提出改进建议 4.参与员工入职、转正、离职等基础人事流程支持，确保合规高效 5. 协助组织内部活动与团队建设，营造积极融洽的职场氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先 2. 年龄21-50周岁，接受无经验者，公司提供系统带教与成长路径 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及基本办公软件操作能力 4.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作精神 5. 认同规范管理理念，认同世界500强企业价值观与职业发展文化

招服务员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系吴

招聘启事 真阿婆水饺店因业务发展需要，现诚招服务员1名,洗碗工一名。 一、任职要求 1. 做事干练利落，能吃苦耐劳，服从安排。 2. 有工作经验者优先。 二、工作时间 1. 上午9:00-9:30，可以轮休两个小时。 三，休假安排 每月享有两天假期 四、薪资待遇 月薪依据个人能力定。 应聘电话:

岗位职责： 通过电话沟通筛选有意向的客户 任职要求： 学历不限，能够适应电话沟通工作，具备良好的表达能力，有较强的赚钱意愿 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 联系电话：***********（可加微信）

餐厅服务员 薪资福利:月收入2500—3000（底薪+全勤奖+转正工资+营业提成+年终绩效） 工作地址:商南县长新路326号秦都商务酒店

【陕南人家 · 诚邀加入】 1，招聘配菜师傅一名，工资面议 2，收银员一名 3，招聘大堂经理一名 岗位职责： - 负责前厅日常运营管理，统筹服务流程 - 维护客户关系，提升用餐体验与口碑 - 协调后厨与前厅，保障高效运转 - 团队管理、培训及日常考核 任职要求： - 有餐饮大堂经理相关工作经验 - 形象气质佳，沟通能力强 - 责任心强，有团队意识与执行力 - 熟悉中餐服务与管理流程 薪资待遇： 薪资优厚，面议 包吃包住，福利完善 有意者请到店面谈或电话咨询 地址：江滨大道紫金东城楼下 电话：

西关大排档高新招聘 烧烤学徒 2名 厨房配菜阿姨 2名 前厅服务员 3名 联系电话:

服务员 年龄50岁以迎来电咨询 薪资福利:月休4天 招工人数:两名

招聘 请朋友们帮忙相互介绍一下！ 餐饮主管1名 服务员2名 后厨配菜大姐2名 福利待遇：以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金，逢年年过节有福利！待遇优厚面谈。 工作地山阳县 合作热线：

服务员 责任心强、干活麻利、性格开朗、有较强团队意识，员工之间团结一致、必须合群。上班时间：下午三点到十二点，两天休假 薪资福利:2000~2300，工作能力强的工资还有大大的上调 招工人数:三名 工作地址:丹凤县东河夜市里

前台服务员 薪资福利:2100+（另有优秀员工奖），月休3天，包吃住 工作地址:刘家河桥头华阳啃一锅铁锅炖

负责给店里招聘员工