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公司简介 浪花校园圈，是基于微信小程序所打造的专属校园墙，服务内容包括，学习交流，校园交友，找搭子，Ai服务，校园地图，校园求助，失物招领，线上零食店等等多种校园服务。 目前直招零食店代理，不收取任何费用。 要求在校学生，有想法，做事用心细心。工作内容简单明了，公司手把手教。 岗位职责： 1.协助公司负责零食店的宣传工作 2.协助公司负责在校园零售店的运营工作 任职要求： 1.要求在校学生，大一大二大三学生 2.工作经验不限，责任心强，做事用心细心

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陕西商洛急聘住家工作人员，三天短期岗位，每日工资180元，无额外要求，欢迎有意者速与我联系。

【众盛人力】+县内岗位+镇安高档餐饮【招聘岗位】:服务员10名【岗位要求】：1、年龄18-30岁员工，身高165以上，（形象气质佳的年龄可适当放宽）2、具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识，待人热情有礼，工作积极主动；3、有高端海鲜餐饮行业相关工作经验者优先录用。【薪资待遇】:底薪5000元+全勤200元【福利待遇】:管吃（伙食好）管住（三室一厅，基础设施齐全）月休4天！免费工作服！【报名电话】：众盛小程:

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黑山街道招聘挖机司机一名。

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职业卫生评价人员4000~12000五险

下午，招员工1人，12：30-5：00，干净轻快，100元。。

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皮革城临时工，200元/天8点到8点，男女不限，200元/天，辅助工2天活，包吃。。。

有在南乐步行街，干零活了不。有干得联系我

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陪玩游戏 三角洲行动 护航跑刀工作内容：三角洲行动陪玩 工资待遇：平均薪4000-9000看自己的能力，上不封 顶!!!招聘要求 1.必须会三角洲行动，最低要求熟悉地图 2.陪玩需有良好的沟通能力，可以与老板聊天，性格开朗。 3.陪玩对技术要求比护航低，收入比护航较高。 4.提供电脑，外设等，无需自带 5.免费提供住宿，有厨房，空调，冰箱，热水器，洗衣机，烘干机，制冰机，微波炉，饮水机，无线Wi-Fi等设备(有需要可提出，后面可以增加)。办公环境好 员工福利：包住，生活用品免费提供，每月都有团建活动

【岗位职责】 1、负责建立并完善酒店服务质量管理体系，制定质检标准、流程及考核细则，确保服务品质符合品牌要求。 2、组织开展日常质检巡查，对前厅、客房、餐饮、会议等区域的服务规范、环境卫生、设备设施、仪容仪表等进行全面评估与记录。 3、收集、汇总质检数据，撰写阶段性质量分析报告，识别共性问题并提出整改方案，跟踪各部门改进落实情况。 4、根据酒店运营需求和员工技能短板，编制年度、月度培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪、应急处理等模块。 5、组织实施各类培训课程，协调内外部讲师资源，监督培训过程，确保培训效果达标。 6、建立培训档案与评估体系，通过考核、问卷、实操等方式检验培训成果，定期优化培训内容与方式。 7、配合人事部门完成培训相关的考勤、记录及证书管理，参与服务质量提升活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动力，能够独立开展质检巡查与培训授课工作。 3、熟悉酒店服务流程及质量管控要点，有酒店行业从业经验者优先（非硬性条件）。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的观察力与原则性，能公平公正执行质检标准。 5、有一定的文字功底，能撰写质检报告、培训讲义及标准化文件。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有培训课件制作经验者更佳。

招收游戏打手陪玩，精通任意主流游戏，态度友善。居家线上皆可，时间自由，年满18即可应聘。 热爱游戏，精通至少一款热门游戏（完美世界、诛仙、英雄联盟、王者荣耀、吃鸡、各类手游/端游均可），游戏技术过硬，熟悉副本、段位、机制、玩法。

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1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

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岗位职责 1、负责公司内部人员招聘及相关行政事务处理； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、管理员工劳动关系及日常人事事务； 4、了解人力资源六大模块基本内容者优先。 薪资待遇 1、4000+招聘提成； 2、上班时间9：20 - 19：00，中午12:00-13:30休息，单双休，五险一金； 3、下午茶点、零食、饮品全天供应 4、24-32岁，有半年以上人事工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种有效渠道满足用人部门人才需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作； 5.负责办公室日常文档管理及员工入离职手续办理； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作时间： 8:00-18:00中午休息两小时大小周制实习期一个月缴纳社保 薪资待遇： 底薪3500+绩效500+全勤奖500 职位要求： 1.年龄25-30岁，全日制统招本科及以上学历，热爱招聘模块工作，有2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规。