岗位职责： 1.负责校区日常运营事务（含人事、行政及财务相关数据的汇总与分析）； 2.负责学员信息及教学资料的整理、归档、统计与分析，并提供相应的教学支持服务； 3.管理学员上课期间的签到工作； 4.协助处理客户反馈及投诉事项； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备较强的责任意识，沟通顺畅，态度积极，富有团队协作精神和组织协调能力； 技能要求： 1.行政协调：负责校区日常物资采购及对外接待工作的统筹安排 2.人事事务：管理校区考勤打卡、指纹信息录入及考勤数据统计 3.财务对接：对接分校费用报销流程，审核支出凭证，完成月度课时量与业绩数据汇总

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按时按质推进各阶段运营与服务工作； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有标准流程与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心和耐心，执行力高，能及时应对并解决学员突发问题； 该岗位工作时间为北京时间4点—12点，周末双休，无需加班，提供交通补贴； 全英文办公环境，助力你的英语听说能力迅速提升； 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有朝气，配备专人导师一对一指导，快速适应团队节奏； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，助你深入了解美国文化，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语开展工作的能力，热爱并勇于使用英语交流； 敢行动——拥有出色执行力，面对美国用户需求能迅速响应并妥善处理； 有热忱——热爱教育行业，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质的教学资源。

1.负责班级管理，学员家长沟通2.负责微信家长维护开发3.热爱教育行业，认真负责，有同行业经验者优先4.续费，转介绍福利待遇：1.双休2.优秀主管老师带教3.五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习4.良好的团队氛围

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

【岗位：电话客服】 （无招生业绩要求） 1、根据公司提供的名单，筛选有学历提升/人才资质/职业证书需求的潜在客户。 2、具备电话沟通意愿和基本沟通能力。 【岗位：招生顾问】 （有招生业绩要求） 1、通过多种渠道开发挖掘有职业教育或学历提升需求的人员； 2、积极跟进个人和公司提供的潜在学员、主动维护潜在学员关系，面销+电销+网销相结合，跟进意向学员，完成每月销售指标； 【岗位：学管师】 （有招生业绩要求） 1、落实日常服务流程，按标准开展学员服务工作，提升学员整体满意度； 2、持续优化学员关系，增强客户粘性，推动转介绍增长； 3、面对学员投诉，主动响应并妥善处理，确保问题得到快速解决； 【岗位：人事行政】 1、团队建设：招聘/培训 2、数据管理 3、绩效核对

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1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题； 2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈； 3与家长学生沟通； 4与老师沟通； 5上6休1，享有法定节假日； 6需住校！提供食宿； 7.五险+可提供食宿 8.专科及以上学历 9有教培行业相关经验者优先

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责： 1.负责自习室的秩序维护。 2.统筹管理自习室相关资源，如座位分配、设备使用等，保障资源合理高效运转； 3.应对自习室内各类突发情况，快速响应并解决学员实际问题； 4.工作内容简单，无需经验门槛 任职要求： 1.有较强的服务意识与责任感，能耐心细致地服务每位学员； 2.具备良好的组织与协调能力，可妥善处理自习室日常运营事务； 3.熟悉常用办公软件操作，能够完成基础的数据记录与整理； 4.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及团队保持积极交流

1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业，想在情趣行业长期发展 3、不限人群，执行力强，有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作，接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦。

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圣西亚西餐融合意式餐厅 招聘: 西餐学徒 2 人 3800-4500 西餐沙拉 5人 3800-4500 西餐煎牛排 3 人 3800-4500 炒锅厨师 2 人 4500-5500 月休4天+法定假，管吃管住+营业额奖金（年龄 16 岁-30 岁） 工作内容：负责切配，烤菜，煎肉行岗位工作，后厨操作简单，有人带教 要求:踏实勤快，服从管理 工作地点:新城区商洛大厦二楼圣西亚意式餐厅 电话：（）

岗位职责： 1.负责企业家课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点及学习需求，设计互动性强、实用高效的课程方案 3.协同教研团队进行课程迭代优化，持续提升课程质量与学习体验 4.跟踪课程实施效果，收集反馈并进行数据分析，为课程改进提供依据 5.参与教学资源的开发与整合，包括课件、案例、练习题等配套材料 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先 2.具备1-3年课程设计或教学研发相关工作经验 3.熟悉现代教育理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.熟练使用办公软件及课程制作工具，具有较强的文字表达与逻辑思维能力 5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通协作精神，有过企业家培训经验有限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.管理日常办公物资，协助完成快递收发、文件传递等行政事务 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境舒适有序 5.协助组织公司内部活动，支持各部门基础行政需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作细致负责，具备一定应变能力，能应对多任务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责 1.前台接待：负责学员及家长的日常接待、咨询引导，维护校区前台形象； 2.教务管理：统筹学员课程安排、课表更新、考勤记录，协助老师完成课堂准备； 3.家长沟通：及时反馈学员学习情况，处理家长疑问与需求，维护良好家校关系； 4.数据整理：负责学员档案建立、更新，统计课程消耗、报名数据等教务资料； 5.协助运营：配合校区完成招生活动、赛事组织、节日活动等相关工作。 任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有教育行业或舞蹈机构工作经验者优先； 2.能力要求： ◦形象气质佳，沟通表达能力强，有耐心、爱心和责任心； ◦熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据统计能力； ◦了解少儿教育心理，能快速与孩子和家长建立信任； 3.职业素养：工作细致认真，抗压能力强，团队协作意识佳。 薪资福利 1.薪资结构：底薪3000-4000元+绩效奖金+招生提成+满勤奖，综合月薪4500-6000元； 2.基础福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工体检； 3.专属福利：免费舞蹈课程体验+学员赛事优先参与权+清晰的晋升通道（教务专员→教务主管→校区运营）。

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

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经济管理师 1.年龄50周岁以下，男女不限，条件优秀者条件适当放宽；2.大专及以上学历，企业管理、经济管理、市场营销等相关专业优先；3.有中小型企业管理三至五年年以上管理工作经验；4.要求具备经营管理理论基础，熟悉市场分析、战略规划、组织协调等管理技能，具备良好的数据分析能力，工作执行能力强；5.身体健康，无传染病史。 薪资福利:养老保险、月休四天、基本工资＋绩效工资＋奖金。以上招聘人员试用期1个月，试用期满经考核合格，具体待遇面谈，签订正式劳动合同，每天工作8小时，月休假4天，公司有员工食堂，并为10公里以外的员工提供住宿，公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社保。 招工人数:1人 应聘人员需提供学习（工作）简历，身份证、毕业证、身体健康证明（县级以上医院出具的体检报告和健康证）。 工作地址:陕西省商洛市丹凤县环西路西侧

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岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的日常管理； 2、及时与学员沟通交流，掌握其学习需求，制定个性化学习方案与优化计划； 3、配合授课老师完成课前准备工作，并协助进行课后答疑辅导； 4、定期策划组织学员集体活动，统筹安排模拟考试及复习任务； 5、参与专业课程教师的招聘支持工作； 6、推动课程优化升级，并承担部分课程续报转化工作（含一定销售性质）。 任职要求： 1、本科及以上学历，有考研经历或带班经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，具备良好亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有热情，认同教学服务价值； 5、具备客户服务意识、进取心强，乐于协作，富有团队精神。 薪酬福利： 1、综合收入=薪资（基础+岗位+绩效）＋高比例提成＋额外奖金； 2、旅游激励：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内或海外旅游奖励； 3、休息制度：每周双休，享受国家法定节假日（视工作安排可灵活调休）； 4、节日关怀：每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节点发放专属礼品； 5、培训发展：提供系统化、多层次的专业培训与成长课程； 6、团队活动：定期开展丰富多彩的团建项目，鼓励参与组织，丰富职场生活！ 上下班时间：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（以早班为主，仅课程密集时安排晚班）； 固定休息为周日和周一，如需加班可按规定调休。

岗位职责 1、负责托管周内学生每日接送 2、负责学生日常管理 3、负责学⽣在拖期间作业辅导 4、有教师资格证优先考虑 5、有经验优先考虑 岗位要求 1、勤奋积极有上进⼼ 2、不眼⾼手低，踏实 3、【注】有外拓展业招生，介意勿扰 4、有亲和⼒，喜欢孩子，细致有耐心 5、干满一年，只能干一两个月三五个月的勿扰，感谢 月休四天

岗位职责： 1.负责学校课程的排课安排与课堂跟进，及时反馈授课效果及校方相关需求； 2.协助授课教师完成各项教学支持工作； 3.参与教学流程的监督与检查； 4.受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6.配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7.课后打卡、作业批阅检查、家校沟通及教师作业点评的跟进监督； 8.通过微信渠道与家长保持常态化联系与交流； 9.负责所带班级学生的续费跟进及推荐工作； 10.具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2.工作态度积极主动，具备较强的协调与组织能力； 3.拥有同行业工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五中午1点到晚上9点，下午休息1小时 周六周日早上8点到晚上9点，中间休息2小时 周一为固定休息日，法定节假日享受带薪休假

工作内容 1、负责班级的日常管理，关注学生的学习进展及行为规范 2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、有责任心，能够主动发现学生问题并及时干预引导 3、沟通表达能力强，善于与学生及家长保持良好互动 工作就近安排！单休单休单休，介意勿投！

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