由于分班招聘五年级老师一名，下午负责孩子的作业完成情况。张老师：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制流程。 二、硬件设备要求： 需配备电脑搭配手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题额外奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准：7.5-10.5元/题 日结薪资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，所属企业规模大、资质优，薪资均通过银行转账，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训师资团队，服务细致耐心，重点支持录题教师的各类需求~~~团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们的行列~~高效作业，高收入录题！轻松愉快赚外快！

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

社招全职！社招全职！兼职勿扰！谢谢！急招英语老师！！！ 英语老师2名，年薪15-30W，负责大班授课，专业知识扎实，不限学历，不卡教资！！！本科一批或研究生以上学历！ 岗位职责： 1. 课程教学：承担中小学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与讲授任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划； 2. 学情跟踪：课后及时批阅作业，记录学生知识掌握程度，定期向家长反馈学习进展（如课堂表现、薄弱点、改进建议），建立专属学习成长档案； 3. 课堂管理：维护25人以内小班教学秩序，通过提问互动、趣味案例激发学生兴趣，引导形成良好学习习惯； 4. 教学优化：参与教研工作（如教案优化、题型总结、教学法探讨），结合学生反馈动态调整授课方式，保障教学成果达标； 5. 配合服务：协助招生环节完成试听课讲授、家长咨询等工作，清晰说明课程对学生提分的实际价值，推动课程报名转化。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2. 教学能力：熟悉中小学主流教材版本（如人教版、北师大版、外研版），能准确把握各年级考试重点，善于用通俗表达解析难点知识； 3. 沟通能力：擅长与中小学生（10-16岁）及家长交流，既能以学生易理解的方式授课，也能向家长清晰传达教学思路与学习规划； 4. 职业素养：具备责任心与耐心，热爱教育事业，可接受周末上课（匹配学生课余时间），有一定抗压能力； 5. 经验要求：有1年以上补习机构或学校教学经验者优先；优秀应届生亦可考虑，入职后提供系统化岗前培训。 热爱教育行业，乐于与学生互动交流； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500元+课时费（按授课时长及学生人数计算，25元/课时/人头）（课时费保底100元，4人成班），综合月薪8000-15000元，资深教师收入上不封顶； 2. 基础福利：每年寒暑假享10天带薪假期，季度组织团建活动（如聚餐、户外拓展等），节日发放礼品（中秋、端午等）；员工子女报读体验课及正价课均可享受内部专属优惠；提供免费住宿或住房补贴（部分城市）； 3. 成长福利：定期开展专项教研（如中考题型解析、小学奥数教学技巧）、教学技能培训（如课堂互动策略），支持教师资格证报考指导。 工作时间与地点： 1. 工作时间：周二至周日 10:00-19:00（配合家长下班后咨询高峰），周六周日为试听课程集中时段，周一轮休； 2. 工作地点：西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成，周边3公里范围内覆盖14所以上中小学，交通便捷。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新增任务奖励

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学工作，依据教学目标有序开展课程活动 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日生活流程 3、遵守园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生落实到位 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通联系 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜

岗位职责： 1、执行日常教学流程，包括备课、授课、代课，承担学生的基础教学及教研相关工作； 2、扎实落实备课、授课、作业布置与批改、月度测试等教学环节，保障个性化辅导的教学质量； 3、授课风格生动有趣、形式灵活多样，对所授学科知识体系掌握清晰，并能准确把握考试重点； 4、参与教案设计与课程开发，配合完成教学流程优化，确保课程实施效果； 5、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习成果并反馈教学成效； 6、关注学生成长过程中的各类问题，及时识别并提供有效解决方案； 7、与学习管理师协作推进教学服务，提升客户满意度，推动课程续费或产品转化，助力目标实现； 8、积极参与公司组织的各类教学培训活动，按要求完成任务，持续提升专业能力和个性化教学水平； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关学科教学经验，持有教师资格证，有知名机构从业背景或毕业于985、211院校者优先； 2.普通话标准，语言表达流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维清晰、逻辑严谨； 3.熟悉所授学科的考试内容与命题趋势，具备扎实的学科功底与教学技能； 4.具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，富有责任感与团队精神，抗压能力强，积极进取。 提供完善的晋升通道，薪酬待遇优厚。

1、具备制定托管招生策划方案、规划及落地执行的能力。 2、性格开朗，富有组织协调能力，善于沟通交流。 3、有托管招生相关经验者优先考虑。

体育专业毕业，大专及以上学历。 持有教师资格证，或具备体操及竞技类比赛相关证书

泰普润新能源-正月初十至十五面试 前本月保底22元/小时，后开始计件月综合7000元以上，长白班/两班倒都有 ✅岗位轻松简单，好学易上手 ✅全新工厂全新宿舍独立卫浴 主要从事车用塑料管件的折弯、压制、定型、组装等工作；工人为18-45周岁，初中以上文化；上班时间早8点至晚8点，长白班两班倒都有 前半月保底22元后期计件，超产奖+岗位津贴，夜班补助23元一班，月综合工资资7000元-11000元，次月月底发放上月工资 岗位奖金（含工资总额内）： 1组装:第一个月100，第二个月300，第三个月起500 2折弯:第一个月300，第二个月500，第三个月起1000 四人间住宿150元/月独立卫浴水电费平摊，免费两顿工作餐。全新电瓶车60月/月 ⚠，。

找一位长期包月挖机司机修路，工资包月9000每个月10号发工资，要求：中途有事自己找替班，不允许以各种借口找理由要走，就算要走必须要把所在的工地活干结束才能走，能来的电话联系

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招聘数控操作工5名 精密机加工厂 18-40周岁，10.5小时，早晚班 包中晚歺 晚班补贴30 住宿补贴300 数控车床临时操作工3名（含寒假工） 联系电话： 地址：菀坪镇安心路3号

岗位职责： 1。教授学生在语数英各学科上的基础知识和学习技巧； 2。设计和实施有趣的课程，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 3。定期评估学生的学习进度，并提供反馈以帮助他们提高； 4。与家长沟通学生的学习情况，参与家校联络工作。 任职要求： 1。具备良好的学科知识和教学能力； 2。能够设计富有吸引力的课程，激发学生学习； 3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4。能够有效管理课堂，确保学生的学习环境。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划，精心设计教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，保障教学流程顺利执行； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律管理； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：教育类或师范类相关专业，具备1年以上初中（数学/英语/物理）学科授课经验，有班课教学经历者更佳； 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通与组织能力； 4、学科基础扎实，擅长题目解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排； 6、须持有初中相应学科教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等，待遇对标学校教师标准 工作时间： 春秋季：每周一二休息，周内进行教研、备课及师训，周末按课表授课 寒暑假：按课表安排上课，课程结束后可享短期寒暑假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位内容： 1. 负责初中物理课程的教学实施，包含课堂讲授及配套实验指导。 2. 制定教学方案与教学材料，并结合学生实际情况进行动态优化。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业背景。 2. 具备初中阶段物理学科授课经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢理解： 岗位职责： 1、依托人工智能技术的高效支持，开展学生管理、学习数据解读、学习计划制定及学习进程跟踪等相关工作 2、完成课后学习反馈，做好家庭与学校之间的沟通衔接 3、真诚对待每位学员，借助AI工具助力学生实现学习效率提升，陪伴每个孩子不断成长进步 4、负责新学员试听安排与老学员续费服务，就当前学习情况、中长期目标规划及阶段总结等内容进行交流反馈 5、接待来访客户，提供专业咨询服务并推动有效转化 6、业务不受双减政策影响，合法合规运营，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业 任职要求： 1、性别不限，形象良好，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范专业背景更佳） 2、热爱教育事业，追求个人成长与公司发展的共同目标，重视职业发展机会与优质团队氛围 3、具备较强的责任感与亲和力，能激发学生学习动力，为人诚信踏实，注重效率 4、认同精准学·数跃人工智能教学模式所倡导的企业文化与教育理念 薪资待遇： ② 周二至周五 14:00—21:00 周末实行排班制度 周一固定休息，法定节假日正常休假 ③ 薪资结构：3—6k底薪 + 提成 + 续报奖励 ④ 享有节日福利、系统培训与晋升通道、员工及家属课程优惠 岗位职责： 1. 承担教学内容的规划与执行，保障课程质量达到教育标准要求； 2. 策划并组织各类教学活动，增强学员的学习参与感与体验感； 3. 持续跟进学员学习进展，提供针对性辅导建议与学习反馈； 4. 汇总分析学员及家长的意见建议，推动教学方案持续优化； 5. 协同教师团队协作，促进知识互通与专业能力共同提升。 任职要求： 1. 热爱教育培训行业，具备良好表达能力和亲切沟通风格； 2. 具备扎实的课程设计与开发能力，可独立完成教案编写； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息技术应用水平； 4. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作意识； 5. 有教培领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，配合教学研究与改进 3.协助开展学生管理，关注学生学习与成长 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 与学生和家长保持良好互动，准确把握学习情况并给予针对性指导； 4. 参与学校常规教学管理工作，协助完成教学方案的设计与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有协作意识，能够与团队成员协同推进教学任务达成； 4. 坚持自我提升，致力于提升教学成效与学生学业表现。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

具备扎实的软笔和硬笔书法基础，书法专业应届或往届毕业生，以及社会书法家优先考虑。 普通话标准，语言表达清晰流畅，善于与学生及家长交流沟通。 富有耐心与爱心，具备良好的团队合作精神和协作意识。

对工作负责任，责任心强的住校男女教官和老师

初中、高中各学科代课教师

岗位职责: 1. 负责学生日常托管工作，保障学生在托管期间的安全与身心健康。 2. 参与并组织学生作业辅导，协助学生按时完成学习任务。 3. 监督学生在校行为表现，及时识别并纠正不当行为。 4. 与家长保持定期联系，反馈学生的学习情况及日常表现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效引导和管理学生。 2. 热爱教育行业，具有高度的责任感和职业热情。 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进各项工作开展。 4. 具备较强的组织与协调能力，合理规划学生在校活动安排。

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责： 1.承担初中英语学科的教学任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的制定与改进，增强学生学习积极性与学业表现； 3.定期与学生、家长保持交流，通报学习情况，给予针对性学习建议； 4.主动参与教学研讨活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习兴趣； 2.具有团队协作意识，乐于与同事协作推动教学优化； 3.热爱教育工作，重视学生的综合素质发展； 4.持有相关教师资格证者优先录用。 5.需具备初中英语教师资格证。